1. 具备1至3年自动化设备调试相关工作经验 2. 熟悉3C行业非标自动化设备，如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的调试与维护

岗位职责描述： 1、依据项目需求，制定产品技术方案，完成元器件选型； 2、绘制电气原理图，编制BOM清单； 3、按照整机系统方案要求开展PLC程序开发与调试；人机界面设计与调试；实现机械与电气协同装配及联调； 4、负责电控柜图纸输出并对接外部协作加工；编写设备操作说明书； 5、配合销售团队提供售前技术支撑服务； 6、支持售后维修团队完成专用设备的现场维护与技术指导； 岗位任职要求： 1、精通并联、串联机器人运动控制程序开发； 2、工业自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 3、掌握ABB、KUKA、FANUC、NACHI、松下、安川、川崎等一种或多种工业机器人编程与调试技能； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB）的应用与编程； 5、熟练使用至少一款组态软件（如Wonderware SCADA、WinCC、组态王等）； 6、具备机器人与外围辅助设备集成调试经验； 7、具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力； 8、具有3年以上相关工作经验；

岗位内容： 1.自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2.根据项目需求，制定测试方案与测试用例，并完成测试实施工作； 3.负责缺陷的记录、追踪，并协同开发团队推进问题解决； 4.积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化。 任职要求： 1.热爱软件测试工作，对质量保障有较高关注度，掌握常用测试理论与流程； 2.至少熟悉一种测试工具或方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新技术； 4.沟通顺畅，协作意识强，工作主动，具备良好的团队精神； 5.有电气自动化、PLC等相关领域工作经验者优先，自动化、计算机相关专业优先考虑。

岗位职责：1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障诊断，保障系统稳定运行2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工过程技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，推动标准化管理 4.配合完成项目验收、资料归档及客户技术培训工作5.持续优化机电系统能效与可靠性，提出合理化改进方案 任职要求：1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限2. 具备机电类项目实操经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统3.持有电工证、特种作业操作证（如高压/低压电工）者优先4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能适应现场工作环境 5.责任心强，CAD,EPLAN,博图等及简单办公软件操作能力

现场调试，收入稳定

控制柜装配

岗位职责： 1、熟悉设备运行原理，掌握设备相关的软硬件资料，制定并执行设备点检与检修计划，确保工作有序推进； 2、具备现场突发状况应对能力，能够快速响应设备异常，完成故障诊断、排查及修复，并对故障详情、处理方案及结果进行及时汇报； 3、与设备现场相关人员保持有效沟通协作； 4、按时完成指派任务及相关技术文档的编写工作； 5、具备较强的工作韧性，能接受倒班、夜班等排班安排； 6、适应钢铁行业现场工作环境。 任职要求： 1. 工作经验： 具有机械、电气、计算机、自动化、机器人或设备维护等相关领域2年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2. 知识技能： （1）具备机械、电气、自动化、机器人、机电一体化等相关专业基础； （2）熟练掌握至少一种PLC或工业机器人编程技术； （3）持有电工证者优先录用； 3. 个人素质： （1）具备良好的语言表达与沟通协调能力 （2）积极进取，有强烈的学习意愿和自我成长意识 （3）谦逊务实，具备团队合作精神 （4）诚信正直，品行端正，职业素养良好

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

岗位内容： 1. 自动化、电气类专业背景或具备相关工作经验者优先，有售前售后经验者更佳； 2. 依据项目需求制定测试方案与测试用例，并负责测试实施； 3. 负责缺陷的记录、追踪，并协同开发人员推进问题解决； 4. 积极参与测试流程、测试方法及测试工具的持续改进与优化工作。 任职要求： 1. 热爱软件测试工作，对质量保障有较强认知，掌握常用测试理论与流程； 2. 至少熟悉一种测试工具或测试方法，具备测试用例设计和缺陷管理的实际经验； 3. 学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队合作意识； 5. 有电气自动化、PLC等相关项目经验者优先，自动化、计算机等相关专业优先考虑。

自动化技术员属于智能制造一线技术岗，主要负责工厂自动化产线、工控设备、机器人系统日常运维、故障抢修、调试改善；常见于电子、新能源、汽车、机械加工、3C、注塑等工厂。 区分：偏向现场维护调试；高于设备操作工，低于自动化工程师。

招聘铺地工人，薪资面议。

太原市小店区招工地小工/杂工

需要实实在在打扫杂活一个小工干5天到15天联系电话王

【岗位职责】 1.销售转化：根据公司的客户资源，通过电话&网络相结合的方式，挖掘客户需求，判断客户价值，建立信任，达成成交 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届、往届均可； 2.普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3.有强烈的“要性”，对于挣钱、自我发展有强烈的欲望； 4.为人诚信，愿意为了目标，勤奋付出 【你的关注】 1.客户资源：公司提供资源，包括不限于官网、公众号、网络资源 2.上班时间：早9晚6，周末双休，节假日正常放假 3.团队氛围：拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头，简单，直接，轻松 4,虽属于销售岗，但我们上下班时间规律，早9点到晚6点，中午1小时休息，周末双休，法定节假日带薪休假，超长带薪年假10-15天，工作是工作，下班是生活。 5.我们是IT培训行业的佼佼者，有自己的教学团队和课程体系，公司发展速度超快，并且已经在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商。

偏向电气控制+P LC自动化设备维护调试，有工作经验

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试及优化 2. 参与电气自动化项目方案制定、图纸绘制与设备选型 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进 4. 配合机械、工艺等部门完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，支持现场运维与人员带教 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备电气识图能力，了解低压配电、变频器及伺服控制原理 4. 动手能力强，能适应现场调试与出差任务 5. 学习意愿强，可接受应届生或实习生培养

接受无经验 薪资待遇：试用期28-30/小时 工作内容： 1.按照自动化工程师的3D图纸，独立完成设备安装与调试； 2.按照项目要求，独立完成设备调试；熟悉电气配合原理； 3.按照项目要求，协同客户完成新设备的试运行和客户处产品试生产； 4.配合工程师完成项目的改善。 包吃包住，10号发薪 工作时间：8:00~6:30 底薪4500＋2000培训津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-离级-工程师助理-工程师等

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及技术要求 3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持 任职要求： 18-40周岁 2.学历不限

要有技术， 自带工具，

岗位职责： 1. 负责设备电气系统的升级与改造，主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作； 2. 参与项目技术方案制定，完成电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制，推动新拉线按计划完成装配、调试及产能爬坡，确保量产稳定运行； 3. 针对现有产线设备，通过电气系统优化提升工艺能力、生产效率与产品良率，降低能耗与制造成本； 4. 负责设备关键变更的技术评审，为生产现场提供变更支持与技术指导； 5. 承担公共设备电气故障的分析与处理，提出有效解决方案； 6. 动态维护设备关键电气部件的风险备件清单，保障突发故障时能够及时响应。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业； 2. 具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验； 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试流程； 4. 熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具，了解电气柜布局设计标准（如EMC防护、散热设计）。

医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，聚焦“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式推介、精准化传播等形式，面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义，也需依据不同客群特征，定制适配的健康养老综合方案。 从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目，通过现场体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的普及推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务选项；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等，拓展多元应用场景，满足多样化养老需求。

岗位职责 1. 负责火电厂脱硫废水处理项目的工艺技术方案制定，重点围绕三效蒸发结晶（TED）与高盐废水零排放（WSD）技术路径开展设计工作。 2. 独立承担废水处理工艺流程图、管道及仪表流程图（P&ID）的绘制任务，并完成三效蒸发系统等关键单元的工艺图纸设计。 3. 向施工单位和设备供应商进行设计交底，协调解决现场施工过程中的技术问题，参与系统调试与竣工验收环节。 4. 参与项目初期技术沟通与方案汇报，编制工艺设计说明、技术方案文档及设备采购技术规范，提供必要的专业技术支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程与工艺、给水排水工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上火电厂脱硫废水或高盐废水处理项目工艺设计经历，有完整参与三效蒸发（TED）、高盐废水零排放（WSD）项目设计者优先考虑。 3. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够高效协同团队推进项目设计进度。 4. 能够适应项目现场出差需求 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510

1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制； 2、负责防雷检测原始记录的汇总与归档，做好防雷安全技术资料的系统化管理； 3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常保养、保管及清洁工作； 4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑； 5、有防雷装置设计、施工或检测相关工作经验者优先录用； 6、掌握防雷检测相关的技术标准与法规，具备扎实的防雷与接地专业技术知识； 7、熟练操作常用办公软件，能独立完成检测报告及相关文档的编写； 8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾车技能； 9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力，工作踏实，能适应外出作业。

职位标题： 订单专员 招聘人数：3-5 工作内容：1.处理线上农产品的电子订单，完成订单量和差价的赚取.（无经验的必须要经过5-7天的带薪培训，培训不收取费用）2.不是销售岗，不需要找客户，没有地推和业绩要求，纯技术岗，坐班性质！ 每月薪资： 3000-5000（底薪+提成+奖金） 工作时间：上班时间9.30-16.00，周末双休，不加班，节假日正常放假。交五险 职位福利：当日工作任务完成了可以提前申请下班；可开黑。有自动麻将机，无线网，年轻化团队，无官僚主义。 学历要求：大专及以上 工作年限：1-3年 （接受无经验 ） 任职要求：有良好的心态和优秀的学习能力。逻辑思维能力好。会基本的电脑操作. 有意向先面试详聊，非诚勿扰。爱放鸽子勿扰。

1. 按照作业指导书要求，开展原料、辅料、过程样品及成品的检验工作；准确配制检测所需试剂和标准溶液，并做好相应记录；负责样品的留样管理、处置及周期性复检任务。 2. 规范、真实、完整地填写原始检测记录，确保数据具有可追溯性；按时出具检测报告，如遇检测结果异常或超出标准范围，须第一时间向上级反馈，严禁隐瞒或篡改数据；承担相关质量资料的整理与归档工作。 3. 负责所属区域检测设备的日常操作、清洁维护及校准工作；如实记录仪器使用情况，发现故障及时上报并配合完成维修处理。 4. 严格执行实验室各项管理制度，保持操作台面及工作环境干净整洁；遵守危险化学品管理规定，规范执行试剂的领取、存放与使用流程；落实废液、废弃物的分类收集与合规处置，保障实验室安全运行；按要求佩戴劳动防护用品。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，化学、检测、环境等相关专业背景 2. 拥有三年以上实验室检测岗位实际工作经验 3. 熟悉常规检测方法，如滴定法、重量法等；能熟练操作电感耦合等离子体原子发射光谱仪、紫外可见分光光度计等常用实验仪器

岗位职责： 1. 负责建筑电气系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，配合完成强弱电系统规划与优化 3. 对施工现场进行电气专业指导与质量监督，解决技术问题 4. 编制电气设备选型清单及技术规格书，协调供应商技术对接 5. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 任职要求： 1. 持有国家注册电气工程师（供配电或发输变电）执业资格证书 2. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等现行法规 3. 具备独立完成中大型项目电气设计及现场配合能力 4. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等专业设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

任职资格： 1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验，或从事工程机械整机测试满5年及以上；有在杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关岗位工作经历者优先。 2. 优先考虑具备整车全流程测试实操背景的人员，仅参与单一零部件测试、缺乏整车落地验证经验者不作为首选。 3. 熟悉行业通用测试规范与标准，熟练操作常用测试仪器，掌握产品测试全过程管理流程。 4. 拥有叉车或工程机械整机项目现场实测经验者优先纳入考量。 5. 具备不少于1年的实验室实际操作经验，熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。 6. 具备机械与电气类基础理论知识，能独立完成设备常见简单故障的识别判断与初步处理。 岗位职责： 1、主导构建并优化叉车产品测试体系，统筹测试工具的规划升级与标准化测试制度的制定实施，协助推进测试团队组建、人员安排及团队基础能力建设。 2、牵头开展新产品的零部件性能验证及整车全项性能测试；组织实施竞品性能对比分析，输出标准化且具备可执行性的测试分析报告。全面负责产品优化改进项目的测试验证策划、现场测试执行及效果评估，实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。 3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理工作，确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求，保障测试任务顺利进行。 4、编制新产品试制阶段专项试验计划，明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点；确定关键试验参数，包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等，确保覆盖产品主要功能，精准发现潜在质量与安全风险。 5、依据既定试验方案，提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品，落实前期准备工作，确保试验有序启动。 6、搭建并调试符合标准的试验环境，严格对照企业及行业测试规范核查环境条件，保证试验环境合规、参数达标，避免外界因素干扰测试数据准确性。 7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范，提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点，制定并执行有效的预防控制措施，确保试验过程安全受控。 8、严格按照试验方案和标准化操作程序执行各项测试任务，规范操作流程，准确设置并复核各项参数，保障测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。 9、全程跟踪试验进展，针对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题，及时记录问题现象、发生时间及相关数据，并上报反馈，配合技术团队完成问题复盘与整改落实。

岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；负责产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；承担测试团队日常运作管理与绩效考核； 3. 负责测试设备的管理及维护计划的制定与实施； 4. 编制初制品试验计划，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，确定关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保覆盖产品核心功能与潜在风险环节； 5. 按照试验方案准备所需设备、工装、材料及测试样品； 6. 搭建并调试试验环境，确保满足规定试验条件； 7. 熟悉试验操作规程与安全要求，提前识别风险点并落实防控措施； 8. 严格依据试验方案和作业指导书开展试验，保证操作流程合规、参数设定准确； 9. 对试验过程中出现的设备异常、数据偏差、样品失效等问题，及时记录并协助问题排查。 任职要求： 1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先； 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员； 3. 熟悉各类测试标准、测试工具及测试体系构建方法； 4. 具有工程机械或叉车产品测试经验者优先录用； 5. 拥有1年以上实验室实操经验，熟悉常用试验设备及其操作流程者优先； 6. 具备一定的机械与电气基础知识，可对常见故障进行初步判断与分析。

任职资格： 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具，梳理测试制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对标分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计，推动测试执行，评估改进效果；负责测试团队的日常管理与绩效考核； 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定； 4. 负责编制初制品的试验方案，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，识别关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。

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