大学招生老师（兼职校园岗）岗位要求负责高三家长及学生的招聘生。咨询接待工作，工作认真负责，沟通能力良好。每周不少于五天的出勤，工作时间上午9:30到晚上6:00中午休1.5小时。工作地点大学校园内办公环境优越，薪资待遇100一天周结，，按累计人数梯级递增。

工作职责 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话/微信邀约家长及学生上门。 2.跟进意向客户，达成转化。 薪资福利 1. 薪资：无责4000元+绩效2000+阶梯式邀约提成+咨询提成+多重奖金（周奖/月奖/季度奖/年终奖/进步奖），综合收入8k-15k，多劳多得！！！ 2. 保障：五险一金+国家法定节假日+节日礼品。 3. 成长：完善的培训体系，清晰的晋升路径（初级邀咨师→中级邀咨师→高级邀咨师→咨询总监），能力够了就升！ 4. 氛围：生日会+每月团建+下午茶+年度旅游，团队稳定不内耗。 工作时间 • 9:00-18:00，中午休息2小时，每天仅工作7小时 • 休息周一周二！法定正常休！不加班！！！ 岗位要求 1. 年龄22-36周岁，有教培行业经验，k12经验优先。 2. 销售能力强的优先； 3. 口齿清晰、普通话标准，有亲和力，感染力，能快速和家长建立基本信任。 非传统教培 不受场地、师资、上课时间约束，家长愿意买单顶级的教育资源 学生通过对知识点进行针对性的查漏补缺，真正做到时间成本低，结果回报快。 真正做到“让每个孩子成为更好的自己”

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，不适应频繁外出或沟通意愿弱者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元。收入水平与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面交流，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力强的老师可达10-15张。收入多寡取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所得归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（根据售票数量，日均3—10张不等） 3：开单激励：单周达成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作时间灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长支持连续休假一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如符合上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试获取详细说明！

旅游顾问负责出团客人的安全问题，拍拍照一切费用公司出

接待有意向的客户 陌生拜访 4000-8000

※--【品牌核心竞争力】 专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年学员规模增长超300% 独创“舞台展示+赛事锻炼+等级考评”三位一体成长路径，年均组织20+场展演活动 总部配备大量精准客户资源与成熟引流机制，顾问无需自主开发，聚焦转化成交 ※--【教育行业专属权益】 超长带薪假期21天：7天暑假 + 14天寒假 亲友专享福利：员工享5折舞蹈课程 + 子女优先录取资格 ※--【晋升路径】 专业发展线：OKR绩效评估体系，职级晋升薪资最高可涨30% 一级课程顾问 → 六级课程顾问（每季度开放晋级） 管理发展线：核心人才孵化计划，年度晋升评审+系统化管理培训 课程顾问 → 校区负责人（区域）→ 销售经理 → 城市主管 ※--【岗位职责】 通过电话邀请客户到店参与体验，资源由公司统一提供，无需自行拓客 接待家长及学员，规划学习方案，推动课程签约 持续维护客户关系，及时回应课程咨询 执行上级交办的各项工作任务 ※--【我们提供的六大保障】 薪资保障 | 底薪4000-6000 + 高提成 + 各类奖金，月综合收入8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间 | 周三至周五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休息+周二上午休息，周休1.8天 ———————————————————————— 成长支持 | “第壹大学”90天新人培养计划 + 每周资深讲师实战授课 ———————————————————————— 平台资源 | 成都40+校区灵活分配，百万级流量导入系统支撑，90后团队占比85% ———————————————————————— 福利体系 | 入职即缴社保 + 节日三重礼包 + 月度团建活动 + 年度健康体检 + 多项节日好礼 ———————————————————————— 团队氛围 | 扁平化运营模式，内部称呼去头衔化，年轻有活力、富有综艺感的工作环境 ※--【我们期待这样的你】 有教育/亲子/高端服务领域经验者优先（欢迎优秀应届生加入） 具备客户需求洞察力，擅长沟通并建立信任关系，喜爱儿童群体 目标明确、行动力强，希望在快速发展平台上实现个人成长与价值

长期诚聘助理数名工作内容：跟车记账做轻巧的协助工作薪资待遇150一天＋提成一人年龄16至45之间线上线下推广宣传业务员数名干过销售的优先另外长期诚聘搬运工数名薪资待遇以干活能力表现而论可以长期合作联系电话唐总

招聘莫干喷手，工作地点位于四川省攀枝花市盐边县渔门镇，目前高速隧道尚未进洞。

天香人和酒店旁食堂招聘帮工岗位：帮工1名薪资：2400元/月休息：周末双休工作内容：食堂洗菜、切配、打扫卫生、餐具清洗等后厨辅助工作地址：天香人和酒店旁边食堂联系电话：

西区单位食堂招聘：白案师傅一名，上班时间：5点-1点周末单休，节假日轮休。，要求会（包子，馒头，油条，和各种煎饼，蛋糕，面包）工资4500一5500月，煮米线大姐一名上班时间：5点半-1点周末单休，节假日轮休工资2800联系电话刘女士

急聘！给一个人做饭白班，住家都可以工资面议地址，仁和电话，

旅游销售年龄26-40岁的老手2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8-10个薪资福利:1、底薪2300元起/月+提成13%-20%，当月业绩达到5万，底薪奖励1000元，新员工入职前3个月激励补贴1000元/月，收入上不封顶，公司购买社保（五险）2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励3、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足不用愁。招工人数:50名工作时间：8:40-16:50，包中餐，每周休1天，无夜班、不加班★公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、潮汕、苏杭、新疆等多条热门线路★公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）工作地址:张家界市区奇峰广场

旅行社综合岗1.年龄25-40周岁，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；2.持有导游证者优先考虑，有旅游行业相关工作经验者可适当放宽条件；3.熟练操作WPS、Office（Word、Excel、PowerPoint等）办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作；4.热爱旅游行业，工作认真负责，有较强的服务意识和抗压能力。负责线路对接、带团、客户服务、行政辅助等相关工作薪资福利:工资面议，待遇优厚，旅行社将根据个人能力与工作表现提供完善的晋升空间及相关福利。

招聘：旅游销售薪资：5000-10000元岗位职责：1.负责公司热门精品旅游路线的分享及发圈社群自媒体分享，进行市场开拓；2.开拓新市场分享新客户增加产品渠道推广范围，管理维护客户关系以及长期战略合作计划；3.入职面试通过者立马可以享受公司提供双飞旅游体验名额任职资格：1、年龄满28岁，2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的团队合作意识；3、具有较高的销售及谈判技巧，具有亲和力；4、热爱旅游事业，有责任心，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳；工作时间：早九晚五，周末双休

亲特大好消息，公司入资，明天下午10号.12号，13号14号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台陈西娜，同步，麻烦！

招聘：退休俱乐部幸福生活管家（五险）薪资：3000-10000元/月【招聘岗位】：退休俱乐部幸福生活管家【招聘人数】：2人【薪资待遇】：1、薪资（3.0K-10K）:底薪+绩效试用期1个月,有新员工培训。2、员工社保:五险国家规定的社会保险。3、根据业绩提升管家星级，业绩奖励及优秀员工奖励。4、公司不定期组织团建和旅游。【工作内容】：1、组织客户参加本地活动及周边游一日游。2、根据沟通的结果，精准定位客户需求。3、热情解答问题:给予客户专业性解答和建议。4、积极促成成交:持续的关注客户动向，对于客户提出的疑问给予解答，并通过专业技能，促成订单成交。5、适度关怀:日常给予客户适度关怀，并配合管家部门做好客情维护。【招聘条件】：1.熟练使用电脑及电脑办公软件;2.大专以上学历，旅游业，有销售经验。3.良好的沟通能力和聆听能力，良好的对事情的应对能力。4.阳光、热情、有亲和力，有良好的服务意识。5.适应能力强，抗压能力强，认同高效工作和团队合作。6.能够了解和承担业绩指标，并在努力下顺利完成业绩指标。7.本地有工作经验优先。【工作地点】：北京市平谷区平谷镇贾家胡同1号（千里马环岛新华书店旁)

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA），一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬模式：周结薪资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要具备一定组织协调能力的人才，因招生需多人协作推进，团队运作高效离不开有管理意识的成员，助力地推项目快速落地执行

性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 主要承担品牌推广、招生引流、课程咨询及客户服务工作

课程销售全职面销专员 接待家长，引导孩子参与课程，为家长讲解课程内容，分析需求并促成报名 日常工作中与3-儿童接触频繁，需具备良好亲和力、耐心，喜爱孩子 团队氛围轻松活泼，工作环境简单融洽，定期组织团建、运动及趣味活动 工作时长合理，团队成员以年轻人为主，法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式与客户交流，挖掘其实际需求，匹配相应的课程方案； 2、持续维护已有客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 3、定期追踪学员学习情况，提供学习指导与答疑支持，推动后续课程转化； 4、汇总客户反馈信息，为课程优化提供建议，配合提升教学服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰理解并传递关键信息； 2、熟悉教育培训领域，有销售或客户服务从业经历者优先考虑； 3、目标导向强，执行力突出，可按时达成设定的工作指标； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的客户信息管理与数据处理能力。

形象气质佳，性格外向

1. 负责日常招生、推广、联络及客户维护相关事务 2. 按要求高效完成上级交办的任务及既定业绩指标 3. 具备较强的亲和力与语言表达能力

我们是攀枝花本地超火的体育培训机构， 现在缺能聊、敢拼、爱折腾的招生伙伴： 不用坐班死盯电脑，走出去拓客更自由 提成给到位，卖课多赚得多，上不封顶 同事都是爱运动的年轻人，团建就是打球撸串 小白也能来，带薪培训教你懂体育、会沟通

岗位职责: 1. 熟悉掌握课程核心内容，准确向潜在客户介绍课程亮点与价值； 2. 运用专业沟通方法，推动课程推广并引导客户参与学习； 3. 定期跟进客户互动，收集意见与建议，提升服务体验与满意度； 4. 配合团队成员协同作业，共同达成销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与说服技巧，能清晰传递信息并促成沟通成果； 2. 有较强的责任意识和协作态度，对待工作积极投入、细致耐心； 3. 能够适应高效工作节奏，具备自主推进工作的意识和目标管理能力； 4. 善于应对客户反馈与疑问，保障客户服务质量与响应效率。

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期驻外！食宿全免！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标不必远大，信念必须坚定！ 付出必有回报，努力定能增收！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，服务对象主要为学生家长群体； 第三，需要大量人才协同作业，因招生需团队协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者，助力推广工作高效推进

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业发展空间广阔以及收入潜力更高的教师/应届生，我们提供： ①公司配备基础资源，配套入职培训及一对一导师带教机制，有效降低新员工适应门槛； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利及寒暑带薪假期（各8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩优异者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他复合型岗位发展； ⑤泸州市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（包括体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助校区完成日常班级教学支持及教务行政事务，如与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、气质端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意愿 3、对教育培训行业有一定认知，具备较强的责任心与服务意识 【工作地点】 泸州市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

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