1、招聘科目：教学主任/学科负责人 2、招聘要求：具备至少6年教学经验，有全日制民办或公办学校任职经历；同时拥有5年以上学科带头人工作背景，能全面组织并指导学科的教学与教研工作； 3、薪资待遇：年薪15-25万，具体数额结合面试表现确定； 4、福利待遇：五险一金、校内免费用餐、定期团队建设活动、生日关怀、节日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免等。

薪资待遇：五险一金+节假日福利+培训提升 岗位职责： 1.接手咨询师转接的学生资源，开展持续性跟踪服务，掌握学生学业进展与心理状态，定期关注其学习表现与情绪变化。 2.主动搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，通过电话、微信等多种方式实现高效互动，协同促进学生学业进步。 3.定期组织家长会，通报学生在校表现与成绩情况，帮助家长全面了解孩子的成长动态。 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.具有较强的责任意识，能定期对所负责的学生及家长进行电话回访，确保服务质量与家长认可度 3.年龄在23至30周岁之间

1、协助本部门开展考试协调事务，负责与省（市）人力资源社会保障厅、考试院等相关单位的联络沟通，做好外部对接工作，为考试培训提供有力支持与保障。 2、承担职业资格培训相关工作。负责组织、联络及拓展各类职业资格证书考试与鉴定项目，推动学生顺利取得“双证书”。 3、策划并实施专业相关的短期培训班与辅导班。编制教学计划，协调授课师资，落实培训过程中的教学管理及服务保障。 4、参与校外校企合作洽谈。拓展办学资源，推进与高校及企业的协作，管理设于我校的教学基地，统筹协调相关部门配置教育教学资源及设施。 5、依据河北省语言文字培训测试中心的工作要求，配合完成语言文字应用能力测试的辅助性考评任务。 6、协助本部门加强与省（市）考试院、人事主管部门及相关校内单位的联系，积极引入社会类考试项目。 7、落实校领导安排的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

教务管理，跟进学生动态，登记课时信息

【任职条件】（共招聘10人） 1.年龄22-40岁，优秀应届毕业生亦可报名； 2.普通话流利，形象良好，具备良好的学习意识与学习能力，沟通表达能力强； 3.热爱教育培训事业，有服务意识，善于与人交流互动； 4.对个人发展有清晰规划，有志于长期深耕教育行业。 【工作时间】9:00-18:00午休1.5小时； 【工作内容】 1.使用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信方式向初高中学生家长介绍课程，提供学习规划建议，并邀请参与试听课程； 2.跟进所负责客户的全流程服务，直至完成课程或实现续费，同时维护客户关系，促进转介绍的沟通与转化。 【福利待遇】 1.五险社保：依法缴纳社会保险五项； 2.带薪休假：享受国家法定节假日调休安排，每年两次带薪休假（春节7天）； 3.公费团建：团队定期组织团建活动，涵盖聚餐、娱乐、周边出游等多种形式； 4.节日礼品：两节福利发放、月度激励及年终奖金，惊喜持续不断； 【工作地址】裕华区万达广场写字楼C座25层

工作简单，接受小白，无经验五险带薪培训 工作时间:早8：30-18:00午休1.5小时月休6天 工作内容:提醒学员看课维护日常。 薪资:无责4000加提成，还有各种福利待遇

岗位职责: 1.为意向客户进行课程内容的专业讲解，协助其全面了解教学资源及核心优势。 2.维护客户沟通链条，确保服务流程中各类问题得到快速响应与处理。 3.热爱教育领域，主动学习行业动态与专业知识，持续提升服务能力。 4.结合客户实际需求，制定针对性的学习规划与课程方案。 工作方式：电话邀约、地推宣传、面对面咨询、推动签约 任职要求： 1.具备出色的表达能力与咨询技巧，能高效建立客户信任关系。 2.对教育培训有高度热情，愿意在实践中不断提升专业素养。 3.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作意识。 4.家中有初高中学生或具备同类岗位经验者优先录用。 主要服务项目： 高三全年班、高三艺考生文化课、初三全年班，三陶自习室，一对一辅导 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息4天 薪资组成： 无责任底薪2500-4000元＋绩效工资500-2000元＋业绩提成

督促考研学员按时听课学习 负责日常课程安排，跟进教师授课进度 为学员规划学习任务，组织测试安排

维护家长与学生关系，促进学员续费

岗位职责: 1.负责教务处日常运营工作，保障教学安排有序开展 2.协助解决教学实施中的各类事务，促进教学水平提升 3.参与教务管理流程的优化与规划，推动工作效率提高 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效推进各项工作任务 2.擅长沟通交流，可与教师及学生保持顺畅协作关系 3.富有团队意识，能在集体中积极贡献自身力量

明天用一个半天保洁

餐厅招帮厨切配，复兴区商贸城附近，有意向打电话

【高薪诚聘】 沧州耘继农业服务有限公司诚招: 拓攻农业无人机销售人员、维修服务人员及飞防人员（工作地南皮县） 一、岗位： 1、拓攻农业无人机销售2名 2、飞手及售后维修3名 二、岗位职责： 1、推广拓攻无人机产品 2、负责无人机培训与维修，飞防作业等 三、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，18-40岁 2、敢闯敢拼有思路，有演讲及陌生拜访经验 3、热爱农业，吃苦耐劳，踏实肯干 4、熟练操作办公软件，持C1驾照 5、2年以上销售经验或者有农业销售经验者优先录用。 四、薪酬福利： 1、底薪+提成+年终奖 年薪6-10万 2、 速联系：☎☎☎☎ 侯经理:

现在用个道路救援车，拖个小汽车谁有空。

保定市易县招抹灰贴砖贴墙地砖

岗位职责： 1.全流程学生服务与管理：负责学生的全周期教务管理，从报名咨询、入学指导到毕业跟进。 2.教学支持与事务处理：协助安排学习计划、协调师资、管理学习平台，处理日常教学行政事务。 3.关键节点导航：准确指导学生完成各项目的核心流程。 4.信息与政策解读：及时传达并精准解读教育主管部门、高校发布的最新招生政策、考试信息与规定，为学生提供权威指导。 5.沟通维护与目标达成：保持与学生的定期有效沟通，维护良好关系，解答疑问，并提供必要的学习督促与情绪支持，助力学生达成学业目标。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备1年以上教育培训、教务管理相关经验，熟悉学历教育或考研领域者优先。 3.具备出色的沟通能力、服务意识和耐心，能承受一定工作压力。 4.工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，具备良好的团队协作精神。 5.熟练使用常用办公软件。 我们提供： 薪酬:6-10K 朝九晚六，周末双休，带薪年假，社保，各种福利，工作氛围好

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 工作内容 1、承担化学课程的授课及课前准备工作，保障教学过程的高质量开展 2、参与课程相关的宣传与推广工作，增强课程的影响力与吸引力 3、积极与学生及家长互动交流，及时回应问题并给予专业的学习建议 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和教学水平，善于调动学生的学习积极性 2、拥有协作意识，能与团队成员协同优化教学方案与效果 3、热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏

培训机构校长的核心工作是统筹机构运营与把控教学质量，同时对招生、团队、成本和合规性负责，确保机构持续盈利和发展。 1.战略与运营管理：制定年度目标（招生、营收），把控成本支出，优化教学服务流程，确保机构整体高效运转。 2.教学质量把控：审核课程体系，监督教学效果（如学生满意度、续费率），组织教师培训和教研活动，保障核心教学竞争力。 3.招生与市场推广：制定招生策略，监督市场活动执行（如地推、线上宣传），分析招生数据，推动报名转化和老学员续报。 4.团队与合规管理：招聘和管理教师、教务等团队，处理员工绩效和沟通问题；同时确保机构符合教育监管政策（如资质、），规避合规风险。

薪资待遇：五险一金+节假日福利+培训提升 岗位职责： 1.接手咨询师转接的学生资源，开展长期跟踪服务，掌握学生学业进展与心理状态，持续关注其学习表现。 2.主动协调学生、教师与家长之间的沟通，通过电话、微信等多种形式促进三方联动，有效支持学生成绩进步。 3.定期组织家长会，反馈学生在校表现与成绩变化，帮助家长全面了解孩子的学习情况与发展动态。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备较强的责任意识，定期对所负责的学生及家长进行回访，确保服务质量与家长认可度。 3.年龄在23至30周岁之间

校区地址：河北省（石家庄、承德）山东省（德州）贵州省（都匀、安顺、凯里） 一、岗位职责： 1、全面负责学校的日常运营与整体管理工作。 2、统筹教师团队的建设与发展，持续提升教学水平与教育质量。 3、主持制定并落实学部发展方案及年度工作目标，确保各项办学指标顺利完成。 4、深入掌握课程架构，引领教学团队科学规划并有效实施课程体系。 5、协调校内外各方关系，妥善处理学校、家长、学生及地方教育主管部门的联动事务，保障良好的办学口碑。 6、主动参与招生渠道开拓，维持合理的师生配比，强化成本控制，推动学校经营效益稳步增长。 7、主导教职工队伍建设，开展骨干教师选拔与培养，完善聘任机制与绩效考核体系，增强团队凝聚力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经历，五年以上大型学校综合管理经验，曾担任大型公办或民办学校正副职管理者，必须拥有高中阶段学校管理背景，对教育理念、办学模式有深刻见解，能准确洞察教育行业发展方向，具备前瞻性的教育思维； 2、熟悉教育市场动态及发展趋势； 3、工作积极主动，具有优良的职业操守、扎实的工作态度和坚定的教育情怀； 4、掌握教育相关法律法规与政策文件，通晓现代教育、教学及管理理论； 5、性格稳重，具备出色的运营管理、创新开拓、决策判断、统筹规划与执行推进能力，文字表达与口头沟通能力较强； 6、擅长人际交流，亲和力强，能够有效化解冲突，具备优秀的组织协调能力；注重协作，善于打造并带领高效团队； 7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑； 8、身体健康，精力旺盛，形象端正，气质佳；年龄不超过50周岁； 9、具有公办及民办教育双重工作经验，深入理解民办教育运行机制，有志于长期投身民办教育事业。

讲授课程，指导学生学习与教学研究

1、1对1； 2、数学教师； 3、全职教师。 工作内容： 1、具备耐心与责任感，热爱教育事业，擅长与学生及家长有效沟通； 2、负责为学员制定个性化学习方案、撰写教学教案； 3、在教学过程中根据学习进度阶段性组织测试，并完成试卷批改，评估辅导效果； 4、落实公司布置的其他教学相关任务。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、热爱教育行业，拥有扎实的教学经验及一定的教研积累； 3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的亲和力、耐心、爱心与责任心； 4、具备团队协作意识，能在学科组内共同提升，恪守职业操守，积极投入工作。

岗位职责: 课后辅助相关工作，从事成人教育领域，负责线上运营管理 工作内容轻松，适合零基础人员，配备专人指导，欢迎积极投递

招聘英语老师工作内容: 1.教授英语线下课程，确保教学质量和学生学习效果 2.及时作业批改和反馈问题任职要求: 1.全日制本科学历以上，英语相关专业，考级证书 2.功底扎实，沟通表达能力强 3.要有至少一年以上的教学经验

教学研究，个性化及小组辅导

小学托管老师的明确岗位要求 一、基础资质 1.学历要求 大专及以上学历，本科或具备师范类、教育学、心理学等相关专业背景者优先，能够胜任小学生作业辅导工作。 2.资格证书 教师资格证不作强制要求，持有小学段教师资格证或普通话二级乙等及以上证书者优先考虑。 3.健康要求 须提供有效健康证明，无传染性疾病，确保可正常参与学生照护与日常管理。 二、专业能力 1.学科基础 熟悉小学1-6年级教学内容，能同步指导语文、数学、英语等主要科目作业，准确解答基础知识疑问；低年级以作业督促和学习习惯引导为主，高年级需具备错题归纳与分析能力。 2.经验要求 有1年以上托管机构、小学教学或课外培训从业经验者优先，熟悉课后服务运作流程者更佳。应届毕业生或在读大学生可申请助教岗位，但需展现出良好的儿童教育理解力与亲和力。 三、工作技能 1.日常管理 -午托：负责学生接送、餐食分发及午休看护，关注个体饮食禁忌与情绪变化等细节问题。 -晚托：监督学生按时完成作业，检查书写工整度与答案正确性，按规范填写《学生成长档案》并拍照反馈至家长。 -安全维护：维持课间活动秩序，保障上下学途中安全，具备处理轻微擦伤、碰撞等突发状况的能力。 2.沟通能力 每日向家长通报学生表现（如作业进度、行为表现），定期参与或组织家长会，针对学习问题进行沟通协调。 3.工具使用 熟练使用常用办公软件（Word、Excel），部分岗位需通过教学管理系统录入学生学习记录。 四、个人素质 1.核心特质 必须具备“三心”：爱心（理解儿童心理发展）、耐心（应对重复提问与慢节奏学习）、责任心（确保安全与教学质量）。性格温和开朗，能灵活切换角色，胜任学业辅导与生活照护双重职责。 2.时间适配 全职岗位需接受弹性工作时间安排（工作日10:00-14:00、15:00-20:00，周六8:30-11:30），兼职岗位为每日15:00-20:00，假期需配合白天托管轮班。要求至少稳定任职一个学期。 五、差异化要求 需协同参与招生支持、环境清洁等辅助事务，良好的团队协作意识与配合能力尤为关键！