无需法学专业，新手无经验小白也能快速入门！！！ 岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握其法律需求，协助律师完成相关事务处理； 2、负责客户咨询资料的归档与管理； 3、积极参与内部组织的专业培训，持续提升业务知识与沟通能力。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，思维条理清楚； 2、责任心强，具有服务意识和协作精神，执行力佳，富有团队合作观念。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-18:30，周末双休，法定节假日照常休息；（965 工作制超赞） 2、其他福利：社保＋生日福利+节日礼品＋团队聚餐＋国内外团建旅游 3、培训机制：业务实操培训＋专业法律知识学习（资深带教，一对一辅导，每日掌握新知） 4、地址：成都市青羊区天府广场城市之心31楼；

非法律公司，律所直招。直接在律所上班，工作环境好。 【岗位职责】 1. 非电销、非催收、非贷款业务。通过企业微信与客户沟通，沟通方式包括语音电话、发语音、文字等，具体方式取决于个人判断，以更有利于与客户达成委托为准，没有通时通次要求。 2. 公司自有律所及平台，提供高精准优质客源，无需自行开发筛选客户，不做陌生拜访。 3. 通过公司提供的客户资源进行沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题，最终达成委托。 4. 工作内容轻松简单，使用企业微信与客户沟通，参照电脑话术，点击发送在线回答即可，专业的法律问题由后部律师处理。【岗位要求】 1. 接受无经验入职，主管提供一对一带教。 2. 团队氛围轻松不压抑，成员多为90后、00后。 【福利待遇】 1. 浮动底薪（4000-6000元）+ 提成（6%-17%）。业绩越好底薪越高，无绩效考核，转正前后薪资不打折扣。 欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责团队日常的客户接待、文件归档及跨部门协调等相关事务； 2、配合团队完成案件所需的法律检索与论证撰写，协同起草、修订和整理客户所需的各类法律文书； 3、参与投标材料编制，承担相关法律文书的撰写工作（如起诉书、答辩状、声明书等）； 4、协助开展各类文档的收集、整理、制作及系统化归档； 5、及时跟进团队交办事项，确保各项指派任务高效落实与执行。 任职要求： 1. 专业及学历：毕业于国内外知名法学院，法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、诉讼法等相关方向优先）； 2. 职业证书：已取得国家统一法律职业资格证书（A证）； 3. 具备能力：熟练操作常用办公软件，具备扎实的法学理论基础，出色的书面表达与逻辑分析能力，普通话流利，法律英语能力突出者优先考虑； 4. 个人素质：身心健康，品行端正，工作认真负责，具有较强的团队协作精神和服务意识； 5. 热爱法律实务工作，有志于在律师行业发展并长期深耕。 建议简历中包含以下内容： （1）能够体现法律写作能力的代表性文书； （2）其他有助于评估申请资质的相关材料。

周末双休！周末双休！！周末双休！！！无需担心缺乏经验，我们提供系统化专业培训（每日学习多样法律知识）！办公环境舒适，团队氛围和谐，业务清晰易上手，业绩转化快，福利体系完善～ 岗位内容： 1、在律所（写字楼）办公，依托公司分配的客户资源，通过电话或微信进行沟通，由主管协助完成线上签约或面谈签约。签约完成后，后续法律服务由专业律师负责对接，无需承担售后压力。 2、法律服务涵盖：为企业及个人提供一站式法律咨询服务，协助解决日常法律事务，如法务咨询、应收账款追讨、合同起草与审查、律师函出具等。 福利待遇： 1、底薪4000-5000＋高比例提成＋周奖／月奖＋五险＋额外激励，综合收入普遍7000以上，表现优异者收入无上限。每单均有提成，签单越多，收益越高。 2、工作时间：9:00-6:30，周末双休，享受法定节假日及15天带薪年假。 3、团队活动丰富：含奶茶零食、下午茶、节日礼金、国内外旅游、月度团建、生日礼物等。 任职要求： 1、对销售工作有热情。 2、年龄22-30岁。 3、欢迎应届毕业生加入我们！ 公司地址：锦江区二环路东五段239号华润广场 B 座1109-1101。步行至地铁八号线／快速公交东湖公园站约五分钟。

任职要求： 1.法律专业本科及以上学历； 2.已通过法律资格考试（A证），法学理论功底扎实，熟练运用各类办公软件，有敬业精神，自学能力强，需会做PPT以及思维导图； 3.认同团队文化，具备合作意识，逻辑思维能力强，具有良好的沟通表达能力和文书写作能力； 4.遵守律师执业规范，品行端正，有志于长期从事律师工作； 5.具有良好的身体素质、抗压能力； 6.可接受不定时加班，形象气质佳、熟练驾驶者优先。 7.有短视频编辑经验者优先。 职责： 1.认真执行团队指派的各项辅助工作； 2.协助主办律师完成相关工作； 3.有潜力经过团队培养成长为团队中坚力量

公司都是90和00后，团队氛围好，上班轻松事儿不多，到点下班！欢迎加入我们公司！入职有老员工带，接受小白。 【岗位职责】 1. 为客户提供的法律咨询服务，通过话术和培训课程确保客户充分理解法律问题。 【岗位要求】 1. 不限经验、不限学历； 2. 性格开朗活泼、善于沟通和表达，富有激情。 【福利待遇】 1. 无责5000+提成+各种奖金（日奖+周奖+月奖），日奖金每日发放； 2. 社保； 3. 公司提供精准客户； 4. 每月15日发薪，准时发薪； 5. 律所不定时聚餐，下午茶，生日红包，生日会，节假日福利等； 6. 办公室办公，不外出、不加班。 【律所优势】 1. 筛选案源，聚焦精准流量，告别无效沟通，不外出。 【发展空间】 我们有优秀的管理培训，完善的晋升制度（专员-组长-主管-总监），横向和纵向都能向上发展，为大家提供良好的发展平台。

【律师助理招聘】 岗位职责： 1、积极回应法律咨询，为求助者提供必要的法律支持； 2、在律师指导下开展法律调研、资料分析及合同审查工作； 3、协助整理和撰写案件所需的各类法律文书； 4、完成与岗位相关的其他辅助事务。 任职资格： 1、已取得法律职业资格证书，具备良好的法学理论基础； 2、掌握常用法律法规，具有较强的文书撰写能力； 3、遵守工作时间，态度认真，富有耐心与责任感； 4、有相关从业经历者优先考虑。 薪资待遇：2500—3000元。 有意向者请发送简历至****************

【工作职责】： 1、协助处理团队的各类法律文书的处理工作，负责起草、审查各类合同文本； 2、协助主办律师处理各类诉讼业务，参与各类案件的办理全过程（接待当事人、收集整理证据、法律检索、相关诉讼文书的起草、准备开庭材料、辅佐开庭、案卷整理归档等）； 3、其他律师安排的日常法律事务。 【任职要求】： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用相关法律知识 3.对法律工作有浓厚兴趣，愿意在实践中不断提升自己 4、具有过硬的专业基础和理论功底、极强的进取精神、扎实的文字功底； 5、对工作认真负责，勤奋踏实，吃苦耐劳。 【福利】： 律所提供专业的培训，以提升个人职业竞争力； 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休。 提升培训+丰富的员工活动＋舒适的办公环境，畅通的晋升渠道。

招聘普工，工作地址在成都范围内。薪资为5000-8000元/月，试用期180-260元/天，转正后计件，签订合同并购买社保。工作内容包括管道疏通、污水池、隔油池、化粪池清理（不下井），以及工程施工。年龄要求20-60岁。

招聘：其他居民服务人员薪资：2600-4000/月工作时间：7点半至17点半，周休一天，工资2600-2800元7点半至20点，周休一天，工资3500-4000元，工作地点：成都高新区铁像寺水街，联系人，黄生--

招聘：其他居民服务人员要求：员工，35-56岁，身体健康，吃苦耐劳工作内容：管道疏通，污水池、隔油池、化粪池清理（不下井）；工程施工，试用期180-220元/天，转正后计件联系人：何女士-- 四川省成都市高新区中和街道中和大道二段2号天益国际1704

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

成都市成华区招防腐工

1.需要持有法律资格证； 2.需要有驾驶证。 工资面议

招人！招人！招人！！1：准备跳槽的，请联系我?2：上班心里不爽的请联系我?3：付出多回报少憋屈的联系我?4：求发展，需更大平台的联系我?5：想换新工作，增加收入的联系我?电话，王老师

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料。 【薪资待遇】 综合5-6k，双休，节假日正常休息，五险一金。 【工作时间】 每天8个小时，灵活安排。

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料。 【薪资待遇】 综合5-6k，双休，节假日正常休息，五险一金。 【工作时间】 每天8个小时，灵活安排。

工作内容：去医院询问伤者情况，收集资料。 【薪资待遇】 综合5-6k，双休，节假日正常休息，五险一金。 【工作时间】 每天8个小时，灵活安排。

【岗位亮点】 小公司岗位，工作轻松无内卷，不用高强度加班；朝十晚五，双休，法定节假日正常休，入职即缴纳五险一金，平衡工作与生活。 工作职责： 1.人事板块：简历筛选、面试邀约接待；员工入职、转正、离职全套手续办理；员工档案整理维护；每月考勤汇总核对；社保公积金相关对接办理。 2.行政板块：办公用品统计、采购与库存管理；各类合同、文件资料分类归档；办公室后勤维护，简单会务协助；收发整理各类资料。 3.协助处理公司内部通知，完成领导交代的其他人事行政类综合事务。 任职要求： 1.有1年及以上人事/行政岗位经验优先，优秀愿意学习的亦可； 2.熟练使用Office（Word、Excel），做事细心稳重，条理清晰； 3.性格温和好沟通，责任心强，稳定性好； 岗位福利： 作息：早上10:00‑17:30，双休，周末不上班，法定节假日正常放假 社保：入职缴纳五险一金 环境：写字楼办公，氛围简单融洽，无复杂人际关系，工作轻松 工作地点：成都成华区多弗国际中心‑写字楼

招聘启事岗位名称：高级管培生（业务管理+人事管理综合方向） 【岗位背景】 传统管培生往往只深耕单一职能（业务或人力），但现代组织更需要能够打通业务逻辑与人才逻辑的复合管理者。本岗位旨在为公司储备未来事业部负责人、业务经理、核心业务单元合伙人甚至是集团副总经理，你将同时接受业务运营体系与人力资源管理体系的交叉实战训练，最终成长为既能为业绩结果负责，也能为团队战斗力负责的综合型管理者。 岗位名称:高级管培生(业务管理+人事管理综合方向) 综合年收入:18万~30万/年无责底薪:10k~15k/月绩效奖金:5~10k/月*13薪五险一金: 社保60%基数,公积金双边12% 工作餐: 工作地点:成都市高新区天府软件园A3栋 【培养路径与晋升通道】 * 第一阶段（0–6个月）：业务与人力双线轮岗分别在核心业务部门锻炼.同时从事业务+人事工作，配备业务导师+人力导师双导师制，每周参加集团董事长亲自主讲的“未来CEO培养”专题研讨。 * 第二阶段（6–12个月）：项目挂职锻炼独立负责一个业务+人力交叉项目，项目成果作为定岗核心依据。 * 第三阶段（12–24个月）：定岗带团队根据表现定岗为业务副经理或部门人事经理，开始正式带团队，享受管理序列薪酬与权限。 * 长期发展：优秀者2–3年内晋升为事业部副总监/分公司副总经理，进入公司核心管理层。 【岗位职责】 一、业务管理模块 1. 深入公司核心业务板块（如产品/运营/供应链/市场等），参与日常经营分析与策略执行，承担具体的业务指标（营收、利润、客户增长等）； 2. 主导或参与业务流程优化、市场拓展方案落地、新产品/新渠道试点等项目，输出数据分析报告与改进建议； 3. 定期向管理层汇报业务进展，参与公司级经营决策会议，从一线视角提出业务破局思路。 二、人事管理模块 1. 参与所辖团队的人员配置规划，包括招聘需求分析、面试评估、人岗匹配建议； 2. 推动团队绩效管理闭环（目标设定、过程辅导、绩效面谈、结果应用），帮助团队成员实现能力提升； 3. 参与人才盘点、继任者计划、关键岗位梯队建设等人力资源战略项目； 4. 协调处理员工关系、团队氛围建设、企业文化落地等软性管理工作。 三、综合管理模块 * 在轮岗期间，完成至少一个“业务+人事联动”课题（例如：如何通过招聘、优化人员提高团队人均GDP；如何设计销售团队的激励方案）； * 轮岗结束后，根据个人优势与公司需求，按部门安排综合管理岗（业务+人事双线管理）。 【任职要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：1年以内工作经验（含优秀应届毕业生），有创业经历、学生会/社团主要负责人经历、或曾独立负责过小型项目者优先； 3. 核心能力： * 商业思维：对数据敏感，能从经营报表中发现机会与风险； * 人际影响：善于沟通协调，有较强的说服力与共情能力，敢于直面冲突并推动解决； * 统筹韧性：能同时处理多条线任务，在高压环境下保持理性判断； * 成长意愿：渴望成为管理者，而非单纯的技术/业务专家。 4. 特质要求：正直坦诚，有团队责任感，乐于成就他人。

我们早九晚六，周末单双休行政班次。不外出，办公室办公。公司位置地铁三号线龙桥路F口出来步行几分钟就是，位置超级好找且方便。 【岗位职责】 1. 公司提供平台，在平台上核实客户申请资料。 2. 通过的客户就移交给销售部。 3. 无销售性质，工作简单。 【福利待遇】

【福利待遇】 1. 无责底薪+立案提成＋诉状提成 2. 工作时间：早上10点到下午8点，不加班，准点下班 3. 团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶 4. 每月15号发薪

对电脑熟悉，水电材料出单员 岗位职责： 1.负责水电材料的出入库登记、单据开具及系统录入工作 2.整理归档采购单、发货单、验收单等业务凭证，确保账实相符 3.协助部门完成日常行政事务，如文件打印、数据统计、电话接听等 4. 与供应商、项目现场保持沟通，及时跟进材料配送及使用情况 5.定期盘点库存，编制月度材料使用报表并提交主管审核 任职要求： 1.熟练操作Office办公软件（Word、Excel等），具备基础电脑应用能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 能适应办公室常规工作节奏 4.学历不限，有文员、仓管或建材行业相关经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

公司都是90和00后，团队氛围好，上班轻松事儿不多，到点下班！欢迎加入我们公司！入职有老员工带，接受小白。 【薪资待遇】 1. 无责最低3500+提成+各种奖金（日奖+周奖+月奖），日奖金每日发放； 2. 每月15日发薪，准时发薪； 3. 依法购买社保，公司提供精准客户。 【律所优势】 1. 筛选案源，聚焦精准流量，告别无效沟通，不外出。 【岗位职责】 1. 为客户提供的法律咨询服务，通过话术和培训课程确保客户充分理解法律问题。 【岗位要求】 1. 不限经验、不限学历； 2. 性格开朗活泼、善于沟通和表达，富有激情。 【福利待遇】 律所不定时聚餐，下午茶，生日红包，生日会，日奖，周奖，月奖，节假日福利等。办公室办公，不外出、不加班！ 【发展空间】 我们有优秀的管理培训，完善的晋升制度（专员-组长-主管-总监），横向和纵向都能向上发展，为大家提供良好的发展平台。

岗位职责： 1.负责来访家长与学员的接待、登记及引导工作，展现亲切专业的第一印象 2.管理前台电话、信息咨询及课程预约，准确传达至教学与运营团队 3. 协助日常教务支持，包括课表查询、学习资料发放、活动通知发布等 4. 维护前台区域整洁温馨，营造符合3-英文原版阅读品牌调性的有爱成长氛围 5.配合完成寒暑假、五一、国庆等假期期间的值班与服务保障工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，热爱教育行业与儿童成长 2.普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识 3. 工作细致耐心，有责任心，能适应教育机构节奏与假期轮休安排 4.有教育培训前台或客户服务经验者优先 5.认同英文原版阅读教育理念，愿意在有爱环境中持续成长

1. 负责客户资料的收集、核对、整理与归档，确保资料信息完整、准确、规范； 2. 进行基础线上客户对接，简单沟通资料补充事宜，工作温和轻松； 3. 协助团队完成日常文职类工作，做好文件登记、信息录入、台账更新； 4. 跟进资料进度，及时做好记录反馈，保持工作流程规范化、标准化； 5. 维护日常办公秩序，配合部门完成内勤辅助工作。 岗位优势：纯办公室内勤岗位，无需外出、无需陌拜、不推销、无催收、无业绩强制压力。工作内容稳定简单，流程成熟，新人上手快，团队年轻化，氛围轻松无内耗。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，接受应届生、转行求职者； 2. 做事细心踏实、有耐心，具备基础沟通与理解能力； 3. 态度端正、稳定性强，愿意长期稳定坐班工作； 4. 服从基础工作安排，认真负责即可。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪6000（含住宿补贴1100 + 全勤奖500）+ 业绩提成5%-20%，薪资全部写入劳动合同； 2. 晋升清晰：不是固定死工资，收入依靠个人执行力稳步上涨，目前团队主管稳定月薪2W+，看得见上升空间； 3. 社保保障：入职缴纳社保，五险一金； 4. 作息时间：可双休，法定节假日全带薪休假，作息规律，拒绝无效加班； 5. 办公配套：办公室环境良好，地铁出行便利，新人有完整培训体系。 求职者：适合想要一份办公室稳定文职，希望长期发展、愿意踏实做事，追求薪资上升空间的小伙伴。岗位信息全部真实，可以线下面谈实地参观办公环境，双向选择，期待踏实靠谱的你咨询！

工作内容： 1、配合律师推进案件各阶段事务，保障案件进展顺利及工作质量达标。 2、依据案件实际需求，协助开展案件执行相关事宜。 3、参与案件情况分析、研讨会议以及谈判支持工作。 任职要求： 1、具备责任感，能够高效完成交办任务 2、本岗位欢迎无经验者投递 岗位福利： 1、无责底薪4000+案件服务提成+绩效奖金 2、每月末组织团队建设、聚餐活动，定期提供下午茶、节日礼品、红包等福利

招独立律师 福利待遇： 1、工作时间自由，不坐班，不打卡。 2、免费工位、洽谈室、打印费，实实在在降低成本哦！ 3、提供行政服务、快捷、轻松办理函件手续。 4、交通便利，地铁口附近。 5、氛围轻松开放，沟通高效直接，拒绝复杂层级，好相处，易协作。 任职要求： 1、持有律师执业证，具备独立办案的能力 2、认同本所的发展理念和管理模式 3、 为什么选择应天缘成都你的执业平台？ 1、超低成本、轻装上阵： 免工位、洽谈室、打印费！！ ！！ 2、氛围至上 氛围融洽、开放包容环境、拒绝内耗！！ 我们期待你： 已取得律师执业证，无投诉处罚 认同年轻、开放、协作的律所文化，具有良好的沟通能力 有独立承办案件的能力，或正在积极发展独立执业。 对低成本、高自由度的执业模式有强列需求。

1.负责提交立案资料，确保资料的准确性和完整性。 2.密切关注立案进度，及时处理相关的后续事项。 3.协助律师处理日常工作以及案件的准备和处理。 工资结构；无责底薪3000+70/单的提成，多做多得 任职要求： 1.对法律有浓厚的兴趣，具备良好的职业道德。 2.良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够承受一定的工作压力。 4.细心，有较强的组织和协调能力。 福利待遇 节假日礼品，法定正常休息不加班

熟练使用WPS，尽快熟悉公司办公软件