※--【品牌核心竞争力】 专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年学员规模增长超300% 独创“舞台展示+赛事锻炼+等级考评”三位一体成长路径，年均组织20余场展演活动 总部配备精准客户资源池与高效引流机制，顾问无需自主拓客，聚焦转化成交 ※--【教育行业专属权益】 超长带薪假期组合：7天暑假 + 14天寒假，共计21天带薪休假 亲情关怀福利：员工享5折舞蹈课程优惠 + 子女优先录取权益 ※--【职业发展双通道】 专业序列：OKR绩效评估体系，职级晋升对应薪资最高上浮30% 一级课程顾问 → 九级课程顾问（每季度可参与晋级） 管理序列：核心人才孵化项目，年度晋升评审+系统化管理能力培养 课程顾问 → 校区负责人（区域）→ 销售经理 → 城市运营主管 ※--【岗位职责】 通过电话沟通邀请家长到店参与体验课程，公司提供稳定客源支持 接待来访家庭及学员，个性化制定学习方案，推动课程签约 持续跟进客户关系，及时回应课程相关咨询与疑问 配合完成上级交办的其他工作事项 ※--【我们提供的六大保障】 收入保障 | 底薪区间4000-6000 + 高比例提成 + 多项奖金，综合月入8000-20000+ ———————————————————————— 出勤安排 | 周三至周五 13:30-20:30，周六日 10:00-20:30，每周一休息+周二上午休息，实现1.8天连休 ———————————————————————— 成长支持 | “第壹大学”90天新人培养计划 + 每周行业大咖实战授课 ———————————————————————— 平台支撑 | 成都全域40+教学点就近分配，百万级流量导入系统赋能，团队中90后占比达85% ———————————————————————— 福利配套 | 入职即缴社保 + 节日三倍礼遇 + 月度团建活动 + 年度健康体检 + 丰富节日好礼 ———————————————————————— 组织文化 | 扁平化运作模式，内部互称无“总”无“哥姐”，年轻化团队，氛围轻松有综艺感 ※--【我们期待这样的你】 具备教育/亲子/高端服务领域经验者优先考虑（欢迎高潜应届生加入） 拥有客户理解力，擅长交流互动并建立信赖关系，喜爱孩子 结果导向、主动进取，期望在快速发展平台上实现个人成长与价值突破

好开单上班轻松! 金哲瑞是一家超年轻化、人性化的集团公司，现目前公司需要一群有调性的、有态度的有志青年携手共事共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）购买五险; 2)无责底薪3000+最高底薪5500; 3）超高提奖系数，学历提升项目超级好开单，无经验新人第一月开单2-3单，提成10%-20%，一单提成600-1000+; 4）上班时间弹性灵活，09.30-6.30，错峰上班不拥挤，准时下班不加班，开单提前下班超自由; 5）完善的奖励机制，下午茶、零食畅吃，周纬度、月维度现金奖励，实物奖励，节假日福利，月度团建，国内旅游，各种奖励拿到手软; 6）非纯电销，无通时通次考核，不喊口号不打PK,上班自由联系学员即可 【岗位职责】 1）由公司提供意向报名学员，您负责和学员电话/微信联系 2）根据学员的咨询信息或学习需求，选择适合的学 校和专业，以促成学员报读; 3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规 划，消除学员疑虑。 【我们需要的人才】 1）男女不限，年龄18-35周岁; 1）热爱销售，热爱教育事业者优先; 2）性格开朗，积极主动，乐意帮助同事; 3）学历大专及以上，有学历提升或销售相关经验者可放宽 要求。 项目市场空间大，不外出、非纯电销，每天公司提供40条意向学员，联系学员后添加微信，给学员提供专业的学历提升规划并促成学员报名即可。 公司目前正在扩大规模，晋升和发展空间大，有专门的系统培训，领导亲自带领指导。最重要的是领导温和，团队年轻化，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，只有快乐工作。超高提奖+月月豪华激励方案，职等你来~~ oioi，聊一聊吧~不画饼，只做最真实的招聘

新店开业，招聘有经验的课程顾问，详情面议

岗位职责： 1、前期通过电话邀约、地推、媒体推广等，收集客户资源、邀约家长上面体验，完成邀约任务指标 2、接待客户，促进成交 3、维护客户，产生裂变

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：5000元/月提成方式：销售额提成； 职位描述 （如果你觉得符合以下条件或同意我们的薪资待遇，请周一至周五10点——17点直接来公司找章哥面试） 一、工作内容 1、公司有一个强大的引流团队会给你每月330+客咨，你根据客人需求设计旅游行程、路线及报价、促进成交。 二、基本要求: 1、性别不限，25-45周岁，有挣钱的欲望。 2、用服务拿流量，拿到流量好好做服务。 3、精耕单里的精耕细作。 4、生手勿扰，谢谢。 行业经验：从事川西旅游5年以上，对线路和资源非常熟悉 岗位经验：精准洞察客人的分类及预算，根据自己岗位经验高效率的过滤客户分类，把80%的精力花在20%的客户身上。 如果你认为你是一个非常牛的销售或定制师，请周一周五上午10至下午17点直接来办公室面谈。强有力的势行力是一个高级销售的的基本素质。 岗位福利：底薪5000+高提成+社保+全勤+旅游金

招生主管 一、岗位职责 1. 制定年度/季度招生计划、招生方案，分解招生指标并落地执行，完成招生业绩目标。 2. 搭建、管理招生团队，招聘、培训、考核招生专员，统筹日常管理。 3. 开拓招生渠道：线上（短视频、社群、平台投放、直播）、线下（地推、校企合作、异业联盟、校园宣讲）。 4. 对接咨询、接待家长/学员，跟进意向客户，提升到访率、转化率、续费率。 5. 收集市场竞品信息，分析招生数据，优化话术、活动、宣传物料。 6. 组织招生活动：体验课、开放日、讲座、团购优惠、转介绍活动等。 7. 统筹报名、、学籍登记、资料归档，协调教务、行政部门配合。 8. 做好家校维护，提升口碑，推动老带新转介绍。 二、任职要求 1. 有教育培训、学校、职业院校、民办机构招生管理经验优先。 2. 熟悉招生流程，懂市场推广、渠道开发、销售谈判。 3. 具备团队管理能力，能带团队冲业绩，抗压性强。 4. 沟通表达强，擅长客户谈判、活动策划、数据分析。 5. 熟练使用办公软件，会做招生报表、数据复盘。 三、常用工作内容短句（简历/招聘可用） - 统筹招生团队管理，完成年度招生指标 - 拓展线上线下招生渠道，策划招生活动 - 负责市场调研、竞品分析，优化招生策略 - 管控咨询转化、到访成交，提升续报与转介绍 - 负责招生人员培训、绩效考核与日常管理

1. 咨询助理：微信邀约，编辑朋友圈，群运营，群资料收集发布。要求在读大学生，沟通能力强即可。 咨询助理：微信邀约，编辑朋友圈，群资料收集。 2.班主任助理：辅导作业，拍照，排课，调课，守自习室。要求在读大学生，有一定学科擅长即可。 班主任助理：辅导作业，拍照，排课，调课，守自习室。

长期诚聘助理数名工作内容：跟车记账做轻巧的协助工作薪资待遇150一天＋提成一人年龄16至45之间线上线下推广宣传业务员数名干过销售的优先另外长期诚聘搬运工数名薪资待遇以干活能力表现而论可以长期合作联系电话唐总

招聘莫干喷手，工作地点位于四川省攀枝花市盐边县渔门镇，目前高速隧道尚未进洞。

天香人和酒店旁食堂招聘帮工岗位：帮工1名薪资：2400元/月休息：周末双休工作内容：食堂洗菜、切配、打扫卫生、餐具清洗等后厨辅助工作地址：天香人和酒店旁边食堂联系电话：

西区单位食堂招聘：白案师傅一名，上班时间：5点-1点周末单休，节假日轮休。，要求会（包子，馒头，油条，和各种煎饼，蛋糕，面包）工资4500一5500月，煮米线大姐一名上班时间：5点半-1点周末单休，节假日轮休工资2800联系电话刘女士

急聘！给一个人做饭白班，住家都可以工资面议地址，仁和电话，

旅游销售年龄26-40岁的老手2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8-10个薪资福利:1、底薪2300元起/月+提成13%-20%，当月业绩达到5万，底薪奖励1000元，新员工入职前3个月激励补贴1000元/月，收入上不封顶，公司购买社保（五险）2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励3、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足不用愁。招工人数:50名工作时间：8:40-16:50，包中餐，每周休1天，无夜班、不加班★公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、潮汕、苏杭、新疆等多条热门线路★公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）工作地址:张家界市区奇峰广场

旅行社综合岗1.年龄25-40周岁，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；2.持有导游证者优先考虑，有旅游行业相关工作经验者可适当放宽条件；3.熟练操作WPS、Office（Word、Excel、PowerPoint等）办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作；4.热爱旅游行业，工作认真负责，有较强的服务意识和抗压能力。负责线路对接、带团、客户服务、行政辅助等相关工作薪资福利:工资面议，待遇优厚，旅行社将根据个人能力与工作表现提供完善的晋升空间及相关福利。

招聘：旅游销售薪资：5000-10000元岗位职责：1.负责公司热门精品旅游路线的分享及发圈社群自媒体分享，进行市场开拓；2.开拓新市场分享新客户增加产品渠道推广范围，管理维护客户关系以及长期战略合作计划；3.入职面试通过者立马可以享受公司提供双飞旅游体验名额任职资格：1、年龄满28岁，2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的团队合作意识；3、具有较高的销售及谈判技巧，具有亲和力；4、热爱旅游事业，有责任心，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳；工作时间：早九晚五，周末双休

亲特大好消息，公司入资，明天下午10号.12号，13号14号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送大米一袋，上岗就给鸡蛋5斤，茶吧机一台陈西娜，同步，麻烦！

招聘：退休俱乐部幸福生活管家（五险）薪资：3000-10000元/月【招聘岗位】：退休俱乐部幸福生活管家【招聘人数】：2人【薪资待遇】：1、薪资（3.0K-10K）:底薪+绩效试用期1个月,有新员工培训。2、员工社保:五险国家规定的社会保险。3、根据业绩提升管家星级，业绩奖励及优秀员工奖励。4、公司不定期组织团建和旅游。【工作内容】：1、组织客户参加本地活动及周边游一日游。2、根据沟通的结果，精准定位客户需求。3、热情解答问题:给予客户专业性解答和建议。4、积极促成成交:持续的关注客户动向，对于客户提出的疑问给予解答，并通过专业技能，促成订单成交。5、适度关怀:日常给予客户适度关怀，并配合管家部门做好客情维护。【招聘条件】：1.熟练使用电脑及电脑办公软件;2.大专以上学历，旅游业，有销售经验。3.良好的沟通能力和聆听能力，良好的对事情的应对能力。4.阳光、热情、有亲和力，有良好的服务意识。5.适应能力强，抗压能力强，认同高效工作和团队合作。6.能够了解和承担业绩指标，并在努力下顺利完成业绩指标。7.本地有工作经验优先。【工作地点】：北京市平谷区平谷镇贾家胡同1号（千里马环岛新华书店旁)

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

1. 负责日常招生、推广、联络及客户维护相关事务 2. 按要求高效完成上级交办的任务及既定业绩指标 3. 具备较强的亲和力与语言表达能力

性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 主要承担品牌推广、招生引流、课程咨询及客户服务工作

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 年龄18–35岁，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！（团队AA），一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

工作内容：前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末负责邀约已购票客户准时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能赚到钱，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，月入两万以上并非难事，工资周结无任何拖欠，只要肯付出就保收入！要求能适应长期出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿行动的人，靠提成赚钱。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦的人员，每周收入过万或接近一万的大有人在。想多挣钱的欢迎加入 注：勤奋、能长期外派，具备销售经验者优先！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心） 2、学历不设限（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的成功欲望（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看学历，只看潜力！ 工资待遇：周结薪资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

招生老师 英语老师

我们是攀枝花本地超火的体育培训机构， 现在缺能聊、敢拼、爱折腾的招生伙伴： 不用坐班死盯电脑，走出去拓客更自由 提成给到位，卖课多赚得多，上不封顶 同事都是爱运动的年轻人，团建就是打球撸串 小白也能来，带薪培训教你懂体育、会沟通

课程销售全职面销专员 接待家长，引导孩子参与课程，为家长讲解课程内容，分析需求并促成报名 日常工作中与3-儿童接触频繁，需具备良好亲和力、耐心，喜爱孩子 团队氛围轻松活泼，工作环境简单融洽，定期组织团建、运动及趣味活动 工作时长合理，团队成员以年轻人为主，法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、配合教师为学员量身定制个性化学习计划； 3、按公司要求完成市场调研以及推广活动； 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务； 任职要求： 1、不限学历、热爱教育行业; 2、有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、积极主动、有良好的服务意识; 4、有团队合作意识，责任心强; 5、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶，实习期无责底薪3500+ 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习+住宿 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 6、年假：带薪休假20天+

岗位职责: 1.有效识别和挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与支持； 2.定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供个性化课程解决方案； 3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度和忠诚度； 4.记录客户互动情况，及时更新客户数据库，为团队提供反馈和建议； 5.积极参与团队会议，共同制定课程推广策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和倾听能力，能够与客户建立良好关系； 2.对教育行业有热情，能够理解和满足客户需求； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理客户资料和沟通记录； 5.积极主动，愿意不断学习和提升自我。