此岗位需长期驻扎乌鲁木齐 岗位职责： 1、协助制定销售战略规划、销售计划及销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与日常管理，确保销售目标达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标之间的均衡推进； 4、开展下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，并支持其完成既定任务指标； 5、持续收集市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程及制度的拟定与优化，提升其对市场变化的适应性； 7、配合制定产品推广与品牌建设方案，并推动落地执行； 8、注重内部人才梯队建设，助力团队规模高效扩展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具有1-3年团队管理实践经验； 3、对互联网教育领域有高度热情； 4、具备良好的数据解读与分析能力。 团队介绍 1、年轻化团队：成员平均出生年份为93年，充满活力与激情； 2、扁平化管理模式：无固定工位划分，无层级隔阂，全员平等协作，共同为升学目标奋斗； 3、晋升机制透明：以实际能力作为职位发展的核心依据； 4、创新型团队文化：拒绝墨守成规，崇尚创新突破，乐于探索新路径与新方法； 福利待遇：年度旅游、年终奖金分配、领导亲和力强 1. 明亮舒适的白领式办公空间，配备优质办公设施：独立卡座、电脑、电话设备齐全，无需外勤作业； 2. 设有人性化生活广场与休闲区域，提供完善的员工生活配套服务； 3. 设置温馨宜人的公共休息区，茶水间配备冰箱与微波炉组合，同事间共进午餐氛围温暖融洽

协助主管管理团队的客户资源及业绩目标 配合销售人员开展客户沟通，推动签约成交

招聘、培训、绩效考核及管理人员薪资核算相关工作

招聘销售经理十名 底薪加提成，月薪5000以上 全国连锁直营门店 薪资每月18日准时发放，绝不拖欠 上班时间灵活弹性 8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间自由可兼顾家庭，方便接送孩子

人事管理招聘人员，做团队管理，拿管理津贴

岗位职责： 1.负责客户维护及大客户深度跟进 2.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1、负责家装业务的拓展与客户关系维护，确保业务目标的达成； 2、为客户提供专业的家装咨询，协助设计师对接客户； 3、协调内部资源，确保项目从设计到施工的高效推进； 4、分析市场趋势，制定有效的营销策略，提升公司在市场中的竞争力； 5、定期回访客户，收集反馈，优化服务流程与产品质量。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户洽谈； 2、熟悉家装行业，拥有一定的客户资源或渠道者优先； 3、具有较强的项目管理能力，能够同时处理多个项目； 4、对市场变化敏感，能够迅速响应并调整业务策略； 5、良好的团队合作精神，能够激励并带领团队达成业绩目标。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

招聘合作市清真餐厅招聘 岗位：面片、卤面面匠1名 薪资：6500 联系电话：

合作急找压路机顶班司机，一天300，今天就要，活在碌曲，10-20天左右，联系电话

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在江苏苏州

合作市东二路清真火锅店 招聘 火锅配锅师一名工资3800+200全勤 每月三天公休包吃包住 要求：长期稳定，有工作经验者优先 有意者联系:

本厂直招钣金师傅，大工2名、中工3名、学徒2名，薪资待遇优厚，包吃包住，工资面议，非中介，欢迎踏实肯干、技术过硬的师傅与学徒加入！ 招聘要求 大工：熟练独立完成钣金作业，技术精湛，经验丰富，责任心强 中工：掌握钣金核心技能，能配合师傅完成工作，动手能力强 学徒：吃苦耐劳，服从管理，想学技术长期稳定工作 薪资福利 薪资：工资面议，能力越强薪资越高 食宿：包吃包住，食宿条件好 其他：工作稳定，月结工资，晋升空间大 联系我们 联系电话：

招聘：新疆乌鲁木齐市天山区某酒店新开业，现招聘有经验的各部门经理，人事，保洁等若干，，先入职人员可享受管吃住，薪资丰厚，有意者联系（）

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作） 3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业用人建议与人才配置支持 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展社招/校招的能力 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 逻辑清晰，责任心强，注重细节与结果交付 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先

一、招聘与配置 1. 根据部门需求制定招聘计划，筛选简历、组织面试 2. 跟进录用、入职、背景调查、试用期管理 3. 人员编制管控、岗位调配、离职分析 二、培训与发展 1. 新员工入职培训、在岗技能培训组织 2. 搭建培训体系，收集培训需求，评估培训效果 3. 员工职业发展、晋升通道规划 三、薪酬绩效 1. 绩效考核方案执行、数据核算、结果沟通 2. 薪资核算核对、社保公积金办理 3. 福利体系优化、年终奖/提成核算

发布招聘信息，电话沟通预约面谈，负责船上工作人员的招聘 面试工作。解答船员相关咨询，完成招聘任务。 职位要求：身体健康，能熟练操作办公软件，有责任心，沟通能力强，善于学习 有亲和力 具备分析和解决问题的能力。有船上工作人员招聘经验优先。 35岁至45岁。

基本条件： 大专及以上学历，人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业； 年龄25周岁以上，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识。 从业资质： 持有人力资源管理师（三级/初级）及以上职业资格证书，或具备相关从业经验； 熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。 工作经验： 具有3年以上人力资源相关工作经验； 有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。 能力要求： 能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能根据项目需要，配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。

工作内容 1.负责酒店各类产品的销售推广，涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度，保障销售目标的达成 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，增强业绩表现与市场占有率 任职要求： 1.形象良好，气质出众，需具备5年以上相关岗位工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识 3.能独立完成销售全流程操作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥 5.热爱销售工作，具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神

招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作，工作认真、积极、有高度的责任心，良好的职业操守，年龄22－40岁以内，有销售经验优先，性别不限，、自荐或推荐自己的亲友！！！ 薪资待遇: 底薪+考核 +提成，，节日有福利，月休4天。

岗位职责： 1.负责团队日常运营事务，包括信息归集、组织协调及团队氛围营造； 2.策划并落实团队工作安排，推动各项任务按计划完成； 3.跟进成员工作进展，给予必要的辅导与资源支持； 4.协调处理工作中出现的各类问题，促进内部高效沟通与协作； 5.定期开展团队交流活动，总结经验并提出优化建议，助力整体提升。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划和团队管理能力，能有效推动团队运作； 2.拥有良好的表达与倾听技巧，善于协同合作并激发团队积极性； 3.热爱团队管理工作，能在高强度环境下保持稳定的工作节奏； 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，可快速响应突发状况； 5.熟练运用社交工具如朋友圈等渠道，辅助信息整合与团队凝聚力提升。

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并分析市场环境与团队资源配置，制定可行的执行方案； 2、统筹销售团队达成业绩目标，持续开拓并优化营销渠道，助力公司业务增长； 3、结合公司发展需求拟定营销策略，指导团队按计划推进各项工作，确保目标落地； 4、激发销售成员的工作热情，营造积极进取的团队氛围，构建高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训体系，策划并实施培训项目，监督执行过程并跟进成效； 任职要求： 1、全日制本科优先（能力突出者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力强，适应创业型团队工作节奏； 3、6年以上工作经验，其中包含4年管理经验，熟悉市场营销运作并有实操积累； 4、具备良好的沟通表达与学习能力，认同协作共赢的团队理念； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成各项销售指标； 6、具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的沟通协调与团队统御能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历与实力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2. 完善的人才培养与晋升通道； 3. 五险一金、补充商业医疗保险； 4. 享受带薪年休假 5. 定期开展团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责: 1. 负责二手车的收购与销售，涵盖车辆鉴定、定价及交易执行等流程 2. 担任门店负责人，统筹店内日常运营管理，优化服务流程，提升客户满意度 3. 利用直播渠道开展二手车营销推广，拓展线上销售渠道，提升成交效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户互动并维护长期关系 2. 拥有团队管理经验，能有效组织团队协作，推动销售业绩达成

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动公司目标与市场发展相匹配； 2. 跟踪销售进展，保障各项业绩指标顺利完成； 3. 梳理销售环节，提升客户体验与交付效率； 4. 整理行业及竞品动态，为产品优化和服务升级提供参考依据； 5. 带领销售团队，激发成员潜力，促进整体绩效提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队统筹能力； 2. 能够自主研判市场变化，提出有效应对策略； 3. 拥有良好的协调组织能力及应变处理能力； 4. 熟悉常用办公工具，如Word、Excel等操作； 5. 具备较强的带队能力与协作意识。

年龄32岁以下，大专及以上学历，具备建材行业开发经验者优先，男女不限，薪酬结构为底薪+招商奖金+年终奖+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 招募债务重组、法催接触方向合伙人 过往从事过负债相关事务，如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，具备快速变现能力！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济服务 2：企业端一站式综合支持：修复信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），优化信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类进行调整），担保剥离（个人及企业法人、股东层面的担保责任解除） 3：银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账，规避催收干扰，防止诉讼发生，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：减少催收影响，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息及罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：从项目理解到推广执行与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：为合作人提供专属辅导，规划从小白成长为行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的方式解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效贯彻； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并制定达成策略； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，经得起考验，守得住初心，那么我们的合作即可开启

年龄25到40周岁，大专及以上学历，负责柴油汽油及油品类的销售工作，能够及时完成公司下达的销售任务。具备良好的销售技巧和沟通能力，能够熟练用用多种销售方式，善于挖掘客户需求。市场营销或经济、管理类相关专业优先。 薪资福利4000-6000+提成/月 工作地点高台县南华镇工业园区 联系人：赵总（微信同号）

工作职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、工作经验不限，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，推动餐厅广告业务拓展，提升市场占有率； 2、通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘客户需求，提供定制化广告服务方案； 3、组织实施广告营销活动，增强品牌影响力，提高客户成交转化效果； 4、定期复盘销售数据，调整优化销售方法，保障业绩指标达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成销售任务； 3、目标意识强，积极主动，能在快节奏环境中保持高效产出； 4、了解餐饮行业市场发展趋势，有同行业销售经验者优先；

岗位职责: 1.负责道合企业支付业务的市场拓展与营销推广 2.开拓客户资源，建立长期合作，提供定制化支付解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能独立推进业务发展，具备较强的市场洞察力 3.熟悉支付领域相关知识，对行业动态有敏锐感知并能快速响应