我们是二房东，主要出租单间，公司1.5W+独家房源，不需要地推、发传单，不需要拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 【公司优势】 1、周内自由调休 2、签动合同， 3、发薪日：每月固定15日发薪，绝不拖欠 4、房源齐全：独家房源 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客、咸鱼、小红书、抖音等上发布房源，客户会主动联系我 们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】底薪3000+提成800一单＋额外奖励 适当摸鱼干，薪资5k-6k; 一般正常干，薪资7k-8k； 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，月休4天，法定节假日公司统一休息。 上班地点：西安市雁塔区天地源杰座广场1201易合万家

岗位职责: 1.构建并维护客户之间的沟通桥梁，通过专业服务与销售技巧，促进房产交易，提升客户的购房或卖房体验。 2.利用多种渠道开发新客户，并与现有客户保持良好沟通，了解客户需求，提供合适的房源。 3.详细解释房源的优势，回答客户的疑问，协助客户进行价格谈判，推动交易的成功闭环。 4.密切关注市场动态，收集和分析市场信息，为客户提供专业的市场分析及购房建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解客户需求。 2.有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够在市场中为客户谋求利益。 3.能够独立处理和解决客户的问题，保证客户满意度。 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，应对市场变化。

2024年度销售提成排名：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名提成均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现评估底薪标准；提成比例35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保支持。 3、法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及跨省出行。 6、获评“季度百万经纪人”，次季度可享7天国内旅行福利（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度综合排名前三及单月冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅游资格。 8、春节享有“5+7”天休假政策，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 专注商业地产领域，主要负责西安地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商及业主建立长期合作，合作单位包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场覆盖率达70%-80%，行业领先，竞争压力小。公司全程提供客户资源与项目匹配，不向客户收取中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，无内部恶性竞争，办公氛围轻松高效，非门店式销售模式，实施“老带新”机制，统一业绩提成标准，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售经历且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监察总监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，全凭个人能力发展。平台完善，成长路径清晰，适合有志于长期发展、追求突破、不甘平庸的奋斗者加入！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度出境游】 创造非凡，共启未来！2025携手并进，一份可当作事业深耕的工作机会！

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即享底薪4000，提成25%-75% 1、接待客户并提供专业、优质的房产咨询与服务； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖及租赁交易； 4、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关手续； 5、积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期合作基础。 职位要求： 1、年龄20-42岁，学历不限，普通话流利； 2、态度积极，品行端正，工作主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关经验者条件可适当放宽； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、底薪4000+业绩提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+带薪专业培训； 2、健全的福利体系，享受带薪年假+每年两次国内外旅游+定期团建活动； 3、系统化培训机制，涵盖全方位内容，助力持续成长； 4、公平晋升机制，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强大后台支持，丰富多样的员工文化活动及年度大型年会； 6、根据个人情况灵活分配至就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

【岗位职责】 -负责二手房销售及客户电话沟通 -协助案场接待与房屋买卖业务 -通过网络渠道推广房源信息 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年销售相关经验（如电话销售、案场销售等） -有房产或销售类工作经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-30000元

底薪3000（无责任）+包住（精装单间） 无需穿工装 岗位职责： 1.以接听电话为主，进行被动式销售 2.承担集中式公寓的销售任务 3.利用多种渠道宣传推广公寓项目，吸引潜在租户 4.与客户保持良好沟通，及时解答咨询并推动成交 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和销售意识 2.欢迎零经验人员加入，提供师徒带教模式 3.年龄18－40周岁，性别不限 4.有销售背景者优先，退伍军人优先考虑，接受在校生实习，可开具实习证明 5.具备团队协作精神，能与同事共同达成销售目标 岗位优势： 1.市场空白：西安集中式公寓正处于快速发展阶段，目前尚无专业销售公司进入该领域，属于蓝海市场，有能力即可获得高回报 2.实力支撑：公司依托大型财团成立，目标成为西安规模领先的集中式公寓销售企业，个人发展空间广阔 3.晋升路径与薪酬体系： 实习销售6000＋ 销售专员10000＋ 销售组长20000＋ 区域经理50000＋ 部门经理100000＋

合租单间出租 范围:全西安都有房源。 合租单间价位:300-700，有学生证可享月付。 综合工资:5000-20000 跳点底薪+提成(500-800一单) 工作内容: 1.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 2.成交签订租赁合同所租房源最低价位 工作时间:只打上班卡，无下班卡，不坐班，时间自由 节假日正常休，可兼职其他

岗位职责 1.负责房地产的客户邀约 2.为客户提供专业的房地产咨询 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 4.具有较强的抗压能力

接受小白，有经验者优先，待遇面谈 单休，享受法定节假日 买卖二手房及租赁 带薪培训；

岗位职责：发布房源，带看，签订租聘合同 任职要求：想赚钱的宝，勤奋，努力就可以， 岗位福利，不坐班，工作自由，有奖金，定期团 建，提成高，节假日福利，事少 薪资：月收入5000+上不封顶多劳多得

陕西榆林定边县英华路八里香牛肉拉面馆招聘洗碗工，工资待面谈。

本厂春装衬衣、裤子、裙子生产线招聘临时整件车位操作工6名，工作地点在花园村，采用现金结账方式，具体联系方式详询陕西安康。

陕西咸阳招募养猪饲养员，优先考虑有三四年以上经验的申请者，招募名额为六名，包括带小孩的工作岗位，提供住宿和餐食，薪资待遇优厚，每对饲养员工资可达一万元。

凤城四路，3套门，谁去了联系

有没有西安兴平市加气块墙刮石膏粉墙的的人没有？，有两三千平方。9天活干完结清。

专做租赁经纪人福利来啦[色][色] 租赁提成最高100%， 推荐入职奖1000元起 零元创业，专业培训，轻松月入过万 自己当老板，发展无上限

零零后团队招人工作氛围好。没有职场的尔虞我诈，就是想找几个一条心，想挣钱的伙伴一起干！你愿意和我一起挑战高额提成吗？

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

需要有良好的沟通能力，通过电话连线的方式发掘潜在意向客户，且具备一定的抗压能力

岗位职责: 1.负责通过线上进行产品的销售及推广，与客户打字聊天沟通 2.不打电话，不外出，复制粘贴话术即可 3.入职有专人培训，经理主管亲自带教，操作简单好上手 4.积极参与团队合作，与同事共同完成业绩目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效进行客户交流，有想赚钱的欲望 3.具有团队合作精神，能够快速适应团队工作环境 4.学历不限，男女不限(接受应届毕业生和无经验小白) 薪资福利: 1.无责四千五+奖金+提成月入1-3w 2.每周固定单休+月底带薪休假3-5天，月均休息6-8天，法定节假日休假 3、职位晋升:业务员-团队经理-总监晋升空间大公司目前处于快速发展期，所有新人都有很大的晋升空间 4.缴纳五险

新人底薪（0-6个月）：设置“保障性底薪+培训补贴”，高于当地最低工资标准25%-45%，降低新人试错成本。例如：一线城市新人底薪5000元+培训补贴1000元/月（前3个月），确保初期生活稳定。 资深经纪人底薪（6个月以上）：底薪降低，但与业绩挂钩（“低底薪+高提成”），激励聚焦成交。例如：底薪2000-3000元，但若月度业绩达标（如≥5万），额外发放“业绩达标补贴”1000-2000元。 管理岗底薪（店长/主管）：底薪高于普通经纪人50%-70%，并包含团队管理津贴（如团队总业绩的1%-2%），激励团队协作。 注意：参考当地同行业平均水平（如链家、贝壳等头部中介的底薪标准）。

招聘：出房管家8000-15000 易开单，客户资源丰富（均为真实租赁意向客户） 我们专注房屋租赁！无需穿西装！无地推任务！不发传单！ 仅从事租赁业务，不涉及买卖，成交效率高 工作内容如下： 1.在线上平台发布房源信息 2.邀约客户实地看房 3.达成意向后签订租赁合同（售后由专职团队负责，无需跟进） 薪资待遇： 底薪3000+高额提成，综合月收入8000~15000元（上不封顶） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，经验不限。 2、热爱销售工作，渴望高收入者优先考虑。 3、性格外向，具备良好的表达与沟通能力 行业优势： 1.平台发展稳定，晋升通道清晰，机会多。 2.入职即有资深同事或主管一对一指导带教 工作时间： 弹性安排，每日9:00-18:00，白天无需固定坐班，可外出带看，节假日正常休息，年假15天起 上班地址：西安市雁塔区天地源杰作广场

待遇福利： 1、无责任底薪4000元+20%提成+开单现金奖励+带薪年假+五险 2、入职3个月转正，提成比例可达50% 底薪加成+高额提成+公平晋升机制+系统化培训+国内外团建旅游，诚邀团队加入！！！ 职位描述： 1、整理并发布房源信息（无需外出拓展，依托贝壳门店覆盖及线上平台，获取稳定客源） 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐合适房源 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易顺利完成 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系 我们希望你： 岗位要求： 1、学历不限，有同行业经验且表现优异者优先录用 2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干 3、沟通表达能力强，善于学习，具备较强的抗压能力

小白可做，宝妈可做工作自由不限上限 【薪资待遇】 有经验的提成50%-75%，平均月薪8k+，具体根据面试情况而定。 【上班时间】 上班时间：早上9：30-20：30，午休1小时月休4天 【岗位职责】 1.与租房的客户沟通，了解客户需求，匹配合适房屋产品； 2.不定期与业主进行交流，将获取房源信息录入到系统内网、并进行出租出售； 3.维护老客户的关系及处理好手续后续等问题； 【任职要求】 1.有良好的人际沟通能力，较强观察能力和应变能力； 2.工作积极主动，有向上发展的激情； 3.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高层管理者或决策层人员，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，所处行业属于蓝海赛道，当前市场竞争较小，从业者整体收入水平较高。 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并深入了解客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，推动合作达成并完成个人业绩指标； 4、长期维系客户关系，跟踪客户动态需求，实施后续服务与二次开发，提升客户复购率。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖 2、员工福利： （1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及带薪休息安排 （2）培训支持：公司具备完善培训体系，定期开展培训课程，并由拥有十余年行业经验的骨干团队自主制作超百节实用课程（内容均为实战精华） 【工作时间】 每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假。 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线 业务通道：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理通道：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、年龄要求：21-27岁，全日制大专及以上学历，不限专业； 2、经验要求：有销售经验者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力出色，善于分析并解决实际问题

工作内容： 1.全程纯网销模式，无需拨打电话，无需外出。 2.与客户沟通，介绍服务，完成成交，工作内容简单好上手。 3.新人入职有老员工指导，无经验也可以。 岗位要求： 1.熟悉基本的电脑操作。 2.对自己的工作负责，有耐心，工作态度好。 3.年龄18-35岁，男女不限，经验不限。 岗位福利： 1.薪资：底薪4500＋提成6%-10%+其他福利。 2.每月薪资20号发放，无业绩压力，晋升空间大。 3.开单有奖。

职位描述（饿了么直聘非三方）： 正式员工编制，入职即分配员工账号，六险一金，年底双薪，每年1次晋升机会，双休，节假日正常休假； 岗位为一线餐饮商户的BD销售岗，工作内容包含地推、面销及陌拜等，负责拓展新商户入驻饿了么平台，并维护老商户运营； 岗位职责： 1、负责区域内已有加盟餐饮商户的维护，并通过多种渠道开发新增餐饮类商户； 2、洞察商户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地； 3、借助现场沟通与推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，并能独立主导项目落地； 5、快速响应商户投诉、反馈与建议，持续优化服务体验，提升商户满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、面销或O2O相关经验者优先，优秀应届生可择优录取； 2、拥有较强的市场开拓意识，擅长陌生拜访与潜在客户挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好人际交往能力，愿意接受高挑战性工作； 4、抗压能力佳，能独立承担指定区域的销售目标与推广任务。

[岗位职责]: 1，利用公司提供的淘宝账号获取客户资源，通过微信与客户交流，详细介绍公司产品及核心优势，推动合作达成； 2，维护客户关系，定期进行客户回访，跟进合作意向，促进长期稳定合作； 3，按照上级指导与管理要求，按时完成每日既定工作任务； [任职要求]: 1、具备积极向上的工作态度，热爱销售工作，有强烈的收入提升意愿； 2、语言表达清晰流畅，具有良好的沟通能力和服务意识； 3、高中及以上学历，不限经验，综合表现优异者学历可适当放宽； 4、拥有销售背景或从事过互联网线上销售者优先考虑； [薪酬待遇]: 1、薪资结构:无责底薪3800+高额提成+开单奖励+个人绩效奖+团队福利+年终奖金; 2、社保、法定节假日、节日福利、年休假、生日礼品、全勤奖励等一应俱全； 3、团队年轻化，工作环境轻松愉快，公司定期组织团建活动，安排外出旅游；