1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队能力培训与赋能，持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设，建立异常升级机制，强化验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设：负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织实施培训宣贯，实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理：牵头开展技术专项工作，组织调试异常问题的分析复盘与优化改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地实施，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与：参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产需求。

岗位职责： 1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划，整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求； 2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理，制定发展路径图，协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程； 3. 深入掌握模具制造业务流程，针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案； 4. 编写产品需求说明文档，完成功能原型绘制，组织技术团队开展方案可行性评估与评审； 5. 收集产品上线后用户使用反馈，推动体验改进，不断提升产品满意度与市场竞争力； 6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态，为公司产品战略方向提供有力支撑。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景； 2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验，熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性； 3. 具备扎实的业务洞察能力，能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求； 4. 熟悉产品开发各阶段流程，具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力； 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力，确保产品高效落地实施； 6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。

工作职责 1. 负责工业软件系统的程序开发，撰写规范的代码注释与技术文档，确保代码具备良好的可维护性。 2. 协助开展系统功能规划与架构设计，将业务需求转化为可行的技术实施方案。 3. 根据设计说明或需求文档，完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。 4. 识别并处理开发过程中的技术难点，提升系统运行稳定性与整体性能表现。 5. 配合测试人员制定测试策略，准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。 6. 协同项目经理推进项目执行，保证各阶段任务按期高质量交付。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。 2. 精通二次开发，掌握OPEN/API调用机制，能够独立完成定制化功能模块开发。 3. 熟练使用C++语言，熟悉Windows API、MFC等开发技术，具备扎实的工业软件开发基础。 4. 了解3D建模软件架构及标准流程，具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。 5. 具备结果导向意识，能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。 6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力，能够高效推动多方协同工作。 7. 学习能力突出，具备主动学习习惯，持续跟踪并应用前沿技术发展成果。 8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用

1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，统筹并落实内外部关键里程碑目标，负责客户端节点的验收对接与协调工作。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会，保障开发节奏，全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议的实施。 6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。 7、按照APQP开发计划，在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等，做好资料归档与规范化管理。 8、主导变更管理流程，监督执行过程，确保闭环落实。 任职资格 1、具备5年以上产线项目管理经验，有电池包产线背景者优先 2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验 3、拥有3年以上供应商管理经历 4、具备项目前期交付策划能力，能有效识别潜在风险 5、具备内部产能提前规划的能力 6、具备供应商产能布局与策划能力

岗位职责： 1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 2. 推进现场问题处理，协调调试进程，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 3. 掌握机器人运行状态，提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。 4. 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发人员，提供现场技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。 2. 具备非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。 3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议（如Tcpip、Modbus），具备视觉调试经验者优先考虑。 4. 具备系统性分析和解决问题的能力，掌握基本的项目管理技能。 5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

1：熟练掌握电泳、电镀、液体喷涂（PVC、聚脲、聚氨酯发泡）、粉末喷涂（绝缘粉、防火粉）等至少两种主流表面处理工艺，熟悉其基本原理、工艺流程及关键参数控制方法 2：能够操作膜厚仪、盐雾试验箱、附着力测试仪等检测设备，具备检测报告解读能力，可独立分析涂层失效原因并提出改善措施 3：了解表面处理生产线的设备维护要求，掌握槽液管理与化学药水性能评估，具备供应商技术评估经验，熟悉相关行业及国际标准，有电池包领域工作经验者优先考虑 4：须具备在汽车零部件一级或二级供应商（Tier 1/2）或整车制造企业（OEM）的相关工作背景 5：具有产线工艺优化、良率提升、新工艺验证或环保升级等项目实践经验，能独立应对并解决电泳、喷涂过程中的各类现场品质问题

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启公司发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战能力； 2. 多岗位轮岗实践，深入了解各电站运行与维护环节； 3. 参与真实项目任务，快速积累一线经验； 4. 记录并分享你的成长点滴，与团队共同进步。 希望你具备： 1. 强烈的学习意愿，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通交流，愿意与团队共享成长历程； 4. 电气自动化、机械、新能源等相关专业背景。 诚邀你加入我们，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

岗位职责： 1、承担新产品研发阶段的各项任务； 2、参与客户端技术难题的攻关及前沿技术的探索研究； 3、为现有产品的优化升级提供技术支持与研究保障； 4、参与研发成果向量产转化过程中的标准化体系建设； 5、参与技术平台的搭建与持续优化完善。 任职资格 1、硕士及以上学历，金属材料、材料与化工、材料物理、材料化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金工程等相关专业，英语六级； 2、服从公司工作安排，品行端正，诚实守信，具备较强的责任感与职业进取心； 3、具备良好的逻辑分析能力、团队合作意识，工作积极主动，充满热情。

【岗位职责】 1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化，确保模具安装调试高效精准； 2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案，解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题； 3. 参与非标自动化设备集成，实现夹具模块化、标准化升级，降低生产维护成本； 4. 协同工艺团队完成夹具试装验证，通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡； 5. 编制夹具装配图纸及作业指导书，建立夹具全生命周期管理数据库； 6. 分析夹具失效案例，持续改进结构强度与耐久性，提升产线良品率。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件，具备独立完成夹具总成设计能力； 3. 掌握公差配合原理及力学分析方法，熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计； 4. 具备2年以上汽车模具夹具开发经验，有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先； 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系，能主导跨部门技术评审与供应商协同开发； 6. 具备较强的问题诊断能力，可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源； 7. 工作主动性强，适应高强度项目周期压力，持有中级工程师职称者优先考虑。

机加制造工程师（ME） 招聘人数：2人 【岗位职责】 1. 指导产线加工调试。 2. 指导作业人员调机、工装调试、磨刀等相关工作。 3. 制程稳定分析并提供解决方案。 4. 新品导入跟进及数据收集，并提供改善意见。 5. 组织生产设备的预见性和预防性的维修工作。 6. 产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。 7. 其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 高中（中专）以上学历。 2. 40岁以下。 3. 机械加工行业3年以上工作经验。 4. 熟悉加工中心编程。 5. 熟悉机加工设备常规故障的排除及维修。 【福利待遇】 工资待遇：7K-10K/月（具体面议）

共青地区招聘加油车驾驶员。

招聘：发货员薪资：3500-3800元/月1、对照销售出库单，核对产品类型，防止发错货；2、清点货物；3、安排装车；4、单据交接；5、仓库管理

明天九江市市区需要一名顶班人员，有意者请联系。

招聘酒店保洁员，上班时间8点到12点，13点到17点，月薪2400，提供免费早中餐，月休6个半天，地址在烟水亭附近，联系电话

九江市武宁县未通车隧道，需要初喷，打3.5深的锚杆，还有二衬重做，现找专业施工队伍，费用详谈

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5.接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

本公司是一家专业自动化设备制造企业，要求精通各类焊接设备与工艺，会看机械图纸，善于合理安排生产，有经验者优先，不符合要求者勿扰！

普工，长白班二班倒，包吃住，无需经验，不限学历，各岗位大量空缺……需要的抓紧过来常年大量招工，工作简单好上手，新手也能做！工资按时发放不拖欠，待遇优厚，包吃包住，宿舍环境好，活儿轻松稳定，不用东奔西跑。年龄合适、踏实肯干即可，想找稳定工作的朋友欢迎咨询，非诚勿扰！

熟悉CAD及三维软件工具，订单分解与排产，熟悉数控机床，激光切割机等专用设备的维护，生产团队的培训及成本管控，责任心强等。

【公司简介】 江西蜂研园生物工程有限公司，隶属同心集团，坐落于江西九江武宁县工业园区，专注于蜂蜜水等蜂产品、水饮类产品的研发、生产与销售，拥有标准化生产车间、专业生产设备及完善的质量管控体系，厂区环境整洁，食宿配套齐全，发展稳定。现诚聘生产副总1名，要求具备水饮生产企业相关工作履历，全面统筹公司生产运营管理，推动生产体系升级，保障产品品质与产能，与公司共同发展！ 【岗位职责】 1. 战略统筹：依据公司整体发展战略，制定中长期生产规划、年度生产计划及产能布局方案，分解生产指标，统筹蜂蜜水及相关产品的生产全流程（配料、水处理、灌装、封盖、包装、仓储等），确保生产计划落地执行，按时完成订单交付。 2. 生产运营管理：全面负责生产部门（车间、仓储、质检）的统筹管理，优化生产组织模式，合理调配人力、设备、物料等生产资源，提升生产效率（人均产值、设备利用率OEE），缩短生产周期，确保生产运营高效有序。 3. 工艺与质量管控：深耕蜂蜜水生产工艺，结合水饮行业标准，监督生产工艺标准的制定、优化与落地执行，推动生产工艺改进，解决生产过程中的技术难题；牵头建立全流程质量管控体系，从原料验收、生产过程管控到成品出厂检验，全程监督，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司内控要求，降低产品不合格率，保障蜂蜜水口感、品质稳定。 4. 成本与效率优化：负责生产环节全成本管控（人工、能耗、物料损耗、设备维护、包装耗材等），制定降本增效目标及实施方案，引入精益生产、TPM全员生产维护等管理模式，推动生产过程精细化管理，持续降低生产成本，提升生产效益。 5. 设备与安全管理：统筹生产设备的选型、采购、安装、调试、维护及升级改造，建立设备台账，制定设备维护保养计划，保障设备正常运转，降低设备故障率；严格落实安全生产责任制，组织安全培训、安全隐患排查及应急演练，规范生产操作流程，杜绝重大安全事故、生产安全隐患及食品安全事故发生。 6. 团队建设与管理：搭建生产管理团队（车间主任、班长、质检人员等），负责团队分工、培训、考核及激励，优化岗位设置与人员配置，培养核心生产管理人才，提升团队专业能力与执行力，营造积极向上、合规高效的团队氛围。 7. 跨部门协作与对外对接：对接研发部完成蜂蜜水新产品试产转化，协调技术参数与生产可行性；对接采购部保障原料（蜂蜜、包装饮用水等）供应及时、合规；对接销售部平衡订单优先级与交付能力，处理客户关于生产环节的重大诉求；对接当地市场监管、药监、环保等政务部门，落实相关政策要求，配合各类检查、审核工作；定期向总经理汇报生产运营数据（产能、成本、质量、安全等），提出生产体系改进建议，参与公司重大经营决策。 【岗位要求】 1. 年龄35-48岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 硬性要求：必须具备5年及以上水饮生产企业（瓶装水、果汁、蜂蜜水等同类饮品）生产管理经验，其中3年及以上生产副总、生产总监等同等层级管理岗位经验，熟悉蜂蜜水或同类水饮的生产工艺、设备操作及质量管控要点，有成熟的生产管理案例。 3. 专业能力：精通水饮行业生产管理体系；具备较强的产能规划、成本核算、质量管控及问题解决能力，能快速应对生产突发状况（设备故障、质量异常、交付延误等）。 4. 管理能力：具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力、决策能力及领导力，能有效统筹生产全流程，驱动跨部门协作，带领团队达成生产目标；具备良好的团队搭建与激励能力，能打造高效、合规的生产管理团队。 5. 职业素养：细心严谨、责任心强，原则性强，具备良好的职业操守，能承受一定工作压力；熟悉生产型企业运营模式，有较强的成本意识、安全意识及品质意识。 6. 其他要求：服从公司安排，无不良嗜好，稳定性强；能长期在武宁工作，武宁本地常住人口或有长期定居意愿者优先；无食品安全相关违法违规从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资：12000-18000元/月，根据个人工作经验、行业履历及能力面议，能力突出者可上浮；年终根据公司业绩发放丰厚年终奖。 2. 工作时间：早8:00-晚17:00，合理安排工作，法定节假日。 3. 休息制度：月休4天，可灵活调休，优先安排周末休息。 4. 核心福利：包吃包住（提供独立舒适宿舍、一日三餐，无需个人承担食宿费用）；缴纳五险、节日福利、带薪节假日、全勤奖、工龄奖、高温补贴。 5. 发展空间：公司处于稳定扩产阶段，生产体系完善，提供清晰的职业发展路径，赋予充分的管理权限，定期组织行业交流与培训，助力个人职业升级；与公司共同成长，享受公司发展红利。 加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

工作职责 1. 参与公司生产一线的轮岗实践，全面了解化工生产各环节的操作流程及安全管控标准。 2. 配合技术部门开展工艺改进、品质监控以及设备保养等基础性技术支持工作。 3. 结合所学知识与现场经验，提出可行性优化建议，推动生产效能持续提升。 4. 按要求完成公司设置的阶段性培训计划，通过评估后定岗至研发/生产/管理等相关岗位。 任职要求 1. 有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业统招本科或硕士学历。 2. 化学理论基础扎实，具备较强的学习能力，能迅速掌握新技术与实操技能。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够适应化工行业的运行节奏与作业环境。 4. 有积极进取的工作态度和抗压能力，愿意从基层岗位起步积累实践经验。 补充说明 1. 入职后需参加为期6个月的倒班实践，期满后结合个人能力表现与企业需求确定具体岗位。 2. 硕士学历人员入职后可直接纳入研发体系进行定向培养。

急招短期工长期工100名!!! 主要就是做一些贴标签，打包，包装，组装的一些手工活。 一、[薪资待遇]: 1、短期工、临时工:270一天，综合月入6500-7500元/月，包吃包住。 2、工资每月十号准时发放，可发现金微信支付宝 3、，每周便可预支工资500-800元不等。 二、[招聘要求]: 4、男女不限，16-50周岁，本人身份证件。 5、身体健康、无大面积纹身，服从安排，有无经验均可。 6、来时带上行李，面试当天安排宿舍。 三、[工作内容]: 7、主要主要负责贴标签、组装、包装、全检、打包等一些手工活工作岗位，工作非常轻松简单，有无经验均可。 8、工作简单轻松坐班、全中央空调。 四、[福利待遇]: 9、提供员工食堂，员工餐饮卫生干净早中晚包吃三餐。 10、宿舍4人/间，提供wife,24小时热水，空调、独立卫生间干湿分离，整栋无死角监控摄像确保员工财产

【修水汽车零配件厂】 高工价，无任何套路[强][强] 工时超高[强]包吃包住不花一分钱[强]先上班再体检[强] 【工作岗位】：组装，淋涂，造型，熔炼 【面试要求】：22-50岁，，能吃苦耐劳，有工厂工作经验者优先 【上班时间】：两班倒08:20-20:20 【薪资计算】：[红包]22元/小时，包吃住，月工时300小时左右，综合月薪6800以上[]扣商保80元/月，月底发上月工资 【食宿情况】：包吃住，每日三餐，宿舍水电平摊。 【面试时间】：下午14:30统一面试

招聘文员，跟单员，懂基本电脑操作，主要是CAD图，上班时间9小时，月休一天，工资面谈，工厂有食堂，加班另算，有意者联系：易经理

【岗位职责】 1. 协助安环总监建立和完善企业环保管理体系，制定并完善环保管理制度、操作流程等； 2. 负责公司环保车间三废处理管理，并定期组织数据分析梳理，优化处理工艺，降低企业环保风险； 3. 负责公司环保设备设施管理，制定设施维护保养计划，确保设施稳定运行，跟踪环保设施运行数据并进行分析； 4. 负责公司环保成本管理，制定年度环保费用预算，通过优化环保工艺，提升设施效率，控制环保成本。 【岗位要求】 1. 具有5年以上医药/农药等合成化工企业环保管理工作经验； 2. 具有3年以上现场/车间环保管理经验； 3. 熟悉精细化工环保相关设备设施运行原理，具备三废处理/三效蒸发/RTO相关经验； 4. 具有一定的环保工艺优化，环保节能降耗等项目经验； 5. 熟悉国家及地方环保法律法规，掌握行业环保标准和技术规范； 6. 有较强的跨部门协调沟通能力，团队管理能力； 7. 工作积极主动，以结果为导向，有一定的创新精神和开拓精神； 8. 有较高的风险意识和应急处置能力，坚守合规底线； 9. 具有良好的对外沟通能力，可对接环保监管部门及第三方机构； 10. 周边区域优先，愿意长期规划在永修基地工作； 11. 医药/农药合成化工企业环保部门管理经验尤佳。

岗位职责： 1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案，参与人员编制的规划与制定 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实，保障规章制度及管理方针的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、流程简化，实现现场管理的系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，并运用PDCA循环持续改善，提升工艺管理水平 2、确保产品质量稳定，主导各项改善项目，对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作，持续提升各模块管理效能 1、监督下属员工日常工作，建立高效合理的生产流程，确保员工严格执行作业流程及相关操作规范，推动生产效率与绩效双提升 2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设，落实安全管理和7S管理要求，合理分配与协调部门内各项工作任务 3、参与本部门人员招聘面试环节，提供专业化的面试评价与录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通，确保信息畅通与工作衔接 2、出席公司层面管理会议，积极为公司经营管理提出可行性改进建议 任职要求： 1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验 2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑