装修房屋实地测量，测量尺寸必须精准、并拍摄房屋全貌视频留存。 测量房屋尺寸200元/套

量房设计预算施工

室内外装修设计，景观设计

家装设计师 3名 平层设计师补充2名（面积大概在100-140） 大宅设计师补充1名（面积300左右） 1、负责与客户对接设计方案，进行造价预算、材料选配及施工现场支持，推动签约并达成公司下达的业绩目标； 2、承担客户房屋测量，完成效果图设计及全套施工图纸绘制工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质良好，以室内设计相关专业为主，具备5年以上家装行业工作经验

岗位职责: 1. 可独立完成现场量房及初步报价工作 2. 承担室内装修项目的设计方案制定 3. 与团队成员协同配合，保障设计品质与项目推进 4. 协助团队完成相关辅助性工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 工作高效，具备较强的任务执行与问题处理能力 3. 热爱室内设计行业，有持续学习和提升专业水平的意愿 4. 熟悉老旧小区改造或房屋翻新者优先

1，具备多年家装行业部门管理岗位实战经验 2，擅长团队搭建，能系统化选拔、培养并留住具备责任心、交付意识和担当精神的设计师人才 3，可高效融入企业运营体系，协同营销部门推进前期服务落地 4，认同企业核心文化及发展模式 5，欢迎来电咨询或预约面谈

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

西区河石坝招聘装载机驾驶员，工作时间为几天。有意者可来电联系。

攀枝花市招强电

攀枝花市仁和区招水电

招聘随车吊操作人员，工期为3个月。

米易白马招聘小工数名，要求持有马家田培训证明和体检报告，年龄在55岁以下。工期为4个月，工资于次月发放，具体薪资需自行咨询。有意者可报名。

出装修方案和报价方案，跟业主沟通、签订装修合同，对接工长，监督项目进度和施工质量，确保保质保量按时交付。

出装修方案和报价方案，与业主沟通和签订合同，与工长对接，监督和管理施工进展，确保按时保质保量交付。

岗位职责： 1.负责住商业空间的室内方案设计排版与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与甲方沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期核量、清项、测量、熟悉现场与蓝图，配合施工队放线 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有大型商业项目案例经验者优先，不接受应届毕业生投递， 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，配合市场推广提供标准化设计案例素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全流程跟进 4. 表达清晰，服务意识强，善于倾听并响应客户需求 5. 有装修公司、设计工作室从业经验者优先

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

我们是攀枝花本地超火的体育培训机构， 现在缺能聊、敢拼、爱折腾的招生伙伴： 不用坐班死盯电脑，走出去拓客更自由 提成给到位，卖课多赚得多，上不封顶 同事都是爱运动的年轻人，团建就是打球撸串 小白也能来，带薪培训教你懂体育、会沟通

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新员工保护期3-6个月，保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬模式：周结薪资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要具备一定组织协调能力的人才，因招生需多人协作推进，团队运作高效离不开有管理意识的成员，助力地推项目快速落地执行

招生老师 英语老师

1. 负责日常招生、推广、联络及客户维护相关事务 2. 按要求高效完成上级交办的任务及既定业绩指标 3. 具备较强的亲和力与语言表达能力

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，上不封顶；只要你有意愿，排课可直接安排满全天，收入十分可观~若每天授课2~3小时，轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生提供辅导，授课过程无需露脸，教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎联系我们。时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时段，通常周内晚间及周末课量较多。全程线上进行，无需到校或上门，在家或其他安静环境即可授课。不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，从不拖欠。入职仅需通过一次简易试讲考核，即可正式上岗，后续还提供定期培训支持。 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学大纲完成知识讲解与互动式授课。 2. 策划生动且富有吸引力的课堂环节，调动学员积极性，提高课堂参与感。 3. 按时批阅学员作业，并给予个性化点评与指导，助力学习成果巩固提升。 4. 与学员及其家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，或具备同等英语水平（如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等）。 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，能熟练使用各类在线教学工具。 4. 具备较强的责任心和耐心，能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

【岗位职责】 1. 负责K12阶段学生线上数学课程的教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

本岗位不接待终端业主、不做单个客户私宅方案，做整装套餐产品研发 【岗位职责】 1. 负责公司整装、局改硬装产品标准化研发与迭代，搭建并迭代标准化主辅材材料库，区分标配/选配/升级材料，调研测试新材料新工艺，解决落地材质搭配、收口、色差等实际问题。 2. 制定整装施工工艺标准，协同工程部统一落地执行；针对工地返工、客诉痛点优化工序、收口及交叉施工方案，提升交付稳定性。 3. 熟悉整装成本结构，完成产品成本拆解、造价预估，配合成本岗完成套餐核价与成本优化，规避报价及配置风险。 4. 结合市场趋势和用户需求，研发适配不同渠道的整装标准化模块与样板方案，输出标准化图纸、材料清单、工艺手册、报价手册等内部营销工具。 5. 开展内部产品、工艺、材料培训

岗位工作职责： 1、负责门店会员的日常维护，妥善处理瑜伽会员的来电及到店咨询相关事宜。 2、利用公司提供的资源渠道，并结合自主拓展方式，积极开发新会员。 3、持续跟进在籍会员的服务体验，优化服务流程，提升整体服务质量。 4、根据学员需求推荐合适的瑜伽课程，达成既定的销售目标。 5、有效管理新老会员关系，主动挖掘并转化潜在客户资源。 6、积极参与公司安排的各类会议与培训，不断提升对瑜伽理念及课程体系的认知。 7、维持高水平的服务标准，助力塑造优质的品牌形象。 8、严格执行公司各项规章制度，确保工作规范有序开展。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、思维灵活，具备敏锐的客户需求洞察力，责任心强，服务意识佳。 3、具备毅力、进取心以及良好的抗压能力。 4、有瑜伽、健身行业或大型教育机构课程顾问/销售顾问从业经历者优先录用。 5、无相关经验者可享受免费带薪岗前培训。

初三数学老师 岗位职责：认真负责 任职要求：本科

TR岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程学习； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资源或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与业务素养； 6、以身作则，恪守教师职业道德，展现良好的职业形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，亲和力强； 3、具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行力高； 6、对教育行业有热情，具备优秀的客户导向意识，可接受弹性工作时间安排。 上班地点就近分配，成都区域共设有39个校区