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太原市小店区招工长/工程师

工地土建专工

岗位要求： 1、可接受无经验人员，入职后提供系统培训，年龄要求18-28周岁 2、无违法犯罪记录，体表无纹身，体内无钢板等植入物 3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统高效稳定运行 4、参与制定并落实自动化作业流程，持续提升生产效率与产品品质 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供专业技术支持 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责： 1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程技术，学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法； 2. 协助开展自动化设备的安装、电气接线、系统调试以及常见故障的识别与处理； 3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等相关元器件的集成应用与联合调试； 4. 参与项目现场实施过程，配合完成设备试运行，同步记录运行参数和技术学习内容； 5. 协同团队进行技术资料归档、设备日常维护与保养等支持性工作。

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，测控、自动化或相关专业背景； 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验，掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用； 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑；

负责自动化设备的安装、组装、调试及维护保养等相关工作

自动化设备的装配与调试，需掌握机械及电气工作原理

太原市万柏林区招玻璃安装，阳光房

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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逊克县高标准农田建设项目招聘工长1人联系电话李总

招聘工程师。

招聘机工长。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资为12000。招聘人数若干。

招聘工程师助理岗位，人数为2人。薪资范围为4000-6000元。

罗定华炮科技有限公司招聘工程部高级工程师。薪资范围为3500-11000元。

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作，确保系统顺利上线运行。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能与质量不断提升。 4. 公司设有全国20余个本地化服务团队，支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作区域。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，掌握电力、计算机及电子技术基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应区域内项目驻场工作，接受必要的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应能力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意识和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

岗位内容： 1.自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2.根据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作； 3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发团队推进问题解决； 4.积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，对质量保障有较高关注度，掌握常用测试理论与流程； 2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新技术； 4.沟通顺畅，协作意识强，工作主动，具备良好的团队精神； 5.有电气自动化、PLC等相关领域工作经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。

岗位职责： 1. 政策研究与应用：密切关注国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深度解析政策要点与发展动向，结合企业实际业务需求，制定相应的合规路径与运营策略。 2. 客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户合作粘性与满意度。 3. 交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电项目前期支持工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略，并编制详细的实施方案，参与投标相关流程。 4. 市场分析与策略制定：持续监测电力现货、中长期及辅助服务市场的价格走势，综合研判供需关系、政策调整等因素，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预估等。 5. 系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，协助技术团队完成交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及版本迭代。 招聘要求 1. 专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2. 行业经验：拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操环节。 3. 专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4. 技能要求：具备一定数据分析与建模基础，熟练运用SQL、Python等数据处理工具者优先。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应短期出差安排。 薪资面议

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序编写与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验；熟练掌握西门子S7-1500PLC编程技术，能独立完成程序开发任务；熟练操作昆仑通态等品牌触摸屏组态软件；了解数据中心供电系统架构与运行逻辑；具备较强的学习能力和抗压能力，能适应区域内出差安排。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。

跟着工程师到工厂/现场，学习设备安装、调试和日常维护；记录设备运行情况，协助处理简单故障（如线路检查、软件调试）；跟客户简单沟通，反馈设备问题，慢慢锻炼对接能力。

职位名称：电气继电保护工程师 岗位职责： 1. 承担电气设备继电保护系统的设计、调试以及故障诊断与处理工作。 2. 参与电气工程现场施工技术支持，保障继电保护装置稳定可靠运行。 3. 对在运电气设备开展周期性巡检与维护，制定优化改进方案。 4. 关注国内外继电保护领域技术动态，为公司技术升级提供可行性建议。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化等相关专业，具备大专或以上学位。 2. 掌握电气继电保护基本原理及相关行业规范标准。 3. 具备较强的电气系统故障判断与应急处置能力。 4. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。

1、具备相关设备售后服务经验，能够独立开展工作。 2、协助销售部门进行市场拓展，制定技术解决方案。 3、严格执行电气安全规范，落实安全生产措施，完成上级安排的其他电气相关任务。 4、负责梳理公司设备故障案例，编制相应的工作流程。 5、按时提交周度、月度工作计划。 6、年龄22-45周岁，身体健康，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作意识，能适应一定工作压力。 7、持有电工证且具备PLC经验者优先。 8、持有机电二级建造师证书者优先。 9、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立完成电气设计及故障诊断；沟通表达顺畅，能高效协同各部门推进工作进展。 10、薪资面议。 11、额外福利：节日福利（中秋、春节等）、年度体检、团队聚餐、提供住宿、高温补贴、全勤奖、餐费补贴，办公环境整洁舒适，同事关系简单和谐，无内耗。

一、岗位职责 1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作，依据公司项目管理要求，按时高效完成各项设计任务，确保成果质量与进度； 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。 二、任职资格 1. 教育背景 电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。 2. 工作经验 具有2年以上民用建筑设计院工作经历，熟悉消防设计规范者优先录用。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件； 具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等； 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等； 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的汇总与归档，做好防雷安全技术资料的系统化管理； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常保养、保管及清洁工作； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测相关工作经验者优先录用； 6、掌握防雷检测相关的技术标准与法规，具备扎实的防雷与接地专业技术知识； 7、熟练操作常用办公软件，能独立完成检测报告及相关文档的编写； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾车技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，工作踏实，能适应外出作业。

职位描述： 1、按计划完成水处理领域电气施工图纸的设计及系统调试工作； 2、负责项目执行过程中与技术团队、客户单位、施工现场及电气设备供应商之间的对接与协作； 3、具备良好的组织协调能力以及现场问题应对和解决能力。 岗位要求： 1、电气相关专业毕业 2、具有10年以上水处理行业电气设计从业经历 3、能够接受长期外派或出差安排 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休