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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

天门山景区摄影部诚聘员工服从管理旺季薪资:7000-10000元联系电话:周总

天门山景区摄影部招工作人员2名，18-38岁，性格热情开朗，服从管理。旺季薪资:7000-10000元联系电话:周总

招聘手工一名，工作地址位于湖北天门长湾五组。

有哪位兄弟闲着没干活的，湖北天门招一名线上刀手会拿红白脏或者吊杠去尾卸头开左排的都行，这两天能来最好要求熟手服从管理的二把刀就算了，目前杀一百多头，有闲着的联系我杨

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张家界天门山摄影部诚聘员工(景点有固定机位,对摄影技术无要求)-剩余编制2人岗位职责：1）负责在景区内为游客拍照，引导与游客互动并协助游客在固定点位摆姿势配合。2）负责为游客选购相片、打印照片，完成交易。要求：1）年龄18-40岁，口齿流利，工作认真负责，有团队精神，服从公司管理。2）性格活泼开朗，有景区服务意识。欢迎新手，工作流程简单易上手，团队亲和。3）公司提供专人带教，学习培训，掌握工作内容后即刻上岗。旺季薪资：7000-10000+++元/月淡季薪资：3000-5000+元/月计算方式：底薪2k+日薪(当日发放)+节假日三薪+保险+月休4日-景区淡季调休工作地址：天门山景区内联系电话：（周主管）旅游业恢复旺季！景区客流量可观，请务必不要错过机会！

天门城区招聘反洗水唛计时工，薪资为30元每小时。

湖北省天门市沪蓉高速天门北服务区南站招换电站站务，负责换电站日常运营及设备维护，确保站点正常运行；协助用户完成电池更换操作，提供良好的服务体验；记录并上报站点运行数据及异常情况；配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作；有低压电工证，没有两个月内考取，有责任心和良好的服务意识；有电工经验；具备基本的沟通能力与团队协作精神；能适应轮班制工作安排，接受灵活的工作时间；持有有效身份证件，能提供健康体检报告；年龄25-35之间；电工，薪酬一个月6-8k，长期工作地址：天门

南洋大道57号服装厂招保洁阿姨一名，联系电话

天门市招泥瓦工、贴砖、冲筋打点、砌砖/石、美缝

岗位职责： 1.负责铁件的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2.有工厂打磨、钳工或相关普工经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业及一定强度体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 5. 服从管理，具有良好的团队协作精神和学习意愿

1.性别及品行：夫妻也可以，能吃苦耐劳，品性端正，身体健康，无不良嗜好。 2.年龄：60岁左右，身体好的可适当放宽。 3.工作时间：不受限制，自己支配。 4.工资待遇：工资计件，多劳多得。

成华区日结工 200左右一天 干完就结 包一顿饭 感兴趣的来 18岁以上 能吃苦 不怕麻烦 不限民族

莎车县人力资源公司公开招聘为解决本地就业问题，我公司现面向社会公开招聘工作人员，岗位轻松稳定，全程室内办公，欢迎本地有意向人员报名咨询！一、招聘岗位及人数1.管理人员2名-性别不限-要求国语流利、熟练电脑操作2.普通办公工作人员20名-性别不限，条件宽松二、工作内容全程室内办公室办公，工作轻松简单，主要负责对接、回复客户咨询问题，无体力劳动。三、薪资福利待遇1.管理人员工资：底薪2500元+管理绩效+团队业绩提成+餐补。2.普通办公工作人员薪资优厚：底薪2500元+高额提成，综合月薪可达4500以上3.包住宿：男女宿舍统一安排，住宿4.合理休假：每月带薪休息4天四、应聘说明岗位稳定、环境舒适、适合长期干，本地优先。有意向的小伙伴可随时联系咨询、报名应聘！联系电话：(）

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工作时间为10个小时，分早和晚俩班，一个月一换早9点半到19点半 晚7点半到5点半

岗位职责： 1、负责编制公司月度工资报表，并确保工资按时发放。 2、开展薪酬数据的统计与分析，按期提交人工成本及人工费用相关分析报告。 3、设计并实施绩效考核机制（如KPI/OKR），组织绩效评估与反馈工作，推动考核结果在晋升、培训等方面的应用。 4、办理员工养老保险、医疗保险等企业规定范围内的各项社会保险事务。 5、负责人事档案的管理与动态更新，按月编制人员分类表及离职率分析报表。 6、编制社会保险缴纳明细报表。 7、处理福利体系的日常运营与管理工作。 8、及时完成人力资源部主管安排的其他相关工作事项。

岗位职责 1、独立负责全流程招聘：从需求沟通、简历筛选、面试评估到Offer谈判，为业务部门精准交付人才，并对新员工试用期存活率负责。 2、薪酬福利与员工服务：独立核算全员月度薪资、个税申报及社保操作，确保数据零差错（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等函数）。 3、员工关系与风险管控：独立处理入转调离手续，修订并执行《员工手册》及各项规章制度，妥善应对劳动仲裁与监察（有外部律师支持）。 4、行政后勤统筹：负责办公环境维护、固定资产盘点、行政采购及公司证照年检，保障办公室高效运转。 5、企业文化落地：策划并执行团建、生日会等内部活动，营造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上人事行政全盘实操经验（需覆盖招聘+薪酬+员工关系三大模块）。 2、Excel高手：能独立完成复杂的薪资台账和人效数据统计，逻辑严谨，有强迫症般的细心。 3、熟悉劳动法律法规，具备独立处理简单劳动争议的实际经验。 4、核心素质：极度自律、抗压能力强、能在老板与员工之间灵活周旋；具备“闭环思维”，交代的事情必有反馈且零差错。

工作内容： 1.以图片文案的形式，发布图文带货视频。图片文案我们提供，你只需要发布 2.地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限，每天10分钟 3.自备抖音号即可，无违规就行 4. 无基础+零经验可做，老师手把手教学 5.不限经验、不限学历、不限时间段，随时随地用一部手机就能操作。 6.不需要露脸，不需要固定坐班，时间完全由你自己安排。 郑重承诺： 全程不收取任何费用，也不需要你投入一分钱，没有任何违约金约束，随时可做随时可停。每天下午五点固定结算当天工资，绝不拖欠。 工作内容非常简单： 运营人员一对一免费教学，五分钟就能上手。你只需要把我们准备好的视频素材发出去就行，不违法、不违规，所有素材公司统一提供，公司账号资质支持查验，真实可查。 综合日薪100-150元，走平台结算，有据可查，工资有保障。

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