沟通表达能力流畅，具备良好的谈判与应变能力。热爱销售岗位，愿意挑战高薪，有赚钱欲望。有销售经验者优先。

资源由公司提供 主要负责签单！ 一、工作职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、为创业人士提供个性化创业规划，就注册地址、经营范围、注册资金及工商税务政策等给予专业指导； 3、结合创业者实际情况，清晰讲解公司服务体系，促成服务协议签署； 4、持续维护已合作客户关系，保持定期互动，建立稳定长久的合作基础； 5、积极配合完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1. 学历不限； 2. 性格外向、亲和力强，表达流畅，思维条理分明； 3. 具备良好的沟通协调能力，具备强烈的服务意识； 4. 有B端销售经历，具备同行业背景者优先考虑； 三、销售资源： 1、公司提供线上流量支持（抖音、短视频平台），实现线索转化签单 2、来自内部同事的业务推荐 3、老客户的主动转介绍 四、职位亮点： 名：共建云南地区领先的财税服务品牌 利：薪资待遇+福利保障+成长培训+内部阿米巴运营机制 情：助力他人成就美好创业生活 梦：开启一段属于自己的事业旅程，迈向老板之路 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。 年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售任务，达成既定业绩指标； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，增强客户粘性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售商拓展新大农户，持续服务已合作的大农户。 常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广资源）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依地区不同为3600-6200元/月； 3. 市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先 多劳多得上不封顶

岗位职责： 1. 负责公司日用百货、智能机器人、儿童早教产品等系列产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户，维护老客户，完成个人销售目标及团队协作任务 3. 参与门店运营支持、促销活动执行及客户咨询解答，提升客户满意度 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品建议 5. 积极参与公司组织的销售培训与职业发展课程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、积极主动 3. 认同公司使命与文化，愿意在快速发展的连锁企业中长期成长 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 5. 有创业意愿或渴望通过努力实现职业晋升者更受青睐

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉当地市场，具备一定的客户资源或行业资源者优先

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同确认目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定有效应对方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，巩固客情关系，保障终端执行质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业经验者优先，表现突出的应届生可适当放宽条件；

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作内容： 1. 从事汽车销售相关工作，准确把握客户需求； 2. 为客户提供专业的购车方案与选购指导； 3. 持续维护客户关系，推进销售流程顺利进行； 4. 达成既定销售任务，提高客户体验与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪酬模式员工自主选择+高提成（行业领先）+各类奖励+节日福利+每月团队建设聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一辅导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金激励+成单红包+节日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 渴望通过努力实现高收入。

25-40岁吃苦耐劳，会开车，有建材销售的优先

能独立完成开工到竣工资料

14. 岗位：营业员 | 公司/用人单位：兰坪易慧康健堂中医诊所 | 地址：兰坪县城及乡镇各门店 | 招工人数：数名 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

13. 岗位：门店店长 | 公司/用人单位：兰坪易慧康健堂中医诊所 | 地址：兰坪县城及乡镇各门店 | 招工人数：数名 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

` 分隔。对于有多个联系电话的岗位，已拆分为多条独立信息。 共计生成 **14** 条招聘信息。 --- 1. 岗位：导购员(长期) | 公司/用人单位：兰坪大小姐女鞋 | 地址：兰坪县人民东路 | 招工人数：未明确 | 薪资范围：底薪+提成+年终奖，3000-8000元/月 | 联系电话：

4. 岗位：店长 | 公司/用人单位：林肯乔治男装 | 地址：人民东路43号 | 招工人数：1名 | 薪资范围：4000-6000元上不封顶 | 联系电话：

任职要求: 1 年龄:24-40周岁 2 学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3 不限经验 4 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5 有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 岗位职责： 1 负责项目的整体规划、执行与监控，确保项目目标按时高质量达成； 2 协调跨部门资源，推动团队高效协作，解决项目推进中的各类问题； 3 制定项目计划和进度安排，跟踪关键节点，及时识别并管理项目风险； 4 与相关方保持有效沟通，确保信息同步，提升项目透明度与协作效率； 5 持续优化项目管理流程，推动项目管理体系的标准化与规范化。 任职要求： 1 具备良好的项目管理能力，能够独立主导复杂项目的全流程管理； 2 具备优秀的沟通协调能力，能够与多方高效协作并推动问题解决； 3 逻辑清晰，具备较强的计划性、组织能力和抗压能力； 4 熟练掌握项目管理工具和方法，对项目进度、成本与质量有综合把控能力； 5 具备较强的责任心和结果导向意识，能够主动推进工作落地。

任职要求: 1 年龄:24-40周岁 2 学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3 不限经验 4 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5 有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 岗位职责： 1 负责项目的整体规划、执行与监控，确保项目目标按时高质量达成； 2 协调跨部门资源，推动团队高效协作，解决项目推进中的各类问题； 3 制定项目计划和进度安排，跟踪关键节点，及时识别并管理项目风险； 4 与相关方保持有效沟通，确保信息同步，提升项目透明度与协作效率； 5 持续优化项目管理流程，推动项目管理体系的标准化与规范化。 任职要求： 1 具备良好的项目管理能力，能够独立主导复杂项目的全流程管理； 2 具备优秀的沟通协调能力，能够与多方高效协作并推动问题解决； 3 逻辑清晰，具备较强的计划性、组织能力和抗压能力； 4 熟练掌握项目管理工具和方法，对项目进度、成本与质量有综合把控能力； 5 具备较强的责任心和结果导向意识，能够主动推进工作落地。

岗位职责： 1. 负责云贵川渝区域大客户开发与深度维护，制定并执行个性化销售策略 2. 主导谈判、合同签订及回款全流程管理，确保销售目标高质量达成 3. 深度挖掘客户需求，协同产品、技术及解决方案团队提供端到端B2B整体服务方案 4. 定期开展市场与客户动态分析，输出竞争情报、行业趋势及可落地的业务机会报告 任职要求： 1. 对大众贸易行业有一定了解，懂玉米行情优先 2. 具备优秀的高层沟通协调能力与结构化表达能力，能独立开展战略级对话 3. 目标导向强，抗压能力突出，可自主驱动多线程复杂项目高效闭环 4. 学历不限，具备良好职业素养、商业敏感度及持续学习意愿

岗位要求: 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系。 2.年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于总结。 3.热情 耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录。 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的保障方案。 3.维护客户的关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关产品的购买 工作时间: 上午8:30-10:30 下午:主要是根据个人进度，自我约束，进行客户经营。 休息日:双休 收入构成:提成+底薪+月度奖+季度奖+年终奖

我们是一家专门为小微企业法人提供贷款服务的助贷机构，主要做企业贷款+税票贷+生意流水贷+抵押贷款（以特渠方式帮助一些高负债，想置换高利率贷款的客户办理银行企业贷款）！ 正规公司不做AB套路贷，不做黑名单。企业贷为主，个贷很少涉及！喜欢做个贷黑名单贷款的同行朋友勿扰哦！欢迎愿意个贷转企业贷方向同行咨询应聘！ 工作内容： 1、通过电话、短信、微信等方式找寻有资金需求的企业客户邀约上门或者出访面谈签约；是销售岗位，电话量不大！ 2、记录登记意向客户表，反馈领导； 3、维护客户关系，定期回访意向客户，完成销售目标； 4、完成领导安排的其他工作； 任职资格： 1、23-36岁，高中及以上学历，有同行业企业贷销售相关经验优先； 2、有端正的工作态度和服务意识，一定的语言沟通和表达能力； 3、做事认真，态度端正，自觉性高，热爱工作，具备团队合作意识； 4、敏锐的市场意识，独立开拓市场的能力，反应能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏； 薪资福利: 1、无责底薪3500-5000+高额通提回款业绩的20-45%； 2、奖金补贴:年终奖，绩效奖金，签单奖金，话补，全勤奖，工龄奖，PK奖，开单奖等等。 3、早9晚6周末双休，杜绝无效加班！按照国家法定规定带薪休假(婚假，产假，年假，中秋，国庆，春节等~)各类法定节假日正常休息，并且提前放假。 4、提供公平公正的晋升通道，管理岗位全由内部竞聘产生，不存在空降，所有员工公平对待。

招聘优秀销售精英数名！ 18-45岁(男女不限) 要求:热爱销售 服从管理 有团队意识 有销售经验者优先 月薪:底薪+提成+通讯补助 在平台你得到的不仅是一份工作，也是一份收获，不会没有关系。我们会教你。欢迎有梦想有激情想拿高薪有责任心的人士加入我们！ 综合薪资: 3500～10000上不封顶!!! 地址：人民路90号，全球通信怒江泸水人民路店（锦盟大酒店旁）

【招聘】眼膏/太极膏 销售专员 工作内容： 负责眼膏、太极膏推广销售，讲解产品用法与功效 岗位要求： 1. 男女不限，年龄不限，学历不限 ​ 2. 沟通能力强，有销售经验优先 ​ 3. 踏实认真，执行力强 薪资待遇： 高提成+奖励，收入可观，时间灵活 有意者请联系:

我们可以接受无经验，小白只要你工作态度端正，积极主动就好～公司都是00后，氛围都超级好哦~ 岗位要求： 1.年龄在17周岁-26周岁，男女不限，前期都有人带和 教哦~ 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼~ 3.你的学习能力和工作态度积极主动，我们都愿意接受哦~ 4.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神~ 福利待遇： 1.无责底薪4000＋提成加奖金~ 2.包住宿，2综合到3人间家电齐全~ 3.同事们都是00后和95后，氛围好的没话说，不用担心聊不来~ 4.会有不定时的团建，聚会，娱乐活动等~

职位描述 岗位职责： 1、通过线上渠道搜集客户信息，借助电话交流等形式与客户深入沟通，准确把握客户需求，主动挖掘合作契机并达成销售目标； 2、持续跟进新老客户业务进展，深度开发客户价值，推动产品后续运营与服务延伸； 3、定期回访合作客户，保持密切联系，构建稳定持久的合作关系； 4、参与互联网产品的日常运营工作 职位要求： 1、不限经验，具备销售从业经历者优先，热爱销售工作，适应电话沟通模式，管理类、计算机类、电子商务等相关专业背景者优先；欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动并能有效维护客户关系； 3、能够独立开拓客户资源，提升客户转化率； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，有为实现工作目标不懈努力的意志力； 5、品行端正，待人诚恳谦逊，具备强烈的团队协作意识和积极的工作态度； 6、具有高度的责任感，愿意与企业共同进步、共同发展 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+额外奖金 综合收入5000—100000元 享受带薪旅游、法定节假日带薪休息，提供公开透明的快速晋升通道 2、工作时间：8:30—18:00 中间休息一个半小时 周末双休 上班地点：奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：周末双休、团队年轻有活力、多元晋升机会

岗位名称：销售专员 所属部门：销售部 汇报对象：销售主管/销售经理 岗位性质：全职 岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成既定销售目标与业绩指标。 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司并提出优化建议。 4. 跟进客户全生命周期，包括需求对接、方案制定、合同洽谈、回款跟进等全流程工作。 5. 参与公司组织的市场活动、展会及促销推广，配合团队完成集体销售任务。 6. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （工作经验特别丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 食宿由公司统一安排，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达24万元以上； 注：具备专业素养及实际操作经验者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、主营产品：国内热销的体质增产类农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国区域覆盖 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户终端 5、具体职责：开展农药产品的推广与销售工作，包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：您所在省份的各县域

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 负责中国移动用户的日常维护与跟进，处理用户在资费、网络、设备、号码等方面的问题，优化客户使用体验。（无需外呼，无需外呼，无需外呼） 2. 为客户提供专业咨询与问题解决方案，确保服务过程高效、规范、满意 3. 积极参与团队协作，配合落实省公司下达的各项服务指标与运营任务 4. 工作形式为线下移动营业厅驻点与上门测速服务相结合，定点网格化管理，配备主管一对一指导带教 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及一定的客户服务能力 2. 有团队协作意识，能够快速适应工作环境并融入集体 3. 态度积极，主动性强，愿意迎接挑战并持续提升个人综合能力 岗位福利： 1. 试用期无责任底薪3000元+500元交通补贴+700元绩效奖金+15%提成，转正后底薪5000元+30%业绩提成 2. 公司提供免费住宿，每年组织两次旅游活动，定期开展团建、篮球赛、台球赛等丰富文娱项目 3. 晋升机制透明、公正、公开，不依赖人脉关系，主要依据个人业务表现与长期发展潜力，支持短期成长与长期职业发展

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