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室内效果图绘图员
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
研发博士
2.2-2.8万元/月
其他生产营运人员经验不限博士有机合成有机化学
岗位职责: 1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进,推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化,攻克关键技术瓶颈; 2、带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同跨部门资源保障项目顺利实施; 3、规划并执行相关实验方案,加速研发成果向生产端转移,配合解决实际生产中的工艺难题; 4、关注国内外行业技术动态,开展新型农药活性物质及合成路径探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求: 1、博士学历,有机化学等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑; 2、精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先; 3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础; 4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力; 固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理精益化管理安环管理生产进度管理生产调度管理
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成; 2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范,推动标准化作业流程的实施与优化; 3、依据生产计划把控进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹安排生产原料的供应与使用; 4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施; 5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,保障生产活动连续稳定运行; 6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面; 7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历; 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类; 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率; 4、注重职业道德,品行端正,坚持德才兼备、以德为先的原则。 工作地点:珠海、江西抚州(金溪)、湖北黄石、重庆、甘肃(靖远、金昌)
其他生产营运人员3-5年本科发动机
岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的总体方案设计、竞品分析对比及性能指标设定; 2、开展齿轴结构与功能的方案设计,负责数据创建与发布等设计相关任务; 3、编制齿轴系统验证计划,组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认; 4、制定齿轴系统开发进度安排,按节点管控零部件开发节奏,并按时交付各阶段设计成果; 5、主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理; 6、归纳总结零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的积累与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业; 2、具有3年及以上齿轴系统领域工作经验; 3、精通CATIA等三维设计软件,能够独立完成三维建模与工程图绘制; 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业设计分析工具; 5、具备解决变速箱齿轴研发过程中各类技术问题的能力,有量产项目经验者优先; 6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调素质; 7、掌握5D、8D问题分析方法; 8、熟练操作常用办公软件,通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
家装设计师
装修设计师
套房设计与装修
装修/室内设计5-10年大专市场
岗位职责: 1、负责大型办公工装项目客户签约成交; 2、结合设计方案汇报,统筹项目成交全流程; 3、团队管理,完成业绩指标; 4、配合完成公司的其他任务。 任职要求: 1、有设计或工装成交经验; 2、亲和力强,善于沟通谈判; 3、做事踏实,抗压能力强。
室内效果图绘图员
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求: 1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程(光电子材料方向)、应用物理学等相关专业 2、3年以上相关工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件 3、性格沉稳,具备较强的逻辑分析能力 岗位职责: 1、主导光器件(TO/OSA/BOX/COB光引擎类)新产品的设计开发,满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标 2、承担产品光学部分的设计与优化工作,涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计 3、推进研发项目落地,依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产,保障输出质量;参与新产品交付过程 4、开展产品失效问题分析,持续优化光学、结构及散热设计方案 5、跟进样品开发关键节点,把控整体项目进度
工装设计师
3000-8000元/月
装修设计师5-10年中专/中技
岗位职责: 1.项目沟通与需求分析 -与客户深入沟通,了解项目需求、功能定位、预算范围及风格偏好。 -实地勘测现场,记录建筑结构、空间尺寸、采光条件、管道布局等关键信息。 -分析客户需求痛点,结合空间特性提出合理化建议,形成初步设计方向。 2.方案设计与呈现 -根据客户需求,完成平面布局规划、空间动线设计及功能分区优化。 -制作完整的方案提案(包括概念说明、风格参考图、软装意向图等),向客户清晰展示设计理念。 -根据客户反馈调整方案,确保设计符合功能需求和审美要求。 3.施工图与技术对接 -绘制详细的施工图纸(平面图、立面图、节点大样图等),标注尺寸、材料及工艺要求。 -与施工方、供应商、水电工程师等协作,解决技术问题,确保设计方案可落地。 -参与材料选样,把控材质、颜色、纹理与设计方案的契合度。 4.项目执行与成本控制 -制定项目预算表,合理分配硬装、软装、设备等费用,控制整体成本。 -跟进施工进度,监督施工质量,确保工艺符合设计标准。 -处理现场突发问题(如尺寸偏差、材料缺货),及时调整方案。 核心技能要求 专业技能:熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件;熟悉施工工艺及建材特性。 沟通协调能力、审美能力、时间管理能力、问题解决能力。
家装设计师
1-2万元/月
装修设计师经验不限大专现场办公普通住宅五险月休四天AutoCAD
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性 5. 整理归档设计资料,配合完成项目验收及后期服务 任职要求: 1. 热爱室内设计,具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
导购收银员
招聘收银导购人员,有无经验均可。薪资为3000-4500。工作福利包括节假日福利、饭补等。工作时间每日8小时。工作地址位于贺村镇贺村中心广场北(贺福中路145号锅圈食汇)。
九江
8月28日 13:18拨打电话
吊车司机3-6个月1-2人月结
江西九江需要25 吨‑5 节臂吊车,要近几年的车,包月 26000,工作时长8-9.5小时 有加班费 ,工期三个月 活舒服钢结构设备安装 随时可以进场。 联系人:徐 ,微信同号。欢迎转发推荐,谢谢!
九江 湖口县
8月28日 13:17拨打电话
吊车司机1-2个月1-2人月结
九江市湖口县招吊车司机带车包月江西九江需要 50 吨‑5 节臂吊车,要近几年的车,包月 35000,工作时长9.5小时 有加班费 ,工期两个月 设备安装钢结构平台拼装 随时可以进场。 联系人:徐 ,微信同号。欢迎转发推荐,谢谢!
九江 湖口县
8月28日 13:17拨打电话
吊车司机1-2个月1-2人月结
九江市湖口县招吊车司机 包月带车江西九江需要 25 吨吊车 50 吨‑5 节臂吊车,要近几年的车,包月 35000,工作时长9.5小时 有加班费 ,工期两个月 设备安装钢结构平台拼装 随时可以进场。 联系人:徐 ,微信同号。欢迎转发推荐,谢谢!
九江 湖口县
8月28日 13:16拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
我有平面图需要花好相对的房
效果图设计
不需要审核
画竣工图
3000-4000元/月
效果图设计
要求绘制竣工图,工资待遇面议
会画平面施工图
100-500元/天
效果图设计
会画平面图C A D
会画简单的庭院效果图
3000-4000元/月
效果图设计经验不限学历不限
会画庭院效果图
会画简单的庭院效果图
3000-4000元/月
效果图设计经验不限学历不限
会画简单的庭院效果图
食品制造主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责: 1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的制定与实施; 2、组织构建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置及岗位编制,编制各岗位职责说明文件; 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动执行,同时分解下达各车间的日生产与周生产计划; 4、统筹本部门人力资源与设备资源,建立健全生产指挥机制,编制生产排程,监督生产进度,保障生产任务按时保质完成; 5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家安全生产法规及操作规范,定期开展检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故; 6、组织实施产品制造过程审核,涵盖风险识别、控制计划制定、过程监控及持续改进建议,不断提升产品质量水平; 7、牵头制定管理制度与作业标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率; 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理经验; 3、熟悉国家食品行业法律法规、产品标准、企业内控标准以及食品安全卫生规范,能确保产品质量与合规安全; 公司待遇福利: 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,保障员工基本权益; 2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有国家法定节假日; 3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团队建设活动,丰富员工业余生活; 4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与深造机会; 5、提供广阔的职业发展空间,倡导共创共享的企业发展平台。
设计师5-10年大专
岗位职责: 1.负责船用消防系统(CO2系统,泡沫系统,七氟丙烷灭火系统,干粉灭火系统,高低压水雾系统,火灾自动报警、自动喷)的方案设计与施工图绘制 2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、暖通、电气等专业完成消防专项协调与优化 3.编制消防设计说明、计算书及报审资料,确保符合国家及地方消防技术规范与审查要求 4.配合消防验收工作,提供技术支持并落实整改意见 5. 跟踪消防新技术、新设备及政策法规动态,提升设计方案合规性与先进性 任职要求: 1. 消防工程、建筑环境与能源应用工程、给排水或相关专业背景 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等核心法规标准 3.熟练使用AutoCAD、天正消防等设计软件,具备独立出图能力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性项目节奏 5.有消防设计院或大型设计公司从业经验者优先
食品生产主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责: 1、全面主持生产运营工作,参与企业战略规划的研讨与制定; 2、组织搭建生产管理体系,明确各职能部门分工,落实人员配置与岗位编制,编制各岗位职责说明文件; 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标,并推动实施,同时分解下达各车间的日生产计划与周生产任务; 4、统筹本部门人力资源调配与设备资源安排,健全生产指挥机制,制定生产排程,监督生产进展,保障生产任务按时保质完成; 5、落实生产安全培训,强化安全生产管理,严格执行国家相关安全法规与作业规范,实时开展安全检查,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故; 6、主导产品制造过程的审核与管控,涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出,不断提升产品质量水平; 7、组织制定管理制度与执行标准,优化业务流程,在有效控制成本的同时提升投入产出效率; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历,其中至少3年团队管理实践; 3、熟悉国家关于食品行业的法律法规、产品技术标准、企业执行标准及食品安全卫生监管要求,能切实保障产品质量与合规安全; 公司待遇福利: 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险,提供全面保障; 2、在职人员享受年底双薪待遇,并按规定享有各类法定节假日; 3、每年组织员工集体旅游,不定期开展团建活动,丰富员工业余生活; 4、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习与进修机会; 5、发展空间广阔,倡导共建共享的企业发展平台。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向包吃包住五险一金转正即加薪
职位详情 请务必仔细阅读下列要求: 【岗位职责】 1. 入职后安排至开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗实践,全程深入生产一线,掌握产品全流程加工工艺、设备操作要点、作业标准及现场规范; 2. 随班组参与日常生产运作,学习产能计划执行、现场5S管理、人员调度、品质异常处理、物料控制等基础管理内容,夯实一线实操能力; 3. 按照培养路径进行跨部门轮岗,全面了解生产、品质、物料、设备等模块运作机制,构建工厂整体运营认知体系; 4. 积极配合车间生产任务安排,适应两班倒工作节奏(半月转班,08:30-20:30),认真完成各项实操学习任务,及时反馈学习进展与问题给上级; 5. 协助现场组长开展人员组织、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助性管理工作; 6. 接受公司统一岗位调配,可外派至全国各生产基地驻厂工作,支持岗位轮换安排; 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验,结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径,后期重点培养为车间组长、主管级基地管理人才; 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历,26届及往届毕业生; 2. 有志于长期发展制造业,能接受车间两班倒制度(半月转班,08:30-20:30),前一个月不安排夜班,第二、三个月将参与夜班轮岗学习; 3. 能吃苦、心态稳重,执行力强,愿意从基层岗位做起,具备较强的学习吸收能力; 4. 服从公司对岗位及外派基地的统筹安排,无地域限制偏好; 5. 具备良好的沟通协作意识,有明确的管理成长规划,期望成长为车间管理骨干; 6. 无不良嗜好,责任心强,能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养:配备专属导师,提供系统化轮岗培训,避免盲目摸索; 2. 双通道发展路径:可选择技术专家或车间管理方向发展; 3. 晋升路径清晰:一线学习→储备组长→组长→主管→基地管理层; 4. 全国多基地布局,内部晋升机会丰富,管理岗位优先考虑内部人才。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金,试用期三个月薪资5000元起,每三个月一次调薪机会,包吃包住,食堂每日供应四餐,储备干部住宿为上床下桌四人间。
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 跟进并确保生产计划按时完成; 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督; 3. 组织开展员工安全教育培训; 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作; 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
1、依据项目计划或项目经理安排,推进项目技术方案的实施与后续维护工作; 2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务; 3、参与业务功能接口协议的设计,协助攻克项目中的核心技术问题与难点; 4、主动学习行业前沿技术知识,协同项目经理及测试团队,保障系统开发顺利进行; 5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作; 6、主导公司自研MES、APS等系统的开发,同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。 1、本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备3年以上软件开发经验,有制造业信息系统开发与运维背景者优先; 3、熟练掌握Java开发,熟悉主流前后端框架,具备全栈开发能力,能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。
电仪主检(组长)
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电仪主检电仪专工电仪组长火力电厂
技能要求: 1、具备中专及以上学历; 2、熟悉火力发电厂电仪设备检修相关工作; 3、具备一定电仪班组管理经验者优先。 主要职责: 1、负责热电厂设备的检修、维护及缺陷消除工作; 2、对检修作业所用工器具进行日常保养与维护,保障工具正常使用; 3、按时填写设备技术记录,落实巡检任务及相关台账管理工作。
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名: 要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
跟单/物料控制专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。
车间主任5-10年本科设备管理烘干设备
岗位职责: 1、配合车间负责人制定生产排程,优化现场作业流程,确保生产任务高效完成,保障产品产量与品质; 2、全面负责车间干燥设备(如真空干燥、喷雾干燥、圆盘干燥等)的日常运行维护,及时诊断并处理设备异常,落实预防性维护方案并组织实施; 3、参与干燥类设备的技术改造与升级工作,结合实际生产需要提出可行性优化方案; 4、开展设备安全操作规程、粉尘防控措施等相关培训,并组织应急处置演练; 5、跟踪原材料使用情况,持续改进设备运行效率,助力生产成本控制。 任职要求: 1、机械或设备类相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上精细化工行业设备管理或车间运营工作经验; 3、熟练掌握各类干燥设备结构原理,具有丰富的现场运维及故障应对经验; 4、具备良好的团队协作、跨部门沟通及现场问题处理能力; 薪酬结构:固定薪资+月度产量奖金+年终绩效奖励
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