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一、任职要求 1. 具备扎实的法律专业知识基础，拥有出色的文字表达能力、学习能力和执行力； 2. 能够独立处理案件事务； 3. 通过规范专业的业务操作及高质量案件的实践锻炼，可在民商事诉讼等领域迅速成长为业务骨干； 4. 能够长期稳定就职，认同本所发展理念与文化价值； 二、基本条件： 1. 取得本科及以上学历； 2. 已获得法律职业资格A证； 3. 持有律师执业证。 三、待遇与发展机会： 1. 具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资+业绩提成+绩效奖金+社会保险+餐补+交通补贴+个人电脑使用补贴…… 2. 员工福利：法定公休、节日休假、年度健康体检、带薪婚假、带薪产假、多样化团队活动等…… 3. 实行公司化团队管理机制，配套健全的培训与学习支持体系，系统提升法律专业素养、接案沟通技巧及法律服务运营能力； 4. 提供广阔的职业发展通道和晋升机会：执业律师（需持证）—团队负责人—执行事务合伙人（享有分所期权、股权）—事业合伙人（享有总所期权、股权）。

【岗位职责】 1. 负责物业全周期法律事务管理，审核租赁合同、物业服务协议及采购合同等核心文本。 2. 主导处理物业纠纷诉讼与仲裁案件，制定应诉策略并协调外部律师资源推进案件解决。 3. 建立合规风控体系，定期开展法律法规培训，识别并预警经营过程中的潜在法律风险。 4. 对接政府监管部门及司法机关，妥善处理行政投诉、行政处罚应对及重大突发事件。 5. 协助优化项目管理制度流程，为业务部门提供专业法律支持，保障公司资产安全。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先。 2. 五年以上法律工作经验，其中至少三年物业管理或房地产领域实务经验。 3. 精通民法典及相关司法解释，具备独立起草法律文书及处理复杂诉讼的能力。 4. 熟悉物业行业运营特点，拥有良好的沟通协调能力及突发事件应急处置经验。 5. 职业操守严谨，原则性强，具备优秀的逻辑思维能力和抗压能力。

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【岗位职责】 1. 协助律师处理日常案件，包括文书写作、立案、案件跟进； 2. 案例检索、为案件处理提供建议和帮助； 3. 本岗位为实习律师，不接受毕业实习； 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历； 2. 取得法律资格证A证； 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4. 做事仔细、认真，吃苦耐劳、有责任心； 5. 善于团队合作，能够与同事有效沟通； 6. 对法律行业有浓厚兴趣，愿意从事律师行业； 【福利待遇】 1. 享受法定节假日，工作时间早9：00～18：00； 2. 律所主任亲自指导办案，全流程参与案件； 3. 优秀者可直接留任授薪律师、提成律师，享受案源分配； 4. 提供案源开拓辅导；

岗位职责： 1、提供专业法律咨询支持，及时回应客户疑问。（接受零基础，带教培训） 2、跟进客户反馈，保障服务过程符合客户期望 3、配合客户处理相关事宜，树立企业优质服务形象 任职要求： 1、具备良好沟通能力，思路清晰应变能力强 2、有志于法律领域发展，愿意持续学习与成长 岗位福利： 1、无责任底薪4000+案件提成（5-18%）+绩效奖金，综合收入平均8K以上 2、团队活动、聚餐安排，定期下午茶，节日福利礼品及红包等 （不提供食宿！！！）

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