
煤层气排采项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责:
1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作;
2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈;
3.按规定时限整理提交项目相关资料,牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理;
4.组织新投产气井的设备安装、调试工作,并主导验收及投产流程;
5.负责日常生产调度管理,合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务,及时协调解决现场疑难问题;
6.对接客户单位,收集意见与需求并快速响应处理,向上级汇报情况并提出优化建议;
7.落实现场人员与设备的日常管理,严格执行安全管理制度;
8.协调处理项目所在地的地方事务关系,保障项目顺利推进;
9.完成公司交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),具备3年以上油气领域从业经历,具有1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(如页岩气/煤层气/致密气)工作经验者优先考虑;
2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并编制汇报材料,熟练操作常用办公软件;
3.具备独立推动项目全流程运营的能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节;
4.具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念良好,善于团队建设与沟通协作,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车;
5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等地
装修项目经理
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅外装可以长期出差或外派一级建造师非技术项目管理内装熟悉工程清单造价管理相关专业连锁店面
一、项目经理岗位责任制
1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;
2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术;
3、加强财务管理,保证专款专用;
4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;
5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施;
6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务;
7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。
二、技术总负责岗位责任制
1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工;
2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产;
3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。
三、施工员岗位责任制。
1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责;
2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产;
3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件;
4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作;
5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收;
6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作;
7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工;
8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作;
9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源;
10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用;
11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥;
12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。
项目经理(房建)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程市政工程
1、年龄30至40岁,大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业。
2、具备5年以上房建施工项目管理经验,具有一级房建建造师证书。
3、具备良好的组织协调能力与职业素养。
4、熟悉项目管理相关知识及行业法律法规。
5、具备四库平台业绩记录
6、持有高级工程师职称者优先
7、须同时持有一级市政和房建建造师证书
项目经理本科
岗位职责:
1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理,确保项目按时、按质完成;
2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,解决项目推进中的各类问题;
3.监督工程质量,确保符合设计标准、行业规范及合同要求;
4.参与工程材料的选择与验收,控制成本,保证材料质量;
5.组织项目竣工验收,处理遗留问题,确保顺利交付使用。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑、工程管理或相关专业背景;
2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验;
3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效处理项目中的各种挑战;
5.注重细节,有较强的责任心和成本控制意识。
具体薪资面议
电力新能源项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
负责公司光伏/储能项目的全周期管理工作,整合协调各方资源以实现项目在安全、质量、进度与成本方面的目标,保障项目高效推进并顺利并网,助力公司新能源战略实施。
1. 专科学历及以上
2. 具备5年以上新能源领域项目经理工作经验
3. 曾主导管理装机规模50MW以上的地面集中式电站项目
4. 熟悉电网接入相关流程,拥有EPC总承包项目实操经验
5. 具备优秀的跨部门协作能力及政府事务沟通协调能力
6. 能适应频繁出差,具备应对突发状况的快速判断与处理能力
项目经理大专
1、熟悉施工图纸,同时具备一定的图纸深化能力;
2、编制施工方案,并对各工种进行详细的技术交底;
3、协助/主持编制月计划、周计划及总进度计划,解决施工现场的突发事件;
4、收集整理工程技术资料,及时向甲方、监理及相关上级单位报验;
5、施工现场巡查,对现场进度、质量、成本、安全情况进行全面管控,发现问题及时向上级领导/公司汇报,督促相关班组人员对现场的问题进行整改,并跟踪问题落实的情况;
6、领导交待的其它事项。任职要求:任职资格:
1、工作经验5年以上,安装或消防专业岗位经验3年以上;电气及土木工程相关专业,大专及以上学历;
2、担任过两个以上消防设施安装项目全流程管理经验,该阶段担任项目经理或技术负责人岗位。
3、能熟练使用CAD软件及相关办公软件,具有管理工程技术资料的能力,熟悉工程技术软件。
4、具有一级建造师证书。
店员营业员
文水县东泰消防器材 · 诚聘
因业务发展需要,现面向社会公开招聘:
1. 业务员
有责任心,沟通能力强,需自备车辆,负责业务拓展与维护。
2. 门店店员
,工作认真细心,负责门店接待、货品整理等日常工作。
3. 配货员
负责店内货物整理、配货、发货及相关后勤工作。
公司主营:
灭火器检测维修、各类消防器材、五金劳保用品、交通设施、电线电缆等
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地址:文水县
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项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
经理
7000-8000元/月
项目经理10年以上大专
招建筑公司经理,负责日常全面运营管理,风控,业务,项目成本核算,有一级建造师证,。55岁以下,做过专业职业经理。不要打电话,在鱼泡网上文字聊。或加微信聊。
工程部经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
1.具备电气、土建、顶管工程相关专业知识,有同岗位工程管理经验,熟悉项目全流程管理及现场施工规范;
2.思路清晰,具备优秀的团队管理、统筹协调及问题解决能力,能高效推进项目进度;
3.熟悉工程施工图纸、技术规范及质量安全标准,能独立把控施工质量、安全与成本管控;
4.具备良好的沟通协调能力,可对接甲方、监理、施工班组等多方资源,协调处理现场突发问题;
5.持有相关工程类执业资格证书者优先,有电力工程、市政工程相关管理经验者优先;
6.工作严谨负责,执行力强,能适应项目现场工作安排,具备较强的抗压能力
具体工资面议
市政项目负责人
1-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
厂区市政道路配套管网,预计五月份中下旬进场,面试地点合肥市包河区,薪资面议,年龄50以内(能力突出可适当放宽),负责各对接事项,施工及管理经验丰富,熟悉图纸造价,有相关从业履历和业绩,8年以上项目负责人经验,要求合肥或者周边的。
餐饮店长调饮师
品牌连锁茶饮店【茶百道】(十八米街店)招聘:店长:(工资3300到4000)长期工:1名底薪2700全勤300提成公休2天假期工:1名底薪2400提成兼职:1名(需星期五六日和节假日上班的)()年龄:18-35岁岗位要求:吃苦耐劳,认真负责,善于学习,沟通能力强,感兴趣的可以到店面试。联系电话:()
服务员砧板传菜员厨师厨师长打荷
山西仟茶味离石店招聘如下前厅:经理一名工资面议服务员五名4000传菜员三名3500保洁二名3200后厨厨师长一名工资面议炒锅二名8200(要求平底锅熟练)占板二名5200打荷二名4000要求:有经验,熟练掌握工作待遇:底薪+全勤+酒水提成+点菜提成+海鲜提成+会员卡提成半年工龄每月+200一年工龄每月+500两年工龄每月+800两年特殊贡献补助每月+1000元月休四天,包食宿,不拖薪不欠薪18号准时发薪[握手]同步
茶饮师
品牌连锁茶饮店【茶百道】(十八米街店)招聘:店长1名,长期茶饮师[微笑]茶饮师2名工资:底薪全勤绩效奖公休(2天)节日福利综合工资(3000-4000)年龄:18-35岁岗位要求:吃苦耐劳,认真负责,善于学习,沟通能力强,感兴趣的可以到店面试。联系电话:()
客房保洁餐厅领班服务员保洁宾馆房嫂
招聘:因业务发展需要,面向社会诚聘以下岗位人员,待遇优厚,包食宿,有相关经验者优先录用:1.餐厅经理2.餐厅主管3.餐厅领班4.客房房扫5.餐厅服务员6.保洁员以上岗位均若干名,招满为止。要求:身体健康,责任心强,有吃苦耐劳的精神有酒店相关工作经历优先晋升空间大,团队氛围好。有意者可来酒店面试。地址:孝义梧桐新区西区,希尔顿梧桐大酒店联系电话:
服务员传菜员前厅部长
✅【招聘】南二环老妈食府
前厅部长,1名
传菜部长:1名
炒菜师傅,1名
全天服务员:2名
半天服务员:2名
学徒工: 1名
凉菜师傅:1名
做笼师傅一名
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联系:
山西吕梁万达五层万万子火锅招后厨主管1名,配菜1名,要求有工作经验手脚利索的,联系电话
配菜
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栏目概述
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