1、负责客户资料的整理维护与及时更新，并按要求完成相关上报任务； 2、负责招投标项目信息的搜集、参与投标过程及中标后的具体实施工作； 3、负责所承接业务的全程跟单及回款管理，保障项目或订单按时交付，确保款项及时安全到账； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责对接供应商及客户，完成产品/服务的询价、比价、报价流程； 2.整理、录入并维护采购/销售报价数据，确保信息准确性和及时性； 3.协助制作报价单、合同及相关文档，跟进报价进度并反馈结果； 4.协调内部部门（如采购、销售、财务）沟通，确保信息高效传递； 5.定期汇总分析报价数据，协助优化成本控制或销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、国际贸易优先）； 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word需精通），会ERP系统操作更佳； 3.具备良好的沟通能力、耐心细致，能高效处理多任务； 4.有1年以上询报价、采购助理、销售支持相关经验者优先； 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

【岗位职责】 1.负责门店业务问询。 2.门店仓库数据管理。 3.门店来往订单统计与分析。

招在职学生 时间自由 按单计提

表格登记，8点半上班5点半下班！周日休息，节假日同国假，

工作职责： 管培生计划： 前期职责： 1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作； 2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进； 3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度； 后期发展： 1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展； （成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人） 2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标； 3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名； 2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强； 3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力； 4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。 福利待遇： 1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪； 2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假； 3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班； 4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。

招文员，管理回单，调度记帐。

会电脑，会办公软件

岗位职责： 1.负责日常文书处理，包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理； 2.协助开展公司内部行政事务，如会议组织、来访接待及相关后勤支持； 3.维护并更新企业通讯录与员工档案信息，确保数据完整准确； 4.承担办公用品的采买与管理工作，保障办公物资供应有序、使用合理。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备良好的组织协调能力和沟通水平，能高效配合团队运作； 3.工作认真细致，具备较强的时间规划与多任务处理能力； 4.有责任心，能在压力环境下维持工作进度与质量稳定； 5.熟悉飞书、企业微信等协同办公工具的操作与应用

帮忙整理资料。懂电脑。会表格。没有经验也可以。兼职也可以。上班时间自由。工资现结。按天按小时都可以。

招聘，招聘，长期小时工 男工为主 月工资6000左右 地址张家港 电话

苏州市相城区招门窗安装/塞缝

塘市某汽配厂招聘： 【招聘岗位】自动焊接 【招聘要求】25-50岁 【工作时间】8:00-20:00，12小时两班倒，扣除吃饭休息时间计11小时出勤 【薪资待遇】焊接，夜班另外补贴3.5元/小时 【食宿安排】白班免费提供工作餐，夜班给补贴 【注意事项】，，离职提前7天，每月月底前发上月工资。

长白班 塘市某涂料厂招聘： 【招聘岗位】叉车工（能接受油漆气味） 【招聘要求】，45周岁以内，有叉车证，会熟练开叉车，领导交代的其他工作等 【工作时间】长白班（8:00-20:30)，有加班 【薪资待遇】24+1（全勤）元/小时（） 【食宿安排】免费提供工作餐两顿。 【注意事项】面试通过后厂里安排免费体检，体检完第二天直接上岗，，。每月15号发上月工资。（备注：上班不能带手机） 电话 大新工具厂不体检 长白班，后期可能倒班 【锻造厂】 19元/时（夜班补贴 50） 包装工，男女不限18-50周岁 上满23天班 住房补贴200 上满29天班 全勤奖200 月到手工资:6000~7000 工资发放时间 次月30号 中途可预支工资 【其它】提供工作餐， 电话 城北开发区招聘小时工5名 工人，年龄25——45岁，长白班为主，后期有夜班 薪资25元/小时，提供工作餐，餐补补贴15元/天， ， 需要配合加班，月工资6000——11000元/月，工资发放时间次月30号 联系人:

【苏州吴江二保焊】350-370/天45周岁以下有证，焊缝成型好挖机部件风电设备等1.2实芯焊丝，板厚6-50mm；工资待遇:单道焊工白班35元/小时，夜班37元/小时，月薪11000左右 【工作时间】:两班倒，白班8:30—19:50，夜班19:50—7:00，除去吃饭休息时间计10小时，每周日休一天，每两周倒一次班。 【吃住】:提供免费住宿，水电费平摊，提供免费工作餐和加班餐 【工资发放】:每月月底发薪， 【体检】：普通入职体检，提供3月以内的体检报告单，如无入职两周后去体检

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

1、大专以上学历，年龄：*******，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Excel、Word、ERP等常用办公软件操作； 3、踏实肯干，具有较强的责任心，工作细致严谨； 4、给排水、暖通类专业者优先录用； 5、工作时间：每周上班六天，休息一天，8:00-17:00。

每个月做工资表

年龄25以上

岗位职责: 1.协助企业日常运营管理，保障行政事务高效有序开展； 2.支持商务接待与会议安排，提供全流程行政协助； 3.落实企业文化建设，提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力； 2.擅长人际交流，能与团队成员保持良好互动； 3.具备积极的协作意识，可快速适应团队环境； 4.具备持续学习意愿，能不断优化工作流程与方法。

单休，非销售岗 岗位职责 1.协助开展公司销售服务管理事务，对市场营销环境、目标设定、计划推进及业务执行情况进行核查与分析，拟定营销策略与实施方案，并推动落地执行； 2.依据公司营销战略规划，实施线上线下平台的销售服务管理工作，促进业务拓展，提升服务效率，保障销售服务目标达成； 3.日常工作包括：协助业务人员完成订单制作、跟单处理、样品寄发及后续跟进，提供支持服务；负责客户资料维护、合同归档、销售数据统计（如业绩、回款等），汇总业务员提交的报表、单据、文件及客户投诉分析材料；协助跟进货款回收进度，及时提醒业务人员相关回款事项； 4.在上级指导下，具体落实管理工作的安排、执行、监督、检查及结果反馈，确保任务有效推进； 5.监控销售目标完成情况，进行数据分析并提出优化建议； 6.配合领导完成商务接待、客户拜访、媒体对接等公共关系事务； 7.协助领导维护公司与外部监管单位、行业协会及核心客户之间的协作关系； 任职要求： 1.具备5年设备租赁和销售行业从业经验者优先； 2.拥有销售服务类行业背景，具有同行业同岗位实际工作经验者更佳； 3.熟悉设备租赁领域专业知识，具备较强的沟通、协调与表达能力； 4.精通Excel、PPT等办公软件操作，具备公文撰写能力； 5.形象良好，工作细致严谨，责任心强，富有亲和力，具备良好的服务意识和抗压能力。

1、【优厚的薪资待遇】：入职前半年保底7480元，另按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖3000元一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：提供系统化带教机制，包含10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导成长； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向推动发展，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：享有集团季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，叠加入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项催收与核对； 5、通过日常沟通洞察客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历

基本能熟练掌握土建，市政，安全资料等，待遇面议（可兼职）

岗位职责： 1、负责资料归档与整理，将保单相关数据准确录入公司内部系统。 2、处理保单中涉及的人员变更、增减及替换等操作。 3、及时跟进并回复内的相关信息。 任职要求： 1、打字速度较快，每分钟约40-60字，熟悉电脑快捷键，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作细心严谨，具备较强的责任意识； 3、有相关工作经验者优先录用。 年龄：25岁到40岁 上班时间：8:30-11:40，13:00-17:30 单休，节假日按规定休假 缴纳五险，周一至周五提供午餐 公司定期组织团建活动

1、有互联网创业意识优先，有自主创业经历； 2、需要有一定思维逻辑踏实肯干； 3、勤劳肯干，吃苦精神，有一定的处理事情的能力； 5寻志同道合者，做过销售开过实体的，当过老板的，共谋趋势红利，招精英！合伙人 年龄25-55岁！ 现‮规招‬划老师，派‮老单‬师，招‮老聘‬师，会用‮能智‬手机，沟‮通能‬力强，且‮抗有‬压能力，形‮干象‬净整洁，做‮销过‬售，开过实体，当‮老过‬板的优先。 薪资8000-30000看‮人个‬能力拿，朝8晚5.月休4天，公‮提司‬供免费宿舍，不‮熬用‬夜没‮加有‬班，上‮班下‬不用打卡，时‮自间‬由。 [有‮趣兴‬的私信咨询：直招直招直招

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动联系沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，配合团队完成既定任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通能力； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力和应变技巧； 4、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受省内出差安排（配备专车接送） 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、带团队、项目奖金、多次晋升机会