
力工贴砖综合承包地砖
九江市濂溪区中医院旁有办工楼招贴砖共四层4000多平方贴地砖,600x600地砖,大面积,包工,自带工具,只招做事的每平方13元大面积好贴,
有4000多平方60x
建筑承包打桩
1江西九江
九江找一个打预制管桩的施工队,一个风电基础打预制管桩,桩径7000,说是要上16.8吨的锤头,总量900多米,预计桩长24米,打不动就停,不引孔。附近有施工队联系我
九江浔阳区天然气招工,要求会做天然气,电焊,一个班组必须要有一个焊工证,做包工,工资面谈或
电焊综合承包燃气管道长期20人以上月结包工自备工具专业师傅
天然气招工,要求会做天然气,电焊,一个班组必须要有一个焊工证,做包工,工资面谈或电话谈,联系电话
九江浔阳区招电焊,招小承包焊电缆井支架,价格,结算请联系胡总,电话号码。
综合承包电焊3-5人完工结算自备工具焊工证
九江市浔阳区招电焊,招小承包焊电缆井支架,价格,结算请联系胡总,电话号码。
上什1-2人月结
高新公司里面要阿姨一名,就一个上午,9点到2点,国家法定节假日。工资2400,创新一路,一个月大概有两到三次加班,联系电话
墩子1-2人月结
因业务需要九江白水湖附近招案板师傅一名,工资5500,月休两天,能吃苦耐劳,会管理冰箱者优先,联系电话,没有宿舍,谢谢
综合承包拆除
拆清辅助
工作地址:西夏区六盘山路
需要倒班
1小时24元
1.正确佩防护用品,协助拆清操作完成炉台整体拆清工作 2.现场5S相关工作
20-38岁初中及以上学历,能识字、写字
江苏盐城【项目】电话面试L3调试38元,包住不包吃3c设备每周预支1千,工期3个月,白班不
38元/时
建筑承包3-6个月
【盐城项目】电话面试L3调试38元,包住不包吃3c设备每周预支1千,工期3个月,白班不体检工时多
钢筋工
衡水市里,南环,,,西环,,,东环,,,大量招人钢筋工,
包活,日工,都可以,
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模流分析工程师(专注镁合金领域)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求:
1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验,具备2年以上镁合金半固态方向实践经历
3. 熟练运用Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求准确完成成型过程模拟,并针对产品缺陷,利用UG/CATIA进行数据优化,提交完整分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变行为特性,能结合仿真结果制定工艺改进策略
5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型技术规范等专业知识
能力素质要求:
1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力
2. 能够协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有问题预见性及系统化解决方案输出能力
4. 具备良好的抗压能力
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责:
1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案,参与人员编制的规划与制定
2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系,确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实,保障规章制度及管理方针的贯彻执行
3、推进生产自动化、省力化、流程简化,实现现场管理的系统化与制度化建设
1、负责生产计划的实施与过程管控,及时排除生产异常与问题,消除潜在风险,并运用PDCA循环持续改善,提升工艺管理水平
2、确保产品质量稳定,主导各项改善项目,对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任
3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作,持续提升各模块管理效能
1、监督下属员工日常工作,建立高效合理的生产流程,确保员工严格执行作业流程及相关操作规范,推动生产效率与绩效双提升
2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设,落实安全管理和7S管理要求,合理分配与协调部门内各项工作任务
3、参与本部门人员招聘面试环节,提供专业化的面试评价与录用建议
1、做好跨部门间的协作与沟通,确保信息畅通与工作衔接
2、出席公司层面管理会议,积极为公司经营管理提出可行性改进建议
任职要求:
1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验
2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑
生产总监
1.1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并落实生产战略方案,确保生产任务与企业整体运营目标相匹配;
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定;
3.统筹管理生产所需资源,涵盖人力、设备及原材料等,保障生产运作顺畅推进;
4.严格执行安全生产监管,推行安全防护措施,防范各类安全事故的发生;
5.调配协调内外部支持资源,及时处理生产环节中的关键问题,确保生产进度按期达成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通铝材加工流程及相关工艺技术;掌握CNC编程、3D绘图及模具设计能力;
2.出色的团队管理能力,善于引导和激发团队成员达成工作目标;
3.具备较强的应急处理与问题应对能力,可在突发状况下快速作出有效判断;
4.具有良好的沟通协作技巧,能与不同部门高效联动配合;
5.工作细致严谨,认同持续改善与精益生产管理理念。
跟单/物料控制专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。
具备跟单、物控等相关工作经验者优先考虑。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管现场作业流程,落实安全规范,持续优化生产效率;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产环节中的技术难题;
4、建立并推行质量管控体系,确保产品品质达到标准要求;
5、开展员工技能培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验,掌握电子制造行业生产工艺;
2、具备出色的组织领导力和团队管理能力,能有效推动团队目标实现;
3、拥有良好的沟通协作能力,可快速应对和处理生产突发情况;
4、工作细致认真,具备较强的质量管控及成本控制意识;
5、能适应制造业现场工作环境,责任心强,抗压能力佳。
产品技术工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划,整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求;
2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理,制定发展路径图,协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程;
3. 深入掌握模具制造业务流程,针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案;
4. 编写产品需求说明文档,完成功能原型绘制,组织技术团队开展方案可行性评估与评审;
5. 收集产品上线后用户使用反馈,推动体验改进,不断提升产品满意度与市场竞争力;
6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态,为公司产品战略方向提供有力支撑。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景;
2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验,熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性;
3. 具备扎实的业务洞察能力,能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求;
4. 熟悉产品开发各阶段流程,具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力;
5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力,确保产品高效落地实施;
6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。
机械厂需要跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制周/月生产进度报表,汇总异常问题并反馈至主管,协助优化跟单流程
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度
5. 协助完成日常行政事务,如会议记录、办公用品申领、档案管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先)
2. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先,无经验可带教
4. 能适应生产型企业节奏,服从工作安排,具备一定抗压能力
注塑主管
9000-11000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行;
2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况;
3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决;
4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力;
5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况;
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容;
7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施;
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
装配主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的运营管理,保障生产作业高效有序开展;
2.编制并落实生产计划,督导团队按标准执行,确保达成既定生产目标;
3.持续改进生产工艺流程,提高产能利用率,控制生产成本;
4.联动相关部门协作配合,快速响应并解决生产环节中的各类异常问题;
5.构建积极的团队氛围,推动员工积极性,提升整体工作绩效。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务;
2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,妥善处理生产相关事务;
3.熟悉生产运作流程,能够针对性地提出优化方案与改善措施;
4.具备较强的分析判断力,可在生产过程中快速识别问题并实施对策;
5.富有创新思维,能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。
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