岗位职责：1.英语口语能力突出 2.能很好地与孩子及家长沟通 3.调动孩子对英语口语的兴趣 4.完成公司其他工作安排 5.英语6级证书，有雅思更好

岗位职责: 1.负责青少年英语课程的教学设计与执行，保障教学品质 2.跟进授课流程，根据学生反馈优化教学方案以贴合学习需求 3.定期向家长反馈学生学习情况，提供科学、专业的教育建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2.具备协作意识，能够与教学团队协同促进教学质量提升 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法

一、任职资格： 1.教育背景：英语、语言学、教育学等相关专业本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）；需具备英语教学类资质证书（如CELTA、DELTA、TESOL、TEFL、教师资格证等）。 2.经验要求： *具备不少于3年英语教学实践经验，熟悉[启蒙/K12/中学]阶段英语课程体系。 *有1-3年团队管理或教研组织经验者优先考虑。 3.核心能力： *学科功底扎实：熟练掌握英语语言知识、文学文化内容及教学理论。 *领导能力突出：善于激发团队动力、推动协作并有效处理分歧。 *教学水平高：精通多样化教学策略与评价方式，能指导他人提升教学质量。 *沟通能力强：具备优秀的中英文书面表达与口头交流能力。 *执行力强：擅长项目统筹、时间规划及多任务协调推进。 4.个人特质：热爱教育事业，认同本机构教育价值观；积极进取，具备创新意识；责任心强，工作细致严谨；拥有良好职业操守和团队合作精神；抗压性好，能适应动态工作环境。 二、我们提供： 1.具有市场竞争力的年薪待遇（10-12万，能力突出者薪资可面议）及全面福利保障（含带薪休假、节日福利、培训成长、子女就读优惠等）。 2.广阔的成长空间与专业发展机会。 3.富有活力且相互支持的工作氛围。 4.与资深教育专业人士共同工作的平台。

岗位职责: 1.负责开展早教阶段的英语教学，引导孩子积极参与并培养其英语学习兴趣 2.策划并准备课程内容与教学资源，保障授课过程的系统性与专业性 3.定期与家长交流，汇报孩子的学习情况及课堂表现，促进家校协同 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲切的教态，善于与儿童互动并赢得家长信任 2.富有创造力，能根据幼儿特点设计生动有趣的课堂活动 3.热爱教育事业，具备持续学习意识，愿意在教学实践中不断提升自我

二、岗位职责 1.课程教学：针对3-12岁学生实施英语学科授课，依托机构现有课程框架与教材资源（如原版教材、新概念等），运用全英文或中英双语教学方式，融合游戏互动、情境演练等多种教学手段达成教学目标。 2.学员管理：建立并持续更新学员学习档案，跟踪记录课堂参与、作业提交及测评反馈情况，实施差异化教学策略，关注个体心理发展，激发学习动力与自主学习能力。 3.家校沟通：通过家长会、线上交流等方式定期反馈学习进展，阐释教学计划，给予家庭辅导建议，及时回应家长关切，提升服务体验与满意度。 4.教研协作：积极参与教学研讨、课件打磨及教材开发工作，协助新教师培训与公开课示范，持续优化教学技能与专业知识储备。 5.辅助工作：协同开展试听课程、招生推广等相关活动，负责教具整理与教学环境布置，确保教学流程顺利推进。 三、任职要求 （一）基本条件 1.学历专业：具备本科及以上学历，英语、翻译、教育类相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专学历。 2.语言能力：英语口语表达流畅、发音准确，须通过内部口语测评。 3.资质证书：须持有英语学科教师资格证； （二）能力与经验 1.教学经验：具有一年以上一线教学经验者优先，有原版教材授课经历、留学考试（雅思/托福等）辅导经验或大型教育机构工作背景者更受青睐。 2.核心能力：掌握适龄儿童语言习得特点，具备课程设计与课堂组织能力；沟通能力强，富有亲和力、耐心与责任感，能有效调动学生参与积极性。 3.职业素养：热爱教育行业，具备良好的团队合作意识与抗压能力，可接受周末排课安排。 四、薪资福利 1.薪资构成：底薪3000+教学提成+招生奖金+绩效奖励，综合收入6000-10000不等

有2年以上教培经验，专业性及亲和力强，具备调动学生学习的主现能动性的能力，泸州本地户籍优先。 ​买5险，平时综合薪资6000，寒暑假综合薪资1万+， 试用期3个月，转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时，时间:下午3点半至晚上9点半，周末或节假日全天 工作地址：江阳区学院西路301号（王氏骨科旁二楼）

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-01 小学、初中、高中及托福雅思教学岗位均有招聘需求 任职要求： 1、雅思成绩达6.5分或托福成绩达到90分 2、优先考虑英语、语言学、教育学等相关专业本科及以上学历者 具有海外留学背景者优先（尤其是英美澳加等英语为母语国家）

岗位职责 1.依考试大纲和教学计划，语法等英语模块课程，用多样方法激发兴趣、提升效果。 2.关注学生学习情况，定期沟通，提供个性化学习辅导，助其掌握知识技巧。 3.研究考试命题规律与趋势，更新教学内容方法，参与教学研究与改革。 任职要求 1.英语相关专业本科及以上，有专四或专八等证书，持教师资格证，有相关教学经验优先。 2.英语基础扎实，授课表达清晰，教学与组织能力强，善于创新。 3.热爱教育，有责任心，沟通协作好，抗压能力强。

工作职责： 1、承担初高中英语课程的教学及教研任务； 2、批改学生课后作业，提供答疑辅导，并参与课程内容开发； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 4、配合完成学校和部门下达的各项工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、具备初高中教学经验者优先录用； 4、具备较强的逻辑思维能力，语言表达清晰流畅，普通话标准； 5、欢迎优秀的应届毕业生投递加入； 工作时间：朝十晚五，周内双休 年薪：20-50W，表现优异者薪资可突破上限 期待优秀教师的加入～ 加入我们您将享有： 五险一金，完善的培训体系、清晰的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高额度无责任带薪培训（由资深专家亲自指导）—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升！！！

1、全英文授课，面向3-16岁青少年及幼儿开展口语教学，激发学生英语思维能力； 2、根据教学计划认真备课，确保教学内容高质量、规范化实施； 3、及时向家长反馈学员的学习进展与课堂表现，并保持良好沟通； 4、积极参与教学团队组织的专业培训，持续提升教学水平与综合能力； 5、负责学员学习过程的监督与管理，协助完成课程续费及推荐转化工作； 6、维护现有客户关系，做好后续服务跟进，挖掘并拓展周边潜在生源； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，本科阶段为英语相关专业者优先考虑； 2、通过CET-4/6或TEM-4/8，或具备同等英语能力，口语表达流畅、语音标准； 3、具备良好的沟通能力，学习主动性强，性格热情开朗，对孩子有耐心与责任感； 4、持有英语教师资格证（A类或B类）； 5、有教育培训行业英语授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 多校区可选，按住址就近分配 校区分布： 1，五块石 2，青羊优品道 3，翡翠城 4，温江凤凰大街 5，金科北路

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岗位职责: 热爱孩子及英语教育工作，具备流利的口语表达能力。 乐于学习与自我成长，拥有良好的团队协作意识。 富有爱心与耐心，喜爱儿童，性格积极乐观，具备良好亲和力。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

1.激励3年级到9年级孩子的及时准确地完成作业。 2.用学习系统给作业完后的孩子查漏补缺。 3.答疑孩子作业和视频课中不懂的疑惑。 4.激励孩子学习，并将情况反馈给家长。 5.师范专业，性格开朗,英语或者数学能力强的实习生。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意长期在教育行业发展

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定合理的教学计划，提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写，持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动，增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求： 1.具备英语专业背景，持有专八或同等以上语言能力证书，口语流利 2.有英语教学经验者优先，能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历，教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑

工作周期：2025-07-28~2026-07-28 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-26 岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，保障教学服务质量； 2、结合学生个体差异设计定制化学习方案，增强学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况及课堂表现； 4、参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，能有效调动学生学习主动性； 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与同事及家长顺畅互动； 3、持有教师资格证或具有相关授课经验者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够适应兼职工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中全学科的教学任务，保障授课质量与学习成效 2.与学生及家长维持有效沟通，掌握学习情况，实施针对性辅导 3.主动参与团队协作，助力教学队伍专业能力持续提升 任职要求: 1.具备优秀的交流技巧和协作意识 2.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，具备较强的应变能力 3.热爱教育事业，愿意积极学习并融入创新教学方式

负责高中西语教学

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

岗位职责: 1.为学生提供生动有趣的英语互动课程，激发其学习热情； 2.策划并执行符合各年龄段特点的英语教学活动； 3.定期与家长沟通，反馈学生的学习情况与成长表现； 4.参与教研交流，持续优化课堂教学方式与内容； 5.引入先进的教学工具与技术手段，提升授课效果。 任职要求： 1.热爱儿童教育领域，富有耐心及高度的责任感； 2.能灵活运用多样化的教学方法，吸引并保持学生专注； 3.具备良好的团队协作意识，积极参与集体教学建设； 4.善于与学生及家长建立顺畅、持久的互动关系； 5.拥有与时俱进的教育观念，乐于学习与实践新理念。

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

有2年以上教培经验，专业性及亲和力强，具备调动学生学习的主现能动性的能力，泸州本地户籍优先。 ​买5险，平时综合薪资6000，寒暑假综合薪资1万+， 试用期3个月，转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时，时间:下午3点半至晚上9点半，周末或节假日全天 工作地址：江阳区学院西路301号（王氏骨科旁二楼）

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岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务的专业性与高效性； 2、结合学生个体差异制定针对性学习方案，增强学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持学习进程的透明与互动； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、对教育事业有热忱，具备耐心与责任感，善于调动学生学习主动性； 2、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及家长顺畅对接； 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。