
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
5.协同采购、市场等部门,优化菜单结构与营销活动落地效果
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
多家大学食堂成熟档口
诚招带薪合作伙伴
无需投资夫妻最佳
有意者联系
陈先生(V)
诚招全天工 工资4500-5500元
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班月结全职
招宴会经理,4500--5000元,主要负责宴会,会议,婚宴,团建等统筹工作,跟进宴会单全流程,做好场地布置,桌椅,物资,餐饮出品各环节衔接,把控上菜节奏,现场秩序,做好部门员工排班和培训等工作。月休4天,五险一金,可包吃住
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
丹东元宝区中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
6-7千/月
餐厅领班月结全职具体面议,待遇好
中餐厅招聘:吧台一名,主管一名,服务员2名工资面议,联系电话待遇好,工作环境好
辽宁盘锦押运员来一个,要不打呼噜的,要40多岁的,车上不做饭,一天150/50,太平上车,
150元/天
押运员1-2人
押运员来一个,要不打呼噜的,要40多岁的,车上不做饭,一天150/50,太平上车,电话
B2箱车
招聘9.6米箱货司机一名,要求年龄45岁以内,具备9.6米车型驾驶经验。工作时间为白天装车,傍晚发车前往盘锦,早9点至晚10点,期间休息2小时。
服务员配菜洗碗工
招聘招聘串巷·火锅串串香,现招服务员后厨刷碗,穿串工底薪3800+300满勤一月公休2天要求:长期工作稳定,勤劳肯干,工作地址:兴隆台区锦祥北街串巷联系电话:
酒店经理1-2人
维也纳国际酒店(乐山高铁站店)一、招聘岗位:前厅经理人数:1人(年龄要求:18-35周岁)岗位职责:1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格:1、男女不限,品行端正,会讲普通话,要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇:面议工作时间:8小时,月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿,工作满一年后有带薪年假。工作地点:乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生
服务员凉菜改刀
招聘:云天楼酒店招聘前台,服务员,经理,凉菜师傅薪资:5700-6000经理:1名保底6000元+提成(蒙汉兼通优先)前台:1名保底4500元+提成(上24休24)服务员:2名保底5700元加提成改刀师傅:1名保底5500元凉菜师傅:1名薪资4500-5000元电话:
酒店经理1-2人月结
开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验,在开封酒店有一定经验,了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资8000加,有兴趣的可以电话联系。联系电话:
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员
兴隆台地矿中餐店诚聘前厅经理一名工资6000元早9点–晚9点,月休2天,需要值班有餐饮管理经验,负责店内运营、人员管理,责任心强服务员3名底薪4500满勤500酒水提成,综合5000–6000,月休2天干净立正,干活麻利,成手优先工资按月准时发放,只招长期,短期勿扰张女士:
盘锦盘山县火锅店招聘:前厅主管1名。工资4500---5000。月休3天。。联系电话:!!
4.5-5千/月
餐厅领班月结
盘山火锅店招聘:前厅主管1名。工资4500---5000。月休3天。。联系电话:!!
客房服务员月结
招聘信息【大酒店招客房服务员】有客房工作经验优先底薪2800+提成早7点—晚6点工资按月准时发放忙老板管饭,不忙可回家吃联系电话:
盘锦盘山县火锅店招聘:前厅主管1名。工资4500---5000。月休3天。。联系电话:!!
4.5-5千/月
餐厅领班月结
盘山火锅店招聘:前厅主管1名。工资4500---5000。月休3天。。联系电话:!!
后厨主管
6-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务,确保出餐效率与食品安全
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准,持有健康证
3.具备良好的成本意识与人员协调能力,能适应快节奏工作环境
4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备基本的沟通表达与抗压能力
餐饮店长
小木屋诚聘:储备店长5000-6000元前厅伙伴3800-4000元厨房拌饭炒菜4000-5000元小时工:15元电话:
餐饮店长服务员
小木屋拌饭招聘啦1、后厨:拌饭、热菜岗位年纪要求26-52岁干活麻利,干净,听从安排,工资4000-5000元工作时间:早九晚九休息2小时,月休4天,干满一年5天带薪年假标准化操作,不需要技术,有人教,厨房没有明火,电磁操作2、服务岗:工资3800-4200工作时间:早九晚九休息2个小时,月休4天,满一年五天带薪年假3、储备店长工资:5000-6000年龄:45岁以下要求:有连锁企业工作经验优先,学习期2-3月晋升电话/:地址:盘锦大洼兴隆三百店//大石桥兴隆
酒店前台
佳诚宾馆招聘:夜班前台1名上班时间:晚21:00—早09:00(24:00点~06:00点)可休息岗位要求:身体健康,责任心强做事细心,能长期工作。有宾馆前台经验优先[握手]薪资待遇:面谈(满勤奖)(月休:2天)有意者电话联系:地址:水韵嘉邸B区[抱拳][抱拳][抱拳]
盘锦大洼区连锁酒店招聘客房服务员1名,上24休24,底薪+提成+保险有意拨打电话:
客房服务员
大洼连锁酒店招聘客房服务员1名,上24休24,底薪+提成+保险有意拨打电话:
餐饮副理
4.1千/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验
工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休
工资:4100元
能吃苦,干活利索,头脑灵活
上岗即交五险
招工人数:一名
工作地址:星海附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘锦直招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘盘锦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。