负责产品的市场渠道开发、市场管理、客户服务及客户管理，执行并完成公司产品年度销售计划。积极完成销售量指标，提高市场占有率。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售目标顺利完成并实现业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制报告，洞察市场动向与客户诉求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；条件优异的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达流畅，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

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1.工作内容简洁明了，上手快，操作便捷 2.提供系统培训，专人指导，全程带教 3.团队成员年轻化，充满朝气与干劲 4.只要肯付出，目标达成轻而易举 5.定期组织聚餐及户外团建活动 6.薪酬发放透明及时，绝不拖欠 7.所属平台信誉良好，行业认可度高 8.工作氛围轻松愉悦，简单高效又快乐 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.语言表达流畅，沟通富有感染力； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公工具； 4.具备良好的职业道德，踏实肯干，抗压能力强； 5.拥有较强的学习领悟力和适应能力。 工作描述： 1.学习掌握销售核心逻辑，协助经理开发拓展渠道资源； 2.具备优秀的客户邀约能力，持续跟进并维护潜在客户； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等相关事宜； 4.积极配合上级推进并达成公司下达的各项业绩任务。

工作时间： 早上9:10-12:00；下午14:00-18:00 岗位职责： 1.高德旺铺电销销售：为高德地图入驻商家提供认证升级服务，策划推广方案，帮助客户提升推广效果。 2.全国范围作业，官方电销系统提供客户信息，主动外呼和客户密切联系，随时解决客户问题。 3.跟踪服务成交老客户，提升客户满意度的同时做好后续衍生产品的销售与服务 4.针对高意向客户可邀约上门面谈，促成签约需外出。 职位要求： 1，拥有1-3年销售工作经验，有本地生活服务类， O2O平台或互联网广告销售经验者优先考虑(如高德，美团，大众点评等优先)，具备休娱，丽人，教培，婚庆，摄影，生活服务类客户资源积累者更佳。 2，大专及以上学历，年龄22-30岁，优秀者可放宽要求； 3，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 4，善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5，优秀应届毕业生也可考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效工资+提成+奖金+奖品++意外险+法定假日正常休息；同时设有丰厚的激励奖金，对表现优秀的员工给予额外奖励。 2.提供体系化培训，内部良好的内部晋升通道，全方位助力员工成长与职业发展。

招聘后厨煮菜和主食阿姨招聘成手厨师，工资面议活好工资不是问题，。

甘南东风食品批发，招聘小时工一名，长工一名，配小食品，小时工早8点到12点，要求长期短期勿扰联系电话

实验小学店对面好想来零食店招聘理货员一名，要求长期稳定有相关经验优先考虑，月休两天，晚班一点半到十点半，联系电话

夏河县招聘木工两名，要求有闲暇时间的人员。有意者可联系。

在合作附近寻找大挖机代班司机。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中巡台服务，主动关注用餐进度与个性化需求，提升顾客满意度与复购率 2. 保持就餐区、传菜通道、收银台及公共区域整洁有序，及时撤台、补位、消毒，确保环境卫生符合食品安全标准 3. 熟悉菜单内容及推荐话术，协助处理顾客咨询、退换菜品及简单投诉，维护良好服务形象 4. 配合班组长完成开市准备、闭市收尾及物料盘点工作，保障运营流程顺畅 5. 积极参与服务培训与团队协作，持续提升服务意识与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 遵守餐厅规章制度，服从管理，注重仪容仪表与职业礼仪 5. 具备基础卫生常识，无传染性疾病，持有效健康证上岗

全屋定制销售主管，能安排销售工作内容，工作任务，业绩划分，业绩考核

一、工作职责 （一）市场拓展与渠道管理 统筹所负责市县范围内线下市场开拓，聚焦制造、商贸、建材、快消等实体企业大客户，以及本地物流园区、专线、车队、物流服务商等渠道资源。 （二）团队管理 负责市县销售团队（业务员）的招聘、搭建、培训、考核与梯队建设；建立区域销售SOP与过程管理体系，管控销售漏斗、跟进业务卡点，优化团队激励机制；打造高执行力、专业化的数字化物流销售团队，保障团队稳定与人才留存。 （三）合规风控与资源协同 负责业务合规管理，严控客户资质、合同签订、运价体系、税务流程、回款风险，杜绝坏账、客诉及违规经营问题；联动公司产品、技术、风控、售后、运营部门，解决区域业务落地难点，统筹区域市场推广与行业资源对接。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销、工商管理相关专业优先。 2. 经验：3年以上物流管理、数字化物流、供应链行业销售经验；精通网络货运平台运营、物流数字化方案、行业税务合规、运力整合与大客户开发体系

岗位职责 1. 通过线上、线下多渠道开展业务推广，为个人及中小微企业推介公司法律服务产品，提供专业咨询，促成签约成交，并做好后续客户服务跟进。 2. 精准挖掘客户法律需求，维护存量客户资源，主动开发新客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 定期做好客户回访与关系维护，深度挖掘客户潜在需求，推动复购及转介绍，持续提升业绩。 岗位要求 1. 欢迎零基础入行！ 公司拥有完整系统的培训体系，从行业知识、产品讲解到谈单技巧全程带教，只要愿意学习、肯付出，新人也能快速成长，赶超资深前辈。 2. 具备良好的沟通表达、临场应变及问题处理能力。 3. 性格开朗外向，乐于与人交流，亲和力强。 4. 做事有耐心，善于倾听客户诉求，主动学习法律服务相关专业知识，持续精进业务能力。 5. 工作积极敬业，目标感强，具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利 1. 高额业务提成最高可达25%，上不封顶！ 2. 综合收入＝业绩津贴＋业务提成＋各类激励奖金，多劳多得，收入凭实力说话。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

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职位详情 ToB业务销售经验面对面销售/陌生拜访经验 岗位职责: 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、拓展并管理渠道代理商，负责渠道的持续运营与关系维护; 3、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系; 4、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等; 5、负责指定区域内的售电、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售; 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，巩固客户网络，提升客户黏性 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验; 2、熟悉当地工商业用电企业布局，拥有企业或政府资源者优先考虑; 3、有电力行业从业背景或相关销售经历者优先; 4、自备车辆，公司给予燃油补贴

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历中专，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态， 5.有饲料销售经验优先！

配合经理开展团队客户管理及业绩推进 协助销售人员完成客户沟通谈判，推动成交达成

1、根据公司经营战略，拟定发展规划与目标，推进并保障目标有效达成； 2、全面统筹公司项目运营工作，对最终成果承担主要责任； 3、主持日常运营管理，建立标准化、高效率的管理体系与运作流程，提升团队专业能力； 4、推动公司各项规章制度的贯彻实施。

客户回访，坐班，日工作4小时左右

农资销售种子肥料农药销售，无须经验，免费培训上岗，期间工资照常发放，按单提成，月收入过万，

公司招聘 市场经理2名,要求:28-40岁,身体健 ,有市场洞察能力,有类似市场类或者销 类的工作经验,工资:6000-8000元/月, 周末单休,节假日正常,年终奖,福利等 地址:酒泉市肃州区三门演田新天地三楼

负责团队的搭建和产品的推广

我们是一家专门销售醇基燃料的公司，需要一群年轻充满活力的销售团队，只要你有才，虚位以待只等你来。

区域经理职位详情 岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 负责价格调整、合同到期续签及回款等相关事务； 需进行地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家公司离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，具备商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 有学历基础，年龄非核心考量因素； 注重实际付出与回报对等，多劳多得是公司秉持的原则； 追求高薪同时希望工作轻松者，此岗位无法满足该需求。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他奖励； 综合收入根据公司薪酬体系及考核结果动态调整； 该岗位员工入职一年后全国平均月薪达17000-25000元； 能力突出者月收入可超过30000元，但需投入相应努力； 公司欢迎踏实肯干、目标一致的伙伴加入，成长空间广阔； 表现优异者可获得加薪、晋升及带领团队的机会。 入职流程 双方认可后签订劳动合同，办理正式入职手续，缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入！