职位要求： 1. 专业范围：化学工程与工艺、能源化学工程、应用化学、材料化学等相关专业；本科侧重专业理论，专科侧重实操技能。 2. 面向25、26届符合岗位专业及学历条件的毕业生，所学课程无挂科记录，无任何违纪行为。 3. 身体状况良好，具备较强的自我驱动力和责任意识，拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作及抗压能力。 4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者可优先考虑。 公司为应届毕业生提供公寓式住宿，入职即签订正式劳动合同并办理社保，其他福利政策包括： 1. 法定福利：五险缴纳，享有法定带薪休假。 2. 企业自有福利：节日津贴、人才公寓、免费班车、食宿全免、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。 3. 增值福利：年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、丰富多样的文化体育活动。 职位福利：五险、包吃住、免费通勤班车、节日福利、无需加班

岗位职责：工艺方案设计，Aspen软件模拟分析 教育背景：化学工程与技术、化工工艺等相关专业，硕士及以上学历，本科须为211院校化工类相关专业

岗位职责: 1. 负责各类管道系统的方案设计、技术审核与现场实施，保障系统运行的稳定与高效。 2. 参与项目初期调研与可行性分析，提供专业设计方案及优化建议。 3. 组织设计阶段的技术交流与多方协调，推动项目按计划推进。 4. 开展设计风险识别与评估，提前制定应对措施，规避技术隐患。 5. 持续改进既有管道系统，提升整体运行效能与节能水平。 任职要求： 1. 具备扎实的分析判断能力与创新思维，可独立处理复杂设计难题。 2. 拥有良好的项目统筹能力和协作意识，适应团队协同作业。 3. 精通行业常用设计工具，能高质高效完成各项制图与建模任务。 4. 具备出色的沟通协调能力，确保各环节衔接顺畅。 5. 关注生态环境保护与可持续发展，能在设计中融入绿色理念。

1.有水处理经验优先，净水，污水2.环境工程，懂机电优先，3.能适应工地出差，热爱水环境，4.有制图功底优先，

化工工程设计，具备设计院或类似岗位工作经验

岗位要求： 1、可接受无经验人员，入职后提供系统培训，年龄要求18-28周岁 2、无违法犯罪记录，体表无纹身，体内无钢板等植入物 3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统高效稳定运行 4、参与制定并落实自动化作业流程，持续提升生产效率与产品品质 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供专业技术支持 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估

岗位职责： 1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

PLC设计 制图 编程 调试 有化工或制药行业自动化升级改造项目经验者，优先考虑！

1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。 3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求： 1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。

太原市小店区招装修木工、木工吊顶做隔断，水电全活儿团队3-5人，包工活儿一个小店铺，二把刀勿扰！

山西省太原市小店区真武路招聘小工打杂人员，薪资日结160元，整车人员可报名。

山西太原招聘铺地砖师傅，铺设800×800规格的地砖。工作面积较大，要求师傅具备专业技能，当前有空闲者可以报名。

招聘A2驾驶员多名，工作路线为清徐到唐山。驾驶全新电车，工资2400，负责2装2卸。

[庆祝]招聘[庆祝]工程维修员任职要求1.负责物业项目水电暖、空调相关专业故障的应急处理、巡查巡检、安全隐患处理等工作。2.有同类专业三年以上工作经验，技术精湛，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。3.电工持有高、低压电工操作证均可.4.工资3000～4000元，上六休一5.工作地址:新民北街附近联系人:陈经理联系电话：

【工作内容】 1、负责对项目开发计划的制定和实施，及时组织技术攻关、指导技术方案，确保项目按计划达成交付，并撰写研发报告及产品的相关技术文件化学理论基础扎实，掌握实验室常规操作，熟练操作基本实验设备； 2、熟悉实验室相关操作，熟悉洗涤，蒸馏，分离，萃取、滴定等常规试验操作； 3、按照上级领导设定的试验方案执行，并记录实验数据，撰写实验报告，并对其测试数据结果的正确性负责； 4、上级领导交办的其他任务。 【工作时间】 早9晚6、午休1个小时，法定节假日。 【薪资福利】 1、三个月试用期（试用期薪资不打折）； 2、入职即缴纳五险一金； 【岗位要求】 1、1年以上金属表面处理、精细化工、树脂涂料类等行业工作经验； 2、硕士及以上学历，化学、化工大类专业； 3、化学理论基础扎实，掌握实验室常规操作，熟练操作基本实验设备； 4、熟悉实验室相关操作，熟悉洗涤，蒸馏，分离，萃取、滴定等常规试验操作； 5、按照上级领导设定的试验方案执行，并记录实验数据，撰写实验报告，并对其测试数据结果的正确性负责。

1.理工科本科以上学历，高分子化学，应用物理，光电、信息技术相关专业。 2.光学薄膜材料研发生产，LCD OLED平板显示研发，制造、品质管理等从业经历者优先。薪资福利 综合薪资： 月薪5000-10000元/月，五险、带薪年假、包吃住、交通补贴、节日福利。

【岗位职责】 1. 从事精馏工艺相关设计开发等工作，能够独立承担精馏单元操作的整体开发，思路清晰； 2. 掌握精馏原理，熟悉精馏塔性能、构造及特点，编写相关工艺包资料； 3. 负责工艺资料的分析评估、技改优化及工艺专业文件的日常设计工作；负责精馏塔工艺设计和熟悉塔内件设计；对于精馏中出现的异常情况，有分析及解决能力； 4. 开展精馏过程的相关模拟计算（如：Aspen等）。 【岗位要求】 1. 化工或相关专业大学本科及以上学历（统招）； 2. 具有CAD或其他绘图软件基础，熟悉化工工艺流程； 3. 熟练操作ASPEN\PROII\UG软件者优先； 4. 从事化工设计工作者优先； 5. 能正常用英语交流。

【任职资格】 1. 高中及以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验 2. 掌握表面处理与阳极氧化工艺流程，精通阳极氧化核心技术 3. 熟悉生产现场管理，能够科学规划生产任务，具备较强的沟通协调能力 4. 具备扎实的技术管理、生产管控及品质控制等综合运营能力 5. 拥有丰富的清洗工艺研发与优化实践经验 【岗位职责】 1. 主导阳极工艺的研发工作，分析并解决制程中的技术问题，推动良率持续提升 2. 跟进新机型各类DOE实验的执行过程，负责数据采集与汇总分析 3. 组织开展各类药剂的测试验证，评估使用效果，完成数据整理与报告输出 4. 与PM及企划团队保持有效沟通，统筹安排样品制作计划 5. 负责各机型SOP/PMP/DFM文件的编制、更新及相关维护工作

负责产品生产工艺的研发与优化； 评估生产工艺的可行性与安全性能； 参与各类生产异常事故的分析处理，提出改进建议与解决方案； 为生产部门提供工艺操作技术支持，保障生产稳定运行，提升生产效率； 对引进的新产品、新技术进行可行性评估，并完成技术消化与吸收； 化工工艺、精细化工、应用化学等相关专业，本科及以上学历； 工作经验：具备扎实的化工工程与工艺专业知识，熟悉化工生产流程及工艺原理；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，动手能力强，思维灵活，工作认真务实。

1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。 2、承担项目PLC程序的开发与编写任务。 3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导，审定电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题处理情况。 4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸、外购发运等）。 5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。 6、负责项目执行过程中电气问题的闭环管理，组织技术支援与问题解决。 7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助遴选工作。 8、负责本组团队成员的能力提升与人才培养工作。

现场调试，收入稳定

管理生产进度，管理人员工作

岗位职责: 1.全面统筹车间生产运作与过程监控，保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作严格执行安全标准。 4.协调各部门之间的生产衔接，实现资源高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护保养工作。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够有效带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式，可灵活应用于实际生产场景。 4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力，能科学安排生产排程。 5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并处理故障

岗位职责： （1）依据公司战略规划，拟定并落实年度经营方案。 （2）按计划统筹生产任务的组织实施，监督并协调生产运行过程。 （3）负责安全管理工作的推进，强化安全生产管控措施。 （4）提升质量与设备管理效能，持续优化生产工艺流程。 （5）严格执行成本管理制度，在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。 （6）审核并建立绩效奖惩制度，提升员工管理规范化水平。 （7）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及能力要求： （1）本科及以上学历，煤炭加工洗选、机械工业等相关专业，年龄不超过45岁。 （2）具备10年以上行业经验，其中5年以上管理岗位经历，本岗位工作满3年以上。 （3）熟悉煤炭领域专业知识，掌握行政管理、法律法规等相关内容，接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。 （4）熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础网络操作能力。 （5）具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力，以及组织决策、计划执行能力。

门窗接单员（会画图）岗位职责 1. 负责门窗订单接单、报价、跟单全流程，对接客户、业务员及车间，确保信息准确无误 2. 熟练使用CAD等绘图软件，根据客户需求、现场尺寸绘制门窗图纸、立面图、节点图，标注型材、玻璃、开启方式、尺寸等关键信息 3. 核对现场测量数据，结合图纸核算用料、成本，出具精准报价单 4. 跟进订单生产进度，协调图纸修改、工艺确认，及时反馈客户问题 5. 整理订单资料、图纸、合同及归档，配合出库、安装及售后核对 6. 与车间、安装团队对接图纸交底，确保按图生产、按图施工 7. 处理订单异议、尺寸偏差、工艺疑问，保障订单顺利交付

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并下达生产计划与任务，合理安排并跟进生产作业进度； 3、实时掌握生产动态、产品需求、制造流程及产值达成情况，按时完成既定生产目标； 4、及时应对生产过程中的异常状况，快速识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地执行； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场的安全运行与环境卫生； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展培养。

【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化设备、智能仓储设备调试及陪产； 2. 负责统计设备试运行过程中的各项问题，及时向上反馈设备现状问题； 3. 协同开发对设备问题进行分析并提出改善措施； 4. 定时总结汇报当前项目的工作进展，设备瓶颈问题点。 【岗位要求】 1. 大专以上电气自动化、机电一体化、电气工程、自动化等专业； 2. 有一定的自动化设备安装调试经验，遇到问题能做初步的故障排查和原因分析； 3. 熟悉常见的传感器（光电、接近、行程开关等）、常见的机械零部件调试应用、伺服控制系统HMI界面的操控以及客户培训等； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够独立处理现场问题； 5. 具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备6-10米登高作业经验者优先。 【福利待遇】 五险一金，包吃住

1．承担35kV、110kV及以上电压等级输电线路、变电站电气系统及二次系统的工程设计任务。 2．掌握电力系统设计相关技术标准与工作流程，确保设计合规性。 3．参与项目全过程技术工作，包括前期规划、可研编制、初步设计、施工图绘制及现场服务等环节。 4．配合处理工程实施过程中涉及的设计、施工、调试和运行阶段的技术难题，提供专业技术支撑。 5．根据项目需求参与实地勘察、图纸交底、施工现场技术支持以及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1．具备电气工程及其自动化、电力系统、输电工程等相关专业本科或以上学历。 2．具有5年以上主网项目（35kV、110kV及以上）设计经历，熟悉国家电力设计规范与技术要求。 3．熟练操作CAD、道亨、博超等设计软件，具备电气计算或线路仿真分析能力。 4．具备良好的组织协调能力、团队协作意识及较强的责任心。 5．有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。

工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点； 2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成