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注册监理工程师
1.5-1.6万元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
需具备高级职称且无在建工程的全国注册监理工程师。 须有近五年内建筑面积超5万平方米的公共建筑监理业绩,或合同金额约8000万元的市政项目监理经验。 注册满8年,具备独立全面管理工程项目的能力。 年龄不超过50岁,品行良好,工作态度沉稳踏实。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.无不良职业记录,恪守监理职业道德
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
要求:1、有高级工程师职称;2、有房建1个亿以上业绩,业绩资料必须有(1)中标通知书或者监理合同(2)能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料(3)有业绩项目初步设计批复文件(政府投资项目)或者立项时的备案表(非政府投资项目);3、总监初始注册已满5年。
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
注册监理工程师
200-260元/天
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
杭州市上城区招石油化工、工业管道安装专业注册监理工程师兼职
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(绍兴及周边人员) 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
总监理工程师1-3年大专
具有交通运输部公路工程监理工程师或交通运输工程监理工程师(公路工程专业)资格证书;本科及以上学历,高级工程师技术职称(可网查或能提供相关材料);担任过新建(或改、扩建)高速公路公路工程的总监或副总监职务 1 周年及以上(可部系统网查业绩);身体健康,具备良好的职业道德,管理能力和沟通能力强,年龄 50周岁以下。有浙江省总监信用评价、特殊桥梁、特长隧道业绩的优先考虑。
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
杭州西湖招公路工程总监理工程师,要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩,高级工程师,年龄不超过50岁。
监理工程师5-10年本科路桥工程
1、具备交通公路工程监理工程师资格证书 2、具有高级工程师及以上职称(可在人力资源和社会保障政务服务平台查询全国职称评审信息) 3、具有一级公路或更高等级项目总监或副总监工作经历(相关业绩已在交通运输部系统登记) 4、拥有中长隧道及特大桥项目经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
绍兴嵊州市砍竹子一百五一吨不挂钩,不压工资,拉到厂里过磅出来晚上就可以结账
8000-9000元/月
砍伐工5-14天3-5人日结
砍竹子一百五一吨不挂钩,不压工资,拉到厂里过磅出来晚上就可以结账
绍兴 嵊州市
6月9日 10:48拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
苏州招几个搬运工、辅助工、质检员、包装工的岗位, 280/天,包吃包住,年龄18-45,不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名
浙江绍兴诸暨市招聘二名江西小炒师傅,工资九千以上,联系电话
上什1-2人月结
浙江诸暨招聘二名江西小炒师傅,工资九千以上,联系电话
绍兴 诸暨市
6月9日 10:47拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8644长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
绍兴上虞区招家装地面泥瓦工、
8000-9000元/月
泥瓦工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
绍兴市上虞区招家装地面泥瓦工、
绍兴 上虞区
6月9日 10:47拨打电话
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
会测量精通装修
总工程师
主体基本完工,招精通整楼室内外装修的总工,懂测量
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责: 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作; 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作; 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目,并推动实施落地; 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理; 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档; 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范; 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格: 1、工民建、公路桥梁等相关专业,本科及以上学历优先,具备中级及以上职称; 2、具备5年以上同岗位工作经验,有公路养护或公路建设相关从业背景; 3、熟悉工程施工全流程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验; 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置,能有效解决现场技术难题; 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇:15000-18000元/月,依据提供的银行薪资流水核定;每天工作10小时,包吃包住。 集团基本福利待遇: 1、公司免费提供营养工作餐(中餐、晚餐)及员工宿舍; 2、除年薪制人员外,其余员工享受年终红包或高额年终奖金; 职位福利:包住、包吃、绩效奖金
结构工程师3-5年大专医疗器械研发医疗器械生产
岗位职责: 1. 需具备2年以上相关工作经验,年龄要求25-35岁,大专及以上学历,工作地区不限; 2. 熟悉塑料模具设计及开模流程,掌握丝印、镭雕、喷涂等表面处理工艺; 3. 能熟练操作三维设计软件; 职位福利:五险一金、提供住宿、绩效奖金、餐费补贴、带薪年假、节日福利、项目奖金、参与公司重点项目的资格
验证工程师
6000-8000元/月
试验工程师3-5年本科
1、参与产品整机验证相关工作,包括功能、性能、可靠性、安全、EMC及环境等方面的测试;负责标准符合性评估及人因工程确认。 2、制定并执行产品验证策略与测试计划,完成测试文档的编写与归档工作。 3、开展产品相关标准的解读与分解,推动标准在设计阶段的导入,确保产品满足各项法规要求。 4、承担中国、欧盟等市场准入相关的注册事务,组织产品性能的注册检测,并撰写和提交注册资料。 5、参与产品开发过程中的质量管控,协助开展产品全生命周期内的风险识别、分析与管理。 6、协助完成测试工装及测试平台的搭建与调试工作。 欢迎优秀应届毕业生投递
安全工程师1-3年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全评价师证书安全工程环境工程化工
岗位职责: 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的安全生产相关法律法规、标准规范及其他监管要求,组织开展合规性评估,分析差距并制定整改计划,监督实施闭环。 • 主导职业健康安全管理制度、流程文件及作业指导书的编制、审核、修订与归档工作(涵盖隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等内容)。 • 参与企业EHS管理体系的建立与运行,承担职业安全模块的日常维护、内部审核及外部审核对接,推动体系持续优化。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验场所等开展日常巡查和专项检查,系统识别现场存在的安全隐患及不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险分级、下达整改指令,并跟踪验证整改措施落实情况,确保形成有效闭环。 • 监督各项安全规章制度和操作规程在现场的执行,及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与工艺流程、设备设施、新产品试制及常规作业活动(尤其是高风险作业)的风险辨识与评估,运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动落地。 • 负责构建并推广机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全要素的应用。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或牵头负责区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出纠正与预防建议,并监督改进措施执行。 • 参与车间级应急预案的编制与演练组织,协助开展演练实施与效果评估,持续提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工和承包商的EHS能力需求,开发、更新职业安全类培训课件与教学内容。 • 定期组织面向车间员工及外包人员的安全意识教育、技能训练与考核评估,开展多样化的安全主题活动,增强全员安全认知。 • 推动员工隐患报告机制建设,营造积极的安全文化氛围。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账及档案的建立与管理(包括隐患台账、培训记录、特殊作业许可、事故档案等)。 • 编制并提交周期性的安全管理工作报告。 • 按政府监管要求,完成各类外部监管平台(如全生命周期管理系统、特殊作业申报系统等)的信息填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜班轮值安排。 • 执行上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification: 1. 本科及以上学历,安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先录用。 3. 具备3年以上制造型企业职业健康安全或EHS领域工作经验,有化工、制药、CDMO行业经历者优先考虑。 4. 熟悉风险评估方法,掌握JHA、SCL等常用风险识别与评价工具。 5. 具备良好的沟通协调能力,工作责任心强,坚持原则,能够独立开展问题识别与解决。
土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差,工作地点覆盖全国范围,不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求: 工业与民用建筑工程或相近专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1、具有工业建筑类项目相关施工经验; 2、负责土建工程的现场施工管理、进度安排、施工现场总平面布局协调与统筹,保障工程有序推进; 3、协调土建结构施工与其他专业之间的交叉作业关系,确保各环节衔接顺畅; 4、负责土建结构施工过程中各工种及其它专业工程的协作配合,组织落实结构专业管理人员及施工人员的日常工作,牵头开展各分项工程的实施与验收,及时处理施工中出现的技术与管理问题; 5、负责装饰工程与各专业工种及其他专业内容的协同配合,推动装饰管理团队日常工作的执行落地,组织分项工程的施工与验收流程,快速响应并解决现场各类突发问题。
安全工程师经验不限本科项目安全EHS
岗位职责: 1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作,督促各项目部、工程部及施工单位履行安全管理职责。 2. 依据法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新并维护新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案,明确建设方、施工方、监理方的责任与义务,并监督各方执行落实。 3. 参与项目设计研讨、文件审阅(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等)及现场验证(如FAT、SAT等),汇总EHS部门意见与建议,形成EHS技术要求。 4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查,重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全实施情况,及时上报施工隐患,并跟踪项目单位完成整改。 5. 参与设备安装与调试全过程管理,审核安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件,复核设计专篇及风险评估中提出的风险控制措施落地情况,发现偏差及时反馈。 6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班任务。 7. 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工类)证书者优先考虑。 2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验,其中从事新改扩建项目相关工作年限不少于1年。
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
安全技术管理专员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科
岗位职责 Responsibility: 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求,组织开展合规性评审,分析差距并制定整改计划,监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范(如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等)的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核,承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查,系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理,下达整改指令,并跟进整改措施落地情况,确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况,及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动(特别是高风险作业)的风险辨识与评估工作,运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估,持续完善应急预案内容,提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求,开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估,组织多样化的安全主题活动,强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理(如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等)。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统(如全生命周期平台、特殊作业申报系统等)信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification: • 本科及以上学历,主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业(具有化工、制药或CDMO行业背景者优先)职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法,熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力,责任心强,坚持原则,能够独立发现并解决实际问题。
安全工程师经验不限本科注册安全工程师安全管理
岗位职责: 1、配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理,督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、依据法律法规、技术规范及项目实际,编制、审查、更新并维护新、改、扩项目相关的安全管理制度或管理方案,明确建设单位、施工单位与监理单位的责任边界,并监督各方责任落实。 3、参与项目设计研讨及文件审核(如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等),以及现场测试(如FAT、SAT等),整合EHS部门意见,提出EHS相关要求。 4、执行项目期间日常巡检和周期性检查,重点监管高风险作业环节,如交叉作业、吊装、脚手架搭设等,及时发现施工安全隐患,推动项目组完成整改闭环。 5、参与设备安装与调试全过程管理,审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术报告,复核风险控制措施的实施情况,指出与设计方案不符的问题并反馈。 6、参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 7、完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,持有注册安全工程师(化工类)证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
结构工程师3-5年本科车身结构设计
岗位职责: 1、承担产品零部件的结构设计与开发任务 2、开展产品机械传动部分的技术研发工作 3、跟进产品样件制造过程,及时处理零件加工及装配环节中的技术难题 4、编制新产品开发过程中的工程资料,包括产品数据、图纸及材料清单(BOM)等技术文档 5、负责研发阶段及转产过程中与工艺、生产部门的技术对接与协调 6、参与产品项目立项的可行性分析,协助完成系统方案的设计工作 7、配合开展成本管控及生产工艺优化工作 8、调研并评估新材料、新工艺、新技术在产品中的应用可行性 任职要求: 1. 知识要求:掌握机械设计、材料力学等相关专业理论知识 2. 三年以上汽车零部件研发设计经验,具备开闭件、车身附件或传动系统设计能力者优先
技术工程师1-3年本科有工业离心风机经验者优先考虑
技术工程师(2名) 岗位职责:参与风机产品设计开发与优化,完成图纸绘制、技术文档编制与选型报价。 任职要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历,机械相关专业,精通CAD软件,2年以上风机或机械设计经验者优先。 薪资待遇:年薪10-12万(可面议)。
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