岗位职责： 1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装备性能； 5. 精通西门子、三菱等控制系统，掌握安川机器人与拓斯达机器人的程序调试及IO配置； 6. 具备汽车制造行业相关工作经验。

1、负责自动化产线、机器人工作站及自动化装备的仿真工作，开展工艺方案的可行性分析与验证。 2、主导机器人离线轨迹编程及生产节拍优化，科学设定干涉区域，输出安全可靠、运行高效的无干涉机器人运行程序。 3、在仿真环境中集成控制逻辑，开发主控程序，并提供从离线程序到现场导入、虚拟调试与数据对接的全流程技术支撑。 任职资格 1、熟练掌握RobotStudio机器人仿真工具，或Process Simulate、Visual Components等集成化仿真平台。具备对机器人工作站实施高精度离线编程、节拍模拟与碰撞检测的能力，能够运用虚拟调试技术，实现仿真模型与PLC控制系统的联动，提前在虚拟环境完成机械与电气逻辑的测试与验证，显著减少现场调试时间。 2、主导仿真标准库的搭建、完善与持续优化。 3、参与机器人离线编程相关技术的研究与实际应用推进。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： 1、运用EPLAN或CAD软件绘制电气原理图、编制电气BOM清单，撰写技术报告、操作手册及相关支持文档； 2、协助并指导现场自动化设备的安装部署、装配调试、故障处理及客户最终验收工作； 任职要求： 1、大专以上学历，机器人、电气、机械类相关专业优先； 2、能够适应倒班工作安排。

1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6. 具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放第13薪，享受带薪年假；法定节假日休假及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

一、岗位职责1. 负责焊接工艺在生产线上的规划与评估，结合机器人应用环境优化工艺流程方案。 2. 组织实施焊接工艺验证，完成标准参数的计算、更新与日常维护。 3. 推动焊接工艺的现场落地与审核，确保工艺具备正确性、合理性及可操作性。 4. 攻关产品焊接过程中的技术瓶颈，推动工艺升级，提高生产效率并控制成本。 5. 主导焊接自动化及机器人项目实施，包括机器人路径编程、程序调试等相关工作。 6. 响应生产现场各类焊接相关异常问题，并完成问题闭环后的效果确认。 7. 组织开展现场人员的技术培训，负责技术文档的编制、归档与系统管理。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具有1年以上铝材焊接实际工作经验。 2. 熟悉机械图纸及各类焊接工艺流程，掌握机械自动化与机器人编程技能。 3. 熟知MIG焊、螺柱焊、搅拌摩擦焊产线设备的操作规范及日常维护要求。 4. 熟练使用MasterCAM、CAD等设计与编程类软件工具。 5. 能运用QC七大工具对生产异常进行分析与改善，具备较强的过程管控能力。 6. 了解IE改善方法与8D问题处理流程，具有持续优化工艺的意识。 7. 具备良好的沟通能力、问题应对能力及团队合作精神，能胜任现场作业环境。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

1、具备出色的市场拓展能力、商务沟通及项目全流程管理经验； 2、可独立负责技术方案对接、项目协商、合同签署及履约过程跟踪； 包吃双休缴纳五险

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，具备基础电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具备团队合作精神，适应一定强度的工作节奏 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新趋势 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与综合解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等相关福利。

穿雨鞋爬平混凝土，是做厂房工地。黄

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濂溪区中辉世纪城数码店招聘岗位：学徒工1名综合薪资：面议岗位要求：30岁以内，学历不限，要求对电子产品有兴趣，长期做，坐店，动手能力强，听话，有想自己开店的想法等时机成熟了，可以做店长或者资助开新店自营，需要的私。前期听话照做有适当工资补贴。具体看能力慢慢提升或者面议。工作时间：六天10小时岗位福利：可以学习到手机电脑手动维修能力公司地址：濂溪区中辉世纪城报名方式：名字+年龄+电话号码联系方式：（）

濂溪区雨点电动车维修服务部一、换电员薪资待遇：5000-7000元/月上班时间：早7点到下午5点30，每周休一天工作内容：到指定地点更换共享电动车电池岗位要求：年龄50岁以下，力气大，必须有三轮车驾驶证D照面试地点：金凤路老土豆山庄旁共享单车乐豹出行联系人：刘经理

赶货期，招套里，做完现金结算.县城范围可送货，毛货勿扰！

坐班 长白班 上班管理轻松 上班时间 9.00-18.00 包吃住，当天办理当天安排食宿 面试简单，当天领包入住 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母即可

【岗位职责】 负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准； 熟练操控自动化产线设备，具备独立处理设备突发异常及故障的能力； 保障液冷项目生产设备的稳定运行，确保生产节拍与工艺精度达标。 【任职要求】 有新能源、液冷项目工作经验，熟悉自动化设备操作； 动手能力强，能够独立处理设备异常； 身体健康； 吃苦耐劳，品行端正，较强的抗压能力； 适应驻厂服务和轮流值守夜班，服从安排，无不良记录及嗜好。 注：惠州制造基地带薪学习10天，学习期间有住宿提供，随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试； 【薪资待遇】 计薪标准： 38元/小时（包含餐补） 住宿补贴： 300元/月（可协助租房） 综合月薪： 11000~12000元/月 【工作时间】 参照车间排班，白班为主，月休4天左右，工时饱满。

23-30岁自动化相关专业有UV固化行业和晶圆贴膜机行业优先录取

自动化设备安装组员7名 要求能接受长期在外出差，很少回，有出差补贴，公司包交通费及住宿费 有过轴承机修经验的优先，有连线设备安装调试经验的最好 适合稳定发展，上升空间大。

工作内容：根据项目现场实际情况而定，项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试，让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养，及时处理设备出现的异常情况，保证正常生产，定期保养设备。 上下班时间：两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00，中途含就餐休息时间，每班工作时长合理，不倒频繁班。 招聘要求：18–30周岁，男女不限，学历不限、经验不限；身体健康、手脚麻利，服从工作安排，工作认真负责，可接受走动式站班，无大面积纹身、无案底。 薪资待遇：综合月薪5000-7000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定。

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能系统应用，构建设备故障树与知识图谱的智能化模型，提升故障诊断效率与决策支持能力。

岗位职责： 1. 负责铸造用原辅材料（如砂、粘结剂、涂料、合金、孕育剂、球化剂等）的配比设计与优化，适配各类铸造工艺（砂型、压铸、熔模等）实际需求。 2. 组织开展材料性能检测（包括强度、透气性、发气量、流动性、力学性能、耐高温性等），分析实验结果并持续优化配方体系。 3. 针对生产过程中出现的材料类缺陷（如粘砂、气孔、裂纹、缩孔、球化不良等问题），提出有效技术对策并实施改进方案。 4. 关注国内外先进铸造材料技术动态，探索新型材料与工艺应用，推动新技术引进及国产替代，实现降本增效。 5. 编写材料研发文档、技术规范、操作规程，配合完成专利申请及科技成果落地转化工作。 核心任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄40岁以下，具备5年以上相关领域工作经验 2. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁等铸造工艺流程； 3. 熟练掌握UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的操作与应用； 4. 具有大型汽车冲压模具模座或机械类铸件相关的材料、技术、工艺经验者优先

工作职责 1. 深入分析汽车客户在模具应用中的实际需求，结合市场竞争产品技术特点，制定产品升级路线，主导连续模、铸件模的项目启动与方案评估。 2. 负责模具产品的功能体系搭建、研发路径设计及界面方案输出，组织功能评审并跟踪项目落地效果，确保产品符合客户生产工艺标准。 3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑，协同处理开发与内部测试阶段的结构设计难题，保障项目按期交付。 4. 统一管理来自不同渠道的客户使用反馈，进行整理分类与任务分派，推动问题有效闭环，积累模具设计改进方向。 5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关，确保产出产品的结构可靠性与制造可实施性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械或模具相关专业，本科优先考虑。 2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验，熟悉连续模、铸件模的构造原理，可独立完成2D图纸绘制。 3. 熟练操作模具设计相关软件，对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对策略。 4. 具有初步的项目管理能力，抗压性强，能够高效整合跨部门资源推进项目进展。 5. 能清晰阐述技术需求与设计方案，具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。

1. 要求全日制本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2. 具备1-3年化工行业设备管理相关工作经验者优先，能接受从基层岗位（机修）起步发展； 3. 具备积极进取的态度，能适应高强度工作，具备清晰的职业发展目标； 4. 工作地点：江西九江永修县星火工业园。

江西源怡：招聘化验主管一名： 要求：，年龄三十周岁以上，高中以上学历，电脑熟悉，有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时，工资4000-5500，有可包吃住。联系人雷先生，电话：（），工作地点：九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号

岗位职责： 1、统筹多个基地运营体系的建设，制定全岗位标准化SOP，构建运营知识库，跟进流程节点闭环管理，确保业务流程标准100%落地执行； 2、建立产能预估与交付风险预警机制，统一管控日计划达成及交付异常问题闭环，保障准时交付率实现100%； 3、动态制定交付实施方案，主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，推动低库存管控目标实施； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用，落实AI智能体在数字化运维中的实践，按时完成信息化推进各阶段目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报； 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力； 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长； 2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

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岗位内容： 1、负责为项目制定详尽的PLC程序设计与调试执行方案； 2、把控项目程序设计进度，主动识别并反馈影响进度的关键问题，提出有效应对措施以降低影响； 3、主导程序设计标准的确认与定稿，并组织对PLC团队成员进行相关培训； 4、带领PLC团队完成离线程序开发、虚拟调试及现场PLC程序调试工作； 5、监督项目实施各阶段的施工质量，牵头组织项目的PLC程序功能验收及客户验收，推动验收进程，提升内外部客户满意度； 6、主导建立面向特定客户群体的PLC编程与调试作业标准知识库； 7、协助部门负责人提升PLC工程师在质量控制方面的能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机械电子等相关专业； 2. 具备5年以上PLC编程开发经验，精通PLC编程技术； 3. 熟悉自动控制原理与方法，能独立完成完整的电气控制系统设计； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作热情。