销售助理加记账，财务实习生，要求年龄不超过30岁，男女都行，工资面谈！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务协作：联合国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 定期开展技能培训与专题学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

销售助理 / 文员 工作地址 延安市延川县文安驿镇工业园区 薪资待遇 薪资面议 入职即缴纳社会保险 ️ 享节日福利 + 定期团建 + 带薪年假 岗位职责 1. 核心工作：协助销售部长跟踪订单进度，对接客户，整理合同与数据。 2. 日常接待：负责客户沟通联络，做好日常接待与交际工作。 3. 行政事务：熟练操作办公软件，做好文档归档、录入及内勤辅助。 4. 出行配合：持有驾照，需负责日常驾驶及外勤工作。 任职要求（重点） 招助理 2. 必须会开车，有良好的驾驶习惯。 3. 善于沟通，有日常交际能力，待人接物得体大方。 4. 工作细心，责任心强，抗压能力好。 5.  优先录用：已生育、有家庭、工作经验稳定者。

销售文员主要工作： 1、车辆订单提报、车辆参数制作、合格证更换 2、销售市场群内信息关注、反馈、传达 3、短视频直播信息反馈、运营 4、客户资料整理与反馈（实销资料、金融资料、置换资料） 5、协助销售顾问对车辆及展厅和展外卫生打扫

店内销售，无需外出，工作时间早九晚六 具备较强的适应能力与抗压能力 有无经验均可

店内销售，无需外出，工作时间早九晚六 具备较强的适应能力与抗压能力 有无经验均可

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入，实现快速变现！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：协助办理停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期分期偿还 2：互联网金融/网贷平台逾期处理：有效应对催收困扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训支持：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 法律法务保障：合作多家专业律所，以专业严谨态度协助处理客户法律相关事宜 6. 持续推出新项目：紧跟市场动态，不断更新业务内容，确保业务持续发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 踏实肯干，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强，能吃苦、扛压力、耐委屈、经打击、守希望，我们的合作即可开启

工作主要负责，厂里，接单

岗位职责： 1. 协助销售经理利用公司提供的微信及微信群开展业务推广，精准对接客户，维护客户关系，提升成交转化率； 2. 根据客户需求推荐适配产品，完成报价、销售开单，并全程跟进配货、物流配送、发票开具及售后支持； 3. 与仓储、配送部门协同配合，确保订单按时交付，保障产品质量与售后服务，最大程度满足客户要求； 4. 每日核对所负责微信号的账单情况，及时进行催款及收款工作； 5. 负责接听客户来电，维护良好客户关系，协调处理订单相关事宜，并对部分客户进行定期电话回访； 6. 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄38岁以下，专业不限，打字熟练，有销售或仓库跟单经验者优先考虑； 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用OFFICE等办公软件； 3. 具备较强逻辑思维能力，能够独立分析问题并提出解决方案； 4. 品行良好，工作踏实，责任心强，吃苦耐劳，关注细节； 5. 沟通表达能力强，具备应变能力，富有团队协作精神； 待 遇 福 利： 五险+工龄工资+全勤奖+奖金+年假+法定节日+节日福利+不加班+丰富的业余集体活动（拓展，生日福利，聚餐，年会等）。

找8个工人年龄55岁以下，能上梯子，搭防包网，用钢管搭，管吃管住200一天，2个工人，年龄40岁，一天140元，地点洛川槐北.能干两个月，去的连系

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明天新城快餐店要1个小时工，收碗洗碗打扫卫生，11点到2点，3小时，管一顿饭，15元/小时，当天结算，联系电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

山东锡海冷链科技有限公司扩大生产 现诚聘如下： 1.销售跟单员1名： 大专及以上学历，大学英语四级或同等水平以上，熟悉外贸出口全流程及单证操作（如订舱、报关、结汇等），强烈的责任心和抗压性； 2.质检员3名：身体健康，工作认真负责，能看懂简单图纸，1年以上质检工作优先。 公司免费提供工作餐，缴纳五险，可住宿。 联系电话： 公司地点：海阳市行村镇行村工业园区（行村立交对面）

岗位一：人事兼店内销售助理 薪资：3500 + 提成 人事工作不多，轻松兼顾店内销售 。多劳多得， 收入无上限，沟通能力强、有家装建材基础的优先 岗位二：业务精英 薪资：3500 + 提成 沟通能力强、积极肯干 想赚钱、敢拼敢干你就来 ☎ 热线 地址：洋湖建材市场 导航：邦元门窗·全屋定制工厂店

音响公司诚聘： 1、生产员工：多名，工作简单易上手，熟悉元器件、会焊接技能，电批的使用优先； 2、电子维修技术员：有维修家用电器优先； 3、外贸业务跟单：熟悉外贸跟单全流程； 4、新媒体设计师：1名，7-12K，有平面、网站、外包装设计经验，熟悉Coreldraw、Photoshop、cad、sketch、剪影等软件； 5、研发文员：5-7K，会CAD或AD软件操作； 6、功放/音箱/PCB研发工程师：10-15K 7、电气自动化工程师：1名，8-13K，熟悉SMT、选择性波峰焊、自动测试架等，三轴运动系统的设计与应用，从事自控设备的设计、安装、调试工作经验； 上班时间：9：00-18：00； 公司福利：缴纳社保，包吃住、享受法定假日，带薪年假、婚假、产假等 公司地址：佛山市南海区里水镇和顺科冠路4号广东兴奇新材料产业中心A区 联系方式：（同步）何小姐

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程，保障签约效率 3.统计日常销售数据，制作周/月度报表，为销售策略提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售顾问需求，高效处理报价单、产品资料准备等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.具备基础销售逻辑和服务意识，愿意在销售支持方向长期发展

工作时间：9点--12点，14点--19点，上六休一；入职带薪培训，转正前保底6825元，转正后保底7480元~12000元，工资无上限，具体提成点需面谈 〖岗位职责〗 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案： 3、及时关注货物信息，处理货物异常

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岗位职责: 1.负责公司安排的工商、税务、银行等相关外勤事项的办理。 2.按要求前往指定地点完成资料采集与文件整理工作。 3.保持与政府部门及相关机构的有效对接，保障各项工作有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效完成各项外勤任务。 2.具备独立处理问题的能力，责任心强，执行力高。

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域专注提供全方位债务解决方案，帮助负债人群恢复履约能力，拥有强劲的市场潜力，覆盖全国范围的万亿级新兴市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：协商停息、规避催收、防止法律诉讼、免除额外罚息与违约金，支持最长60期分期还款 2、网络借贷平台债务协调：减少催收干扰，降低超出法定保护利率的费用，合理减免不合理支出 3、房产相关综合解债服务：应对房贷断供危机、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持机制：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合国内 Top10 律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习能力与目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，抗得住挫折，守得住信念 7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员优先上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与内部活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误； 2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑； 4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题； ·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作； ·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。

志丹县宝路通物流雇大师傅一个，，每天两顿饭！地址：刘坪高速路口，联系电话:

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、承接各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、覆盖主流互联网金融平台及网贷产品：协助摆脱催收录入困扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分； 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业经营性贷款等均可进行结构化重组优化，提前规避潜在财务风险！ 帮扶体系: 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略到运营管理，全程指导新人快速上手； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式，精准带教，助力从零基础起步成长为业务能手； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能各环节操作落地； 4、专业售后响应机制：操作无忧，配备专职客服团队，及时响应并解决客户疑问； 5、权威法务协作支持：携手中国Top10律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类法律相关事务； 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展与迭代升级！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、欢迎无经验者加入（前期提供全流程实操指导）； 3、逻辑清晰，具备较强学习能力，有明确目标意识，能主动思考、规划并推动执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实贯彻； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓阶段的挑战，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念； 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者优先，自带资源者可快速转化变现。 工作内容: 1、由公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通转化与签约； 3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的客户关系维护机制； 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务问题； 上班时间灵活自主，无 rigid 制度束缚，工作环境轻松无内卷压力，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：支持断供客户保住房产、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从零基础到专业胜任的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、法律资源 backing：合作国内十强律所，以专业严谨的服务处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议与意见。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集中授课”三位一体学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的开端。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面系统培养，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、文秘等相关专业优先； ​ 2. 经验要求：1年以上招标内勤、销售助理或投标相关工作经验者优先（优秀应届生可培养）；