2026新甄武招聘 武术行业的一颗耀眼新星 诚邀天下武术人 如果你是习武多年刚走上社会的年轻人 如果你是一个在职场打拼多年的年轻人 如果你拥有一身武术本领却无法施展 欢迎你加入新甄武 绽放人生新武台 武术领域的朝阳 这里离梦想更近 招聘岗位： 一、武术教练 200名 *综合工资6000 ~ 12000元/月 二、课程顾问 50名 *综合工资6000 ~ 12000元/月 联系我们： 招聘热线：

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准回应家长关切 2. 维护良好的家校互动关系，保障服务流程顺畅 3. 积极参与团队协作，协同达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱教育领域，能有效应对工作中的压力挑战 4. 有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑

1.通过电话、微信等渠道与家长沟通，介绍教育项目及服务内容 2.跟进有意向的咨询者，解答疑问，协助完成报名或签约目标 3.维护客户关系，做好咨询记录、定期回访及后续支持 4.根据需求整理咨询数据，配合团队完成招生相关工作 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2.具备较强的倾听与应变能力，能够有效回应咨询者需求 3.有教育咨询、课程顾问或客户服务经验者优先 4.责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力 工作时间： 早九晚六，双休

【薪资结构】 无责底薪3000 + 绩效考核500 + 业绩奖金500 -至2000 +全勤奖100+福利奖金+五险 【岗位优势】 1、收入稳定有保障：无责任底薪全额发放，非销售岗，付出与回报成正比，薪资透明可预期，综合月薪区间为4000-5500 2、工作内容清晰易上手：家长在平台提交试听申请并留下联系方式后，岗位职责是及时电话回访，收集孩子年龄、就读学校及适合的试听时间等信息，并在系统中匹配安排免费试听课，后续转化由专职岗位跟进，无需承担成交压力 3、晋升通道广阔：因业务快速发展，现独立组建电话回访与排课团队，以高效响应不断增加的试听需求，伴随团队扩张，管理岗位储备充足，晋升机会多 4、流程成熟稳定：该职能原由销售岗位兼管，因客户试听量持续上升，销售人力紧张，故公司将回访排课环节拆分设立专职部门承接，销售仅聚焦试听后的转化工作。现有操作流程完善，无需自行摸索，配套有系统的培训和带教机制，确保新人快速掌握 5、提供带薪培训，体系化课程助力迅速胜任岗位要求 6、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡，安心成长 【工作内容】 1、获取客户信息：有试听意向的家长会在公司宣传页面提交联系方式，相关信息将分配至本岗位处理 2、电话沟通确认：联系家长了解孩子基本情况，包括年龄、性格特点及家庭教育期望等内容，评估课程适配性；若符合条件，则根据双方时间安排合适的免费试听课程，并录入系统 3、信息同步交接：将已预约成功的课程信息及时整理汇总，通过内部工具传递给销售团队，便于后续服务跟进 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，具备电话客服相关经历者优先考虑 2、性格亲和真诚，积极乐观，具备良好的沟通意识和服务态度 【工作时间】 早上9:30-11:30，下午12:30-18:30下班 11:30至12:30为午休用餐时间 每周日休息，其余法定节假日按国家规定执行 【新人培训】 1、入职即开展为期3天的集中岗前培训（培训期间每日发放50元生活补助） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升类培训支持 3、配备经验丰富的带教导师，实行一对一指导帮扶机制 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、汉中、绵阳设立办公职场，随着组织规模扩大，管理岗位开放度高，成长空间可观 纵向发展路径：回访专员—组长—分队长—团队长—经理 横向拓展方向：回访专员—业务专家—培训助理—培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及报名转化工作 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费率 4.配合市场活动进行客户邀约，参与招生推广支持工作 5.定期回访学员及家长，收集反馈信息，持续优化服务质量 任职要求： 1.学历不限，有教育行业销售或客服经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，有耐心 3.积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力 4.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队合作精神

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬模式：周结薪资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要具备一定组织协调能力的人才，因招生需多人协作推进，团队运作高效离不开有管理意识的成员，助力地推项目快速落地执行

招聘招生顾问（电话销售） 找工作的看过来 朝九晚六点，中午休息2小时，每周双休，综合薪资3.5k-8k 工作内容：公司提供客户，只需要外呼联系客户，维护客户关系，行政班，不外出，办公室氛围好，下午茶，不定期团建，接受应届毕业生 面试地址：大弯西路186号 联系人：唐老师(微信同号）

家教销售 岗位简介 我们专注于优质家教资源匹配服务，深耕小初高主文化课课外辅导、一对一家教对接领域。团队氛围轻松年轻化，业务模式成熟，客户资源稳定，新人上手快！欢迎热爱销售、想稳定增收、寻求长期发展的小伙伴加入！ 岗位职责 1、负责家教课程、一对一辅导服务的推广与销售，对接有补习需求的学生及家长，解答客户关于师资、课程、收费的相关咨询； 2、根据客户学情及需求，精准推荐适配的家教老师和学习方案，促成签单成交； 3、维护新老客户关系，跟进客户学习反馈，挖掘客户转介绍资源，完成团队销售目标； 4、配合团队完成日常工作对接，记录客户信息，做好台账整理，跟进订单全流程。 任职要求 1、23-35周岁，学历不限，专业不限，沟通表达流畅，待人真诚，有良好的服务意识和责任心； 2、有教培、家教、课程销售、教育咨询相关从业经验者优先，熟悉教培行业销售流程者优先； 3、无经验也可！公司提供全程免费带薪培训，手把手带教，零基础新人也能快速上手； 4、工作积极主动，有基本的目标感，愿意学习、肯付出，服从团队合理安排。 薪资待遇 【底薪+高额提成模式】，多劳多得，上不封顶！ 1、固定底薪保障基本收入，提成点位行业偏高，签单即高收益，业绩越好薪资越高； 2、新人有扶持政策，过渡期轻松过渡，不用担忧收入； 3、每月业绩奖励、团队激励福利，节日福利，氛围轻松无内卷。 工作时间 早9:00-晚18:00，午休正常休息，周末双休 法定节假日正常放假，不加班、不内卷，兼顾工作与生活 我们优势 1、成熟教培业务，刚需行业、客源稳定，市场竞争力强； 2、零基础可培养，完善的培训体系，新人快速掌握销售技巧； 3、固定作息、双休带薪，区别于普通销售加班模式； 4、公平透明的晋升机制，业绩优异者可晋升主管、团队负责人，发展空间清晰。

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄在28至40周岁之间，形象良好，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平与高情商沟通能力，能够准确把握并深入理解各类客户的真实需求。 （3）具有强烈的目标意识和结果导向思维，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于追求目标达成的过程与成果。 （4）拥有市场运营思维，善于数据分析与方案策划，可高效组织招生推广活动及项目执行，关注流程细节与服务体验。 2. 优先条件（符合以下情形者优先录用）： （1）累计3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务工作经验，有完整且成功的招生案例，并能提供可核实的业绩证明。 （2）掌握本地优质生源资源，熟悉教育机构合作渠道或拥有相关行业人脉积累。 （3）具备扎实的数据分析能力或参与过新媒体营销项目的策划实施。 二、福利待遇 1. 薪酬：基本薪资（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入区间为10-30万元。 2. 晋升：提供明确的职业成长通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化的内部培训支持。 3. 福利：缴纳五险一金，享受节日慰问福利，员工子女享有入学学费减免政策。

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工

做家装需要一个小工给师傅扮灰。要熟手可以长期做。

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攀枝花里冕宁灵山豆花饭招能点菜的服务员两名工资3000-3200月休两天，电话

明天有小工没有？联系我。

招聘信息: 岗位职责 1. 接待到店、电话咨询旅游客户，讲解线路、价格、团期 2. 负责报名登记、、合同录入、出单整理 3. 维护老客户，日常发旅游线路推广 4. 配合门店日常前台接待、卫生及简单内务 任职要求 1. 年龄28-40岁最好生过小孩优先～口齿伶俐，性格开朗热情 2. 会熟练电脑打字、操作，有服务意识 3. 有无旅游经验均可，新手可教、带薪培训 4. 踏实稳定，想长期干、挣钱稳定的优先 薪资待遇 底薪+提成+节日福利+五险 月休+正常作息， • 工作环境轻松，同事好相处，适合长期稳定做 联系电话：

招聘：旅游销售 薪资：3500-7000元 岗位职责: 1. 负责旅游产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源。 2. 根据客户需求提供专业旅行方案咨询，完成销售目标。 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场反馈信息，协助优化产品策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2. 热爱旅游行业，熟悉主流旅游线路及目的地知识者优先。 3. 具备较强的抗压能力与团队协作精神，能适应弹性工作制。 4. 有销售经验者优先录用，无经验者提供岗前业务培训。

工作内容： 1.负责各类文旅项目的策划和规划工作，参与项目调研、文本编写、成果汇报等； 2.具备较强的独立策略思考能力，针对具体项目提出专业性、可执行的策划建议方案； 3. 了解各类文旅项目的动态和方向，能完成对标性案例的具体化分析与研究； 职位要求： 1.旅游管理、城市规划、风景园林等相关专业，本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验，有参与地产文旅策划项目经验； 3. 熟悉PPT，PS等软件，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力 职位福利：周未双休、项目奖金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队

招聘旅游体验推荐官： 岗位: 旅游体验推荐官 男女不限，享受边玩边赚钱的人生，具体面谈。 地址：浙江省衢州市柯城区建乙巷百岁苑7栋唯依店 联系电话： 《

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手]

课程销售全职面销专员 接待家长，引导孩子参与课程，为家长讲解课程内容，分析需求并促成报名 日常工作中与3-儿童接触频繁，需具备良好亲和力、耐心，喜爱孩子 团队氛围轻松活泼，工作环境简单融洽，定期组织团建、运动及趣味活动 工作时长合理，团队成员以年轻人为主，法定节假日按规定正常休息

性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 主要承担品牌推广、招生引流、课程咨询及客户服务工作

形象气质佳，性格外向

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

攀枝花万达鞋店急聘✨ 招聘岗位：门店导购 2名 ✅岗位要求：25-45岁，沟通能力好，服务意识强，有鞋服销售经验优先 薪资待遇：底薪+高提成+销售奖励，综合3500-6000，多劳多得 ⏰上班时间：轮班制，月休可调 工作地址：攀枝花万达 联系电话：（） 急招！招满即止，有意者速联！

岗位职责: 1. 熟悉掌握课程核心内容，准确向潜在客户介绍课程亮点与价值； 2. 运用专业沟通方法，推动课程推广并引导客户参与学习； 3. 定期跟进客户互动，收集意见与建议，提升服务体验与满意度； 4. 配合团队成员协同作业，共同达成销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与说服技巧，能清晰传递信息并促成沟通成果； 2. 有较强的责任意识和协作态度，对待工作积极投入、细致耐心； 3. 能够适应高效工作节奏，具备自主推进工作的意识和目标管理能力； 4. 善于应对客户反馈与疑问，保障客户服务质量与响应效率。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

攀枝花万达鞋店急聘招聘岗位：门店导购2名岗位要求：25-45岁，沟通能力好，服务意识强，有鞋服销售经验优先薪资待遇：底薪+高提成+销售奖励，综合3500-6000，多劳多得上班时间：轮班制，月休可调工作地址：攀枝花万达联系电话：（）急招！招满即止，有意者速联！

04 保罗希尔德 招聘岗位：导购 工作时间：9.30-16：00-15：00—22：00 薪资待遇：工资面谈、2天休假、无食宿、有五险等 招聘需求：3 个人，年龄 22-40 工作地点：二楼保罗希尔德 联系方式：