岗位职责： 1.协助律师负责企业，其他事务的各项对接工作 2.负责各类文件的起草、校对及收发工作，配合团队完成各类非诉事务的工作 3.配合开展法律调研、法规检索和案例分析，为顾问单位提供基础法律支持 4.协助处理客户咨询、会议记录及日常沟通事务，维护良好的客户对接流程 任职要求： 1.学历不限，法律相关专业优先，具备基本法律知识素养 2.经验不限，有律所或企业法务实习经历者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达和沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的企业服务环境 5.有产业背景和cpa者优先 6.有驾驶证会开车 7.接受短期出差尽调等事宜

无需盲打，电话接听！ 1. 大专及以上学历，年龄20-35岁； 2. 具备较强的洞察力，能够准确、清楚地理解并把握客户需求； 3. 对法律服务营销领域有浓厚兴趣，热爱法律相关工作，渴望挑战高收入者优先； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，态度积极，责任心强； 5. 有电话销售或其他类型销售工作经验者更佳。 薪酬待遇： 1. 底薪+提成，月收入轻松过万； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、团队建设活动及系统培训等福利； 3. 减轻工作压力：无需外出拓展客户，客户主动上门沟通，促成签约； 4. 工作环境优越，同事关系融洽，营造如家般温暖氛围； 5. 职业发展路径清晰：律所重视人才培养，提供完善的晋升机制，同时为有志于法律发展的员工提供法考支持及实习就业机会，助力实现事业与收入双提升； 6. 管理团队年轻富有活力，具备同行业丰富实战经验，实行人性化管理，倡导学习型组织文化，为个人成长创造广阔平台。

【业务领域】： 投融资，民商事诉讼仲裁，常年法律顾问 【岗位要求】： 1. 法学专业硕士学历，毕业于知名法学院校； 2. 具备一年左右相关实务经验者优先考虑； 3. 已取得国家统一法律职业资格； 4. 具备扎实的法律研究功底和出色的书面表达能力；英语能力优异，可熟练运用英语进行听说读写并作为工作语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力； 6. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力，认同团队协作，富有客户服务意识； 7. 学习主动性强，能持续关注并掌握行业相关的立法及监管动态； 8. 具备优秀的项目统筹与管理能力。

1. 底薪4500元加提成 2. 每周双休，每月第三周调整为单休，工作时间早9点至晚7点，通常可提前下班，午间休息一个半小时 3. 要求沟通流畅，积极进取，执行力强！团队氛围轻松，提供定期下午茶与团建活动，入职有人带教 岗位职责： 通过电话联系有法律服务需求的客户，运用专业能力解答疑问，并邀请其到公司面谈，或添加微信持续跟进维护 任职要求： 具备勤奋踏实的态度，拥有较强的学习能力、沟通能力和执行能力，有销售相关经验者优先

律师助理 1、大专及以上学历，法学专业优先；非法学专业需具备良好的文字功底或沟通表达能力；2、熟练使用Office办公软件，掌握基础法律检索与应用工具；3、优先录用情形：有社团、公益组织任职经历，展现过活动策划或团队带领能力；发表过随笔、评论或参与过新媒体运营，文字风格生动有感染力；曾通过自学掌握新技能（如视频剪辑、数据分析），并应用于实际场景等；4、核心特质：自由活泼、向上向善、善思善行，我们期待这样的“你”，不是“标准化的工具人”，而是“有温度、有思考、有活力的同路人”。既能踏实做好每件小事，也能为团队带来笑声与新意，更能在法律之路上与我们一起“向上生长，向善而行”。1、负责案源拓展、客户开发与维护；2、日常事务与团队协作；3、文书与实务辅助等。 薪资福利:8K~15K；五险一金，双休 工作地址:溧阳市大律企业管理有限公司

岗位内容： 1. 配合法官或法律团队开展案件处理，完成资料检索、信息归集、文件整理及法律文书撰写等工作； 2. 对接有关部门或机构，推动项目与案件工作的顺利实施； 3. 向客户解答法律问题，提供专业建议，并保持良好的服务互动。 任职要求： 1. 法学类专业学历，工作态度端正，熟练操作各类办公应用软件； 2. 具备良好的语言表达、沟通协作能力，能够细致高效地落实职责任务； 3. 热爱法律实务工作，拥有扎实的学习功底和清晰的分析判断能力。

1、英语能力扎实，具备流利的听、说、读、写能力，掌握法律英语基本应用，可使用英语作为工作语言与客户沟通； 2、具备一定的专业服务技能，能独立完成合同起草与修订，撰写相关法律文件及资料； 3、具有良好的法学专业背景，通过国家司法考试，有律所从业经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的团队协作精神与创新意识，拥有良好的服务态度和职业责任感，能够适应轮班工作安排； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入盈科创新发展的管理模式。 岗位职责： 1、以中英文双语形式接待并处理客户咨询； 2、参与盈科标准化合同、法律文本及专业化产品的研发工作； 3、负责合同及其他法律文书的起草、审核与修改； 4、协助执业律师开展案件办理相关事务； 5、加入盈科青年律师成长计划，逐步成长为正式执业律师； 6、承担与盈科专业服务能力提升相关的其他工作任务。 联系方式： 北京市盈科（连云港）律师事务所 人力资源部：王女士 联系电话：*********** *******************************（请注明应聘岗位） 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

需求:3月10日陪我出去一趟，专车接送。送瑞幸咖啡。到乡下调解土地使用权相关的法律问题！

50岁以内

岗位描述 1.居家办公，自主安排工作时间 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

招兼职。

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水电工 工作地址:扬州通利冷藏集装箱 周一至周五上午八点，下午一点 十小时 6500-8500 18-45岁（熟练焊工，年龄适当放宽，需提前一天报备）

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岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

办公室坐班，不出外勤，人性化管理，无压力 岗位职责： 1. 对公司内部客户法律文书资料进行核对、整理并跟进，不需要销售和外出； 2. 接受无经验小白，一对一培训。 任职要求： 2、细心严谨，表达清晰，沟通能力强，有责任心，能按时完成工作。 上班时间：10:00-19:00，月休四天 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+餐补+绩效 公司福利：每月不定时提供下午茶零食水果等等，不定期团建，福利多多。 欢迎投递！

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 1.薪资:新人首月无责：无责底薪+日100/单，底薪（3500-4500）＋日提成（8-14%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高） 2.律所不定期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚 3.晋升通道:专员--组长--主管--经理 4.，接受小白，零经验，没有专业限制

一、团队介绍 （一）主要客户 国有企业、上市公司及优质民营企业。 （二）主要业务类型（非诉70%+诉讼30%） 1、企业常年法律顾问服务、专项法律事务及诉讼业务； 2、新三板挂牌、投融资、基金等相关专项法律服务； 【公司业务】律师助理 4-6K/月 1、有意愿长期发展公司业务方向的非诉与诉讼工作，能够稳定在团队持续执业。 2、已通过国家司法考试或法律职业资格考试。 3、具备良好的抗压能力、积极进取的工作态度，以及出色的书面表达、逻辑分析和人际沟通能力。

招聘兼职一名8点半下午4点工作地点：大名城兰科职业技术学院联系电话：

招聘可口可乐信息记录员 工作内容：跟线记录员，跟随并记录公司指定人员的工作行为 工作时间：连续2-3周 8：00-18：00 报道工作地址: 常州2人—天宁区中吴大道1009号菱港大厦 工作薪资：综合工资180元/天 报名要求 1、18-35周岁，学生优先 2、安卓手机（必备） 3、电动车（必备） 报名联系人：孙经理（） 备注：城市+记录员

招助理年龄在20-25岁最好一天工作5-6h左右月休4-8天会拍照会修图位置常熟招商城附近工资面议电话（）

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【岗位背景】 我们是一家快速发展的法务公司，为打通“前端销售获客”与“后端履约交付”的业务闭环，提升服务效率与客户满意度，特设此岗位。 我们正在寻找一位懂行业、懂运营、懂管理的复合型人才，既具备扎实的法律行业认知与趋势分析能力，又能以管理视角驱动业务标准化、规模化发展，带领团队实现业务增长与服务品质的双重突破。 【岗位职责】 一、行业洞察与战略支撑（核心能力强化） 1.行业趋势分析：持续跟踪法律服务行业（尤其是常法、劳动纠纷、债务催收等细分赛道）的政策变化、市场动态、竞品策略与客户需求演变，定期输出行业分析报告，为公司业务方向、产品优化及市场策略提供决策依据。 2.业务模式迭代：基于行业发展趋势，结合公司业务实际，探索法律服务产品的创新方向（如标准化服务包、数字化交付工具等），推动业务模式升级，构建差异化竞争优势。 3.政策与风险预判：研究与法律服务相关的法律法规、监管政策更新，识别行业性合规风险与发展机遇，提前制定应对预案，确保公司业务合法合规、稳健发展。 二、前端销售运营支持（提升转化与效率） 1、销售赋能：为销售团队提供法律专业支持，包括制定标准话术、提炼高频法律场景（如劳动纠纷、合同违约）的销售卖点，协助攻克疑难客户。 2、流程优化：梳理从“销售线索”到“合同签署”的SOP，确保法律合规审查与销售效率的平衡，降低签约风险。 3、数据分析：监控前端转化漏斗（线索-咨询-签约），分析丢单原因（是销售技巧问题还是法律方案匹配问题），提出改进策略。 4、跨部门协同：协调销售团队与后端法务团队的衔接，协调兄弟公司(如财务公司、家服公司)线索沟通与协作问题。 5、系统优化建议：结合业务需求，提出管理系统优化与建设，推动业务数字化。 三、后端法务履约服务运营（保障质量与效率） 1、服务交付管理：统筹法务团队和合作律所的服务履约过程，监控案件/咨询的进度、文书质量及响应时效，确保服务的高质高效达成。 2、运营标准化：建立服务交付标准作业程序，包括案件分级分派、常见问题知识库维护，提升团队人效。 3、成本与风险控制：优化履约资源配置（内部法务 vs 外部合作方），控制服务成本；识别履约过程中的执业风险点，建立预警机制。 4、客户满意度闭环：定期复盘客户投诉与服务瑕疵，推动前后端服务改进，提升续费与转介绍率。 【任职要求】 一、 硬性门槛 1、学历背景：本科及以上学历，法学相关专业（民商事类佳）。 2、复合背景：必须具备法律知识基础（通过法考或多年法律相关从业）；同时具备8年及以上法律行业销售经验，其中5年左右法律方向整体运营管理经验（法务公司、律所从业经验）。 3、运营能力：熟悉流程优化、数据分析及团队协作机制。 二. 核心能力 1、行业方向：行业趋势分析，业务模式更新迭代能力，结合政策与风险预判能力。 2、翻译能力：能将复杂的法律术语“翻译”成业务话术，也能将客户痛点转化为后端服务产品定义。 3、数据敏感度：熟练使用Excel、ppt等工具，能通过签约率、履约成本、人效等数据驱动决策。 4、抗压能力：顺应公司发展，能够适应快节奏的工作模式和压力。 【我们提供】 1、公司核心管理岗位，直接参与公司盈利模型优化。 2、有竞争力的薪酬（底薪+绩效+团队奖金）。 3、清晰的晋升路径：运营经理 运营总监 年底分红。