岗位职责： 1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装备性能； 5. 精通西门子、三菱等控制系统，掌握安川机器人与拓斯达机器人的程序调试及IO配置； 6. 具备汽车制造行业相关工作经验。

1、负责设备的安装调试及故障排查工作； 2、负责注塑机机械手、机器人及相关自动化产线的调试任务； 3、具备机械手与机器人编程及调试能力；

一、岗位职责1. 负责焊接工艺在生产线上的规划与评估，结合机器人应用环境优化工艺流程方案。 2. 组织实施焊接工艺验证，完成标准参数的计算、更新与日常维护。 3. 推动焊接工艺的现场落地与审核，确保工艺具备正确性、合理性及可操作性。 4. 攻关产品焊接过程中的技术瓶颈，推动工艺升级，提高生产效率并控制成本。 5. 主导焊接自动化及机器人项目实施，包括机器人路径编程、程序调试等相关工作。 6. 响应生产现场各类焊接相关异常问题，并完成问题闭环后的效果确认。 7. 组织开展现场人员的技术培训，负责技术文档的编制、归档与系统管理。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具有1年以上铝材焊接实际工作经验。 2. 熟悉机械图纸及各类焊接工艺流程，掌握机械自动化与机器人编程技能。 3. 熟知MIG焊、螺柱焊、搅拌摩擦焊产线设备的操作规范及日常维护要求。 4. 熟练使用MasterCAM、CAD等设计与编程类软件工具。 5. 能运用QC七大工具对生产异常进行分析与改善，具备较强的过程管控能力。 6. 了解IE改善方法与8D问题处理流程，具有持续优化工艺的意识。 7. 具备良好的沟通能力、问题应对能力及团队合作精神，能胜任现场作业环境。

工作内容：自动化生产线的运行操作与日常维护，设备巡检及异常问题排查与解决，参与滤芯制造新型自动化产线的运作管理，生产环境整洁优良，全年恒温控制，室内舒适宜人。大专及以上学历，机械或机电相关专业优先考虑，具备2年以上相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

工作职责： 1. 负责自动化项目各阶段进度的细化管控，确保项目按计划推进并达成既定目标； 2. 统筹自动化项目的落地执行，涵盖供应商实施进度协调及内部执行过程管理； 3. 推动解决项目实施中出现的各项问题，并跟踪至闭环处理； 4. 主导自动化项目的验收流程及相关管理工作； 5. 参与设定自动化项目的关键目标，并负责相关达成数据的采集与整理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备1年以上项目管理相关工作经验； 3. 熟练使用常用办公软件，且有1年以上实际操作经验。

1、负责自动化产线、机器人工作站及自动化装备的仿真工作，开展工艺方案的可行性分析与验证。 2、主导机器人离线轨迹编程及生产节拍优化，科学设定干涉区域，输出安全可靠、运行高效的无干涉机器人运行程序。 3、在仿真环境中集成控制逻辑，开发主控程序，并提供从离线程序到现场导入、虚拟调试与数据对接的全流程技术支撑。 任职资格 1、熟练掌握RobotStudio机器人仿真工具，或Process Simulate、Visual Components等集成化仿真平台。具备对机器人工作站实施高精度离线编程、节拍模拟与碰撞检测的能力，能够运用虚拟调试技术，实现仿真模型与PLC控制系统的联动，提前在虚拟环境完成机械与电气逻辑的测试与验证，显著减少现场调试时间。 2、主导仿真标准库的搭建、完善与持续优化。 3、参与机器人离线编程相关技术的研究与实际应用推进。

岗位职责： 1、运用EPLAN或CAD软件绘制电气原理图、编制电气BOM清单，撰写技术报告、操作手册及相关支持文档； 2、协助并指导现场自动化设备的安装部署、装配调试、故障处理及客户最终验收工作； 任职要求： 1、大专以上学历，机器人、电气、机械类相关专业优先； 2、能够适应倒班工作安排。

招聘带登高证仪表工，全职，月上26天班，8小时

1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6. 具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放第13薪，享受带薪年假；法定节假日休假及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

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浙江嘉兴外资企业招收自动化学徒数名（缺口50人） 1.招聘对象：2024、2025、2026年大专及以上学历； 2.要求有3个月-6个月左右自动化工作及实习经验，机电一体化、人工智能、机械设计制造及其自动化、工业机器人、工业自动化、电气自动化等机械类相关专业； 3.较强的学习力、沟通表达力、有高度的责任心、极强的计划、组织、协调能力和团队合作精神； 岗位职责： 1.主要从事非标自动化设备组装、调试、维护等相关工作。 2.此岗位上班时间早八晚八需要两班倒。 薪酬福利： 1.公司提供一日三餐以及免费住宿（水电费自理），住宿标准两人间；当月25号前入职人员缴纳社保 2.薪资待遇：起薪4000+加班费（基数2660）+浮动绩效-；缴纳公积金。 3.每六个月会有考核晋升机制，综合考核及表现优异者，提供内部晋升的机会。

岗位职责： 1. 协助自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排查 2. 学习PLC编程、传感器应用、气动/电气控制系统基础操作 3. 跟随工程师参与产线自动化改造与优化项目实践 4. 按规范完成日常点检、保养记录及安全操作流程 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 对自动化技术有浓厚兴趣，动手能力强，学习意愿高 4.年龄要求18-35岁，无纹身案底色盲 5. 当天入职可安排住宿，需服从公司统一管理

岗位职责： 1.完成非标设备的组装和调试 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.完成上级安排的其他任务。 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.接受应届毕业生 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.薪资7000+，良好的晋升通道，涨薪快

要求熟悉地轨生产技术，电气工程

自动化

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上镁合金半固态产品设计经验（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、catia等三维设计软件，可独立完成镁合金半固态产品的3D结构建模 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队高效配合，保障设计成果的可实现性与量产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、制造投入与产品性能/耐久性，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目紧凑周期，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态，不断提升专业技术水平

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范； 3.协同项目团队推进项目进度，保障电气工程按时完成； 4.对电气系统运行状态进行监测，确保系统高效稳定运转； 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障； 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能有效应对并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备持续学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

1. 要求全日制本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2. 具备1-3年化工行业设备管理相关工作经验者优先，能接受从基层岗位（机修）起步发展； 3. 具备积极进取的态度，能适应高强度工作，具备清晰的职业发展目标； 4. 工作地点：江西九江永修县星火工业园。

岗位职责: 1. 负责电气系统与设备的规划、布设、调试及日常维护； 2. 编制电气工程项目的实施方案与技术规范； 3. 协同项目组成员，保障电气工程进度按计划推进； 4. 持续跟踪电气系统运行状态，确保稳定高效运作； 5. 处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和良好的协作能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能独立应对并解决技术问题； 3. 热爱电气工程行业，积极学习新技术与专业知识； 4. 可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤； 5. 持有相关工种上岗资质证书者优先考虑。

一、关键经验要求： 1. 熟悉主流汽车主机厂焊装领域电气设计规范 2. 具备扎实的工程设计实践背景 3. 拥有欧美日韩地区企业工作经历者优先 4. 具备对焊装产线PLC程序进行优化与改进的能力 二、关键能力要求： 能力1：熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计工具，独立完成原理图、布置图及接线图绘制 能力2：具备PLC程序编写与现场调试能力 能力3：熟悉常用工业通信协议（如PROFINET、Ethernet/IP、Modbus TCP/RTU、CC-Link等）

岗位职责： 1、计划排产：依据订单需求及焊接工艺特性（如机器人运行节拍、换型时长等），编制周/日焊接生产排程，识别关键瓶颈环节并推动持续优化。 2、物料管控：跟踪焊接所需物料（分总成、结构件）的齐套情况，管理焊丝、电极帽等辅料库存，预防因缺料导致产线中断。 3、现场跟进：每日监控生产计划执行进度与节拍完成状况，及时响应设备故障、质量问题或物料短缺等异常；产线停线超过30分钟需上报总部备案。 4、数据分析：编制日/周报，汇总计划达成率、设备综合效率（OEE）、停线原因分类（设备/物料/质量/人力）等关键指标。 5、跨部门协同：联动设备（维护保养）、质量（放行节奏控制）、工艺（程序调整与工装改进）等部门，确保生产计划顺利实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上PMC相关工作经验，其中至少1年在汽车零部件或焊接制造领域。 2、掌握焊接基础工艺知识（如节拍控制、换型流程、电极损耗规律），熟悉约束理论（TOC）或精益生产理念者优先。 3、熟练操作ERP系统（如SAP/用友/金蝶）和MES平台，精通Excel数据处理与分析。 4、具备较强的现场执行力、数据分析能力及跨部门协作沟通技巧。 5、加分项：具有焊接机器人自动化产线排产实操经验 / 熟悉IATF16949质量管理体系。

岗位职责： 1、熟悉热冲压、镭射、抛丸等工艺流程及相关产品标准，能够组织并开展现场作业人员的培训工作；汇总分析品质异常情况，推动内外部协作单位的质量提升； 2、落实品质目标的执行与追踪，通过监督与复盘确保目标达成，完成品质数据的采集、分析及改善闭环管理； 3、牵头组织质量专项会议，协调推进各部门相关质量任务按时保质完成； 4、持续优化制程管控目标，监督标准化流程的执行落地，确保流程遵守的有效性； 5、负责人员选拔、储备与需求计划的实施与回顾；执行并优化人才梯队建设及核心能力培养方案，监督培训实施过程与成效复盘； 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备3年以上汽车制造行业QC班组长工作经验； 2、接受过质量检验、品质管理、产品知识、IATF16949体系、QC七大手法等相关培训，具有较强的品质改善意识与问题分析能力，沟通协调能力出色，具备基本英语读写听说能力； 备注：该岗位需轮班作业，具备出差要求；请勿随意投递。

1：熟练掌握本领域内的生产工艺（如喷涂、装配、检测等），熟悉工艺参数（温度、压力、速度、节拍）对产品品质与生产效率的作用机制 2：能够识读机械图纸、气动回路图及电气原理图，具备基础机械设计能力（例如运用SolidWorks、AutoCAD进行工装夹具设计），具有较强的实操与问题处理能力 3：可将机器人、PLC、视觉系统、输送线、专用设备等模块整合为稳定高效的整条产线，擅长节拍分析、产线布局规划及系统联调工作 4：具备从方案构思到批量生产全过程的自动化产线或大型工作站项目经历，能主导技术方案制定、供应商协调及现场重大异常问题处置 5：五年以上制造业工艺、设备或自动化相关岗位工作经验，具备自动化优化方案设计与实施落地能力，可独立承担自动化升级任务

1、生产管理：规划生产计划，确保订单任务按时保质完成，持续优化生产流程以提高作业效率 2、设备监管与维护：掌握设备运行原理，定期检查并及时维修，保障生产线平稳运转 3、质量管控：严控产品质量合格率，响应客户反馈，深入分析质量异常并推动有效改善 4、团队建设：注重骨干人才培养，提升员工专业技能与团队整体协作能力 5、战略执行：参与企业战略制定，积极推进经营目标落地实施 6、具备工厂运营管理经验者优先考虑，可驻厂工作者优先录用

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。