[公司全称]：广州穗华口腔医院有限公司 [招聘岗位]：高级经理代理 [工作内容]：营销 [岗位要求]：30-55岁，男女不限。有多年销售经验，懂粤语，广州本地 [工作时间]：9：00-6：30，休息2小时，院区包免费员工午餐。一个月休8天， [工资待遇]：薪资面议 [工作地点]：广州市荔湾区六二三路文化公园地铁站E出口 [联系人及联系方式]：侯萍雅

岗位职责： 1.负责管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标; 2.负责团队销售过程的监督和管理，指导团队销售完成个人目标和团队目标; 3.指导监督团队成员工作，负责客户的接待和谈判。 任职要求： 1.优先自带团队； 1.年龄25以上，学历不限; 2.具备2年以上电销团队管理经验和1年以上电话销售经验，只考虑同行业; 3.基本熟悉市面上的贷款产品，有较好的团队跟单及谈判实力; 4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战; 5.具有良好的职业素质、合作意识及团队管理能力。 福利待遇： 1.薪资范围月3w-5w(底薪+个人提成+团队提成+奖金+分红) 2.上班时间:朝九晚六，节假日正常放假 3.公司氛围好、团队凝聚力强、激励奖金、开单奖励、全勤奖、下午茶、团建、节假日发放福利、五险等 4.晋升:团队长一一负责人一一总经理 5.不找最好的，只找最合适有能力优秀者，薪资待遇可面谈。

岗位职责： 1. 负责澳洲逆向物流服务在国内市场的推广与拓展，涵盖退件换标、本地维修、销毁处理、残值回收、退港再出口等业务模块。 2. 主动开拓并维护跨境大卖家、物流渠道商、服务商及品牌方等B端客户关系。 3. 根据客户实际需求，设计并提供个性化的澳洲退件仓服务方案。 4. 对接澳洲本地仓库团队，推进项目落地执行，保障服务高效交付。 5. 参与组织市场宣传、行业展会、线上招商活动等推广工作。 6. 达成既定销售任务目标，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上跨境电商或物流领域B端销售经验，了解海外仓运作模式，熟悉逆向物流流程者更佳。 3. 拥有跨境电商头部卖家、独立站运营方或物流合作资源者优先录用。 4. 具备方案式销售能力，能够精准识别客户需求并提供针对性服务支持。 5. 具备良好的商务谈判技巧和团队协作意识，可接受短期出差安排。 6. 熟练操作CRM系统及各类Office办公软件。

职位描述： 1、全日制大专及以上学历，1年以上本地生活、SaaS相关大客户销售或项目管理经验，具备出色的客户谈判控场能力、学习能力及良好的沟通技巧； 2、拥有本地餐饮品牌、餐饮社群&协会、SaaS、抖音、美团点评、小红书等行业资源或从业背景者优先考虑； 3、具备扎实的客户沟通功底和较强的商务应对能力； 4、工作踏实认真，责任心强，有强烈的成就动机和发展意愿； 5、适应变化快，富有挑战意识，持续追求个人成长与突破； 我们希望你： 懂SaaS：能深入理解SaaS业务模式，熟悉基础工具与产品价值，可为客户提供专业化的解决方案支持； 懂餐饮：深耕品牌与品类研究，逐步成长为顾问型销售，先洞察品牌发展路径，提供策略建议与业务赋能，再结合系统助力企业/品牌实现增长； 你将得到： 1、薪资开放、提成丰厚，收入无上限，W元户激励持续发放； 2、入职即享免费体检，年度体检保障健康工作状态； 3、六险一金、福利齐全、商业保险护航职场无忧； 4、每月团建经费、下午茶点、部门聚餐、城市主题活动、颁奖典礼等精彩不断，月月有活动，团队如家人，工作更快乐； 5、节日礼遇、生日祝福、司龄纪念，每个重要时刻都有温暖惊喜； 6、依托阿里生态，行业积淀深厚，平台发展空间广阔，体系化晋升机制，快速实现职业跃迁。

岗位职责： 1. 搭建并带领客服销售团队，设定绩效考核机制，定期开展培训以提升团队专业水平。 2. 制定客户服务标准、售前售后流程及私域运营规范，持续优化客户体验；监督团队日常运行，妥善处理复杂投诉与突发情况，保障服务质量和客户满意度。 3. 负责线上店铺（如淘宝、天猫、京东等）的日常运营管理，包括订单跟进、物流追踪、退换货处理；分析店铺核心数据（如DSR评分、退款率、转化率），输出优化建议。 4. 协同推进促销活动落地，联动客服、运营、仓储等部门，确保活动执行顺畅高效。 5. 管理私域销售渠道，收集用户意见与反馈，迭代产品或服务策略，促进用户活跃与转化；结合客户需求与市场趋势，提供数据支持用于产品升级与业务决策。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先考虑；具备5年以上客服或销售团队管理经验，熟悉电商及私域运营模式，有成功团队管理实践案例者优先。 2. 核心能力 沟通协调：具备良好的语言表达能力，能高效应对客户投诉及跨部门协作需求。 数据分析：熟练操作Excel、CRM系统，善于通过数据进行问题诊断与决策支持。 私域运营：掌握私域流量运营、用户分层管理、裂变活动策划等方法，有实操成功经验者优先。 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应业务节奏快速调整。 三、福利待遇 1、公司在广州设有两个办公地点 工作地点1: 广州市白云区黄边北路160号设计之都愿景中心甲级写字楼402（黄边A出口地铁口旁，出站即达愿景中心） 工作地点2: 广州市白云区财富名门C栋1层102（导航可搜：峻铭大厦，往里步行100米可见C栋，永泰地铁B2出口） 2、工作时间：实行两班轮班调休制，月休6天，由客服主管于每月首个工作日公布排班安排； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假等相关休假权益； 4、社保福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 5、节日福利：重大节日为员工发放精选礼品或礼金； 6、活动经费：每季度配备部门活动预算，支持团队自主组织文娱活动； 7、文化活动：不定期举办下午茶、生日会、聚餐、团建、年会等员工关怀活动； 8、培训福利：公司定期安排行业交流、管理能力及专业技能类培训机会； 9、办公环境：氛围轻松融洽，配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施。

金融产品推广与房产经纪

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场动态信息并进行数据分析，提出可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验； 3、具备较强的主动性，工作认真负责，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通协调能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业从业经历，拥有一定团队资源者优先。

1、 客户开发与招商： (1)开展食品代工业务（OEM/ODM）的客户拓展，识别并对接潜在合作方（如品牌运营商、电商平台、社交电商等）。 (2)宣传企业代工生产能力（涵盖休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮品等品类），达成既定招商任务。 2、 客户维护： (1)响应客户具体需求，输出个性化代工解决方案，联动研发、生产、品控等团队推进项目落地。 (2)持续维系客户合作关系，推动重复下单及推荐新客户。 3、 市场分析： (1)收集行业发展方向与竞争对手信息，优化招商策略以突出竞争优势。 (2)参与行业展会、线上营销等推广形式，增强工厂品牌知名度。 4、 合同谈判： 独立主导商务洽谈、协议签署及后续回款跟进工作。

1、弹性工作制度，优质的办公环境与开放的团队文化；， 2、新能源赛道，公司发展前景好，个人成长空间大； 3、25年的历程铸就了公司的品牌影响力，拓客难度低； 4、服务的客户均为行业头部上市公司，干系人素质高； 5、有竞争力的薪酬结构与晋升机制；

广州花都招印刷师傅一名，打钉师傅二名，普工一名，工资面谈，席生，

找押运员一名，在广东干活LNG车，工资6600电话

鱼车顶班司机一名233一天包吃住

保安5000~7000，包吃包住，坐岗上班，可玩手机。身高170以上，年龄50岁以内

初八，，，岗位多，岗位好 订单多，加班稳定，工时高 竹坑长白班企业捷佳伟创设备厂 普工大量招聘，主要岗位，接线，拧螺丝，测试等，不是流水线 普工男女不限！年龄18-45岁 品质不限18-40，会看图纸 员工工价23元/小时 电工24元/小时 包住不包吃，伙食好 工期2个月， 员工按22元结算。人走账清！ 身份证和黑色水性笔一支。不色盲色弱，初中以上学历，会写26个大小写字母 员工满7天可预支500元 综合薪资：7500-8000元/月 厂区：捷佳总部/赛格 集合时间：12点30分集合。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售分析报告，为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与团队赋能，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目的落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

农户宣传光伏业务国家碳中和碳达峰能源改革

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

岗位职责： 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核，确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略，独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系，主导商务谈判与合同签订，提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向，输出市场洞察报告，为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘，持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求： 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验，其中至少1年团队管理经验，有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理，擅长目标拆解、过程管控与结果复盘，具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力，能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强，抗压能力突出，认同长期主义价值观，愿与企业共同成长

岗位职责： 1. 制定并落实销售方案，推动销售业绩增长与市场份额提升； 2. 跟踪市场变化，灵活优化销售策略，精准响应客户需求； 3. 统筹销售团队运作，持续提升成员专业水平与服务品质； 4. 搭建并维护客户关系网络，深入挖掘需求，提供针对性建议与服务支持； 5. 协同开展销售推广活动，增强品牌曝光度与行业影响力。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2. 出色的团队领导力，能有效激励成员完成既定销售任务； 3. 沟通表达能力强，善于处理客户疑问与实际问题； 4. 具备良好的统筹规划能力，可高效组织各类销售工作； 5. 拥有相关领域从业经历，熟悉汽车领域市场趋势与用户需求。

深圳手妖贴膜春节兼职 ✅招聘岗位过年兼职 ✅薪资待遇120-150每天+提成5%-7%+会员奖励+法定假日100/天补贴（销售电子产品为主） ✅工作要求有销售经验最好，没有的话能说会道的也行，过年需要上班 ✅工作时间12天（-） ✅工作地点深圳市福田会展中心皇庭广场附近 ✅报名方式联系/微同步

岗位名称：商务市场总监，薪酬待遇8000-100000 一、岗位职责 1.政府关系与高层沟通，建立并维护与政府高层及关键决策者的长期、稳固的战略合作关系 2.平台价值宣讲与演示，精通公司平台的技术架构、核心功能、应用场景及独特价值（如提升监管效率、降低风险、数据赋能、社会共治等）。 ◦能根据不同对象（政府领导、技术专家、业务处室负责人、合作伙伴）的需求和关注点，定制化地进行专业、清晰、有说服力的平台讲解、演示和方案呈现。 ◦熟练应对各类提问，有效化解疑虑，精准传递平台价值主张。 3.合作伙伴生态建设，寻找、评估、谈判并管理各类合作伙伴。 二、岗位要求 1.基本条件： ◦本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机、公共管理、食品科学等相关专业优先。 ◦8年以上相关工作经验，其中至少3年以上担任商务拓展、销售总监或同等管理职位的经验。 2.行业经验（关键要求）： ◦必须具备：丰富的政府市场（ToG）销售经验，尤其熟悉市场监管、食品安全、智慧城市、政务信息化等领域。深刻理解政府项目运作模式、决策流程、预算体系和采购规则。 ◦强烈优先：拥有食品安全行业背景知识，了解食品安全法规、监管体系、行业痛点及发展趋势。 3.核心能力： ◦卓越的沟通表达与演讲能力（核心要求）：具备出色的公众演讲能力，能面向高层领导、专家、大型会议进行清晰、专业、有感染力、有逻辑性的讲解和演示。语言表达精准流畅。 ◦高超的商务谈判与高层公关能力：具备与政府高层、合作伙伴高管进行战略对话和复杂商务谈判的能力。 4.其他要求： ◦出色的书面表达能力，能撰写高质量的方案、报告和商务文件。 ◦熟练使用办公软件。 ◦能适应高频出差。 ◦高度的诚信、敬业精神和职业素养。

负责拓展中山市农户屋顶资源，用于安装光伏电站，

岗位职责： 1、负责商学院全国渠道的整体管理与优化，提升渠道效能与合作满意度； 2、制定渠道发展战略，推动渠道合作伙伴的业务增长； 3、策划并执行渠道培训活动，提升渠道伙伴的专业能力与市场竞争力； 4、监控渠道运营数据，分析市场趋势，为决策提供依据； 5、建立和维护与渠道伙伴的长期合作关系，解决合作中的问题。 任职要求： 1、具备渠道管理或相关领域的工作背景，有成功案例者优先； 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、熟悉教育培训行业，了解市场动态与客户需求； 4、具有较强的分析判断能力和问题解决能力，能够快速响应市场变化； 5、良好的职业道德，诚信可靠，具备较强的抗压能力。

一、基础硬性条件 1、学历：专科及以上，市场营销、商务管理、供应链管理等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 ​2、经验：1-3年以上快消品、零售或相关行业经验，含1-3年新零售（O2O、社区团购、会员店等）渠道管理经验。 ​3、行业认知：了解良久、社区团购、山姆等主流新零售平台规则，了解渠道供应链、物流及分销体系。 二、核心专业能力 1、渠道开拓与维护：具备空白渠道开发、客户资源整合能力，能独立完成商务谈判、合作签约及长期客情维护。 ​2、策略与运营：可制定分渠道销售计划、价格及促销策略，擅长新品上市规划与爆品打造，能联动平台争取核心资源。 ​3、数据分析：熟练使用Excel/BI工具，通过销售、库存、流量数据诊断问题，驱动渠道优化与业绩增长。 三、综合素养要求 1、核心特质：市场敏感度高，抗压能力强，适应快节奏工作与频繁出差需求。 ​2、关键技能：具备出色的沟通协调、问题解决能力，及代理商/团队培训赋能、活动策划能力。 ​3、加分项：拥有区域优质经销商资源、成功操盘过千万级渠道业绩、熟悉抖音本地生活等新兴渠道玩法者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、负责工程市场战略客户及经销商渠道的开拓，开展业务接洽、合同签署，并统筹发货安排与后续跟进； 2、跟踪销售回款进度，对所辖区域内的工程销售业绩与销量承担直接责任； 3、具备大专或以上学历，接受过门窗幕墙工程相关专业培训，具备实际操作经验，沟通能力强，性格正直、乐观； 4、拥有五年以上门窗幕墙行业工程实操经历，需具备至少3个稳定合作客户资源； 5、掌握工程项目招投标流程及运作模式，具备较强的对外协调与公关能力； 6、熟练操作电脑办公软件，能识读工程图纸； 7、主要服务项目为产业园区、办公楼宇等类型客户，主营产品包括铝合金门窗，部分涉及幕墙、栏杆、扶手等配套产品； 8、薪酬待遇详谈。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的人寿、健康、意外险等综合保障方案 3.组织团队开展业务培训与技能提升，推动团队成员的职业成长与发展 4.定期分析市场动态与客户需求，制定有效的销售策略并组织实施 5.遵守公司合规要求，确保业务流程合法、规范、透明 任职要求： 1.大专学历，具备基本的沟通与学习能力 2.有销售工作经验者优先，保险行业经验者可放宽条件 3.具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力

【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，做过行业销售冠军（需要销冠证明）的可以放宽学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习 ； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好 ； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，皮实、不玻璃心。 【你的未来你做主】 1、薪酬 ：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P3:8500-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+氛围非常好的团队。综合年薪15万-30万，去年新人平均收入2万以上。 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:30-12:00 13:30-18:30。 2、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利 3、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 4、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 5、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。 6、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。 7、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 8、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 9、其他福利：开年利是，专属节日“三八 ”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等 【我们的品牌优势】 1、18年品牌积淀，中国第一家民营企业总裁教育主板后备上市企业。 2、中国国内首家民营企业家自己的商学院，民营企业主系统实效培训。 3、十五年深耕，博商印记遍及全国，总裁学员超过十万人。 4、2022年中业家商界评论商学院排行榜博商位列第3。 5、2020年博商公益基金会新冠抗击疫情捐款捐物260万。 6、连续举办超8000人“深圳市民营企业家春晚”年会，邀请董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等商界领军人物莅临。 7、2020年营收增长100%，发展前景排名行业第一 8、2021年博商管理AAA级企业信用企业。 9、2021年抖音平台年度行业领导创新企业。 10、2021年度影响力企业管理教育品牌。 11、2021年中业家商界评论商学院排行榜博商位列第3 12、2022年度AAA级信用企业。 13、2022年度“年度行业创新奖”。 14、2022年度“行业标志性品牌”。 15、2022年度腾讯IT全佳链路提效奖。 16、2022年度中国最佳企业家教育机构排行榜第二名。 17、2021到2022年孵化了张琦老师，郑翔洲老师，王岑老师等众多网红老师。

一. 工作要求 1. 能熟练使用手机导航前往指定建筑地点 2. 掌握基础电脑操作并能正常上网 3. 具备良好的人际沟通能力 4. 负责带领客户实地看房 5. 协助客户进行条件协商 6. 不要求具备相关从业经验 7. 会说普通话或粤语均可 8. 对年龄无限制要求 9. 对学历无硬性要求 公司优势： 1. 公司拥有稳定且充足的客户资源。 2. 配备专人全程一对一指导，涵盖接待、带看、谈判、签约等各个环节。 3. 工作时间9:30-18:00，周末双休。 底薪：3000~5000元，提成比例30%-50% 月收入15000-25000元无业绩压力。 4. 办公地点位于西门口地铁上盖（无需出站直达办公室），毗邻北京路，每月组织团队建设活动一至两次。 5. 提供社保缴纳、清凉饮品及下午茶福利。