延安·宝塔区
职位详情
岗位职责：
1、主动开发并维护产品业务渠道资源。
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作。
3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。
4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议与意见。
5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。
2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。
3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。
4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。
实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。
2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。
3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。
6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。
7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划：
（一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集中授课”三位一体学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的开端。
（二）“营销铁军养成”项目
工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面系统培养，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。
（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
1、主动开发并维护产品业务渠道资源。
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作。
3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。
4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议与意见。
5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。
2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。
3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。
4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。
实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。
2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。
3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。
6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。
7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划：
（一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集中授课”三位一体学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的开端。
（二）“营销铁军养成”项目
工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面系统培养，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。
（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标：在前述项目基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
2025-12-11 09:57
IP属地：陕西延安
职位福利
本科经验不限五险一金周末双休
杭银消费金融股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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