要求满16周岁 人员要求：每天固定10个名额，先投简历，我们会优联系！ 每天8个小时，也可以长时间做，可和管理协商安排工资结算 当天下班即刻结算的，做一天结一天 薪资待遇：工资以打卡方式准时发放，节假日或则周末 提前发放 优势：无需工作经验，细心即可，当天面试，当天安排 上岗 招满即停，名额有限。

正式工入职缴纳五险一金。

需要一个小时工，一个小时20元有想做的联系我

招明天下午3点半展销会打包人员，大概8点左右结束，工资60加10元饭补一共70元，做的联系:

招2名今天8点到12点，16小时260元，现在能过来也是260一天。（地点干将东路仓街口）可以连续做国庆7天，工作内容看看电动车.自行车，工作轻松，下班结束现场结清工资，联系方式，同步（鸽子勿扰）

招长干熟练查签一名，必须要熟练工。干活要嘛历历滴，2米6不分级自己用，6点半干活柳湖路

今天夜班日结阳澄湖夜班日结夜班200日结下班发工资不管饭年龄18—50上班时间：20：00—08：00休息二小时，联系电话：

明早要临时工，开始报名了联系

诚招今天（）火锅店兼职：下午5点到9点，17元/小时地址：南门大街大祥时尚街附近，联系电话：袁女士

无锡鸿山招聘行车工2名。白班薪资320元/天，夜班薪资360元/天，或按30元/小时计算。要求能够操作50吨以上双钩行车，持有效Q2/Q4行车操作证上岗，年龄不超过45周岁或50周岁，有钢铁厂行吊作业经验者优先。其中1个岗位实行两班倒，计薪10.75小时（午餐休息45分钟、晚餐休息30分钟）；另1个岗位计薪11.5小时（休息30分钟）。晚班出勤发放餐补18元/天。宿舍补贴300元/月。有意者可报名。

招聘高叉司机，薪资为24元/小时，另有500-600元绩效。年龄要求18-50岁。工作地点在无锡。

南通市海门港燕达重工大量招聘人员，实行八小时工作制，提供食宿，并有班车接送。 打磨工薪资为280-320元。 大管工薪资为450-480元，另有赶工补贴50元/天。 大铆工薪资为400-480-650元，另有赶工补贴50元/天。 二保焊工薪资为350-450-480元，需通过3G和4G全项考试，另有赶工补贴50元/天。 全氩焊工薪资为500元。 氩电焊工薪资为580元，另有全勤补贴1500元。 焊工需持有磁卡，不接受绿本。赶工补贴和全勤奖需上满26天方可获得。体检需包含血压、血常规、肝功能、心电图、胸透等项目。通过考试后可在食堂进行体检，体检报告当天出具。

苏州市相城区招工地小工/杂工，人勤快，不懒散，天天有活干，刷漆，打电锤，需要会用各种电动工具，干的好能干2年

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

打包洗衣液日结，现在能来上班的可以报名，男女不限，地址谷脚报名电话

运送员工作地址:兴国县中医院(兴国县凤凰大道99号)1800-3000元/月负责血样、标本等物品，病人的运送18-58岁，18-63岁

招临时工6名，刷贴便利贴，要求年龄不超45岁，18/时，龙港聚力小微园3栋4楼，

郑州日结开始报名工作2至3小时工资115元，工作5到8小时工资215，下班结清工资，室内空调，工作轻松自由，年龄18至60周岁男女不限学历不限，三个班任意选择，早班9点，中班1点，晚班5点，（2到3小时下班）工作地二七区六院对面！同步。

急着打包装临时工可以包五六天，塘步东九龙超市后面

岗位职责： 1、配合处理企业日常法务工作，涵盖合同拟定、审查与修订，保障公司经营行为合法合规； 2、参与针对内部管理及外部客户重点项目的法律风险研判，出具专业意见与应对策略，介入涉外合作流程及相关协议的合规性评估； 3、承接外部客户案件资源，完成公司及客户委托的诉讼、仲裁事务，协助准备并递交相关法律文书； 4、负责企业法律资料的归档管理，确保文件齐全、安全与保密； 5、与内外部法务顾问及相关职能部门保持有效协作，拓展法务支持网络，保障法务流程顺畅推进。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先考虑； 2、拥有3年以上法务或相关岗位工作经验，表现突出的应届法学硕士亦可酌情录用； 3、精通民商事法律、劳动法、公司法、国际法等相关法规，具备扎实的法律分析功底和持续学习能力； 4、能熟练运用英语开展工作，具有涉外法律实务经验者优先； 5、工作认真严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、具备出色的书面表达与逻辑思辨能力，可独立应对复杂法律事务。 7、思维条理清晰，善于兼顾法律规范与客户需求，具备良好的表达技巧与共情能力，有直接服务客户经历者优先。 8、对多元化法律服务领域充满兴趣，能迅速适应各类业务场景，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 客户签约即可获得额外奖金。 早9:00﹣晚6:00、午休一个半小时、周末休息、节假日正常休息；加班有补贴。 无责底薪4k＋阶梯式提成，优秀者综合薪资可达10k及以上，业绩突出的没有上限，有各种奖金等; 正常缴纳社保，节日福利！现金奖励、物品奖励、新人奖励等。 工作地址10号线中胜站！氛围积极活跃不压抑。 作为深耕高端服务领域的专业机构，我们始终以链接优质资源、提供专业解决方案为核心，已成为众多高净值人群及企业信赖的合作伙伴。我们汇聚了法律、金融、实业等多领域的资深人才，以开放协作的团队文化和精准高效的服务能力，更致力于为每一位成员打造“与优秀者同行、向高端圈层学习”的成长平台。 你将负责公司分配客户的全流程法律对接与支持，在与客户的沟通协作中，将法律专业逻辑转化为易懂的解决方案，建立长期信任。服务的客户多为行业企业家、资深投资者等高净值人群，他们的个性化需求将驱动你拓展知识边界，在实务中快速精进专业能力。 你的同事均来自各领域资深圈层，带着丰富的成功经验与专业视野，共事氛围开放无壁垒。项目中的跨界探讨、案例分析时的思维碰撞，都将成为你职业成长中宝贵的“隐形资源”。 这里不只是一份工作，更是一个能链接优质资源、实现职业突破的成长平台。如果你渴望在专业上精进、在圈层中提升，欢迎投递简历，与我们一同探索法务职业的更多可能！

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规性自查工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力与团队协作意识，有成功代练记录者优先 3. 时间灵活，能稳定接单并按时保质完成任务 4.诚信守约，无作弊、封号等违规行为记录 5.学历不限，具备基础沟通能力与责任心

明天5点，徐州九龙医院门口，铁路招临时工，170元一天，日结，电话，

临时工男女不限18～45以内，太胖不行，手臂不能有纹身美甲，耳环都不行。临时工薪资福利:白班日结180，夜班190，，等于白班190夜班200。包吃两餐包吃两顿工作餐每天7.20-7.30之前到门口报名赖主管应聘时请备注南京，不备注可能不通过工作地址:殷巷

九思16:30-22:30需要1人张伟佳

核心职责： 1、数据治理战略与框架设计 - 评估企业当前数据管理能力，规划符合行业规范（如DAMA、DCMM）的治理战略及分阶段实施路径； - 构建数据治理组织体系（如设立治理委员会、配置数据管家），清晰界定角色职责与决策机制； - 搭建数据资产清单（Data Catalog）、元数据管理体系及数据血缘追踪机制，实现数据流转全过程可追溯； 2、数据政策与标准制定 - 制定数据治理相关制度文件（如数据质量管理办法、数据安全分级规则、访问权限控制策略）； - 统一企业级数据定义与业务术语（Business Glossary），消除跨部门数据理解差异； - 推进主数据（MDM）体系建设，保障关键业务数据（客户、产品、供应商等）在全公司范围内一致可用； 3、数据质量与合规管理 - 建立数据质量度量模型（涵盖完整性、准确性、一致性等维度），设定KQI（关键质量指标）并配置监控规则； - 牵头开展数据质量问题溯源分析，提出优化方案并推动闭环整改； - 确保企业数据操作满足国内外监管要求（如GDPR、CCPA、《数据安全法》《个人信息保护法》）； 4、技术工具落地与集成 - 负责数据治理工具选型与部署，提升数据目录、元数据管理等功能模块使用效能； - 推动治理平台与现有系统（ERP、CRM、BI工具）对接，实现数据流程自动化监控与管理； - 探索人工智能在治理场景中的应用（如智能数据分类、异常行为识别）； 5、跨部门协作与能力建设 - 联动IT、法务、业务团队，促进数据治理文化渗透，协调解决数据归属争议； - 建立数据治理培训机制，提高员工数据认知与应用能力（Data Literacy）； - 定期向管理层提交治理成熟度评估报告及优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理等相关专业背景，了解研发、财务、营销、制造、供应链、运营、品质、HR中任意2个领域，具备电子、金融、医疗、汽车、新能源等行业数据标准经验者优先； 2、5年以上数据治理、数据管理或数据合规工作经验，曾主导企业级项目（如数据中台建设、GDPR合规实施）； 3、掌握数据治理框架（DAMA、DCMM）、数据建模方法及主数据管理（MDM）实践，熟练操作治理工具（如Collibra、Alation）、SQL及可视化工具（Tableau、Power BI）； 4、熟悉国内外数据法规与行业标准（如ISO 8000、HIPAA），具备将复杂问题转化为可行治理措施的能力； 5、具备良好的跨部门沟通与干系人协调能力（如平衡业务发展与合规管控）； 6、持有CDMP（数据管理专业人士认证）或参与过治理成熟度评估（如DCMM评级）项目者优先。

招明天9：45在吾悦集中兼职人员10：00-20：00115元做的电联

工作职责： 1. 开展逾期客户催收工作及处理延滞案件的跟进； 2. 办理民事、刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询与业务支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2. 有法务或催收相关经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力、抗压性与应变能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

明晚日结，17-45岁，200/天210/天，有电瓶车优先，提前报名，咨询

工作职责 1. 负责集团日常法务工作的统筹与执行，涵盖合同审查、合规风险识别及法律争议应对，确保企业运营符合法律法规要求。 2. 牵头跟踪和分析化工领域相关法律政策动态，构建并优化合规管理机制，覆盖安全生产、环境保护、知识产权等重点环节。 3. 深度参与公司重大商业合作的法律尽职调查、交易方案拟定及谈判支持，提供切实可行的法律建议。 4. 协调外部法律顾问资源，推进诉讼与仲裁事务处理，有效维护企业法律权益。 5. 策划并实施内部法治宣传教育活动，增强员工法律合规意识与风险防范能力。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格。 2. 拥有5年以上法务岗位经历，其中至少3年在化工或制造行业从事法务管理工作，掌握该领域法规体系与合规实践。 3. 熟悉合同管控、公司运作、知识产权等相关法律实务，具备独立处置重大法律案件的经验。 4. 具备出色的逻辑分析、跨部门协作及沟通表达能力，能够主导复杂法律项目的落地实施。 5. 了解上市公司监管法规者优先考虑。

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