岗位职责：会CAD，效果图任职要求：懂施工工艺，熟悉软件任职要求：独立谈单，做报价任职要求：要全职

岗位职责：熟练使用CAD及效果图制作 任职要求：了解施工流程，掌握相关软件操作 任职要求：具备独立接单与报价能力 任职要求：需全职到岗

岗位职责: 1.负责林氏家居定制区域客户的设计任务，打造契合品牌调性的定制化产品，熟练掌握CAD及酷家乐设计软件 2.与项目团队密切配合，保障设计方案的落地执行与持续优化 3.持续追踪行业发展趋势，精进设计能力以更好响应市场变化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合项目所需资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用 3.熟悉新零售领域特点，具备创新思维，能够通过设计优化提升用户使用体验

我司专注于医师培训领域，采用“电话+网络”双渠道服务体系，为学员提供专业且高效的备考支持方案。 工作时段 10:00-19:30，午休12:30-14:00，晚餐18:00-19:00，大小周，法定节假日正常休息 薪资结构 试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金 转正无责底薪（4500-5000）+提成（10%起提）+奖金 底薪为浮动机制，当月业绩达标即上调500元！ 缴纳社保，每月15日准时发放薪资（底薪与提成合并发放） 下午茶点、零食饮品持续供应，月度组织团队建设活动 工作内容 1、与有意向考取医师证的学员沟通课程内容，结合其基础情况与时间安排，推荐最适合的报考服务方案，推动成交达成 2、纯销售性质岗位，不涉及授课，无售后维护职责 任职要求 1、具备出色的沟通表达能力及顾问式服务意识，能清晰、专业地传递课程优势，赢得客户信赖 2、具有敏锐的需求洞察力，可快速识别学员核心关注点，并提供个性化解决方案 3、工作态度积极主动，热爱教育行业，抗压能力强，能适应销售岗位的工作节奏

1、岗位职责： 1)负责学生上下学期间的安全接送工作； 2)辅导学生按时高质量完成日常作业，并对错题进行分析与讲解； 3)引导学生制定学习计划，养成良好的学习行为习惯； 4)配合参与市场招生及客户维护相关事务； 5)保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习情况； 6)主动研究学科知识体系，总结教学规律，优化辅导策略，提升作业完成效率； 2、任职要求 1)普通话标准，具备良好表达能力，性格亲和，富有幽默感； 2)热爱儿童教育，具有爱心、耐心和强烈的责任心； 3)具备较强的执行力和抗压能力； 4)本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 5)持有教师资格证者优先录用；

一单一千全国团队性质出差

机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈，有意向者可直接电话咨询。 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、协同制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施过程与成效反馈 3、对现有课程进行市场调研与分析，提升课程推广与销售的精准性 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理调班、请假、活动参与及课程咨询等日常服务事项 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 职位要求： 1、表达自信，仪态得体，性格积极乐观，富有热情，具备良好的组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备较强的逻辑分析能力、沟通交流技巧以及团队协作意识； 3、拥有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言流畅，反应灵敏，具备出色的表达能力和良好气质。

管理团队成熟，客户资源稳定，提成丰厚，无责任底薪，五险一金，入职即享正式待遇 薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月 薪资构成：无责底薪3500-5500元/月+销售提成10%-25%+奖金500-10000元上不封顶+多项激励政策 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，解答其关于证书的相关疑问并提供解决方案，完成转化； 2.日均沟通量10-20通，无通话时长和次数限制； 3.对历史未成交客户进行文字方式的二次跟进，增强客户联系与信任； 4.及时记录客户反馈信息，确保服务过程可追溯； 职位描述 一、工作时间： 9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假 二、工作内容： 1.负责消防类资格证书课程的销售推广； 2.客户由公司统一提供，意向度高，转化路径短，出单效率高； 3.通过电话或微信与学员交流，了解学习需求，匹配合适课程，推动成交； 4.成交后由专属班主任及教学团队承接后续服务，销售人员无需负责后期维护 三、入职培训： 1.试岗期7天 2.新人配备优秀导师一对一指导，快速掌握业务流程，轻松上手 3.设立新人保护期1个月，保障初期成长过渡 四、福利待遇： 五险一金、节日福利齐全，工作氛围开放融洽，管理扁平高效，拒绝官僚化，诚邀加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需出镜，支持日结） 【工作内容】 提供标准答案文本及讲解视频范例，按规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。远程办公，无需露脸，时间灵活，不设最低录制数量限制。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 满足以下任一条件即可申请： 1、当前在读或毕业三年内的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业但在校期间相关专业课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上者也可申报； 2、当前在读或毕业三年内的非985/211/双一流院校学生，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级，具体院校与专业可参照附件名单； 3、考研专业课成绩达到120分及以上者，如：  -数学类：数学（一）、数学专业课等；  -物理类：《光学》《普通物理学》等；  特别说明：数学（二）、数学（三）需取得130分以上； 4、【计算机类】考研专业课成绩达120分及以上，例如：  -计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；  -英语类：综合英语、外国语言学及应用语言学等；  特别说明：医学类专业课成绩须达230分及以上；公共课英语（一）需75分及以上，英语（二）需85分及以上； 5、【英语类】具备以下任意一项资质可申请：  专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书，或在校本科生/研究生英语六级成绩540分及以上、专四证书； 6、【医学类】持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）； 7、持有对应学科的高校教师资格证书。 【薪资标准】： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、中文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 部分科目当日结算50%薪资，剩余部分于当月月底结清。 欢迎有空余时间的老师与同学积极加入。

学历提升招生老师

商洛市山阳县招门安装，地弹门安装，地弹簧调整

镇安附近有没有耍起的电工。

【招聘】凉菜中工+各档口中小工 ✅ 要求：踏实肯干，肯学精进，人品端正 ✅ 福利：工资每月按时发，从不拖欠！ ✅ 团队：氛围好，上手快，有晋升空间 ☎ 联系： 欢迎想稳定发展的伙伴加入！

又干这个活的，和我联系装土装包的。。

岗位名称：机修师；机械维修工程师；机械维护技术员。 岗位要求：1.高中以上学历；2.持有电工证或钳工证；3.具备特种设备安全基本知识和熟练的维修保养技能（电路故障查找、配电柜原理及维修）。 薪资待遇：工资待遇面谈，及提供食宿；工作地点陕西商洛。

工作认真，热情开朗

室内装修设计师，会酷家乐做效果图

负责房屋建设。市政建设。装修没计。等等等。政府工程前期资料和设计

要求有2年以上工作经验男女不限年龄不限，独立谈单，量房，设计

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

制作青龙石假山，老师傅。手艺好。二把刀勿扰。

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上及线下方式（如地推、社交平台、短视频、社区活动）开展游泳课程宣传，吸引目标客户群体，扩大品牌影响力。 组织并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如对接幼儿园、小学进行现场推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动客户签约，达成个人及团队设定的月度/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维系现有学员关系，提升续课率与口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，掌握学习进展，快速响应学员或家长的疑问与诉求。 衔接学员、家长与教练/教学点之间的沟通，保障服务质量与客户满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 汇总咨询数量、报名转化等关键数据，辅助调整招生方案。 协同教练组及运营团队完成课程调配、活动支持等相关配合工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或具备教育、市场营销背景者优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，综合能力突出者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验人员培训上岗，有教育培训或健身领域销售经历者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，富有亲和力，擅长倾听并把握客户需求。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作意识，配合工作调度（如周末值班、外出推广活动）。

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上线下方式（如地推、社交媒体、短视频、社区活动）推广游泳课程，吸引潜在学员，扩大品牌影响力。 策划并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如幼儿园、小学实地推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动签约，达成个人及团队每月/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维护现有学员关系，提升续课率和口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，关注学习进展，及时回应并解决学员或家长的疑问与需求。 衔接学员、家长与教练/教学团队之间的沟通，保障服务质量与满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 收集整理咨询量、报名转化等数据，助力招生策略调整与优化。 协同教练组及运营部门完成课程调配、活动支持等相关工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或教育类、市场营销类专业优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，优秀者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验应聘，有教育培训或健身行业销售背景者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，性格亲切，具备良好需求洞察力。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作精神，配合工作安排（如周末值班、外出推广活动）。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人互动，向往走遍全国各地的 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历非硬性要求（我们重视实力，认可付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先考虑） 4、能承受工作强度，有强烈的进取心（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+工作时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地工作及频繁出差安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约周末（周六日全天）的体验课时间。课后家长若认可教学效果，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗工作满三周后，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，出单容易，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

关键字：1v1教学服务、消课、续费、双休、五险一金、月薪过万轻松拿捏！ 月综合薪资10K~20K，保底薪资6500元 接受25届应届毕业生，国内英专生，海外留子，英语爱好者！！ 有需求的DD! 【岗位职责】 1、负责美国本土长期课程学员的日常运营管理，依照既定节奏推进运营流程并落实服务标准； 2、跟进付费用户的产品使用进展，熟练运用沟通话术，结合现有SOP与家长开展高效电话交流； 3、维护已购课用户关系，提升用户活跃水平，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高整体满意度； 4、提供高品质客户服务，增强用户依赖度，优化产品体验感知，达成续费业绩目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语口语能力优秀（必备），雅思6.5、专八或大学英语六级及以上水平，可使用英语作为工作语言； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心与耐心，执行能力强，能够及时应对并解决学员突发问题；

岗位职责: 学校门口宣传，收集有意向家长信息，带家长上门咨询报课。 要求: 1.大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。 2.有1年以上销售、客服、教育培训行业招生或咨询工作经验者优先。 3.沟通能力强；有强烈的销售意识；有耐心和责任心；抗压能力强，有韧性。

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地面推广方式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗，具备基本沟通能力和销售意识。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不设硬性门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身的坚持与努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

岗位职责： 1、负责客户接待与沟通交流，深入了解客户需求，推进签约达成； 2、为客户提供上门量尺、设计方案等全流程服务，确保满足客户期望； 3、签约后跟进主材推荐及施工现场相关服务工作； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业背景者优先考虑； 2、熟练操作ＣＡＤ、3Dmax、Photoshop、VR等相关设计工具； 3、具备2年以上家庭装修行业从业经验，形象端正、气质良好者优先。

【岗位职责】 一、客户咨询与需求挖掘： 1.通过电话或面对面交流，与家长深入沟通，掌握学生的学习现状及实际需求，提供专业化的课程咨询服务。 2.负责对校区提供的资源信息进行分类整理，统筹协调各类市场资源，完成上门试听邀约；确保每日通话任务高效达成，维持高质量的客户互动。 二、课程规划与销售： 为学生量身定制个性化学习计划，匹配适宜的课程产品；达成月度及季度销售指标，并持续跟进服务客户，提高客户满意度与续单率。 三、学员服务与关系维护： 1.定期对学员及家长进行回访，了解学习进展，给予学习建议与问题解决方案；加强客户维系，建立长期信赖关系，促进口碑传播。 2.负责校区各项目新客户数据的及时更新；收集并记录客户对市场活动的意见反馈；每日按时提交相关数据报告。 【任职要求】 1.年龄18-45岁，学历不限； 2.具备较强的责任心，乐于接受挑战性工作，抗压能力良好； 3.普通话流利，拥有出色的沟通表达能力、销售技巧及客户服务意识； 4.热爱教育事业，具备团队协作精神，能融入积极向上的工作氛围。 【薪资待遇】 1.试用期保底收入5000元/月；缴纳五险。 2.转正后实行高底薪加高提成制度，综合月薪5K-8K。 3.享有国家法定节假日、丧假、婚假、年假、带薪病假等福利。 4.转正员工子女可享受入学优惠支持政策。 【工作时间和地点】 时间：周一休息，周二至周五下午1点至晚上9点，周末上午10点至晚上7点 地点：西安市雁塔区、长安区、高新区