【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的收集、归档、更新及保密工作（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录文件（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 录入与统计研发过程中产生的数据信息（如实验数据、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析报表（使用Excel/PPT工具）。 5. 使用AI软件完成平面设计类制图任务。 二、流程协调 1. 协同采购、财务、业务等部门，推进研发物资申请、费用报销等相关流程。 2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持事宜。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政事务管理（如设备台账维护、耗材出入登记）。 2. 完成上级安排的临时工作任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发领域文职或助理岗位工作经验； 2. 精通AI制图软件操作； 3. 能独立完成物料清单BOM表的编制； 4. 熟悉ERP、PLM系统者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 在跨部门协作中表达清晰，具备良好的问题解决能力； 7. 对技术资料具有敏感度，严格遵守保密规定。 【公司福利】 1）五险一金，节日福利、定期团建、带薪假期； 2）上班时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00。 3）每月15日发放上月工资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，亲近山林绿意； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供优质的徒步线路。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更是温暖的一家人。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中的乐趣与归属感。 团队中的每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的温暖港湾； - 可咸可甜的小妹妹：以活力和创意为团队带来新鲜感； - 迷人的小帅哥：用积极态度和行动力活跃团队气氛。 这样融洽的团队氛围，离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有“距离感”，更像团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战，会主动拆解任务、分享方法，帮助成员理清思路，对进步给予及时认可与鼓励。

管培生是为培养未来综合型管理人才而设立的岗位，欢迎优秀应届生及实习生加入。 岗位职责: 1. 快速理解并掌握企业文化、产品知识、流程制度及相关业务政策； 2. 从基层岗位起步，深入熟悉业务运作，积累市场实战经验； 3. 完成岗位考核指标，落实上级主管布置的各项任务； 4. 迅速提升客户沟通、接待洽谈能力，胜任部门日常运营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生（提供新人带教培训）； 2、能高效执行领导安排的工作，具备责任感； 3、责任心强，团队协作意识佳，态度谦逊，积极进取； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 5、有相关工作经验或在校期间参与学生组织管理的优先考虑。 福利待遇: 1、背景，晋升体系健全且公开透明； 2、收入无上限，个人能力直接决定薪酬水平； 3、享受长达15个月的新员工津贴； 4、全面保障：包含养老、医疗、伤残、住院及意外医疗补充保障； 5、免费参与公司组织的各类专项培训，涵盖工作技巧、沟通表达、演讲能力、团队管理、情商提升等课程； 6、综合收入由培训津贴（900-11500元）+服务津贴+月度奖励+加保佣金+年度展业奖+管理津贴构成，月薪8000-15000元，后续发展和晋升依据个人表现评定； 7、工作时间：9:00-12:00，午休两小时，14:00-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利: 周末双休、不加班、绩效奖金、团队年轻化、提供转岗/轮岗机会、多通道晋升空间、午休2小时、团队氛围活跃 职位亮点: 晋升机制完善，周末双休，福利优厚

一、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，收入高低由你掌控，广州底薪最高达5600元，叠加高达55%-80%的业绩奖励比例。公司提供广阔成长平台与优厚待遇，业绩提成上不封顶！ 2、配备资深员工一对一指导及免费系统化培训； 3、五险一金、节日礼包、定期团建聚餐、组织旅游、应届生租房免中介费……丰富福利，等你来享！ 4、入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 二、任职资格 无经验、应届毕业生皆可申请，导师全程带教、团队成员积极协助，快速融入上岗。只要你具备进取心和挑战自我的勇气，欢迎随时加入我们！ 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 借助E2E（端到端）服务模式，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕社区，打造从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易服务方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入走访房源现场，提供专业分析与建议，积极推动买卖双方达成共识。 4. 依托平台强大支持，协同搭档作业，组建服务团队，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本与风险，量身定制置业解决方案。

职位亮点 1、专注实战训练：深入参与内控流程优化、风险点排查、审计测试及报告撰写全流程，扎实掌握内控审计一线操作技能； 2、体系化能力提升：配备专业导师全程指导 + 完整培训体系，系统构建内控审计知识框架，高效完成职场角色转化； 3、多维能力历练：覆盖流程分析、风险评估、整改推进等环节，全面提升逻辑分析、任务执行与跨部门协作能力； 4、全面福利支持：五险一金 + 双休 + 带薪年假 + 年度2-3次团队旅游，保障工作生活平衡，提升职场幸福感； 5、专业发展通道：定位于内控审计领域长期培养，助力构建坚实专业根基，为未来职业进阶奠定基础。 岗位职责 1、协助进行内控流程整理、风险识别及审计测试相关工作； 2、配合完成审计报告撰写、问题整改跟进等事务； 3、学习掌握内控审计制度规范，持续积累实务操作经验。 任职要求 1、学历：本科及以上，财会、审计、金融等相关专业应届生； 2、工作细致认真，具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力； 3、对内控审计有明确兴趣，愿在专业方向持续发展，积极接受系统性培养。 核心福利 双休+导师带教+五险一金+带薪年假+2-3次旅游/年 加入我们，开启专业成长新篇章，携手迈向高质量发展新征程！

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，覆盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光并促进销售转化； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，富有团队合作意识，乐于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，具备较强的应变力与创意能力，能在多任务环境下保持高效执行。

招聘：管理业务员文员 工作要求: 1.本科及以上学历， 具备秘书、文员等相关工作经验优先。 2.具备良好的亲和力和组织能力、沟通表达能力； 3. 熟练使用office办公软件，熟练运用EXCEL常用公式； 工作职责: 1、协助完成劳保、器械等采购流程下单； 2、完成办公室人员相关数据系统分组及授权； 3、办公室人员相关岗位、奖金、资格授权等信息的收集整理； 4、安质环检查、标杆评估等的后勤接待工作； 5、相关函件、停工令等的取号、收发； 6、协助完成其他技术支持岗位无法授权的工作。 7、项目部及内外部HSE信息收集； 薪酬待遇： 基本工资+绩效奖金+通讯补贴+伙食补贴+交通补贴+年终奖+高温补贴+节日费，月均综合工资5000-6000元；福利：工作满一年年底提供免费体检、绩效调薪、六险一金、带薪年假7天等。 上班时间：周一到周五上班，周末双休，按法定节假日放假 工作地点：广东台山核电合营有限公司01楼

岗位职责： 1. 结合公司整体发展战略，策划并执行亚马逊平台外的推广方案，主推核心产品，提升销售业绩与品牌影响力； 2. 负责测评资源的开拓、对接与长期维护，运营测评用户社群，保障日常测评工作的顺利开展； 3. 定期对测评成果进行复盘与数据分析，持续优化操作流程并控制潜在风险；密切关注平台规则变化，评估并调整测评渠道与策略； 4. 负责产品在Facebook、Google+、Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest以及海外论坛、博客等渠道的宣传与日常维护，定期更新广告素材、链接等内容，并跟踪推广效果； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语专业四级或以上水平，具备良好的英文读写能力； 2. 有海外市场推广经验者优先，熟悉欧美促销网站及主流社交平台如Facebook、Twitter、YouTube等； 3. 具备亚马逊配合Facebook测评或其他类似实操经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作；学习能力强，具备团队合作意识； 5. 工作责任心强，服务客户时细致耐心； 6. 欢迎对外贸客服岗位有强烈兴趣的优秀毕业生加入； 7. 本岗位仅要求英语读写熟练，口语不做硬性要求； 8. 该岗位后期有机会转向推广方向发展。 公司福利： 1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）； 2、 教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等）； 3、有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日补贴、喜庆贺礼等）； 5、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 6、额外活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及其他项目）； 7、图书一角：公司打造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。 8、健康关怀：关注每一位员工健康，每年定制为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问； 9、其他临时发放的福利 。 工作时间 每天：8h,弹性工作 大小周 法定节假日 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作、大牛带队

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

【工作内容】：办公室纯坐班，解答登记处理岗，零经验友好​​，​​无需相关背景​​，欢迎应届毕业生或希望转行的朋友，公司提供​​带薪培训​​！ 不涉及任何销售任务​​，纯粹的后台支持工作 面试通过率高～轻松快乐上班，拒绝内卷！ 【任职要求】：基础表达流畅，会普通话交流即可。 【薪资福利】： 1.购买五险一金； 2.法定节假日红包、礼品，工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​，并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足！！！ ​​横向发展​​：可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​：拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班～～ 没有二面 没有二面！！！

湛江市吴川市招私人房顶盖瓦小工小工，1到2个派瓦片师傅一个技术一定要好，做点工的，不做包工，

大量招木工 35 每小时，钢筋工 35 每小时，普工 30 每小时，普工 25 每小时，年龄 55 岁以下。 50 岁以下。

中山南朗，招一名做水电师傅，，工资350元1天，上班时间7-1:30-1:00-5.30，1天8.5小半桶水勿扰。

中山市招工地小工/杂工

大量招木工 35 每小时，钢筋工 35 每小时，普工 30 每小时，普工 25 每小时，年龄 55 岁以下。 50 岁以下。

户用光伏，公司系统资料推进，对接，前期专业老师培训

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

文员纯文职不打电话不销售，在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，，不耽误你做其他的工作 核心工作内容： 在手机上处理求职者咨询消息，邀约合适求职者入职；工作内容为纯文职，不涉及电话销售或推销；时间灵活自由，可兼顾其他事务 入职一个，提成三到八百元

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

接听电话，统计订单，发货！收集客户联系电话

江门台山招聘： 岗位：公司前台1名 工资面议，待遇优厚！！ 任职要求：善于沟通，工作细心，有责任心，熟练使用基础办公软件，有经验者优先。 岗位职责： 1.负责客户接待、引导，沟通表达流畅； 2.客户离开后整理办公桌、更换垃圾袋，保持前台区域整洁。 有意者欢迎电话联系咨询～或者私聊

工作内容： 订单管理员：负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。 工作时间： (星期一至星期六) 上午9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上18:30~20:30（自愿选择做不做）， 周日及法定节假日放假! 接受培训合格后可居家上班薪资日结 岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能力， 会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单，执行交易计划，执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资： 5000～10000

协助老板工资

广州市黄埔区招测量员/测绘员/放线招一名实习生配合师傅放版面线，准备要封顶了工期三个月左右，工资5000/月包住不包吃

职责描述： 1、负责公司日常财务单据的审核、发票开具、收付款核销及对账等财务事务。 2、处理客户对账事宜，跟进应收账款管理相关工作。 3、整理并归档财务资料，配合完成其他岗位协作任务。 要求： 1、大专及以上学历，年龄38岁以下，亦可接受应届毕业生，性别不限。 2、品行良好，踏实肯学，听从安排，具备较强的执行能力。 3、具备良好的理解与学习能力，富有责任心，具有协作意识和团队精神。 4、有财务相关工作经验者优先考虑，居住在罗湖区者优先录用。 薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息1.5小时，周六上午正常上班； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文体活动、公司聚餐、户外运动、团队建设等； 5、薪酬体系：提供具竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：办公条件优越，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供集体宿舍（包住）及食堂（费用自理）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与 跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能 力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Ofhice办公软件，具备基本计算机操作能 力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

负责仓库后勤协助

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

主要负责1:500大比例尺地形图测绘相关工作 一、岗位职责 1. 独立完成1:500地形图外业测绘工作，熟练运用RTK、全站仪、水准仪等测绘仪器，开展野外踏勘、控制测量、碎部点数据采集，精准记录地形地貌、地物特征等空间数据，严格把控测量精度，符合国家测绘规范标准。 2. 负责内业数据处理与图纸绘制，熟练使用南方CASS、CAD、EPS等专业测绘软件，对野外采集数据进行整理、编辑、校正，完成1:500地形图成图、修测、缩编及数据入库工作。 3. 配合项目负责人完成测绘成果自检、互检，整理测绘资料、原始记录、成果报告，确保成果完整、规范，顺利通过验收交付。 4. 做好测绘仪器的日常保养、校准与维护，保障仪器设备正常使用，遵守野外作业安全规范，杜绝安全事故。 5. 协助完成项目现场对接、技术交底，配合甲方及监理单位完成成果核查、整改工作。 二、任职要求 1. 测绘工程、工程测量技术、地理信息等相关专业，大专及以上学历，持有测绘相关职业资格证书者优先。 2. 具备1年及以上1:500地形图测绘实操经验，熟悉大比例尺地形图测绘流程、技术规范及验收标准，能独立完成外业测量与内业成图全流程工作。 3. 熟练操作RTK、全站仪等常规测绘仪器，精通南方CASS、CAD等专业绘图软件，掌握测绘数据处理、地形图编辑技巧。 4. 能适应长期野外作业、出差及户外露天工作环境，身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心、团队协作能力和沟通能力。 5. 工作严谨细致，具备良好的数据质量意识，严格遵守测绘行业规范及公司管理制度。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-10000元，根据个人工作经验、技能水平面议，项目绩效+提成，多劳多得，薪资上不封顶。 2. 工作保障：配备齐全的测绘仪器、劳保用品，完善的作业安全保障体系。

1. 品牌战略与资产管理： 1.1 主导集团品牌顶层设计，规划并持续优化公司中长期品牌发展战略、核心定位及整体品牌架构； 1.2 全面统筹品牌视觉识别系统与品牌语言体系的建设与迭代，保障各传播渠道品牌形象的一致性与专业水准； 1.3 搭建品牌资产评估模型，定期组织实施品牌健康度监测（包括知名度、美誉度、忠诚度等维度），基于数据反馈调整品牌发展路径； 1.4 制定集团级公关传播方案，维护企业公众形象，主导品牌声誉管理及重大舆情应对； 2. 市场策略与增长推动： 结合公司业务方向，制定年度及季度营销传播策略与预算计划，并对营销目标达成负责；深度对接生美门店与医美院区运营实际，洞察其业务挑战与发展需求，提供涵盖品牌价值输出到具体营销执行的全流程支持；牵头策划并推进大型品牌项目与周期性营销活动落地，如品牌焕新发布、重点节日营销、明星或达人联动推广等； 3. 团队与预算管控： 带领高效的品牌市场团队，开展任务分解、过程督导与成果评估；组织编制部门年度预算，合理配置资源并强化成本管控，提升投入产出效率。