盘锦辽滨海景酒店招聘岗位：1．前台接待4人：月薪3000元形象气质佳，服务意识强，热情有礼，熟练使用前台操作系统优先，年龄40岁以下；2．前台主管2人：工资面议有酒店前台接待经验3年以上，沟通协调能力强，年龄45岁以下；电话：李经理酒店地址：盘锦辽东湾大桥北桥下

盘锦辽滨海景酒店招聘岗位：1．前台接待4人：月薪3000元形象气质佳，服务意识强，热情有礼，熟练使用前台操作系统优先，年龄40岁以下；2．前台主管2人：工资面议有酒店前台接待经验3年以上，沟通协调能力强，年龄45岁以下；电话：李经理酒店地址：盘锦辽东湾大桥北桥下

盘锦辽滨海景酒店招聘岗位：1．前台接待4人：月薪3000元形象气质佳，服务意识强，热情有礼，熟练使用前台操作系统优先，年龄40岁以下；2．前台主管2人：工资面议有酒店前台接待经验3年以上，沟通协调能力强，年龄45岁以下；电话：李经理酒店地址：盘锦辽东湾大桥北桥下

连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

有相关工作经验，会管理员工，能熟练手机软件，年龄35岁以上，会做面点

招经理一名工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门，优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好

盘锦市大洼区招挖机/钩机司机

兴隆台锦兴小店，招聘厨师一名，工资7500两天休息，服务员一名，4200两天休息，联系电话

招聘服务员工资4700主管工资5000公休两天地址田家

社区食堂招聘1，面点师1名，早4点到12点，要求成手有责任心，2，勤杂工1名，要求成手，干净立正，年龄55岁以下，早6点到下午7点，下午休息3小时，月休四天，工资面议地址:兴隆台区设计院小区和泰山小区电话大

招改刀一名5300满勤200早七点晚七点2点~4点休息两天休息客运站对面

撮镇新隆酒店诚聘前厅主管一名。岗位要求具备餐饮酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事踏实有责任心。薪资待遇面议，福利齐全，平台稳定。工作地点位于撮镇新隆酒店。欢迎自荐或推荐，有意请联系刘经理。期待加入！

盐城万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

酒店前厅部部长1.形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.3年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；3.负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；4.对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；5.把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.综合薪资8-10万元/年；2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号（岚山区中小企业公共服务中心308）

酒店前台管家沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，沟通能力强，有上进心，有责任心，年龄18到45岁薪资福利:5000到7000，包吃住，一个月休息两天看到的

前台领班拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力！

诚聘酒店前台上24休24薪资待遇3000+联系电话

兴隆台地矿中餐店招聘勤杂工两名工资3500两天休息吧台一名。要求35岁以下精明能干工资面谈前厅经理一名工资6000服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000公休4天勤杂工工资3500公休两天钟点工一小时15要求长期的要求干净立正，成手，工资到月就开老板事少短期勿扰短期勿扰后厨

盘锦金社长餐饮·全城招人！好岗位等你来！店长/厨师长：6000-10000元前厅经理：5000-6000元主管：4700-5500元服务员/传菜员：4000-4500元吧台：4000-5000元韩餐厨师：4500-7000元付肉：4500-5000元冷面/拌饭/炸鸡师傅：3500-4500元男女不限，有经验优先提成上不封顶包吃包住待遇好、氛围好、晋升空间大金社长餐饮诚邀合伙人，一起干！应聘热线王总：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 4.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 有食品安全管理知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 服务意识强，注重细节，具备团队领导潜质

招聘餐饮店长一名，待遇优厚，有五险，联系方式:

招聘门迎一名薪资4000提成综合4300-4500左右（要求性格开朗）前厅服务员一名男女不限要求45岁以下薪资4000提成综合4300-4500左右储备店长一名（需要从基础做起能去外地，有过连锁餐饮管理经验年龄25-35岁）薪资前期跟基础伙伴薪资一样，晋升店长后底薪10000加10％利润分红以上岗位均享受每月4天休息法定节假日三倍薪资提供食宿地址：盘锦兴隆台区万达广场三楼大叹号烤肉联系电话：程

荣兴水库南招聘客房服务员一人，厨房改刀一人，工资面谈，休息每月4天，国家法定节假日带薪休息，要求有经验优先联系电话

【盘锦Allin德州酒馆】｜诚聘工作人员前台接待1名薪资：底薪3500工作内容：到店接待、收银登记、客人签到、日常前台运营、物资盘点优先十八到三十五待人热情，会基础电脑操作，有服务意识，能适应晚班，有无经验均可桌游赛事主持（发牌员）2‑4名薪资：底薪5000，绩效另算工作内容：桌游赛事主持、发牌、把控对局流程、讲解游戏规则、维护桌面秩序，店内统一带薪培训上岗要求：形象好气质佳十八到三十五岁反应快，细心稳重，善于沟通，喜欢桌游氛围，零基础可教班次：夜班为主，月休可调福利：店内员工福利，工作环境轻松，年轻人团队有意向联系联系方式：

招聘：希尔顿楼层员工薪资：1700