招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：四川川内

一、岗位职责： 1. 通过电话联络及线上渠道，主动联系潜在客户，清晰讲解公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2. 对已成交客户进行持续沟通与关系维护，传递企业核心价值； 3. 日常运营工作账号朋友圈，定时发布产品推广信息； 4. 按时参与产品知识学习，掌握最新服务动态； 5. 执行上级交办的其他工作任务； 6. 建立并更新客户资料库，定期回访客户，了解需求变化，提供高质量售后支持； 7. 积极参加公司组织的培训课程及市场推广活动，持续提升业务能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，善于捕捉客户真实需求； 3. 热衷教育行业，责任心强，能适应高效工作节奏； 4. 具备团队协作意识，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。 三、薪资待遇： 1. 提供行业内具吸引力的薪酬体系，底薪3800+丰厚提成，综合收入6-12K，试用期2个月，表现合格即转正； 2. 福利：年终奖金、带薪年假、生日关怀、节日礼品、年度体检、团建旅游等； 3. 业务培训：公司安排完善的入职培训及进阶培训，助力员工成长与发展； 四、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周一周二双休，法定节假日正常休息。 五、工作地址：双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备良好的办公环境与和谐的工作氛围，支持员工实现自我价值。 我们期待热爱教育事业的您加入青蓝教育，携手共筑发展新篇章！

岗位职责： 1.负责课程产品的市场调研与目标学员分析，制定精准招生推广策略 2. 策划并执行线上招生渠道（如官网、微信公众号、短视频平台、教育类APP）推广活动，提升品牌认知与学员咨询量 3. 运用SEO/SEM、信息流广告、直播引流及内容营销等方式高效获取潜在学员线索 4.主导线上课程咨询、需求匹配与报名签约全流程，提供专业学习规划与服务支持 5.监测招生数据效果，定期输出转化分析报告，持续优化推广ROI与成单路径 任职要求： 1.具备课程顾问、教育销售、在线教育运营或招生推广相关工作经验 2.熟悉主流数字营销工具与平台规则，有成功线上招生成果者优先 3. 具备优秀的沟通表达、需求挖掘及远程服务能力，亲和力强、服务意识佳 4. 逻辑清晰，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等办公工具 5. 学历不限，有教培行业资源或本地化学员拓展经验者优先

招聘｜课程顾问：深耕高三提分赛道 关于我们：10 年 + 提分沉淀，全川应试提分先行者 绘智升文化前身是全川最早的应试技巧提分机构（考试通 /科学备考· 简化答题/考试大师），10 余年深耕高三紧急提分领域，已助力 5000 + 高三学子圆梦理想大学。我们核心定位 “高三紧急提分成长型企业”，秉持 “让复杂的提分变简单，让成长的路径更清晰” 的使命，将 “树木生长的坚韧” 与 “水流智慧的灵动” 融入品牌基因，目前已布局成都、南充两大校区，南充新校区重磅启航，岗位晋升通道全面开放，邀你共赴教育风口！ 我们的业务： 聚焦高三核心需求，精准赋能升学之路 一、高三应试技巧提分课程（本岗负责邀约 + 协助成交） 二、高三封闭性集训签约高考分（本岗负责邀约 + 接待） 三、高三升学规划与志愿填报（本岗负责邀约 + 接待） 四、高三签约班 B 端招生代理合作（本岗可以不涉及） 招聘岗位：课程顾问 薪资待遇：远超同行业水平，多劳多得无上限 底薪：实习 3000 元 → 转正 4300 元 → 资深 5500 元 → 主管 6500 元 → 经理 7500 元 提成：个人业绩提成 10%-20% + 团队提成 1%-5% 岗位亮点：高提成比例 + 透明晋升通道 + 带薪专业培训 + 教育黄金赛道，新校区发展红利期，晋升速度翻倍！ 晋升路径： 内部培养，无空降领导 实习课程顾问 → 正式课程顾问 → 资深邀约顾问 → 邀约主管 → 部门经理（全程内部晋升，能力决定发展速度） 我们希望你： 年龄 25 岁以上，学历不限，有高中教培行业销售经验或渠道招商经验者优先； 普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，对教育行业有热情，愿意学习新知识； 能力突出者可放宽所有条件，公司提供完善培养体系，助力快速成长。 福利待遇： 工作生活双平衡，暖心福利不重样 节日福利：每月员工生日会、带薪聚餐，仪式感拉满； 日常关怀：定期下午茶、甜品、咖啡供应，治愈工作疲惫； 创新奖励：公司设流程优化意见箱，成功提出有效优化建议者，奖励 500 元起； 年终大奖：年度奖金、销售业绩奖金、最受欢迎同事奖，平板、手机等丰厚奖品等你来拿； 弹性假期：1-6 月单休（高考季全力冲刺），7-12 月双休（劳逸结合）。 上班时间： 早班（周三、周四、周日）：09:30-18:30（午休 11:30-13:00） 晚班（周五、周六）：13:00-21:30（午休 17:00-18:00） 品牌理念： 我们秉承 “学习的本质是引发自己的深入思考”，贯彻 “教育的本质是予人信心与希望”，在成就学子升学梦想的同时，也为每一位员工提供成长舞台。如果你正在寻找 “专业、靠谱、能落地” 的事业伙伴，渴望在教育行业实现自我价值，欢迎加入绘智升！ 南充校区地址：高坪区金融广场（万达广场）5栋11楼1122号。

辅导对象：小学生、初中生 ①一对一定制学习计划：结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。主要是小学生和初中生 岗位职责： ②学员管理：及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进、保证学员学习效果。（服务） ③家长沟通：每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，学员情况反馈，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，提高家长满意度，为续保率负责。 任职要求： ①大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁以下。 ②热爱教育事业，较强的沟通能力。 ③有大型教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作经验优先。

岗位职责： 1.负责在自有网站、微信公众号、小红书、抖音等平台发布及推广教育培训招生信息； 2.接听学员咨询电话，解答相关问题，协助完成招生咨询工作； 3.参与内容编辑与优化，提升推广效果； 4.跟踪推广数据，协助优化发布策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生、实习生或经验不限均可； 2.思维灵活，积极上进，具备较强的学习能力和主观能动性； 3.具备良好的沟通能力，耐心细致，能灵活应对咨询工作； 4.对新媒体平台有一定了解或兴趣者优先。 薪酬福利： 1.基础薪资+绩效提成，多劳多得； 2.周末双休+带薪年假； 3.工作地点：成都市高新区环球中心； 4.工作时间：9:00-17:30。 欢迎有意者投递简历，期待积极向上的你加入我们！

岗位职责: 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程，并邀约家长、小朋友到校区上体验课； 2、通过体验课，引导家长报名正式课程，完成销售业绩； 3、维护客户关系，争取转介绍，并积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责学校招生咨询工作，通过电话、线上平台及现场接待等方式为家长介绍我校优势 2. 主动邀约意向家长到校参观，安排体验课与校园导览，提升转化率 3.系统化跟进潜在客户，维护客户档案，定期回访并推进报名流程 4. 协同教务与教学团队，反馈家长需求，优化招生服务流程 5.参与招生季专项活动策划与执行，提升品牌影响力与生源质量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业咨询、销售或客户服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 热爱教育事业，认同学校育人理念，责任心强 5. 学历不限，大专及以上学历优先 薪资待遇: 底薪3500，提成2000/人，餐补+话补+全勤+社保等 工作时间: 9:30-18:00（准点下班） 其他说明: 团队氛围好，不加班不内卷，校内办公不用风吹日晒，感受大学校园氛围。 暑假期间可提供住宿，有空调和独立卫浴，校园食堂用餐，可办理校园一卡通

【极客亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、清爽宜人的办公环境 5、富有挑战性的工作任务 【薪资福利】 1、薪资：月综合收入5K-9K 固定部分—无责任底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖励 2、福利：五险一金+带薪短期休假+带薪年假+多样化团队活动 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与引导； 2、安排学生上课时间，完成签到、调课及教材发放等教务支持工作； 3、处理校区日常教务数据，并整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、参与市场推广工作（包括电话邀请家长参加讲座、体验课，以及外出宣传、地推、派发资料等）； 5、配合教师开展教学工作，协助完成校区行政与教务日常事务管理。 【任职资格】 1、基本要求：统招大专及以上学历； 2、年龄范围：20-28岁（优秀者可适度放宽年龄限制）； 3、具备服务、教育或销售相关工作经验者优先考虑； 4、性格活泼外向，沟通能力强，表达流畅，能胜任校区招生任务； 5、具备目标意识，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱儿童群体；

岗位职责: 1. 提供专业的家庭教育咨询支持，协助家庭应对各类教育难题 2. 与家庭成员开展有效沟通，深入了解其实际需求与困扰点 3. 设计定制化的教育指导计划，助力家庭达成既定教育目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能与家庭成员顺利建立信赖关系 2. 拥有较强的观察能力与分析能力，可精准识别家庭教育中的关键问题 3. 具备积极进取的工作心态，能在居家办公模式下维持高效工作表现

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工

做家装需要一个小工给师傅扮灰。要熟手可以长期做。

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攀枝花里冕宁灵山豆花饭招能点菜的服务员两名工资3000-3200月休两天，电话

明天有小工没有？联系我。

招聘信息: 岗位职责 1. 接待到店、电话咨询旅游客户，讲解线路、价格、团期 2. 负责报名登记、、合同录入、出单整理 3. 维护老客户，日常发旅游线路推广 4. 配合门店日常前台接待、卫生及简单内务 任职要求 1. 年龄28-40岁最好生过小孩优先～口齿伶俐，性格开朗热情 2. 会熟练电脑打字、操作，有服务意识 3. 有无旅游经验均可，新手可教、带薪培训 4. 踏实稳定，想长期干、挣钱稳定的优先 薪资待遇 底薪+提成+节日福利+五险 月休+正常作息， • 工作环境轻松，同事好相处，适合长期稳定做 联系电话：

招聘：旅游销售 薪资：3500-7000元 岗位职责: 1. 负责旅游产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源。 2. 根据客户需求提供专业旅行方案咨询，完成销售目标。 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场反馈信息，协助优化产品策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2. 热爱旅游行业，熟悉主流旅游线路及目的地知识者优先。 3. 具备较强的抗压能力与团队协作精神，能适应弹性工作制。 4. 有销售经验者优先录用，无经验者提供岗前业务培训。

工作内容： 1.负责各类文旅项目的策划和规划工作，参与项目调研、文本编写、成果汇报等； 2.具备较强的独立策略思考能力，针对具体项目提出专业性、可执行的策划建议方案； 3. 了解各类文旅项目的动态和方向，能完成对标性案例的具体化分析与研究； 职位要求： 1.旅游管理、城市规划、风景园林等相关专业，本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验，有参与地产文旅策划项目经验； 3. 熟悉PPT，PS等软件，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力 职位福利：周未双休、项目奖金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队

招聘旅游体验推荐官： 岗位: 旅游体验推荐官 男女不限，享受边玩边赚钱的人生，具体面谈。 地址：浙江省衢州市柯城区建乙巷百岁苑7栋唯依店 联系电话： 《

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手]

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

04 保罗希尔德 招聘岗位：导购 工作时间：9.30-16：00-15：00—22：00 薪资待遇：工资面谈、2天休假、无食宿、有五险等 招聘需求：3 个人，年龄 22-40 工作地点：二楼保罗希尔德 联系方式：

攀枝花万达鞋店急聘招聘岗位：门店导购2名岗位要求：25-45岁，沟通能力好，服务意识强，有鞋服销售经验优先薪资待遇：底薪+高提成+销售奖励，综合3500-6000，多劳多得上班时间：轮班制，月休可调工作地址：攀枝花万达联系电话：（）急招！招满即止，有意者速联！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬模式：周结薪资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要具备一定组织协调能力的人才，因招生需多人协作推进，团队运作高效离不开有管理意识的成员，助力地推项目快速落地执行

课程销售全职面销专员 接待家长，引导孩子参与课程，为家长讲解课程内容，分析需求并促成报名 日常工作中与3-儿童接触频繁，需具备良好亲和力、耐心，喜爱孩子 团队氛围轻松活泼，工作环境简单融洽，定期组织团建、运动及趣味活动 工作时长合理，团队成员以年轻人为主，法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责: 1. 熟悉掌握课程核心内容，准确向潜在客户介绍课程亮点与价值； 2. 运用专业沟通方法，推动课程推广并引导客户参与学习； 3. 定期跟进客户互动，收集意见与建议，提升服务体验与满意度； 4. 配合团队成员协同作业，共同达成销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与说服技巧，能清晰传递信息并促成沟通成果； 2. 有较强的责任意识和协作态度，对待工作积极投入、细致耐心； 3. 能够适应高效工作节奏，具备自主推进工作的意识和目标管理能力； 4. 善于应对客户反馈与疑问，保障客户服务质量与响应效率。

1. 负责日常招生、推广、联络及客户维护相关事务 2. 按要求高效完成上级交办的任务及既定业绩指标 3. 具备较强的亲和力与语言表达能力

形象气质佳，性格外向

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。