职位描述： 1.协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源有效配置，及时发现并反馈潜在问题； 2.推进跨部门协作，对接研发团队与产品、工程、销售、财务等部门的沟通衔接，确保信息高效传递； 3.跟进研发项目流程运转，统筹代码及技术文档的归档与管理，提升团队协作效率； 4.处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动支持，保障团队有序运行； 5.策划并组织实施团队建设相关活动； 6.负责公司软件类知识产权材料，如专利、软件著作权等文档的整理与申报； 7.执行上级交办的其他协调与支持性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.具备1年以上文档管理相关工作经验； 3.拥有1年以上助理岗位实际经验； 4.熟练使用Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的责任心、条理性与细致度，善于思考，沟通表达能力良好。

岗位职责： 1、主导电芯结构设计及样品制作安排，确保产品通过客户认证及相关行业标准测试； 2、跟踪样品试制、小批量及中试过程，制定电芯验证测试方案，评估设计参数与技术规范，及时识别、汇报并解决生产流程中的技术问题，保障产品按期交付； 3、承担技术对接与支持服务相关工作； 4、参与知识产权的规划与布局工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学化工、电化学、材料、环境等相关理工科专业； 2、具备三年以上锂电池开发与设计工作经验； 3、掌握锂电池设计特性，熟悉电池制造工艺、测试标准、测试原理及数据分析方法； 4、责任心强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力，逻辑清晰，有技术支持经验者优先。

岗位职责： 设计开发阶段：开展可制造性分析，评估装配工艺并规划产线布局，设计工装夹具与测试治具，编制生产工艺文档 试产-量产阶段：主导并推进试产实施，分析解决制程异常，优化工艺参数，提升产能与良率，完成BOM确认定版及量产转移 量产后：负责工程变更的全流程管理 岗位要求： 1. 基础背景： 本科及以上学历，机械工程、材料成型、工业工程、电子工程等理工类相关专业 具备8年以上NPI或工艺工程工作经验，其中至少3年在消费电子、智能硬件或精密制造领域，并成功主导过不少于2个复杂产品的量产导入全过程 2. 专业能力： 掌握塑料及金属零部件成型工艺，具备公差分析与尺寸链计算能力 熟练应用DFM/DFA设计原则，能熟练操作相关工具软件 深入了解装配流程、测试方案、精益生产理念及自动化基础原理 熟悉常用材料性能、表面处理技术及相关可靠性验证标准 精通Pro/E（Creo）及AutoCAD软件使用

招聘： 1、喷油/丝印普师：20-40岁，有调色、丝印的工作经验，对手板工艺流程有一定的了解。 2、打磨普师：20-35岁，有数码类手板模型行业相关工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。 3、编程普师：20-35岁，熟练操作MC/北京精雕软件编程，刀路合理，有责任心，服从公司安排。 地点：深圳宝安西乡固戍航城大道安乐工业区 联系人：黄女士/

岗位名称：设备操作员（化工材料设备操作员）；机械类岗位（质检、研发、管理等岗位）。 岗位要求：1. 操作生产设备，保证生产安全；严格遵守各项操作规程和规章制度。2. 相关专业应届生优先，如机械类、化工类、材料类、自动化等专业。有上进心，吃苦耐劳，勤奋踏实，服从管理。3. 可接受倒班工作，每班工作时长为两班倒每班十二小时。每个月有两天的休息时间。提供住宿。工作地点在厂区。工作要有较强的责任心及良好的服务意识，严格执行公司及项目各项管理规定和操作规程，具备较好的职业素养。能够承受工作压力和及时应对处理突发问题的工作情况。（可替换具体内容以公司具体要求进行安排）且热爱该岗位的专业人士优先录取等条件不限作为分号分隔的第三条要求。 薪资待遇：薪资范围在6000-8000元/月左右，具体薪资根据应聘者能力和经验面议。购买五险一购买五险一公积金。

（1）液压系统设计 （2）液压配件选型 （3）液压系统调试 （4）液压系统方案编写 岗位要求： （1）大专以上学历，，有1年及以上相关工作经验； （2）机械设计及其自动化专业优先。

岗位职责： 1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量； 6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验； 2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识； 3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付； 4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。

招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

招聘：工厂生产管理 - 制造工程师 薪资：5000-8000元 深圳市兢诚科技有限公司是一家致力于碰焊机、点焊机及自动化设备研发与销售的专业型公司，因业务发展需要，现拟招钳工、电工数名，具体如下所示： 钳工（装配），25-40岁，从事过钳工岗位3-5年，有机械设备装配、维修等相关经验者优先；能看懂机械图，熟练掌握车、铣、磨床等相关设备，熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理。如有钣金经验者尤佳。 岗位要求：手脚快，头脑灵活，吃苦耐劳；服从分配、爱岗敬业、责任心强，能适应偶尔出差。 待遇：提供、餐补，包住，具体薪资面谈。 符合以上条件的有意者，请带齐身份证或其他有效证件，来我司面谈。联系电话：，谌小姐 公司地址：深圳市宝安区石岩龙腾社区松白路西侧2505号厂房三楼（回味鸡左侧）

招雅马哈技术员或工程师2名，薪资9-12K以上，提供吃住，地址：后瑞第三工业区，电话

单1，龙华民治，房子70平，白班，跟宝妈一起带双胞胎满月宝宝，辅助做饭，6000~7000休8，要求52岁以下，有带小月龄经验，接单小彤老师：

有相关工作经验半年以上，有责任心，能吃苦耐劳，有独立性，积极性以及团队精神

工装裤， 一直做一个款一个组。 平车做前袋 5名 平车做袋盖 4名 平车做工装袋 5名 平车做贴侧袋 5名 平车上腰 5名 拷边 10名 锁眼 1名 翻裤子 1名 地址 浦江白马镇明春路12号 联系方式，9 生活环境不错 有饭补 有住宿楼，外住有补贴。

招聘烧烤师傅 人需要在广东深圳这边 薪资范围：8000-9000元/月发薪日期：15日 月休一天 提成方式：销售额 奖金补贴：房补，绩效奖金，两种方案一种股份制一种固定工资 职位详情 也招服务员 穿串经验 其它 切配经验 抓串经验 服务员5000 月休一天 炭烤经验 自制腌料经验 凉菜经验 有烧烤经验 烤串经验 任职要求：有责任心! 岗位职责：熟手!熟手!熟手!熟手!马上可以上烤炉 岗位福利：可股东制最好在附近附近附近随时可以过来试工 手机号码：

一、岗位：CNC 调机技术员 / 电脑锣师傅 岗位职责： 1. 能够独立看懂机械图纸，按工艺要求完成精密零件加工； 2. 熟悉使用法兰克 / 三菱 系统，能够手动修改程序； 3.生产过程中能够独立按照图纸要求进行产品质量把控； 任职要求： 1. 3年以上CNC调机经验，能够自己磨铣刀、钻头、有精密五金件/零件加工经验优先； 2. 熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规量具； 3. 工作认真负责，能接受两班倒/加班，稳定性强； 4. 有IC集成电路设备、工业打印设备、高精度零件加工经验者优先录用。 薪资待遇： 面议（行业中上水平）+ 包吃住 + 社保 + 全勤奖 + 工龄奖 订单稳定，长期有活，不拖欠工资，欢迎踏实技术师傅加入。   二、 岗位：QA 品质工程师 / 质检工程师 岗位职责： 1. 负责精密机加工产品的来料、制程、出货检验与品质管控； 2. 操作二次元、三次元（海克斯康）、等检测设备，出具检验报告； 3. 处理品质异常，推动改善，能够分析品质问题及时推动生产改善品质，提高品质一次性通过了率、出现客诉能够及时和客户沟通解决品质异常，回复8D 改善报告； 4. 熟悉 ISO 质量管理体系，配合第二方和第三方审核； 5. 建立检验标准，跟进纠正预防措施，提升整体品质水平。 任职要求： 1. 、3年以上机加工行业 QA/QC 工作经验，熟悉精密零件检验； 2. 能看懂机械图纸，熟练使用常规量具及精密检测仪器； 3. 细心负责，原则性强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 面议 + 社保 + 包吃住 + 节日福利 + 年终奖 工厂订单稳定，管理规范，发展空间良好

-崔先生 ✅上班地址： 瑞安市 飞云街道，华明路1188号，忠良鞋楦内，沪晓机械 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市宇胜带业有限公司】 ➡诚聘： 织带工 要求：岗位18~50岁，工作认真负责，不会可学(12小时白夜两班制 待遇：6200元/月 ➡诚聘：普工 要求： 男女不限，18岁以上，工作认真负责，吃苦耐劳 待遇：具体面议 ➡诚聘：车间保全工/技术学徒 要求： 合适岗位，20~50岁，工作认真负责，有上进心(12小时白夜两班制) 待遇：具体面议 ➡诚聘： 品管员/生产助理/储备干部 要求：男女不限，18岁以上，高中以上学历(2)有上进心，善于学习，有责任担当 待遇：具体面议 福利：(公司提供食堂、住宿及相关福利待遇) 电话：

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可执行性，并相应调整生产计划安排； 6、推进新产品试制进程，协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接； 7、带领生产计划团队，组织实施业务指导、培训及绩效管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验； 3、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

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1.五年以上精密塑胶模具制模经验，能读懂模具图纸； 2.公司主要是做打印机、复印机、汽车零配件等模具； 3.工作积极，能够主动做好车间5S；吃苦耐劳； 4. 包吃包住，买五险，年终奖，节日福利、旅游等等 5.服从管理，性格 良好，善于于沟通。

岗位职责：​​ 1.​产前工艺优化与风险预控：负责新产品导入阶段的工艺评审、DFM（可制造性设计）评估及制程流程规划，提前识别潜在工艺问题并落实预防措施，确保产品设计满足批量生产条件。 2.​生产过程技术问题解决：主导SMT/DIP/测试/组装等环节复杂技术故障的分析与处理（如焊接不良、元件贴装偏移、功能测试异常等），通过数据挖掘、工艺参数调优及工具改良提高一次通过率。 3.​试产样板管理与精度保障：全程参与样板试制过程，保证工艺方案准确执行；组织试产复盘会议，输出优化建议并推动成果落地至量产阶段。 4.​工装夹具设计与验证支持：承担夹治具、测试设备的技术评估、结构优化及验收工作，助力产线效率提升与自动化产线建设。 5.​工艺规范建设与协同推进：完善工艺文档体系（包括SOP、PFMEA等），实施精益生产与标准工时管控；联动研发、制造、品质等部门，促进制程持续改善。 任职要求：​​ 1.大专及以上学历，机械电子、自动化、工业工程等相关专业背景；具备3年以上SMT工程管理经验，熟悉PCBA小批量、多品类生产特点。 2.熟练掌握SMT核心工艺（贴片、回流焊、波峰焊）及典型缺陷（如锡珠、桥连、虚焊）成因分析，能独立完成制程异常处置； 3.了解夹治具设计原理、PCB布局规则及IPC相关标准，具有工装验证与测试方案优化能力；熟练使用DFM分析软件（如CAM350）、办公工具及基础统计技术（Minitab/QC七大手法）； 4.​具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够牵头开展技术评审与失效分析会议； 抗压能力强，适应多品种快速切换的生产环境，关注细节与成本管控。

岗位职责： 1、全面负责六维力传感器从原材料到成品各环节的工艺规划与持续改进，涵盖弹性体加工、应变片选型及粘贴、信号调理电路装配、封装等核心工序。 2、深入攻关传感器关键部件的精密制造工艺，重点优化弹性体的铣削、磨削、抛光等机械加工参数与流程控制。 3、牵头推进应变片粘接工艺的精细化管理，包括胶黏剂匹配、温湿度环境调控、加压与固化工艺参数设定等关键控制点。 4、参与新产品开发过程中的工艺评估，协同研发团队开展可制造性设计（DFM），确保产品具备量产可行性。 5、主导生产现场工艺异常的排查与整改，通过巡检跟踪、数据比对等方式定位问题根源并推动闭环解决。 6、搭建工艺参数管理平台，系统记录各关键工序参数与产品性能的关联数据，利用统计分析手段持续收窄工艺波动范围。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、精密仪器或材料科学等相关专业背景，具备3年以上传感器或精密设备工艺开发经验，具有六维力传感器或应变式传感技术背景者优先考虑。 2、精通六维力传感器全流程制造工艺，能独立完成工艺方案制定与优化工作。 3、掌握传感器核心组件的加工与装配工艺，熟悉弹性体加工、应变片应用、电路集成及封装等关键技术环节。 4、具备扎实的应变片粘贴工艺实践经验，能够有效提升产品一致性与可靠性。 5、具备良好的跨部门协作意识和沟通能力，能够高效联动研发、生产等多职能团队。 6、熟练运用数据分析工具，基于生产数据驱动工艺改善。 7、具备较强的现场问题分析与独立处理能力，能快速响应并解决制程中的技术难题。

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