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【岗位职责】 1. 法律风险防控体系建设：建立健全公司法务管理制度与法律风险管控体系，动态跟踪法律法规及政策变化，提供前瞻性法律预警与应对方案。 2. 重大经营决策支持：参与公司重大经营决策及战略性事务，为重大投资、并购重组、招投标等项目提供全流程法律支持，参与重大合同谈判，出具独立法律意见。 3. 合同全生命周期管理：统筹合同及重要法律文件的起草、审核及标准化管理，建立并优化合同模板库与审查标准，协调解决合同履行中的法律问题，从源头防范合同纠纷。 4. 诉讼仲裁案件处置：统筹处理各类诉讼、仲裁及法律纠纷案件，做好案件研判、证据组织及文书撰写，建立诉讼复盘机制，通过案件反哺业务改进。 5. 合规与内控管理：参与公司重大决议及规章制度的合法性审查，协助搭建内控合规体系，识别经营环节的合规风险并提出整改方案。 6. 知识产权管理：统筹公司知识产权的确权、维护、运营及侵权风险管理，维护公司无形资产安全与核心竞争力。 7. 法律培训与赋能：面向业务部门开展法律知识培训与案例分享，提升全员法律风险意识，推动法务从事后救济向事前预防、事中管控转型。 8. 外部资源与团队管理：负责外聘律师的选聘与管理，维护与司法机关的良好合作关系；指导培养团队成员，推动法务团队专业能力提升。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学专业，3年以上企业法务或律所相关工作经验。 2. 熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等领域法律法规，具备较强的法律实务能力；持有法律职业资格证书或律师执业证者优先。 3. 熟悉企业运营相关的行业法规与监管政策，具有合规管理或风控经验者优先。 4. 能够独立承担合同审核、法律咨询、风险评估及诉讼案件处理等核心工作，具备较强的法律文书撰写能力。 5. 具备良好的系统性思维与逻辑分析能力，善于从业务场景中识别法律风险并提出切实可行的解决方案。 6. 工作严谨审慎，责任心强，具备良好的沟通协调能力、职业操守与抗压能力。

职责与任务 1、协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策及流程 2、撰写和更新内外部合规文件 3、独立起草和完善协议、合同及其他法律文书 4、向员工宣导法规要求及行业规范，并开展相关培训 5、主动审查各项流程、操作和文档，发现潜在风险点 6、针对公司业务决策与运营活动，开展法律风险因素的调研与评估 7、回应员工在法律合规方面的疑问或关切事项 8、根据需要与外部律师及人力资源部门协同配合 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，通过司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先； 2、具备至少4年外资企业合规岗位或律所法律助理相关工作经验； 3、具备良好的英文听说读写能力； 4、沟通能力强，恪守职业操守，富有团队协作精神，工作细致严谨。 岗位目的 我们正在寻找一名法律与合规专员，确保公司的日常运营及商业行为符合所有适用的法律法规及内部规定。同时需对员工的工作进行合规性审查，并提供专业建议。 该岗位需要具备高度责任心，敢于表达观点并坚持专业立场。熟悉风险管理机制及所在行业的规范要求者更佳。若你兼具敏锐的商业洞察力，欢迎加入我们。 你的核心目标是在支持公司实现业务目标的同时，保障所有运作合法合规、合乎职业道德。

岗位职责： 1、为客户提供专业的债务管理服务，评估其债务情况，制定切实可行的还款方案； 2、协助客户完成债务重组、协商谈判及相关法律流程，保障客户合法权益； 3、定期跟进客户债务执行进展，根据实际情况优化调整管理策略； 4、普及债务规划相关知识，增强客户的财务风险防范意识； 5、构建并维系良好的客户关系，提供长期、稳定的咨询与支持服务。 任职要求： 1、金融、法律或相近专业毕业，掌握法律知识者优先考虑； 2、了解个人与企业债务处理流程，具备较强的风险判断能力； 3、拥有优秀的沟通能力和客户服务思维，善于倾听并有效回应需求； 4、工作认真负责，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。