岗位职责: 1、负责课程体系的统筹规划与落地实施，保障教学过程的专业性与成效； 2、参与教学项目的策划及宣传推广，助力提升机构品牌知名度与美誉度； 3、与学员及家长保持顺畅沟通，及时回应关切并提供针对性的专业建议。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力，能高效推动教学任务有序开展； 2、具备良好的人际沟通能力，可与多元背景人群建立有效互动； 3、热爱教育事业，适应快节奏工作环境，始终保持积极进取的心态； 4、对心理学有浓厚兴趣，喜爱孩子，乐于交流与分享； 5、具有大型教育机构咨询或管理经验者优先考虑； 6、认同凡享心灵的核心价值观与发展愿景。 福利待遇及上班时间: 固定周一休息； 周二至周五9:00-12:00；14:00-17:30； 周六至周日8:30-12:00；14:00-18:30。 五险一金、底薪+提成+绩效+课时费、带薪岗前培训、带薪年假、技能培训、高配置办公环境、和谐的同事氛围、随时实现心理疏导、绩效奖金、节假日福利、定期团建、生日贺礼、各项文化娱乐活动等。

1.制定课程方案 2.指导教师培训 3.具备责任感、担当意识及专业素养

岗位职责： 1.监督学生学习进展，保障教学方案顺利实施； 2.定期与家长交流，汇报学生学习表现及成长变化； 3.策划并参与学生阶段测评，评估学习成效，提供优化建议； 4.配合教学团队完善授课方式，提升教学质量与学习效率。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备良好的责任感和耐心； 2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识； 3.了解教育心理学知识，能把握学生个性化学习特点； 4.有教育辅导或管理相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责教学活动的规划与执行，保障教学质量及学生服务品质。 2.对教学团队进行督导与支持，优化教学策略，提升学生学习感受。 3.制定并落实教学方案，确保各项教学目标顺利实现。 4.策划并参与各类教学会议与教研活动，促进团队协作与专业成长。 5.管理学生档案资料，保证信息完整、准确与安全。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与领导力，能高效带领教学团队开展工作。 2.拥有良好的沟通技巧和合作意识，善于与师生建立积极互动关系。 3.热爱教育事业，持续关注并实践先进的教学理念与方法。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决教学过程中的各类情况。 5.关注学生服务细节，致力于提供专业、贴心的服务体验。

维护家长与学生关系，促进学员续费

工作内容: 1.学员服务：为已报名学员提供支持，包括资料发放、教师协调等事项，保障教学流程顺畅，提升学员学习体验。 2.课程销售：挖掘潜在学员需求，提供针对性课程建议，协助其选择合适课程，完成转化目标。 3.渠道拓展：运营抖音、小红书账号宣传课程内容及品牌价值，吸引潜在用户，引导添加微信进一步沟通。 9:00-18:00，单双休，法休；试用期3个月，五险一金； 试用期：3300+200(全勤)+提成(200-800按单提)； 转正后：2550+200+1250绩效（完成多少拿多少）+提成(200-800，按单提)； 其他福利：团建活动、下午茶点、生日红包、节日礼品等。 任职要求: 1.大专及以上学历，有同行业相关岗位经验者优先； 2.沟通表达良好，做事细致耐心； 3.具备独立作业能力，同时能与团队协同配合； 4.入职需参加为期3天的岗前培训

岗位JD 【岗位职责】 1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标； 2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑； 3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题； 4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果； 5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等； 6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）； 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程； 3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案； 4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导； 5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。

1、协助本部门开展考试协调事务，负责与省（市）人力资源社会保障厅、考试院等相关单位的联络沟通，做好外部对接工作，为考试培训提供有力支持与保障。 2、承担职业资格培训相关工作。负责组织、联络及拓展各类职业资格证书考试与鉴定项目，推动学生顺利取得“双证书”。 3、策划并实施专业相关的短期培训班与辅导班。编制教学计划，协调授课师资，落实培训过程中的教学管理及服务保障。 4、参与校外校企合作洽谈。拓展办学资源，推进与高校及企业的协作，管理设于我校的教学基地，统筹协调相关部门配置教育教学资源及设施。 5、依据河北省语言文字培训测试中心的工作要求，配合完成语言文字应用能力测试的辅助性考评任务。 6、协助本部门加强与省（市）考试院、人事主管部门及相关校内单位的联系，积极引入社会类考试项目。 7、落实校领导安排的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

工作时间： 9:00-18:00午休1.5小时 薪资福利： 1.社保情况：缴纳五险 2.带薪休假：每年可享两次带薪年假（暑假、春节） 任职条件： 1.年龄要求21-45岁（优秀应届毕业生可适当放宽） 2.普通话流利，具备良好的学习意识与学习能力，沟通表达能力强 3.热爱教育行业，有服务意识，擅长人际交流 岗位职责： 1.通过电话或微信与家长联络，介绍课程内容，并按需安排试听课程 2.负责学生日常教务事务管理，保障教学工作有序开展 3.参与制定学生学业发展计划，提供学习指导，助力学习成效提升 4.定期向家长反馈学生学习情况，保持有效沟通，协同支持学生成长

招护工 ●云泽仁合养老公寓招聘：✅ 【护工】包吃住，也可以，月工资4000至4500，要求:年龄在55岁以下，1米55以上，有爱心，耐心，责任心，身体健康，无不良嗜好的若干名，有无经验者均可，地址唐山市路南区燕京小区学生公寓（6路、69路、D02路、54路可直达） 联系电话： 工作时间:面议

河北唐山迁安市招小工，要求55岁以里，能上高的，在房顶拆除彩钢，不能破坏了，工资面议，工期二十天左右，地址迁安东部工业园区，联系人周总，，报名也可以联系我

，每月按时发放工资，地址：马堂电话 工作时间:面议

本地五险一金，带薪年休假，早九晚六，新百商圈1号地铁线直达 电话文员，非销售岗位，主要负责银行及贷款机构逾期提醒相关事务。工作内容简单易上手，欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，配备标准话术，安排资深员工一对一指导。 薪资福利 1、无责任底薪+新人补贴+多项奖金（个人月奖/季度奖/年奖+团队月奖/季度奖/年奖）。综合平均收入7-9K，业绩优异者收入上不封顶 2、本地五险一金、工龄奖励（每年+100元）、年终分红等多项激励政策； 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期； 4、带薪岗前培训+资深导师全程帮带，快速掌握工作流程（表现优秀可提前转正）；

秦皇岛市海港区招带证电焊工， 工作内容：负责设备日常维护及输送管道焊接 要求：必须要有焊工特种作业操作资格证！

岗位职责 1、熟悉各学科课程体系、课程安排及核心优势； 2、定期进入课堂听课，了解教师教学特点，掌握学生学习情况，与家长保持良好沟通； 3、负责所带班课及一对一学员的全程跟进，并提供可行性优化建议； 4、按时完成每日工作汇报； 5、做好老学员维护工作，包括进班点名、来访记录、电话回访、报名后的学位预留及缴费跟进； 6、处理续费与退费相关事宜。

职位描述 1.监督并评估教学质量，结合教学成果优化教学方案，建立规范化的教学服务流程； 2.统筹教学团队的日常授课调度，组织实施教师培训及绩效考核； 3.协同销售部门推进工作，协调安排试听课程，解答家长疑问，妥善应对教学突发情况； 4.定期开展学员学习成效评估与成果展示，持续进行学生后续回访工作

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成＝综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-进行学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系回访，形式包括电话及面谈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 5-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经历者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度聚餐随机安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.五险一金，节日福利

1.英语相关专业大专或以上学历，持有教师资格证书，通过等级考试者优先考虑； 2.具备扎实的英语听、说、读、写能力，口语流利，表达清晰；有教学实践经验者优先。 4.责任心强，富有团队合作意识，能良好应对教育工作的节奏与压力； 5.熟悉儿童心理发展特征，善于根据学生特点开展个性化教学，提升学习积极性。

诚聘单词速记督导 工作职责： 1、负责学员的日常管理与学习服务 2、协助管理助教团队，提升协作效率 3、监督教学过程，保障教学质量 4、参与市场宣传及外部合作拓展 5、统筹学员档案与教学数据维护 年龄要求：25-40岁 工作地址：海港区十中、七中、八中周边均可 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00或14:00-21:00 每周休息一天 薪资结构：底薪+绩效提成3-8%，综合月收入6-8k

一、工作内容： 1.主要负责为初高中学生提供一对一辅导或小班授课，针对不同学生特点实施个性化教学，切实落实因材施教。 2.课余时间需完成备课及教学研讨，持续优化授课质量。 3.每次学校考试后，教师需对学生的试卷进行系统分析，及时调整教学策略。 二、工作时间： 分为早、中、晚班三种排班方式 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班教师的具体工作时段将根据学生课程安排灵活调整，通常以中班为主。 三、工作要求： 具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持积极乐观的工作态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验： 优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，愿意投入，公司将安排资深教师进行系统培训。 五、岗位福利： 1.每周享有两天休息，常规为周一和周二。如双休期间有课程安排，可灵活调整为半天休息，并确保将休息时间补回。 2.试用期为三个月，试用期满考核通过后可转正并缴纳五险。 3.定期组织团建活动，中高考结束后将安排集体旅游。 4.节假日将发放各类节日福利。 注：该岗位支持全职或兼职应聘，兼职需求者可私信沟通；全职意向者若有薪资及其他疑问，也欢迎私聊咨询，在线回复。

招聘初中各科教师，语文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、生物、化学 1.负责学科教学及教研相关工作； 2.组织课程辅导与答疑，批改作业和试卷，确保教学成果达到优良标准； 3.执行教学主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备三年以上公立或私立学校授课经验； 2.掌握教育心理学基础，拥有良好的课堂教学能力； 3.热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识与主动性

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：线上一对一英语陪读，长期兼职 1.借助在线工具开展个性化辅导，协助学生记忆与掌握英语词汇 2.保持积极互动氛围，提升学生参与度，培养其对英语学习的积极性 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的表达能力与耐心细致的指导态度 2.深入了解英语学习规律，能制定并执行高效的学习方案 3.具备责任意识，致力于推动学生学业持续进步

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目附带解析供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出，项目稳定长期，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪约40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一组即可！！手机不支持！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励机制，部分学科推荐新人入职可享额外激励 长期有效 积极投入 依靠坚持与努力 定能实现预期收入目标

统招本科及以上学历，年龄25至45周岁，具备教学经历，承担单招学生职测课程讲授与辅导工作，需全职长期任职，不接受兼职人员，工作地点位于乐亭县城，有意者请详询，非诚勿扰！

1、根据现有成熟教学体系、电子课件及培训平台，配合主班教师完成课程准备与授课任务，激发孩子学习兴趣，培养主动思考能力； 2、参与家长说明会及公开课的前期筹备与执行工作； 3、课后落实教学服务，定期向家长反馈学生学习进展； 4、为家长提供课程相关咨询，协助其掌握科学的辅导方法； 5、协同行政顾问推进招生支持工作； 6、积极服从并配合教学主管的各项教学管理安排； 7、持续提升专业素养，主动学习新知识、新理念。 任职要求： 1、热爱儿童，投身教育行业，具备高度责任心、进取心与爱心，亲和力佳。 2、学习领悟能力强，思维敏捷，能快速吸收先进教育理念与教学方式，富有创新意识。 3、适应力好，沟通顺畅，能在压力下高效完成工作任务。 4、品行端正，自信稳重，工作细致勤恳，作风务实。 5、持有教师资格证及普通话等级证书（一级乙等及以上）者优先考虑。 6、播音主持、戏剧表演、学前教育、幼儿师范等相关专业背景者优先录用。

教师任职要求 1、具备全日制本科及以上学历，且专业与所教学科相符； 2、持有相应学科的教师资格证书； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，特别优秀者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授与课堂引导能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感与敬业精神； 8、熟练使用办公软件及互联网工具，适应信息化教学环境。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资补贴 4.可享子女及亲属就读本校的优惠政策 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

维护家长学生，学员续费