招聘（学历越高，待遇越优厚，可兼职全职）西北首家高端候鸟旅居式养老社区即将落地兰州城关区，现招聘多个岗位人才，待遇优厚，意向者联系我！岗位：售后销售服务管理人才服务专员养老社区带队旅游讲师意愿者（本公司培养）健康财富规划师（本公司培养）年龄：25至55岁上班时间：上午：8:30至11:00下午：15:00-16:00薪资待遇：底薪面谈（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分），。 联系电话：（同）地址：兰州市城关区

岗位职责： 1、搜集、跟踪、分析项目信息，定期将本行业内的客户信息和潜在项目信息进行分析、整理、备案、存档: 3、负责当地客户的品牌入围工作； 2、负责项目资料收集、管理、产品询价； 3、负责项目招投标前后期的相关工作，包括招投标文件编制及投标工作; 4、参与审核商务合同条款，组织起草合作协议，做好合同备案管理，并对合同履约情况进行跟踪: 5、协助做好公司商务管理相关事宜，开展外联工作，参与外联活动及商务谈判的执行工作; 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业; 2、3年以上弱电项目，入围 招投标管理、咨询、商务等工作经验，或2年以上商务助理岗位工作经验； 3、具备商务谈判能力，文案能力强，擅长关系处理与应变能力; 4、有一定的高端接待经验，懂礼仪，善于交际; 5、能熟练运用offce办公软件:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.普通话标准，熟练使用办公软件及移动作业工具

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5. 协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

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岗位职责： 1、根据餐厅经营目标，制定销售计划并负责具体实施； 2、开发，维护各类销售渠道、客户群体，提高客户粘性； 3、进行客服分析，建立并维护客户关系，挖掘客户深度需求，寻求新的合作模式及业务增长点； 4、开展餐厅各项推广活动、监控活动执行情况，确保活动政策落实到位，促进销售目标达成； 5、积极相应客户需求，处理客户投诉，为客户解决问题，维护公司品牌形象。

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1.负责所辖区域的市场拓展与客户维护，推动业务增长，完成公司制定业绩目标 2.定期走订客户，了解市场需求，收集反馈信息 3.每月定期汇报市场行情和分析报告 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.具有较强的坑压能力，能适应频繁出差 6.有二年以上销售工作经验，有商用厨具，油烟净化行业工作经验优先

电器招聘 销售主管4名｜导购8名｜安装工程师3名 35‑45岁，高中以上，有销售经验优先 薪资：底薪2000+提成+全勤+奖金+岗位津贴 工作地：新亚太旗舰店、迎宾星城天猫优品电器 ️曹经理：

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 负责张掖本地餐饮、娱乐、文旅等行业的商家开拓与深度合作，精准对接老板决策层 2. 独立完成市场调研、需求分析及定制化营销策划方案输出 3. 推动项目落地执行，包括活动策划、推广执行、效果复盘与优化 4. 维护客户关系，提升续约率与转介绍率，实现业务持续增长 5. 协同内外部资源，高效推进跨部门协作与本地化运营落地 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先 2. 具备市场开拓或销售经验者优先，有本地生活服务行业经验更佳 3. 擅长沟通谈判，具备独立搞定关键决策人的能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应本地高频拜访与灵活工作节奏 5. 熟悉张掖本地商业环境者优先，具备基础文案与方案撰写能力

会开车，熟悉庆阳，平凉各乡镇路线，懂农业农资方面知识

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，优化产品定价、渠道策略及销售流程 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售与业务协同发展 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察与商业决策能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4.具备行业资源积累者优先，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 5. 学历不限，结果导向，以业绩和团队成长为双重考核标准

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，能独立制定并推动销售方案实施 4. 熟悉行业市场逻辑，具备基础数据分析能力 5.职业形象良好，责任心强，认同长期价值导向

岗位职责： 1. 全面负责口腔医疗店面的销售管理工作，达成月度、季度及年度销售目标 2. 带领销售团队开展客户咨询、方案讲解、成交转化及售后服务全流程 3. 协同第四军医大口腔博士团队，精准传递专业诊疗价值，提升客户信任与满意度 4. 分析市场与客户需求，优化销售策略与话术，持续提升团队专业服务能力 5. 负责销售数据统计、业绩复盘及人员带教，推动团队成长与业绩稳步提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有医疗、口腔、医美或高端服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，抗压能力强，结果导向 3. 认可专业医疗价值观，愿意长期深耕口腔健康服务领域 4. 学历不限，有成功带团队经验或业绩突出者更受青睐 5. 诚信务实，形象气质佳，具备较强的服务意识与职业素养

我们不是在招聘员工， 是在寻找下一个“游戏规则改变者”。 如果你： 厌倦了在平庸里重复天才的创意 习惯用结果碾压质疑而非用解释说服 把挑战当成最好的肾上腺素 认为“不可能”只是需要被拆解的拼图 那么，这里有你一直在找的战场。 我们提供： ▌天花板级挑战——接手行业无人破解的难题 ▌战舰级团队——每个成员都是领域的王牌 ▌无上限成长——你的边界就是公司的边界 ▌改写行业的机会——而不只是参与游戏

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 2.协同产品、市场、运营等部门，提升销售转化率与客户满意度 任职要求: 1.学历不限，具备行业资源及客户积累者优先 5. 具备良好的职业道德与抗压能力，结果导向，责任心强 3.工作经历 不限，年龄22-32

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