信达拍卖XINDAAUCTION 从梦为马 驰骋天地 恢弘开篇 高薪诚聘 不良资产合伙人 1．金融、地产业3年以上经验。 2．看好不良资产和法拍房、企业债务纾困、 3．有学习能力，谈判能力，应变能力。 4．年龄25-45周岁，有地产、金融创业经历，团队管理者能力者优先。 公司支持： 1：专业的培训体系，强大的法务，金融及处置能力. 2：公司提供精准客户资源，让您没有获客烦恼 关于企业 【信达拍卖(深圳)有限公司】是深圳阿里资产和京东平台的长期城市服务商、从事深圳市场司法拍卖不动产的推广及撮合服务、为深圳市的国有/商业银行、国有/地方AMC、金融机构、债权人的专业处置服务。公司在深圳市现有7家分公司遍布各区域、在不良资产第一顺位抵押债权处置、收购、去化颇具规模。

岗位职责 1.负责旅游产品的销售与推广 2.维护客户关系,提升客户满意度 3.分析市场动态,制定销售策略 岗位要求 1.对企业/机构To B销售经验保险公司和银行工作经验优先 2.企业To B面销 3.陌拜经验快消品销售经验 4.具备良好的沟通能力和销售技巧 5.能够独立工作,同时具备团队合作精神 6.对旅游行业有热情,能够适应快节奏的工作环境。公司提供平台，如若能力很强，既可开拓客户，后期又可拓展团队，公司不设发展上限，更希望不久可成为合伙人

外贸销售

中国人寿销售经理

跨境电商物流。传统物流，有经验的销售

职位类别：大区经理、酒店工程业务、活动爆破业务 1、形象良好、表达能力强、具备魄力与担当精神。 2、具备软件行业相关业务工作经验。 3、能适应经常性出差，勇于接受挑战；

【销售经理】 岗位职责 1．负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成公司产品年度销售任务； 2．根据公司发展战略，开拓全国市场，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3．与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动，热情，满意周到的服务； 4．拜访客户和行业合作伙伴，进行客户关系维护，推动订单的达成。 任职要求 1．专科及以上学历; 2．一年以上销售工作经验； 3．有激情，想挑战高薪，有高校资源者、互联网软件行业者优先考虑； 4．能适应出差，有招投标经验者优先考虑； 5．学习能力强、具有良好的沟通能力，接受优秀应届毕业生。 薪酬福利：基本工资+绩效工资+各种补贴+五险+带薪休假+奖金

小厂管理不严，工时稳定待遇好.长白班，两班倒自选。 工作内容： 1、主要生产无人机配件，手机配件数码产品等电子产品 2、独立岗位，组装，包装贴标签等 3、工作简单轻松，劳动强度较低，！ 工资待遇： 计时工资：20~24元/H，月纯收入6300~8000 正式工：底薪2520，加班按劳动法计算，综合7000左右 注：进厂可借支，每个礼拜可预支500。 招聘要求： 1、男女不限，年龄16-50岁，身体健康，生熟手均可 2、持本人有效身份证（临时身份证）， 食宿方面： 1、食堂：可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：6—8人间，有空调，热水器，独立卫生间等等。 3,带行李当天就可以安排入职和宿舍，入职带行李，身份证原件复印件2张，一寸照片2张 如有意向者可联系人事部吴小姐

对量具使用和保养比较熟悉，服从工作安排及调度

岗位职责： 1. 独立操作挖掘机完成土方开挖、回填、平整及装卸等施工作业 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检与基础保养 3. 配合现场施工员及班组长完成作业任务，确保工程进度与质量 4. 及时报告设备异常情况，协助处理突发故障 5. 服从项目统一调度，适应工地流动性作业要求 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，持有挖掘机操作证 2. 具备挖掘机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有市政、路桥类项目经验者优先

（主超市蔬菜水果饮料）有意向的可以进一步聊聊 C1驾照及以上，无发生重大违章。 看清备注：只招单纯帮我们打工的司机，公司优势：不需要装卸，公司提供稳定货源 驾驶车辆：自动挡车，C1/C2即可工作时间：早八晚六，午休一个钟 综合薪资：9000-11000可日结 工资按趟算的，每天配送2-3趟多劳多得。 公司不收取任何费用，招的是纯司机，点对点送货路线固定有诚意者可以聊聊。 本岗位公司直招，非中介非中介非中介！！！！！！

深圳市南山区招指挥一名，5800一个月，，包住不包吃，每个月拿3000生活费，剩下的

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

发展空间大，薪资待遇高！！！！！！！！！！！！ 岗位职责： 1、负责全国优秀企业甄选，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解企业需求, 寻找销售机会并完成任务； 3、搜集企业特色亮点、相关行业信息，为企业提供专业、有建设性咨询服务； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、为企业提供专业的品牌解决方案，利用新媒体资源帮助企业拓展销售渠道 岗位要求： 1、男女不限 2、思维敏捷，洞察力强，具有良好的沟通能力。 3、接受从事市场销售、互联网、工作者和媒介品牌服务者。 4、做过企业项目企业培训、活动策划者优先。 5、具有良好的道德和职业素养。 薪资待遇： 1、优越的薪资待遇：无责任底薪+高额个人提成+团队奖金+个人优秀奖励+年终分红等。 2、专业的培训：对新人会提供为期1-2天的带薪培训，有完善的系统提升销售技能和管理技能的培训课 3、公司福利：国家法定节假日休 4、国内游、出国游。 公司地址：槐安路与谈固西街交叉口西南角200米鑫科国际广场

岗位职责： 1.负责HWP健康财富规划师团队的日常管理与业务目标分解落地 2. 制定并执行销售策略，推动健康财富规划服务的市场拓展与客户转化 3.组织团队培训与辅导，提升成员专业能力、合规意识及客户服务水准 4. 开展重点客户拜访与方案定制，协同顾问完成高净值客户深度经营 5.定期分析业务数据，优化流程与资源配置，确保团队业绩持续达成 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉金融、保险或健康服务行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能激发团队潜能 3.认同HWP理念，具备较强合规意识与职业操守 4. 学历不限，持有CFP、CHFP、保险从业资格等相关证书者优先 5.具备责任心、抗压能力及长期主义服务心态

【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【共同成长】 公司秉持诚实守信，客户至上的经营理念。坚持公司成己为⼈，成人达⼰的企业精神，总部为梦之队配置了最优的办公环境，强⼤的内勤⽀持，专业的讲师阵容以及系统化的人才培养。立志于培养专业制胜，服务最优的综合性金融人才，为客户提供更好的综合金融售后服务。 团队荣誉 江苏省公司人才培养基地 全省系统最美职场 南京高校毕业生定向培养基地 江苏省城中振兴计划筹建项目 全国最年轻的90后团队 无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 打造全国最年轻的三高团队，高学历 高颜值 高绩效！ 本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访 直接百度搜索：中国人寿陈波 目前是全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，不接受实习 培养计划 【定向培养计划】 半年时间前三个月负责基础工作，客户售后服务熟悉公司运营。 后三个月培养管理人力，开始尝试训练新人。半年结束考核通过立刻晋升初级管理层，保底年薪10万。同业聘才40万 岗位职责及要求 岗位1 名称： 管培生 人事行政文员（可考编 双休） 薪资水平：6K-10K 无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖 职位详情:管理经验 猎头经验 团队搭建经验 集团公司经验 组织发展 培训 薪酬福利 招聘 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2.负责目标简历的搜索和跟进 3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5.享受专业的培训，定期会有游学活动 6.可实习岗位，专业不限 7.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 岗位2 名称： 综合金融客服 无责6000 年薪10万 奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖 职位详情:不含销售的客服工作 电话客服 正常工作制 办公室坐班 全职工作 企业内部客服 【中国人寿领航售后服务团队】 中国人寿于2016年收购广发银行，成为广发最大单一股东 现向南京各大高校招募综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司下辖的寿险、资产管理、车险、财险、银行理财和信用卡业务。多渠道业务方向，多元化收入来源。 【工作内容】 1：制定销售目标，销售模式，销售战略和奖励计划 2：定期维护老客户，建立良好的合作关系 3：新员工入职培训，考核盘点和绩效管理。 4：负责规划团队每月工作内容 5：追踪团队每日的工作情况 6：负责定制团队每月的工作目标。 【岗位要求】 1：专科及以上学历，23-45周岁。专业不限，金融专业优先。 2：有良好的表达能力和沟通能力。 3：熟练使用各种办公软件。 4：有责任心，有担当，有上进心和团队合作精神。 【薪资待遇】 1：管培生，保底年薪十万，面试通过即可签约 2：同业聘才，主管级别四十万起签约。 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，可接受实习 岗位3 名称： 综金管培生储备主管 年薪10万 奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖 职位详情:战略能力 销售主任 销售主管 销售经理 区域主管 区域经理 销售管培 城市主管 奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖 【中国人寿领航售后服务团队】 中国人寿于2016年收购广发银行，成为广发最大单一股东 现向南京各大高校招募综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司下辖的寿险、资产管理、车险、财险、银行理财和信用卡业务。多渠道业务方向，多元化收入来源。 【工作内容】 1：制定销售目标，销售模式，销售战略和奖励计划 2：定期维护老客户，建立良好的合作关系 3：新员工入职培训，考核盘点和绩效管理。 4：负责规划团队每月工作内容 5：追踪团队每日的工作情况 6：负责定制团队每月的工作目标。 【岗位要求】 1：专科及以上学历，23-45周岁。专业不限，金融专业优先。 2：有良好的表达能力和沟通能力。 3：熟练使用各种办公软件。 4：有责任心，有担当，有上进心和团队合作精神。 【薪资待遇】 1：管培生，保底年薪十万，面试通过即可签约 2：同业聘才，主管级别四十万起签约。 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，可接接受应届生实习生习

经通天下工厂店直招销售员 男女不限，18~60岁 地点不限全国可做 不用坐班，在家兼职 拿纯提成薪资3000~6000 工作轻松，自时间自由 感兴趣来咨询

岗位职责 1. 负责冷数据存储磁带库产品的市场开拓与销售； 2. 开发政企、金融、能源、医疗、教育、云计算、IDC 机房等目标客户，建立稳定客户渠道； 3. 挖掘客户冷数据归档、长期备份、低成本存储需求，提供专业解决方案与报价； 4. 独立完成谈判、合同签订、回款跟进，达成销售业绩指标； 5. 收集行业信息、竞品动态，反馈市场需求，协助优化产品与市场策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子信息、计算机相关专业优先； 2. 2 年以上 IT / 数据中心 / 存储 / 服务器 / 云计算 / 安防集成 销售经验； 3. 熟悉政企采购流程，有IDC、云厂商、系统集成商、政企客户资源优先； 4. 具备优秀的谈判、沟通表达、客户拓展与项目跟进能力； 5. 目标感强，抗压能力好，能独立开拓市场，适应出差； 6. 了解存储基础知识（备份、归档、冷存储、NAS/SAN 等）优先。 加分项 • 有光存储、磁带库、冷数据归档产品销售经验 • 有招投标、大项目运作、政府 / 国项目经验 • 具备深圳及珠三角区域客户资源 公司福利：五险一金，弹性工作，年终奖，周末双休等。

岗位职责: 1.负责与客户建立和维护良好的沟通关系，确保信息的准确传递。 2.操盘 线上渠道开发：朴朴，美团 ，小象超市，叮咚 私域 线下：山姆，开市客，Ole, 沃尔玛，天虹 盒马 奥乐奇 商超 直接可以提报上架铺货，可以直接进品的 操盘经验 3.积极处理客户反馈，及时解决客户问题。 4.参与市场开发活动，拓展新的客户渠道。 5.监控销售过程中的货款回收，确保资金安全。 任职要求： 1 5年以上食品经验，3年饮料经验 接受出差 1.具备出色的沟通能力和人际交往技巧。 2.能够有效管理团队，激励团队达成销售目标。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决客户反馈和市场开发过程中遇到的问题。 5.具备良好的团队合作精神和领导力，能够带领团队完成销售任务。

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融居间服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

职责描述： 1.统筹项目营销策略、活动推广计划的制订； 2.根据项目营销节点，制订部署推售计划； 3.把控市场调研、营销定位、营销策划、价格制订，操盘项目。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

1、具备三年以上国有公立医院药品、耗材、医疗设备及试剂等相关领域工作经验。 2、在国有三甲公立医院肿瘤科、呼吸科、骨科、血液科、眼科、心外及心内科等科室有相关经验者优先考虑。 3、药学、医学、检验专业本科及以上学历者优先。 4、熟悉所属专业领域，执行力强，注重工作成果与目标达成。 5、招聘范围覆盖全国所有地级市。

广东深圳急招临时包装工，即刻上岗，现场结算。

【工作内容】 1、全面统筹广东电网相关业务，落实公司在广东地区南方电网项目的管理与维护，具备良好的客户关系维护能力，配合上级完成招投标事宜，确保销售任务与业绩目标达成； 2、负责跟进广东区域南方电网项目合同的审批流程、执行进度、产品交付与运行情况，以及合同回款和售后支持工作的协调推进； 3、及时掌握电网客户对产品的需求动态，组织开展公司产品的市场推广与技术对接，持续深化客户合作关系。 【任职要求】 1、具备5年以上电力行业销售工作经验，其中至少2年专注于广东地区电网项目运作； 2、熟悉变压器及相关配电设备产品，深入了解电网行业运作模式，具有南方电网销售渠道资源者优先； 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心与抗压能力，沟通表达流畅，持有C1驾驶证者可优先考虑。

注：接受无相关产品经验。社保公积金我司是按照深圳最低标准购买。底薪是平台要求填写，随便写的一个，具体麻烦面议。 岗位职责： 1.参与公司销售战略、市场策略的制定，协助拟定销售计划并开展销售预测工作。 2.构建销售体系，建立销售管理制度，并推动制度有效落地执行。 3.负责市场拓展、客户开发以及客户关系的长期维护等销售相关事务。 4.根据公司年度销售目标与规划，监督销售全流程实施，做好风险管控。 5.统筹销售项目的整体规划、任务部署及资源协调配置工作。 6.负责销售团队的组织建设，对销售人员进行业务培训与工作指导。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，具备3年以上销售管理岗位工作经验； 2.熟悉团队管理流程，拥有较强的人才培养与团队激励能力； 3.具有良好的职业操守，工作积极主动，抗压能力强，具备全局意识。

岗位职责： 1、负责在Facebook、GoogleAds等海外主流渠道进行广告投放管理； 2、制定并执行客户搜索营销策略方案； 3、监控客户搜索营销活动的运行情况，并持续优化投放效果； 4、定期输出广告优化分析报告，与客户保持高效顺畅的沟通； 5、参与图文及视频类广告创意的构思，并监督制作流程； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、英文能力突出者优先，具备良好的文案撰写与表达水平，通过英语六级或专业八级者优先； 3、两年以上相关工作经验，有电商独立站、Amazon平台、海外众筹项目、APP或游戏领域运营经验者优先； 4、工作态度严谨认真，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 5、熟练操作GA等网站数据分析工具，以及Word、Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责市场拓展及相关管理工作 2. 策划并落实市场推广方案 3. 组织实施线上线下的整合营销活动 4. 制定公司年度及季度市场营销规划 5. 分解销售任务，推动目标达成 6. 与销售团队协同作业，助力销售推进 岗位要求： 1. 具备市场开拓的实操能力 2. 熟悉拎包入住业务及社区市场运作 3. 拥有市场营销战略制定与执行经历 4. 能独立策划线上线下联动营销活动 5. 具备良好的团队协作意识及销售团队管理经验

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并反馈各区域市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成营销业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化趋势，系统整理行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应频繁出差的工作节奏；

工作内容：经营德国墨瑟门窗及相关配套产品 任职要求：对居住环境有浓厚兴趣，愿意在本行业长期深耕与发展 具备高端产品销售经验 薪酬福利：面议，具备合伙性质 岗位福利：缴纳五险一金，享受旅游度假待遇