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营口老边区前厅经理,营销,办卡,
餐饮主管
前厅经理,营销,办卡,
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责: 1.实现目标的组织能力及推动能力; 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力; 3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务; 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理; 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决; 6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求: 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
餐饮主管
负责包房日常管理工作,卫生,人员培训岗位职责: 1.全面负责包房区域的日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹环境卫生管理,严格执行食品安全与卫生标准,定期检查并整改隐患 3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升,强化服务意识与操作规范 4. 合理安排人员排班,协调前后台协作,提升团队执行效率与响应速度 5. 监控运营数据(如翻台率、客户反馈等),及时优化服务策略并向上级汇报 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉包房服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全知识,了解相关法规要求 5.学历不限,有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐饮主管
工资5000-10000 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一,节假日调休。底薪5000到7000左右。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
餐厅领班月结全职
1.年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.服务员工资4000-4500元 4.主管工资6500元-7500元 5.交五险一金 6.主管(身高160以上)必须懂办公软件 7.所有岗位都要要有健康证。 8.主管岗位3年以上工作经验,学历要求大专及以上学历还需餐饮相关专业
辽宁盘锦金发科技检修在上10名小工,电话!240每天每天有加班!
240元/天
小工6-10人
盘锦金发科技检修在上10名小工,电话!240每天每天有加班!
盘锦
8月9日 08:11拨打电话
肉类分割师1-2人
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]猪肉刀手一名[庆祝](成手优先录用),也可培养,能吃苦耐劳,有责任心,年龄25-55岁要求:能吃苦耐劳,有责任心工资待遇:面议工作地址:双台子联系电话:
盘锦 双台子区
8月9日 08:11拨打电话
盘锦盘山县井下,主体预埋,今天下午半天活,
预埋
盘山井下,主体预埋,今天下午半天活,
盘锦 盘山县
8月9日 08:09拨打电话
辽宁盘锦用一个力工
力工1-2人
用一个力工
盘锦
8月9日 08:08拨打电话
辽宁盘锦双台子找厨师替班一名350一天现在过来到八点切墩2名300一天能干两天联系电话
300元/天
墩子1-2人
双台子找厨师替班一名350一天现在过来到八点切墩2名300一天能干两天联系电话
盘锦
8月9日 08:05拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求:有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护,熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作,组织日常班前会和周例会,安排员工值守。待人稳重、情商高,擅长安抚客户,懂酒店服务标准,本地居住者优先。
九江
8月9日 08:13拨打电话
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括:协助总经理负责度假村的日常运营管理,确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求,提升宾客满意度;制定并执行年度经营计划,包括收入预算、成本控制及利润目标,定期分析经营数据并调整策略;领导并激励各部门团队,建立高效沟通机制,组织员工培训及绩效考核,营造积极向上的工作氛围;监督酒店设施设备的维护与更新,确保环境安全、卫生整洁,符合星级酒店及度假村标准;处理重大宾客投诉与突发事件,维护度假村声誉,协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系;推动度假村特色服务创新,结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目,提升市场竞争力;定期向区域管理层汇报运营状态,参与集团策略会议,反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括:具备酒店管理或相关领域从业经验,熟悉度假型酒店全流程运营,有国际品牌或高端度假村工作经历者优先;出色的领导力与团队管理能力,能适应快节奏、多任务工作环境,具备危机处理与决策能力;优秀的客户服务意识,擅长跨部门资源协调,能够灵活应对宾客多样化需求;具备基础财务分析能力,能合理控制运营成本并提升收益;沟通表达清晰,具备英语日常交流能力者优先,熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳;学历、年龄、经验不限,更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。
苏州
8月9日 07:46拨打电话
酒店经理月结
招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作;制定并执行前台服务标准与流程,确保宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件;合理排班,协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作,保障酒店整体服务品质;负责前台员工的培训、考核与团队建设,提升员工业务能力及服务意识;定期汇总前台运营数据,分析入住率、客户反馈等,向上级提出改进建议;维护前台区域的整洁与秩序,确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括:具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理宾客问题及内部事务;熟悉酒店前台操作流程,至少2年以上酒店前台工作经验,有管理经验者优先;熟练使用酒店前台系统及常用办公软件,具备基础英文交流能力者优先;工作细致严谨,责任心强,能适应倒班制工作安排;形象气质佳,性格开朗,具备团队合作精神及抗压能力。
安康
8月9日 06:35拨打电话
客房经理
桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金,绩效奖金,年终奖[庆祝]包食宿,团队氛围好地址:北京市石景山区鲁谷东街26号电话:(同)
北京 石景山区
8月9日 04:50拨打电话
客房服务员绿化
办公楼招聘:1.客房服务员5人,60岁以下。绿化工1人;55周岁以下,有相关工作经验。提供免费午餐工作地点:兴隆台电话:
盘锦 兴隆台区
8月6日 07:37拨打电话
酒店前台月结
兴隆台客运站附近酒店招前台一名年纪可以大点,上一天休一天,一天就开几个房间自在没啥约束,工资3200,急急急最好明天来
盘锦 兴隆台区
8月2日 22:27拨打电话
厨工
全季盘锦客运站酒店现招聘以下岗位:前台接待3名:要求熟练掌握办公软件,接受倒班(白夜休三班倒),有责任心服从管理。底薪3000元加售卡提成,有晋升空间。厨师1名:月薪3900元,工作时间5:00-13:00,月休4-6天,节假日三薪。餐厅厨工1名:工作时间5:00-13:00,月休4-6天,薪资2600元/月,配合厨师出餐。以上岗位入职上五险,法定假日三薪,员工生日福利,高温补助,年终奖等。具体情况请电话咨询。
盘锦
8月6日 17:32拨打电话
辽宁盘锦零食店,好想来,找领班一名,工资400千,月休2天,早10点至2点,晚4点到八点,
餐厅领班
零食店,好想来,找领班一名,工资400千,月休2天,早10点至2点,晚4点到八点,联系方式
盘锦
8月6日 10:40拨打电话
店长
兴隆台地矿中餐店招聘改刀两名工资5500早八点半到晚八点半,一点半到四点落场。要求长期合同干净立正干活快的吧台一名。要求35岁以下精明能干工资面谈店长一名工资8000(要求有在中餐店做店长三年以上经验的)短期勿扰前厅经理一名工资6000服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000公休2天要求干净立正,成手,工资到月就开老板事少短期勿扰短期勿扰后厨
盘锦 兴隆台区
8月4日 00:27拨打电话
餐饮店长
盘锦招聘前厅服务员2名,薪资4000元至4500元,要求性格开朗,年龄20周岁至45周岁,工作时间早10:00至晚10:00。储备店长2名,要求年龄25至35周岁,有连锁餐饮管理经验,需从基层做起,学习期间与普通员工相同,学习期4至6个月,通过区域教练考核后到公司总部考试,通过后可分配至辽宁省内分店。接店后底薪10000元,加提成、复购奖金、分红,月薪1万至3万,缴纳五险。周一至周五休息一个半小时,周六日及节假日全天休息。以上岗位均享受每月4天休息,包吃包住,每月10号准时发工资,入职需有健康证。地址:盘锦兴隆台万达广场三楼大叹号烤肉。
盘锦 兴隆台区
8月3日 09:54拨打电话
酒店前台月结
兴隆台客运站附近酒店招前台一名年纪可以大点,上一天休一天,一天就开几个房间自在没啥约束,工资3200饭补200,急急急
盘锦 兴隆台区
8月3日 10:47拨打电话
客房服务员
招聘启事盘锦向海大道城际酒店客房服务员2名薪资待遇:底薪3000+做房提成+奖金5000+福利待遇:缴纳五险、包吃,节假日三薪,周休一天/月休4到5天电话:地址:盘锦市兴隆台区双兴中路6号盘锦向海大道城际酒店(原双兴宾馆)
盘锦 兴隆台区
7月30日 11:14拨打电话
楼面经理
兴隆台康桥烧烤店招聘楼层主管底薪四千加提成5000-6000服务员底薪三千五加提成4500-5000钟点工下午6点到11点十五一个小时一天休息电话
盘锦 兴隆台区
8月4日 04:19拨打电话
楼面经理
兴隆台康桥烧烤店招聘以下岗位:楼层主管,底薪4000元加提成,综合薪资5000-6000元。服务员,底薪3500元加提成,综合薪资4500-5000元。钟点工,工作时间18:00至23:00,每小时15元,每月一天休息。联系电话:辽宁盘锦。
盘锦 兴隆台区
7月30日 09:56拨打电话
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