给支付宝公司做推广的。 像2年翻身的来。

劳务公司业务扩张，招业务员20名，负责给南京各大工厂招工，公司免费培训，不需要工作经验 公司提供58、Boss、鱼泡、智联等多方招聘平台端口，所有端口费公司全部承担，不需要个人出钱购买端口费 独立工位，配备一体机，坐着上班不需要外出 底薪6000元+提成，综合工资7000-20000 公司氛围好，都是00后90后 工作时间：9:00-18:00，午休1.5H，每周单休 20-32岁，20-35岁，身体健康，头脑灵活，初中及以上文化，南京。 招聘要求： 1、招聘要求：上进心强，真正想挣钱的，而不是天天说想挣钱，假装努力的人，结果不会陪我们演戏。 2、工作要求：较强的责任感，语言沟通能力强，思路明确，有独立判断能力。 3、具备团队意识，优秀的沟通能力，态度端正有一定抗压能力，有工厂经历或销售经历更好。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，有工作经验 3. 统招大专及以上学历，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

负责所辖区域内公司全产品的销售，要求自带车辆，有快消品销售经验优先，年入30w不是梦。

中央空调维护保养 安装销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

销售专员招聘【高薪诚聘销售精英】不用盲目拓客！不用自己找客户！公司直接提供精准意向客户名单+每日到店自然客流，客源稳定，获客轻松，专注谈单即可！岗位职责：1、对接公司分配精准客户资源，接待到店客户，了解需求、介绍产品；2、维护老客户关系，跟进售后与复购，完成个人销售目标；3、做好客户登记与跟进记录，配合门店日常运营工作。任职要求：1、年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，新手免费带薪培训；2、沟通表达流畅，做事认真负责，有上进心，热爱销售行业；3、抗压能力强，有团队意识，愿意踏实做事赚钱。薪资福利：无责底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励，多劳多得，上不封顶客源全包，获客零压力，告别低效跑业务、盲目打电话定期团建、节日福利、晋升透明，稳定长期发展成熟团队带教，小白快速上手，轻松开单资源现成，只缺努力赚钱的你！想稳定高收入，欢迎各位加入地址：海州区朝阳东路29号联通大楼一楼京东家电联系人：段经理联系电话：薪资：5000+

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3.收集市场反馈信息，及时传递给相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 沟通能力良，有责任心 3.具备团队协作精神，能够积极配合团队完成整体目标 4.有销售经验优先，无经验可培训，积极主动，执行力强 5.接受应届生，欢迎加入 工作时间： 8：30-17：30 单休周日休，可调休 试用期3个月，

快消品销售合作伙伴 面议 无底薪制，按利润分成，可兼职。 产品为解酒饮料，向饭店，酒吧KTV等场所投放自助售货机。 思维敏捷、做事认真、有执行力，具有服务意识和较强的沟通协调能力。 有快销品销售经验或共享产品推广经验（如共享充电宝）者佳。 工作区域：江苏省苏州市

南京市浦口区招工地小工/杂工

空调检修工1人：负责中央空调系统、制冷设备维护及故障检修;年龄35-55周岁有制冷证者优先。薪资7000起面议，缴纳五险。 空调维护学徒工1人：辅助厂区暖通设备日常维护，整理资料熟练操作电脑;年龄25-40周岁。薪资5000起面议，缴纳五险

砌砖，加气块，需要专业师傅，身体健康，六十岁一下，需要一位师傅，一位小工

后天东亭要几个小工

技术过关

本岗位为大健康私域合伙人，全程以网络沟通、线上运维为主，无需外出！公司提供海量充足优质客户资源，资源稳定管够，不用个人开拓客源。主打NK大健康产品，深耕健康消费市场，市场需求稳定、复购率高、赛道红利充足。 有成熟销售团队的资深从业者可以成为高级合伙人，入职即可快速分配客户、搭建业务体系、带队落地业绩，快速开启团队规模化盈利;能力优异者可快速组建团队、晋升带队。 一个对的合伙人、顶层引路人，能直接破开认知迷雾，打通你的商业圈层，重塑人生赛道，往后思维通透，认知升维，人生彻底翻开全新篇章，财富与机遇接踵而至。 岗位职责 1、负责大健康领域产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标; 2、根据客户需求提供专业的健康产品解决方案，推动销售成交，建立长期稳定的客户关系; 3、公司提供海量充足优质客户资源，资源稳定管够，不用个人开拓客源; 任职要求 1、热爱大健康行业，对大健康产业发展有一定理解; 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求; 3、有大健康产品、NK产品销售及团队管理经验者优先。 核心项目优势 1、政策风口:紧跟健康中国2030发展规划，大健康+数字化AI赛道为未来主流趋势，市场需求庞大、前景稳定。 2、差异化竞争:打破行业内卷，以[数据化管理+个性化服务」为核心，可对接美业、实体店、私域、各行各业拓客赋能，适配多渠道发展。 3、可兼职副业可全力以赴不坐班可以做全国市场可以多种方式:公域、私域、实体店结合收入不设上限， 4、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获! 5、在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的待遇，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有人员靠业绩提成实现月入十万的在我们行业比比皆是) 当下是健康飞速发展的时代，现在这个全域流量轻创业平台就摆在你的面前。 看懂趋势的人顺势入局，看不懂的人只会继续埋头苦干原地打转。我们把流量、模式、后端全部打通，不需要你摸索试错，只需要提升认知抓住风口，普通人也能借着行业红利，完成阶层跨越。机会永远留给有认知、敢行动的人，看懂的抓紧上车。 想抢占2026全域流量风口，对接顶层合伙人资源，拿到现成变现闭环赛道，不用自己从零摸索。加入我们精英招商体系，稀缺席位有限，看懂直接抢占名额，越早入局，越早拿到结果。

岗位职责： 1. 负责惠泉啤酒在指定区域的市场推广与品牌宣传工作 2. 开发新门店渠道，拓展终端销售网络，完成客户签约与上架任务 3. 维护现有客户关系，定期拜访、了解需求、解决售后问题，提升客户满意度 4. 收集市场竞品信息及消费者反馈，及时向上级提交分析报告 5. 配合促销活动执行，确保陈列规范、物料到位、销量目标达成 任职要求： 1. 对快消品行业有热情，具备基础销售意识与服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立开展客户洽谈与谈判 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基本办公软件操作能力，能规范填写业务报表 5. 学历不限，有啤酒或饮料行业经验者优先

岗位职责： 1.负责电信产品（如宽带、5G套餐、融合业务等）的推广与销售，完成月度业绩目标 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化通信解决方案，提升客户满意度与复购率 3. 通过线上线下多渠道开展客户拜访、驻点营销及社区推广活动 4.准确录入客户信息及订单数据，及时跟进签约、开通及售后协同事项 5.参与公司组织的产品培训与销售技能提升，持续优化服务与成交能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有电信、运营商或快消行业销售经验者优先 3.学历不限，具备基本电脑操作及智能手机应用能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤安排 5.具备团队协作意识，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案制定、合同签订及回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场动态，协助优化销售策略与产品定位 5. 参与市场推广活动，配合团队完成品牌宣传与客户拓展任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业趋势 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极反馈工作进展 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、核心职责 1. 区域终端覆盖与客户开发 - 负责固定片区，按路线每日巡店/拜访 - 拜访餐饮、烟酒店、便利店、谈进场、铺市、签协议 - 建立客户档案，登记地址、联系人、销量、竞品、动销情况 2. 订单跟进与销售目标 - 向终端推新品、推政策、下订单、补货，完成月度/季度销量任务 - 掌握客户库存、动销、及时建议补货、调换、促销 - 负责对账、收款、回款 3. 终端陈列与生动化 - 保证货架/堆头/吧台最佳位置、排面整齐、价签清晰一、工作职责 1.负责白酒流通、餐饮渠道销售和推广。 2.负责所属区域原有客户关系的维护、开发新客户等相关事宜。 3.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。 4.维护市场陈列台面，包括终端品牌氛围布置，广宣陈列生动化展示。 5.开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。 二、任职要求 1.有酒类销售、快销品业务经历的优先录用并予以重用。 2.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。 3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。 4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。 5.持C1及以上驾照。 6.高中毕业以上 7.不需要喝酒。 岗位福利：生日福利，节日福利，高温补贴，通讯补贴，不定时团建聚餐。无责底薪5K+高额提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责 1、配合团队制定年度销售策略与业绩目标，跟进目标落地执行，定期整理、输出销售数据报表，复盘销售情况； 2、负责存量客户的日常维护、客情维系，跟进订单回款进度，快速响应并妥善处理客户售后问题，保障客户合作稳定性； 3、主动挖掘市场资源，拓展新客户、新销售渠道，持续拓宽业务版图，完成个人及团队销售指标； 4、实时调研梳理行业动态、市场行情及竞品信息，结合销售数据做好数据分析，为业务优化、市场布局提供参考； 5、统筹推进品牌及产品市场推广，提升品牌在全国市场的知名度与占有率；联动市场、运营等跨部门资源，高效推进销售项目落地，解决业务推进中的沟通、执行卡点； 6、配合完成团队交办的临时性工作，助力团队日常工作高效、有序运转。 二、任职要求 1、学历专业：专科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机相关专业优先； 2、工作经验：具备2年及以上销售、高管助理相关工作经验，有3C数码、电脑周边配件行业销售经验者优先录用； 3、专业能力：熟练掌握各类办公软件，具备基础的数据统计、整理及分析能力；沟通表达流畅，逻辑清晰，具备优秀的商务洽谈、跨部门协调及落地执行能力，能够适配全国出差工作； 4、个人素养：性格开朗外向，工作态度积极主动，具备较强的学习能力、抗压能力与目标感；为人诚实守信、正直踏实，有良好的职业素养和团队协作意识。 三、薪资福利 1、 薪酬体系：固定底薪+阶梯提成+绩效奖金+出差补贴，多劳多得，高薪可挑战； 2、 基础保障：缴纳五险一金，给到完善的职业保障； 3、 带薪假期：享受法定节假日、带薪年假，各类假期齐全； 4、 团队福利：节日专属福利、氛围轻松融洽； 5、成长发展：提供系统化专业技能培训，完善的晋升通道，助力个人能力提升与职业发展。 本岗位男女不限，接受愿意出差、有野心、想突破薪资瓶颈的求职者，平台资源充足，发展空间广阔，期待积极进取的你加入！

岗位要求： 1. 做好客户接待和维护工作。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力。 3. 拥有较强的应变能力。 4.有一定的团队意识。 5.气质佳，有相关经验者优先录取。 6.能扎根大健康行业。

1.服务厂区员工，卖手机！ 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

不打电话，4500底薪加高提成模式，公司每日提供10~20条精准。负责跟进客户，引导客户成交。转化率15%。上六休一。工作时间早八晚6。平均薪资过万。

高底薪+无责保障+高提成:底薪 4300-6300(不挂钩业绩，可全拿)+新人津贴1000-10000+15%-40%提成，新人期人均薪资7000+，成长期8000-10000，熟练期10000+! 资源全给!不用自己找客户:公司精准分配老客户资源，线上维护+线下拜访，不用陌拜、不用打电话，外勤自由! 、岗位名称 社区金融专员(网格部) 二、岗位核心信息 工作时间:9:00-10:30,17:00-18:00,周末双休，法定节假日带薪休假，绝不加班 用工性质:平安集团正式员工,签订劳动合同，非代理/非区拓/非普惠 三、工作内容 1.老客户维护:公司分配网格内老客户资源至企业微信,负责服务与客情维护 2.业务转化:对有需求的意向客户进行拜访/约面，促成平安集团旗下金融产品的二次开发 3.客户运营:依托社区开展服务，无需陌拜、无需电销,外勤时间自由 四、任职要求 ·大专及以上学历,【学信网可查],已毕业 ·无经验要求,愿意学习金融知识与客户服务技巧 五、发展空间 ·清晰晋升路径:新人资深组长见习经理经理总监 .多元发展路线:内部3条指定发展路线,支持灵活跨岗位发展 ·成长赋能:平安大学提供系统培训,助力职业能力快速提升 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪资组成:开单奖励100元(新人保护期内开单奖励200-300)+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，pk奖，周月销冠奖，伯乐奖等，还有各种奖金奖励拿到手软个人业绩: 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩:正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析: 1.公司单月销冠前三名都可以收店20+，薪资均在20万+。 2.单月人均收3-6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职一周学习培训，80%以上小白第一周都会收单。

负责建筑生态砖区域市场开拓与客户维护，需具备自驱力、责任心与抗压能力，有行业经验者优先，可选上海、无锡、南京、盐城、镇江、常州、嘉兴，公司多地设点支持。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询与签约，完成月度会籍销售目标 2. 主动邀约潜在客户到店体验，提供个性化健身/服务方案介绍 3. 维护会员关系，定期回访并跟进、等增值服务 4.协同教练及运营团队，提升客户满意度与场馆活跃度 5. 准确录入会员信息，规范管理客户档案及销售数据 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售经验者优先，热爱服务行业，抗压能力强 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 性格积极主动，有团队协作意识和服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

销售代表（第三方医疗患者满意度测评软件&服务） 岗位职责 1. 负责第三方患者满意度测评系统、测评服务、调研软件的市场推广与销售，开发医院、卫健委、医疗机构、体检中心等B端客户； 2. 主动对接医院行政、质控、医务科、院感、客服部门，挖掘患者满意度调研、第三方测评、医疗服务质量评价等需求，提供整体解决方案； 3. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进，维护长期合作关系； 4. 收集行业政策、竞品信息、客户反馈，及时反馈给公司，协助优化产品与服务； 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户档案、销售台账、日常工作汇报。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、医药卫生、工商管理等相关专业优先； 2. 1年及以上医疗行业销售、医院渠道销售、B端软件/服务销售经验优先，有医院资源、医疗第三方服务经验者优先录用； 3. 具备较强的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，能独立开发客户，抗压性强； 4. 熟悉医疗行业、医院科室架构、患者满意度测评、医疗质控相关业务者加分； 5. 诚信踏实，目标感强，愿意深耕医疗服务赛道，长期稳定发展。