上班时间8：50到12：30，下午13：30到18：00（月休4天） 责底薪2200300全勤+各项奖励+单量提成，一个月大概3000到5000左右（不用加班哦）

不只是为了招聘，团队无KPI压力，公司因新项目启动急需人才，诚邀优秀人士加入，助力工作高效推进！ 公司扩招岗位，提供无责任底薪，无绩效考核压力，特别适合无经验新人快速上手！ 【工作职责】 工作内容简单清晰，主要通过电话联系数据库中的欠款客户，进行提醒及催缴通知。按上级领导安排完成各项任务指标。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 【员工工资】 3500元（无责底薪）+绩效提成（4-8%）=综合收入7000元-15000元/月 【主管工资】 7000元（无责任底薪）+团队绩效=月入15000-30000元/月 每月18日准时发放薪资 每三个月有一次晋升机会，表现突出且具备管理潜力者可晋升为团队主管 【任职要求】 1.不限学历、不限经验 2.欢迎应届生或实习生报名，毕业后表现优异者可直接晋升主管岗位，享受相应薪资待遇 3.能熟练操作电脑，具备基本打字和信息录入能力，有积极学习态度，乐于掌握新技能，善于沟通，适应电话沟通工作模式 【住宿环境】 小区房源，配备空调、热水器、独立卫生间 【员工餐】 提供一日两餐，每餐两荤一素标准 【福利待遇】 1、定期举办员工关怀活动，如生日会、团建等； 2、法定节假日正常休假，并发放节日礼品； 3、享受带薪培训、带薪年假、团队激励奖金等福利。 【职位福利：包吃住、全勤奖励、社保缴纳】

岗位待遇： 1、每年安排两次国内旅游 2、享有高额提成奖励 3、缴纳五险 4、公司提供免费工作午餐 5、团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，领导务实不折腾 6、无需加班，准时下班 7、办公环境舒适，冬暖夏凉 岗位要求： 具备相关经验者优先考虑，无经验者同样热烈欢迎

工作内容： 电话调解员，客服类岗位，负责提醒还款及仲裁调解，以专业调解人员身份开展还款协商工作 1.针对网络仲裁案件在仲裁委流程中的当事人，进行常规性电话沟通调解，倾听双方意见，有效引导协商，做好通话记录并按时上报处理情况 2.对调解过程中产生的投诉、疑难问题及复杂情形及时归纳整理，并向上级汇报 3.按周期梳理调解工作成效与实践经验，形成总结材料 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000元+高比例业绩提成（正式员工月均综合收入5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励+活动补贴+节日关怀福利； 2、享有国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关休假待遇； 3、提供免费在职培训，具备从基层员工晋升至组长、主管、区域负责人等岗位的发展通道。 注：本岗位工作时间为早九晚六，实行单双周轮休制，一经录用，薪酬水平优于同行业同类岗位。

一、岗位职责： 1、通过线上方式与商户沟通，协助其入驻高德地图平台，完成高德旺铺的开通（客户信息由公司系统精准提供） 2、持续对接客户合作意向，推动达成业务合作 二、入职要求： 1.具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力。 2.学习能力强，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标。 3.熟悉常用办公软件及网络交流工具的操作使用。 4.欢迎无本行业经验人员加入。 三、薪资福利 1.底薪（4000~5000）+提成+广告提成（累计）。综合收入6k-15k，上不封顶 2.办公室固定工位，享有员工奖金、生日会、节日礼品、下午茶等福利，团队氛围融洽 四、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、受理并妥善处理来自一线客服团队内部升级及合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到及时有效解决； 2、主动识别客户核心诉求，合理疏导客户情绪，防范潜在风险，推动问题闭环，减少外部投诉发生； 3、负责投诉客户后续回访工作，验证前期处理结果的满意度，并针对常见投诉类型优化处置流程，实现标准化操作； 4、具备较强的风险识别能力，能敏锐察觉客诉案例中的异常情形，并第一时间向上级反馈汇报。 岗位要求： 1、具备2年以上客户投诉、消费者权益保护等相关工作经验，有互联网金融行业或信用卡中心背景者优先； 2、沟通协调能力强，执行高效，抗压性好，具备良好的团队协作意识； 3、掌握呼叫中心投诉管理运作体系，熟悉相关业务流程。

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责，态度积极； 3、提供带薪培训，不要求相关经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！月休6天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2800-3000元+高额提成+奖金+每日现金激励+多重叠加奖励指标，综合收入轻松过万； 2、享受生日福利、节日礼品、五险保障、团队聚餐及户外团建活动； 3、依据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，提供匹配的薪酬待遇及晋升发展通道。

享国家法定节假日，带薪休假； 【薪资范围】：试用期综合薪资到手5000-7000元，转正平均薪资15000元； 【薪资构成】：无责任底薪+高额提成+个人奖金+购买社保； 【福利待遇】：过节费、满勤奖、工龄奖、年终奖，优秀员工奖金、购物卡、日常员工休闲下午茶； 【工作职责】：公司提供稳定客户，通过电话的形式，协助银行对逾期客户进行提醒，对逾期客户进行跟进督导，告知逾期客户尽快归还欠款； 【任职要求】：20-39岁，男女不限，具有较强的沟通能力及语言表达能力，有责任感及团队合作意识，客服经验及退伍军人优先录用； 公司地址：江岸区解放大道-三阳路地铁口-新长江国际A栋701室 乘车路线：地铁（1号线，7号线）三阳路站C出口步行即到，交通便利，办公环境舒适

年龄22-45岁，工作认真负责，积极主动，性格乐观，善于电话沟通，资料归档，客户对接。 薪酬结构为底薪+保险+提成，月收入3500-6000元，业绩优异者上不封顶。 公司成立20余年，业务成熟稳定，上午工作较忙，建议先电话联系，预约通过后安排下午面试。

招聘1 园博园北邮政项目 招客服1名长白班 18-45岁，熟练办公软件 试用期2个月3500元 上班时间:8:30-17:30 月休4天法定节假日轮休 地址:地铁六七号线直达 招聘2 盛辉邮政信息员一名长期工 要求懂电脑，18周岁以上，男女不限 上班时间:7:00-18:00 工资160/天+全勤300元/月(出勤满足26个班)月休四天 地点:东西湖高桥五路 电话

有没有拆快递包装的记时，有意者联系

诚聘：四线4名，平车5名，车间气氛好，扫菲计件，师傅分货，另招成件车位多名，地址：承天车城茜西服饰 电话：付

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责工厂焊接作业，按照工艺要求完成金属构件的焊接任务，确保焊缝质量符合标准 2.正确使用和维护焊接设备，及时报告设备异常情况，保障生产安全与效率 3.遵守安全生产规范，做好个人防护，配合现场管理完成每日生产目标 4.根据生产安排参与多班次作业，按时保质完成交办的焊接工作任务 任职要求： 1.持有焊工操作证（特种作业操作证），具备基本焊接技能，能熟练操作手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接方式 2.有工厂焊接工作经验，能适应车间工作环境，具备一定的识图能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，身体健康，无不良嗜好，能长期稳定上岗

中国人寿"金服专员"招募火热开启啦 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿售后服务（吉泰领寓3楼） 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+ 名额有限！名额有限！ （同步）

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，善于倾听客户需求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成工单录入与信息整理 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉售后服务流程 4.具备较强的责任心和应变能力，能在压力下保持良好工作状态 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰表达处理意见

岗位职责： 1、负责老客户咨询，及时响应并协调解决相关问题； 2、跟进服务流程，确保客户问题闭环处理，提升客户满意度； 3、老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、责任心强，工作细致，具备一定问题分析与处理能力； 3、工作时间上午8.30-10.30，适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资2000-3000，根据学历等条件定。 5、想要高薪资，则自己意愿销售方向发展，有平台看个人。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

打字速度要求快，需能适应白班或晚班工作安排， 白班时间为8:00-16:30，晚班为16:20-23:50， 工作地点位于电商产业园315， 薪资结构为4000元底薪加提成，月均收入约6000至7000元。

岗位职责：熟练操作电脑，处理售后相关事宜，包括申诉处理及快速回复消息，具备较快的电脑打字速度。工作时间实行两班制，需服从倒班安排

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岗位内容： 1.公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，咨询意愿强 2.通过文字沟通解答客户疑问（无需电话沟通，纯打字交流），成单效率高，客户复购稳定 3.公司配备电脑、手机及微信号，提供带薪培训，无需试岗期 任职资格： 1、高中及以上学历，会操作电脑，熟练打字者优先 薪资待遇： 无责任底薪3200+提成（5%-13%）+奖金+节日福利+法定节假日+日常红包、零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常放假！！！ 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度健全

岗位职责：熟练操作电脑，处理售后相关事宜，包括申诉处理及快速回复消息，具备较快的电脑打字速度。工作时间实行两班制，需接受倒班安排

岗位职责: 1.为电商平台用户提供专业客服支持，及时回应客户咨询 2.受理客户意见与建议，保障服务体验的持续优化 3.配合完善客服工作流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能妥善解决客户疑问 2.具备团队协作意识，积极参与服务质量提升工作 3.学习能力强，可迅速理解并运用新信息与新技能

电话客服

不打电话！不打电话！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域与客户沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，转化率高 3、免费配备电脑、手机及微信号，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，周日休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假及带薪旅游 2、薪资构成：试用期底薪2800+提成（5-13个点），综合收入约6000 转正后底薪3200+提成（5-13个点），综合薪资8000-20000，上不封顶，老员工普遍稳定在2W以上，行业前景好，收入稳定 3、入职即安排免费带薪培训，由专人一对一指导带教 4、日常福利丰富，零食茶歇、团建聚餐定期组织 5、节日关怀到位：妇女节、儿童节、母亲节等均有贴心礼品；每季度举办生日会，中秋、端午等传统节日也准备专属福利

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话联系及客户回访，提升客户到店意愿； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。