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一、岗位核心目标
负责线上互联网引流,精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体,搭建并精细化运营微信私域社群体系,提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感,为品牌长期转化价值提供持续支持。

二、岗位职责/工作内容
1. 渠道拓展与用户招募
通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道,高效触达目标人群;同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景,开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙,实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。

2. 微信社群搭建与管理
主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化,维护群内秩序,杜绝广告及不当信息传播,营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。

3. 社群信任建设与日常运营
围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容,策划日常社群互动(如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动),主动回应成员关切,解答疑问,增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。

4. 用户维护与关系深耕
针对重点高价值用户进行一对一沟通,收集其健康关注点与个人情况,建立完善用户档案,深化情感连接,提供个性化服务体验,提升用户忠诚度与品牌好感度。

5. 数据复盘与优化
定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据,结合用户反馈与行为分析,迭代引流策略、内容规划与互动方式,持续提升社群整体质量与运营效率。

6. 配合品牌完成合规运营
严格遵守大健康领域相关规范,杜绝夸大宣传与违规话术,确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。

三、任职要求
1. 年龄22-35岁,统招专科及以上学历,具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先;
2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向,性格耐心温和,富有亲和力,善于与中老年群体建立良好互动;
3. 具备线上获客能力,拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳;
4. 熟悉微信社群运作机制,能独立策划社群活动,输出基础健康科普内容,擅长构建高信任感社群生态;
5. 表达清晰,细致认真,执行力强,具备较强的服务意识与抗压能力;
6. 认同大健康与长寿管理发展方向,对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。

四、薪资水平(5-8k)
工作时间:8:30-17:30,月休6-7天

基础福利:
1、试用期即缴纳五险;
2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益;

生活福利:
1、发放节日津贴与慰问礼品;
2、组织年度旅游、季度团建活动,倡导轻松愉悦的工作氛围。
2026-03-17 15:21
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
武汉金华之声听力技术有限公司
未融资 · 100-499人
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