岗位职责：会CAD，效果图任职要求：懂施工工艺，熟悉软件任职要求：独立谈单，做报价任职要求：要全职

岗位职责：熟练使用CAD及效果图制作 任职要求：了解施工流程，掌握相关软件操作 任职要求：具备独立接单与报价能力 任职要求：需全职到岗

主营业务：初中线下学科类补习机构 工作内容： 1、负责本校区班级的日常管理，保障教学秩序正常运行 2、维护在读学生关系，推动学生扩科及口碑推荐 3、参与新生招生工作，完成家长与学生的接待沟通，助力现场签约 任职要求： 1、具备2年以上线下教育机构咨询、招生或课程销售相关经验 2、有校区咨询管理经历者优先录用 3、具备良好的组织协调能力、执行力、抗压能力及语言表达能力 薪酬福利： 1、底薪：4000（试用期3000） 2、上班时间：早十晚七 3、休假：周一周二双休

工作地址就近安排： 西安未央：未央区凤城七路正尚国际金融广场C座15楼1503室 西安雁塔：雁塔区丈八沟街道科技路50号金桥国际广场C座12楼1208室 岗位职责： 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、接待上门的意向客户，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）,年龄****** 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、丰厚年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 【我们有】 1、发展不设限——打破职业生涯天花板 清晰晋升通道，让你的人生不迷茫 公平透明的竞聘机制，拒绝碌碌无为 2、学习机会好——你与梦想的距离在于保持充电 专业技能培训，在这里收获一辈子的财富 多领域商务交流，在阅人无数中积累人脉财富 免费学习公司王牌课程，赋能你的每一天 3、员工活动多——诗与远方，都想让你去看看 丰富多样的员工运动项目，身体和心灵总有一个在奔跑 年度旅游，让你跨过山和大海，也穿过人山人海 过节礼品、室内&户外活动一个不落，让整个朋友圈都恰柠檬 4、福利保障强——希望你飞得高，也关心你飞得累不累 五险一金+商业意外保险，展翅高飞的防护网 年度体检，身体是奋斗的本钱 5、工作氛围棒——心态决定成败

面试通过后可选择公司提供的住宿，也可根据个人情况就近安排工作校区，通勤距离无需担忧。 当前储备干部岗位的招聘，主要是为新校区的筹建与扩展储备人才。因业务发展需要，计划在西安锦业路、后卫寨、浐灞、高陵等地，以及咸阳市、安康市等区域陆续开设新分校，现急需一批具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向长期发展的优秀人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，全面学习运营部门的工作流程，深入理解企业战略发展方向。 晋升机制：每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核 新员工（月薪约5-6k） →主管（月薪约8-10k，开始带领团队，团队规模5-10人） →课长（月薪约15k-20k，下属包含培养出的主管，团队规模20-30人） →主任（拥有独立处室，具备竞聘新校区负责人的资格，参与股份分红，团队约40人；成为校区负责人后，享有该校区盈利分红权益） →副理→部长→地区经理

岗位职责： 1、负责客户接待与沟通交流，深入了解客户需求，推进签约流程； 2、为客户提供房屋测量、设计方案制定等专业服务，确保客户满意度； 3、签约后协助完成主材推荐及施工现场相关支持工作； 4、配合完成上级安排的其他临时性任务 任职要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2、熟练运用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计类软件； 3、具备5年以上家庭装修行业从业经验，形象端正、气质良好者优先

负责机构整体招生销售工作

地推招生，与家长沟通并提供服务

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，推动业务指标达成；负责所辖院校课程的咨询、报名服务及教学质量反馈信息的收集与整理 2.市场拓展：开展所属高校市场的宣传推广、需求调研与数据分析 3.代理运营：承担高校代理的招募、培训及日常管理工作 4.校园宣讲：策划并主持大型校园活动或专题讲座 5.校企对接：与高校各职能部门保持沟通协作，建立并维护长期稳定的合作关系 6.招生执行：参与院校渠道招生宣传方案的策划与落地实施 注意：此岗位为销售性质，非客服或行政类岗位~ 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别、专业，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强沟通能力、责任心以及团队合作精神，能适应一定工作压力 福利详情： 1.薪酬结构=基本工资+岗位工资+绩效工资＋高比例提成＋激励奖金 2.缴纳五险一金，享有工龄补贴、带薪年休假等福利待遇 3.休息制度：实行单双休轮换，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休） 4.节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品 5.培训支持：提供入职带教服务，配套系统化、专业化的能力提升培训课程 6.团建活动：定期组织多样化团建项目，鼓励员工积极参与或自主发起 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利和宽广的职业发展平台，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责公司装饰项目的设计统筹，涵盖空间规划、色彩运用及材料选型； 2.独立承担设计方案的全流程执行，从初步构思到最终落地，保障设计品质满足公司规范与客户期望； 3.与客户深入交流设计思路，准确把握并落实客户的个性化需求； 4.全程跟踪项目实施进展，协调设计与施工环节，确保设计成果有效实现。 任职要求： 1.室内设计或艺术设计类专业本科及以上学历，具有扎实的专业理论功底； 2.3年以上室内设计领域工作经验，具备完整落地项目经验者优先考虑； 3.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、Photoshop等软件； 4.拥有较强的美学素养和创意能力，熟悉装饰材料特性及施工工艺； 5.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能在多任务压力下保持高效工作。

商洛市柞水县招铆工/钣金工

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油漆腻子工施工，23一平方包工包料

招聘商洛市山阳县高新大道 中餐主厨1人，薪资7-8k，管吃住，可联系：

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！跑固定专线！固定往返！全程高速！不装不卸！主要负责运输双汇、牧原、顺丰等上市企业工厂冷藏民生物资！货源充足稳定有保障！多劳多得！日薪500-700！年龄30-55！ 1.按公里跑线路，去程每公里4.5块左右，回程3块左右，公司配回程货，往返不空车！ 2.保底26天以上货源，综合净收入1.8w～2.6w（线路距离长短而定）运费一趟一结！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸 4.可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

全屋设计室内设计衣柜设计橱柜设计

招设计师兼职的

1、协助管理层规划公司发展战略，主导职能领域内短期与中长期决策制定，对公司战略目标的实现具有关键推动作用； 2、监督部门日常运营，推进团队建设，明确岗位职责与考核机制，并实施高效管理； 3、统筹设计部整体市场经营工作，主导市场调研、经营分析，组织制定并落实市场竞争策略； 4、结合公司产品核心优势与卖点，动态优化产品结构以匹配市场需求变化； 5、依据销售目标推进销售执行，组织落实销售计划，确保完成公司下达的各项经营指标； 6、建立软装运营标准化体系，搭建并管理运营团队，督导团队达成销售任务。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1、参与公司客户室内装饰项目的设计统筹，为客户提供建议性设计方案与专业支持； 2、把控装修施工质量，负责工程服务流程的协调与管理； 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审阅工作，编制项目设计进度计划与任务说明文件； 4、对在建工程项目实施全程跟踪与监督管理； 5、配合家居部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 6、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 7、通过全流程服务推动客户签约，达成个人业绩目标与收入预期。 任职资格： 1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有两年以上相关从业经验，有大中型家装企业设计岗位经历者优先； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作主流建模与渲染设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达流畅，能准确理解客户需求并提供定制化设计解决方案，具备团队协作精神； 6、创意丰富且执行高效，责任心强，善于表达。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+提成+激励+年终奖，收入上不封顶 2、提供系统化的入职培训、能力提升课程、职业发展路径规划及专业业务指导； 3、超长带薪年假：10-20天 4、享受国家规定各类假期，以及公司组织的多样化团队活动、员工生日礼遇、节日福利、年度旅游等。

沙河口区和开发区两店同步招聘 旗舰店地址：辽宁省大连市沙河口区联合路6B生活家旗舰店5楼 卫星店地址：开发区金马路188号大商电器二楼 协助设计师完成方案设计、图纸绘制、预算核算、材料挑选等相关工作，表现优异者可逐步培养为独立设计师。 熟练操作CAD软件，掌握酷家乐及主流建模、渲染工具者优先，无相关软件经验但专业对口、学习能力强亦可。 工作积极主动，具备责任感与应变能力，思维清晰，踏实肯干，收入与付出成正比。

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上线下方式（如地推、社交媒体、短视频、社区活动）推广游泳课程，吸引潜在学员，扩大品牌影响力。 策划并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如幼儿园、小学实地推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动签约，达成个人及团队每月/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维护现有学员关系，提升续课率和口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，关注学习进展，及时回应并解决学员或家长的疑问与需求。 衔接学员、家长与教练/教学团队之间的沟通，保障服务质量与满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 收集整理咨询量、报名转化等数据，助力招生策略调整与优化。 协同教练组及运营部门完成课程调配、活动支持等相关工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或教育类、市场营销类专业优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，优秀者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验应聘，有教育培训或健身行业销售背景者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，性格亲切，具备良好需求洞察力。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作精神，配合工作安排（如周末值班、外出推广活动）。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地工作及频繁出差安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约周末（周六日全天）的体验课时间。课后家长若认可教学效果，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗工作满三周后，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，出单容易，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人互动，向往走遍全国各地的 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历非硬性要求（我们重视实力，认可付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先考虑） 4、能承受工作强度，有强烈的进取心（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+工作时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

制作青龙石假山，老师傅。手艺好。二把刀勿扰。

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上及线下方式（如地推、社交平台、短视频、社区活动）开展游泳课程宣传，吸引目标客户群体，扩大品牌影响力。 组织并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如对接幼儿园、小学进行现场推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动客户签约，达成个人及团队设定的月度/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维系现有学员关系，提升续课率与口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，掌握学习进展，快速响应学员或家长的疑问与诉求。 衔接学员、家长与教练/教学点之间的沟通，保障服务质量与客户满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 汇总咨询数量、报名转化等关键数据，辅助调整招生方案。 协同教练组及运营团队完成课程调配、活动支持等相关配合工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或具备教育、市场营销背景者优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，综合能力突出者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验人员培训上岗，有教育培训或健身领域销售经历者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，富有亲和力，擅长倾听并把握客户需求。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作意识，配合工作调度（如周末值班、外出推广活动）。

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为筹备新校区的开设，现面向社会广纳贤才。因业务持续扩展，需大量具备管理能力、管理潜质或有意在管理方向长期发展的优秀人才加入团队。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师全程指导，逐步熟悉运营部门的整体运作模式，深入理解公司战略发展方向。 晋升机制：每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次晋升评估 薪资发展路径： 新员工（5-6k左右/月） →主管（8-10k左右/月，开始带领团队，团队规模5-10人） →课长（15-20k左右/月，下属包含所培养的主管，团队规模20-30人） →主任（可分管独立处室，具备竞聘新校区负责人资格，享有分红权益，团队约40人；若成为校区负责人，可参与该校区利润分红） →副理 →部长 →地区经理

岗位职责: 1.为学生提供专业的绘画辅导与艺术鉴赏指导 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与课程资料的筹备及课后学生作品的点评与反馈 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2.拥有团队协作意识，能与教学团队共同促进教学水平提升 3.热爱教育事业，具备持续学习与探索新型教学方式的意愿 4.有素描、速写、色彩等课程教学经验者优先考虑

每个月8号准时发放工资，提供免费住宿！！超长带薪年假15~20天！！ （接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 ①底薪3400+绩效+奖金+年终奖 综合薪资7K-10K/月，能力突出者10K以上不设上限！！！ ②公司提供岗前带薪培训、免费住宿 ③组织免费旅游，不定期抽奖活动，定期开展团队建设 ④员工子女在公司报课享受专属优惠 【工作时间】 工作时间灵活，节奏张弛有度，专注高效！ 10:00-12:00，17:00-20:00，下午休息4小时，无需打卡下班 【工作地点】 八个校区可就近安排！！！ 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队以90后、00后为主 工作环境轻松愉快，积极向上，应届毕业生热烈欢迎 【任职要求】 ①大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生、职场新人均可，实习生可签三方协议！！！ ②具备良好沟通表达能力，态度积极，充满正能量 ③年龄18-30岁，能力优异者年龄可适当放宽

【岗位职责】： 1.公司提供资源，通过线上课堂互动及微信沟通解答学员课程相关问题，挖掘需求并提供匹配的课程解决方案，推动课程成交； 2.协助学员整理并收集完整的课程所需资料，持续与学员保持高效沟通，确保信息准确传递； 3.作为线上咨询人员，提供专业学习建议与职业发展指导，及时消除学员顾虑，达成既定工作目标； 4.具备良好的在线沟通能力和清晰的逻辑分析能力，负责详细讲解课程内容，推荐合适方案，答疑解惑，促进双方顺利合作。 【岗位要求】： 1.中专或高中及以上学历（应届生若态度积极、表现优异者亦可考虑）； 2.年龄18-26岁，热爱游戏、动漫者优先录用； 3.具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及沟通技巧，性格亲和，易于建立信任关系。 【公司福利】： 1.享受带薪年假、法定节假日及节日关怀福利； 2.缴纳社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障； 3.丰富多样的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等； 4.拥有公开、公平、透明的晋升机制，助力个人职业路径清晰发展。