
山东枣庄区域主管
2.4-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.零投入无风险成为区域代理,公司全程提供产品及培训支持,负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作
2.协同团队协作,达成销售目标即可获得公司股权激励
3.主动参与区域运营活动,成功培养达标经销商可享产品差价收益+股份分红+培育奖励
4.支持居家办公,线上操作,时间灵活自主安排
5.全程无需任何资金投入,收入无上限,运作合规合法
6.公司拥有成熟系统与雄厚实力,无需投资只需踏实付出,努力者年薪可达百万以上
7.具备团队带领能力,富有责任心与耐心,愿意指导团队成员成长
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识
2.能独立推进工作任务,执行力强
3.熟悉日用品行业基本情况,适应市场动态变化能力强
销售主管
5000-10000元/月
销售经理包吃保险五险6-10人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力
5.协同市场、产品、运营等部门,推进项目落地与客户需求闭环管理
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
销售经理
办理各种官方收银产品,支付宝碰一碰,银联认证POS机,大额信用卡积分兑换现金,办理个人,企业大额贷款,各种收单服务。
销售主管
6000-11000元/月
区域销售销售经理年终奖11-20人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略
5.负责销售数据统计、分析与汇报,定期提交销售周报、月报及预测报告
任职要求:
1.具备销售团队管理经验,有3-5年相关行业销售实战经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
3.熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动销售项目落地
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.具备基本办公软件操作能力,能适应短期出差
厨电经理
3000-6000元/月
销售经理生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
负责厨房电器及生活电器的日常采购及营销
销售经理主管
3000-8000元/月
销售经理交通补助保险年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
主要从事过销售相关工作的,底薪加提成
高薪销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限电话销售其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:工作内容
1、通过电话开展企业级产品的售前咨询,推动客户达成签约合作
2、主动联系潜在客户,构建并持续维护良好的客户关系
3、熟练运用电话沟通技巧,提高销售成交转化效率
4、负责销售团队管理,带领团队完成既定业绩指标
任职要求:
1、踏实肯干,具备执行力,服从安排,工作态度积极主动
2、具备优秀的沟通表达能力,能在通话中体现专业服务水平
3、年龄25-40岁,具备销售实战经验及团队管理经历
4、了解法务领域基础知识,或有相关行业从业背景
福利待遇:
1.团队氛围融洽,每月举办多样团建活动,定期提供下午茶
2.无责任底薪+满勤奖+绩效考核+业绩提成
3.工作时间8:30-17:30,不涉及加班,每周日固定休息
4.缴纳五险,享受国家法定节假日及节日福利待遇
时间自由
1-1.1万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人1年以下高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制O2O互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标,重点拓展教育、金融、学校及茶社等多元化业务板块
2. 负责客户开发与关系维护,深入挖掘通信基础设施领域客户需求,提供定制化解决方案
3. 带队开展日常销售工作,指导并培养销售团队成员,提升整体业务能力与协作效率
4. 协同技术、交付等部门推进项目落地,确保签约、回款及客户满意度全流程闭环管理
5. 定期分析市场动态与竞品信息,向管理层反馈一线业务洞察,助力战略优化
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求不限(欢迎各阶段优秀人才加入)
2. 学历要求不限,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力
3. 熟悉通信行业或有教育、金融、校园、文化类项目经验者优先
4. 具备团队管理经验或潜力,认同公司多元化发展理念,适应跨业态协同工作模式
5. 工作地点灵活,可根据业务需要在各分部间协同支持
本地制药厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
8000-9000元/月
长白班药厂免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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7000-8000元/月
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一、薪资待遇:
1,长期正式工:7500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放。
2,年龄:17–45岁,男女不限,无犯罪记录,认识26个英文字母。携带身份证原件。
3、福利:节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
三、上班时间:
每天实际工作时长10小时左右,上班时间8-8点,中午晚上吃饭共两小时。
四、工作经验:
生产汽车线束装配、布线、缠胶带等简单轻松,无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射和危险性。
五、伙食住宿:
1,住宿免费:配备空调,洗衣机,卫生间,衣柜,wif,24小时热水供应,基本生活设施齐全。
2、伙食免费:提供一日三餐,米饭套餐,面条,水饺,馒头,砂锅,水果,牛奶等,供员工自助选择
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一、薪资待遇:
1,长期正式工:7500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放。
2,年龄:17–45岁,男女不限,无犯罪记录,认识26个英文字母。携带身份证原件。
3、福利:节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
三、上班时间:
每天实际工作时长10小时左右,上班时间8-8点,中午晚上吃饭共两小时。
四、工作经验:
生产汽车线束装配、布线、缠胶带等简单轻松,无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射和危险性。
五、伙食住宿:
1,住宿免费:配备空调,洗衣机,卫生间,衣柜,wif,24小时热水供应,基本生活设施齐全。
2、伙食免费:提供一日三餐,米饭套餐,面条,水饺,馒头,砂锅,水果,牛奶等,供员工自助选择
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区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年大专开拓市场,维护关系,推广产品代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责医疗器械产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标
2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源,建立长期合作关系
3.向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法
4.收集市场反馈与竞品信息,协助公司优化产品策略与营销方案
5. 配合完成招投标、资质备案、售后服务协调等全流程工作
任职要求:
1.医疗器械、生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先
2.具备医疗器械销售经验者优先,熟悉医院采购流程及GMP/GSP规范
3.持有医疗器械生产/经营质量管理规范培训证书者优先
4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力
5. 适应经常出差,能独立开展区域市场工作
营销经理(南京) (MJ013393)
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科B端代理商新媒体运营
岗位职责:
1. 负责提升代理商全渠道营销水平,策划并组织线下酒店、村级/镇级会销活动,指导并推动代理商开展线上自媒体账号运营优化。
2. 诊断代理商在营销执行中的实际问题,提供定制化营销策略支持,持续引导代理商进行营销创新,探索新型营销路径与方式。
3. 协助代理商开展营销活动效果评估与优化,深入挖掘客户潜在需求,通过活动形式迭代升级,不断提升代理商整体营销效能。
4. 推动代理商落实终端形象建设工作,确保其按照公司品牌规范完成终端展示标准化落地。
任职资格:
1. 工作态度端正,具备较强的责任意识;
2. 处事灵活,逻辑清晰,富有进取心;
3. 具备出色的表达与沟通技巧,能够与代理商实现高效对接;
4. 拥有良好的客户服务理念,能适应高强度工作节奏;
5. 具备较强的团队管理经验,可有效带动代理商团队能力提升;
6. 能够接受高频次出差安排。
诚聘市场部主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专地推销售渠道销售面销/陌拜
一、任职要求:
1、具有3年以上销售团队管理相关经验。
2、具备扎实的销售逻辑与商务谈判能力,学习能力强,能快速掌握业务核心。
3、沟通表达出色,善于团队协作,熟练操作电脑及常用办公软件。
4、性格亲和,工作态度积极,责任心强,品行端正。
二、岗位职责:
1、带领团队开展市场渠道拓展及日常维护工作。
2、负责新员工的专业技能指导与培训,帮助其提升独立成单能力,实现理想收入。
3、协调公司与客户间的合作对接,提升客户满意度与合作关系。
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
工作地点:南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);
工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
市场拓展主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科市场推广大客户关系维护销售团队管理市场开发开拓市场
工作职责
1. 主导装饰装修业务领域的市场拓展策略规划,锁定核心客户群体与重点细分市场,设计切实可行的客户获取路径与增长实施方案。
2. 带领销售团队开拓新兴市场及多元渠道(如地产开发商、中介机构、物业管理方、招商平台等),确保实现年度新签合同业绩指标。
3. 负责重点客户关系的长期维系与商务对接,牵头重大项目的投标全过程,推动高金额合同顺利签约与执行。
4. 搭建市场拓展的标准化作业体系与工具支持系统,涵盖客户特征分析、竞争对手动态跟踪、线索转化机制等内容,提升团队整体获客效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑,具有5-8年装饰装修行业市场销售领域工作经验。
2. 具备成功开拓区域市场或启动新业务板块的实际案例,能够独立带队实现从无到有的市场突破。
3. 具有较强的市场敏感度,善于捕捉潜在客户需求与行业发展方向,能根据市场变化及时优化拓展策略。
4. 拥有广泛的大客户资源积累和出色的谈判技巧,曾主导完成百万级及以上规模项目的合同签署。
5. 具备良好的团队领导力,能够有效激励团队成员、构建人才成长体系,保障市场拓展目标的持续推进。
别墅门营销管理
工作地点山亭
3000-8000元/月
销售专员交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
锌合金大街门客厅门入户门室内门销售拓客
经销商开发与市场管理
支付宝碰一下城市经理
7000-12000元/月
城市经理11-20人经验不限高中代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
1.负责支付宝“碰一下”等产品的商户推广与安装;
2.开发新客户(商户),并与已合作商户进行关系维护;
3.完成团队设定的销售目标,并提交每日工作报表。
4.团队建设
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保保险年终奖五险6-10人1年以下大专网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOG互联网/科技售前服务电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.针对客户疑问提供专业解答,协调内部资源跟进后续服务,提升转化率与客户满意度
4.定期复盘销售话术与沟通策略,参与团队培训与经验分享,持续优化销售效能
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具
3.性格积极开朗,有较强的责任心和团队协作意识
4.无经验者可接受带薪培训,有电销、客服或销售类经验者优先
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,能适应快节奏工作环境
餐饮业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理社保3-5年本科商户合作品牌合作(商务方向)渠道/机构客户开发(销售方向
苏州总部直营,洗碗机(免押金租赁模式),服务对象涵盖餐饮行业单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场拓展及后续售后服务工作。
一、任职要求:
1.具备三年以上销售工作经验,有陌生拜访、地面推广或相关餐饮领域销售经历者优先录用。
2.作风务实,诚实守信,注重实效。
3.擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧与协调能力。
4.自我驱动力强,意志坚定,能承受压力,积极面对挑战。
5.执行能力突出,责任心强,具备优质的服务意识。
二、薪资福利
1.底薪3500-6500+季度基础考核达标后每月增薪500起+高比例提成+公司专项奖励,从业人员平均月收入10,000-15,000,表现优异者月薪可达20,000以上。
2.统招本科及以上学历人员享有额外学历补贴。
3.入职当天即办理五险,签订正式劳动合同。
4.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益。
5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。
6.外出办公通过钉钉系统进行签到打卡。
业务经理
我们是洋河酒山亭区域总经销,公司主营:海之蓝,天之蓝,梦之蓝,蓝洋河,金洋河等各种名酒。现招聘渠道销售.餐饮销售业务经理,,工资待遇面议。
销售(单休配精准客户资源底薪6000)
7000-12000元/月
大客户代表社保年终奖1年以下高中
销售人员招聘简章
薪酬待遇:
1、基础薪资6K,试用期按八折发放,不考核销售业绩,重点评估能力提升与工作表现;
2、岗位年综合收入普遍在15-25万之间,具体取决于个人能力和投入程度。
公司介绍:
1、本公司深耕建材行业新型材料的线上销售,依托电商平台,为装修公司、工程团队提供高效、专业的一站式采购服务;
2、我们坚信员工是推动企业前行的核心动力,致力于构建一个共创共享的发展平台,汇聚志同道合者,实现企业与个人的协同成长;
3、在人才选拔上,优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务基础和发展潜力的候选人。公司配备完善的培训体系,涵盖产品知识、销售方法等多维度内容,助力员工持续进阶;
4、建立科学的激励机制,除固定薪酬外,当公司经营规模达到特定水平时,将提取部分利润进行年度分红,确保员工既能获得成长,也能收获可观回报。同时注重营造积极向上的组织氛围,增强团队凝聚力与归属感。
选择我们的优势:
5、企业正处于快速发展阶段,盈利稳定,成长空间广阔;若你以高收入为目标,我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间,核心岗位薪酬水平高于同行2-3倍;
6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念,通过具有吸引力的回报吸引优秀人才,在高标准环境中实现更快成长和更多创收机会;
7、所处行业前景广阔,为销售人员提供了充足的客户资源和业绩突破空间,目标达成后另有额外奖励机制;
8、公司提供系统化的销售人才培养方案,全面提升业务能力,并在实战中给予全程支持,帮助员工实现能力跃迁与收入快速提升。
岗位要求:
1、掌握电话销售流程及技巧,拥有良好的沟通与谈判能力;
2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神;
3、年龄需满28周岁以上;
4、学历须大专及以上;
5、具备3年以上销售从业经历,对销售岗位有深刻理解;
6、能承受工作压力,有强烈赚钱意愿,具备拼搏精神;
7、学习能力强,公司将定期评估学习成果,并将其纳入薪酬考核体系;
8、执行力强,对公司安排的任务能够坚决落实,不打折扣。
岗位职责:
1、负责公司新型建材产品的市场推广与销售工作;
2、利用公司提供的客户线索开展开发,完成线索筛选与分类,并在CRM系统中准确记录跟进情况;
3、主动对接客户,深入挖掘需求,匹配合适的产品解决方案;
4、保持与客户的日常联系,定期回访,维护良好合作关系;
5、分析沉睡客户未合作原因,重新激发需求,促成转化成交;
6、全力推进并完成个人销售指标。
补充说明:
1、原则上每周休息1天,上午9点准时到岗,工作任务导向,下班时间视当日进度而定,无法接受者请勿投递;
2、公司实行日度工作计划与总结制度,每日需提交工作内容与成果,结果直接影响薪酬评定,不接受者勿扰;
3、无强烈挣钱动机、仅想安逸度日者请绕行,此处无法容纳混日子的心态,彼此尊重,及时止损。
客户经理(枣庄)
7000-14000元/月
客户经理1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;
2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品介绍,提升品牌认知度及客户转化效果;
3、依据公司各项产品风控指引及合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;
4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和规避各类风险情况的发生;
5、对所管理客户进行电话沟通,并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜;
6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;
2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;
3、具备两年以上相关领域营销工作经验,或有相关行业实习经历的应届毕业生亦可;
4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压能力佳;
5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。
说明:第三方用工形式,表现达标且符合条件者有机会转为正式聘用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
新团队,新起点,有梦你就来,专注艺考培训的机构。
1000-4000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
枣庄薛城区,招聘全职兼职工作人员,主要是打电话推销课程产品。工作轻松,环境优渥,同事之间关系融洽。
栏目概述
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