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服装设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖大小周潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装运动服
任职资格: 1、有2年以上服装公司设计及相关工作经验者优先 2、服装设计、平面设计、美术或相关专业背景,精通AdobeIllustrator和Photoshop等设计软件,具备良好的美术手绘功底。 3、对图案的构图、色彩、比例有深刻理解,了解服装图案的常见生产工艺(如数码印花、丝网印花)及技术要求。 4、具备优秀的审美、创意和团队协作精神,工作严谨负责。 岗位职责: 1、参与服装图案的设计工作,包括但不限于概念构思、设计执行、新品开发。 2、根据市场趋势和品牌风格,提出创意设计方案。 3、负责设计作品的矢量图处理,包括绘图、配色调整、尺寸适配等。 4.、时尚触觉敏锐,创意强,较强的色彩搭配、手绘能力及审美,对服装潮流的图案流行具有一定敏感度。 5.、熟悉印绣花工艺,能够针对所设计图案给出明确制作工艺要求。
服装设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖大小周潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装运动服
任职资格: 1、有2年以上服装公司设计及相关工作经验者优先 2、服装设计、平面设计、美术或相关专业背景,精通AdobeIllustrator和Photoshop等设计软件,具备良好的美术手绘功底。 3、对图案的构图、色彩、比例有深刻理解,了解服装图案的常见生产工艺(如数码印花、丝网印花)及技术要求。 4、具备优秀的审美、创意和团队协作精神,工作严谨负责。 岗位职责: 1、参与服装图案的设计工作,包括但不限于概念构思、设计执行、新品开发。 2、根据市场趋势和品牌风格,提出创意设计方案。 3、负责设计作品的矢量图处理,包括绘图、配色调整、尺寸适配等。 4.、时尚触觉敏锐,创意强,较强的色彩搭配、手绘能力及审美,对服装潮流的图案流行具有一定敏感度。 5.、熟悉印绣花工艺,能够针对所设计图案给出明确制作工艺要求。
服装/纺织设计3-5年本科CDR现场办公潮牌电商女装行业服装女装大小周弹性工作制品牌设计潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:出逃赤岗西、smiiile 工作职责 1、开展市场调研,搜集前沿潮流信息及当季面辅料资料; 2、参与产品系列规划,提供契合主题的面料、款式等支持素材; 3、依据品牌定位、市场趋势与企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进; 4、参与版型评审会议,确认样版并通过反馈推动设计优化; 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容,以及样衣大货色样的确认工作; 6、配合公司安排,外出参与市场调研与学习活动。 任职资格: 1、具备Acne、马吉拉风格设计经验者优先;服装设计专业本科及以上学历,有海外学习背景者优先;3-4年知名女装品牌设计工作经验; 2、具备扎实的时尚女装开发经验,对流行趋势敏感,富有创意表达能力; 3、掌握服装成本结构、生产工艺流程及相关操作标准,精通色彩运用与服饰搭配,具备一定的陈列整合能力; 4、理解力强,善于举一反三,能主动归纳问题并提出解决方案; 5、责任心强,具备良好的职业操守与工作态度,原则性高
资深设计专家
5千-1万/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技女装家居服裙装服装生产过程管理设计初稿面料辅料采买PSCorelDRAWAI服装不接受居家办公
任职要求: 1. 服装设计相关专业,具备3年以上行业设计经验; 2. 工作态度严谨,具备较强的责任意识,品行端正,诚实守信,善于团队协作并拥有良好的学习能力; 3. 具备扎实的美术基础,可独立完成款式开发,设计风格创新,具备优秀的沟通表达能力; 4. 熟练掌握绘图类软件操作,能够有效把控样衣制作过程,熟悉纸样结构及成衣工艺流程。 岗位福利: 五险一金、年假、工作餐补、标准工时
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公买手周末双休服装餐补制定工艺文件家居服内衣/泳衣打板与样衣制作潮流趋势调研
职位描述: 1、制定内衣及家居类产品年度新品上市规划; 2、主导新品从概念设计到开发落地的全流程管理,统筹新品上市专项工作(含前期测试、后期评估、消费者需求调研等); 3、负责销售数据的统计与分析,收集并整理行业动态及竞争对手相关信息; 4、掌握竞品动态及用户对产品的反馈意见,结合用户需求与质量管控要求,推进现有产品的优化升级; 5、定期开展市场调研,并对年度产品开发与迭代优化承担主要责任。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业者优先; 2、具备5年以上服饰类相关岗位经验(如产品、采购、买手等),有内衣、家居服或OEM背景者更佳; 3、拥有较强的市场敏锐度和分析能力,对数据变化与流行趋势反应灵敏,善于洞察市场、用户及产品动向; 4、具备优秀的沟通协作能力; 5、目标导向明确,抗压性强,具有强烈的自我驱动力与持续学习意识,富有创业精神。
服装/纺织设计1-3年大专周末双休女装
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业; 2、具备1年以上时尚知名服装品牌工作经验,有电商女装品牌企业同岗位经历; 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,具备产品开发及团队管理经验; 4、掌握全面的服装工艺知识,熟悉生产制作流程,对面辅料特性有深入理解,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
惠州博罗县地区招聘打磨工临时工1名。有意者可报名。
打磨1-2人
博罗地区招聘打磨工临时工1名。有意者可报名。
惠州 博罗县
10月5日 20:45拨打电话
惠州惠东县招开槽/切割
290-400元/天
开槽
惠州市惠东县招开槽/切割
惠州 惠东县
10月5日 20:42拨打电话
惠州惠城区招打胶/装门缝/打杂工/260/天年龄18-45岁,包吃包住,不体检,长白班
250-260元/天
打胶长期6-10人月结
招打胶/装门缝/打杂工/260/天 年龄18-45岁,包吃包住,不体检,长白班
惠州 惠城区
10月5日 20:41拨打电话
惠州惠城区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
200-300元/天
门窗安装小工塞缝1-2人
惠州市惠城区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
惠州 惠城区
10月5日 20:40拨打电话
广东惠州大亚湾招聘管焊人员,有意者可报名。
焊工
广东惠州大亚湾招聘管焊人员,有意者可报名。
惠州
10月5日 20:38拨打电话
服装设计师3-5年大专女装
岗位职责: 1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配,完成季度企划与新品开发 2. 根据市场趋势与品牌定位,独立完成设计稿、样衣跟进及量产落地 3. 参与面辅料市场调研,评估供应商资源并协同采购优化成本与品质 4. 配合营销与生产部门,提供设计支持与工艺可行性分析 5. 整理设计档案,维护款式数据库,确保知识产权规范管理 任职要求: 1. 热爱时尚行业,具备敏锐的流行趋势洞察力与审美表达能力 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接版房、生产及销售团队 4. 有服装企业设计实战经验者优先,手绘能力强或有买手经验者加分 5. 责任心强,具备多任务处理能力与抗压能力
服装设计师
1,会量身做衣服纸样 2,熟悉缝纫的技巧,能够独立缝纫衣服 3,狮山附近优先考虑,要有耐心 4,我们提供平台自主创业,只要你出技术,场地,固定设备,生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。
潮牌服装设计师
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公男装服装大小周T恤/卫衣五险
【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司,主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品,10年+发展。总部光谷中电智谷B栋9楼(近佳园路地铁站),并在宜昌当阳设立仓储中心,有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略,负责每个季度男装的设计开发工作,管控版型,监督核价,完成整个设计开发任务; 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新,及时和上下游拉齐,向上级领导汇报; 3. 定期进行市场调研,了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态,发现新面料新机会; 4. 负责整理男装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等,维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备运动品牌或男装服饰品牌的设计开发经验最佳; 2. 工作经验3年以上,服装设计专业毕业。
男装设计师
9千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公男装服装大小周外套潮流趋势调研五险
【岗位职责】 1. 负责男装产品设计开发,把握流行趋势与品牌风格。 2. 完成款式设计、面料搭配及工艺细节的跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度和审美能力。 2. 熟悉男装设计流程,能独立完成设计任务。 3. 具有较强的手绘或电脑绘图表现能力。
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘各种图案。要求会画画,会设计。
3-6千/月
服装设计师经验不限高中图案设计现场办公五险包住包吃周末单休
手绘服饰,在纺织品上手绘各种图案。要求会画画,会设计。
工业工程师IE3-5年大专
【岗位职责】 1. 基础理论:熟练掌握工序研究、时间研究、动作分析、生产线平衡、标准作业/标准工时制定等IE核心方法; 2. 改善体系:精通精益生产(VSM\看板拉动/价值流图绘制)六西格玛(DMAIC、SPC)、TPM等,能主导KAIZEN、成本优化、效率提升项目; 【岗位要求】 1. 基础理论:熟练掌握工作研究、时间研究、动作分析、生产线平衡、标准作业/标准工时制定等核心方法; 2. 改善体系:精通精益生产(VSM/看板拉动/价值流)、六西格玛(DMAIC、SPC)、能主导KAIZEN、成本优化、生产效率提升; 3. 行业认知:熟悉本新能源行业的生产工艺、质量标准及安全规范; 4. 熟练操作EXCEL(函数/透视表)、CAD/Solidworks,ERP(金蝶云)MES(有MES推进工作经验优先); 5. 硬技能:工时测量、瓶颈分析、产能规划、LAYOUT设计、价值流图绘制、统计建模; 6. 抗压能力强、执行力强; 7. 工装设计/简易自动化的设计及动手能力 【优先条件】 六西格绿带/黑带认证、精益项目主导经验、数字化/自动化改善案例
机械工程师
6-9千/月
机械工程师
岗位职责 1.新产品图纸制作(或转换); 2.完善技术资料整理并对外输出; 3.模治具(检具焊具)跟进及修改、产品试制、结构验证、零部件确认及签样; 4.为生产部提供技术支持并提供完整工程资料; 5.完成上级交办的其它事项 任职资格 1、机械制造专业,大专及以上学历; 2、从事自动化设备机械设计2年以上;具备单独完成项目开发设计的能力; 3、熟悉机械原理,机械基础知识扎实; 4、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、UG、Solidworks或其他三维软件设计; 5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神; 6、有自动化经验和装备经验者优先。
ie高级工程师
9千-1.4万/月
工业工程师IE3-5年本科要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责喷嘴产线的工业工程分析工作,开展流程梳理、工时测定及动作研究,制定人机料法环方面的改善对策。 2. 规划并持续优化精密点胶喷嘴的制造工艺流程,编制标准化作业文件(SOP)。 3. 应用价值流图析(VSM)识别制程瓶颈,推动产线平衡率提升至90%以上。 4. 牵头实施5S与全面生产维护(TPM),保障设备综合效率(OEE)不低于85%。 任职要求: 1. 具备扎实的工业工程分析基础与系统性优化思维。 2. 熟悉常用工业工程分析工具与改善方法。 3. 具备良好的项目推进能力及团队协作意识。 4. 深入掌握精密点胶喷嘴生产工艺,能独立完成流程设计与优化工作。
工艺技术员
1.1-1.6万/月
工艺工程师PE5-10年大专五金经验不需要出差UG模具经验AutoCAD夹具/治具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
工艺工程师任职要求: 1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,统招毕业; 2、具备5年以上精密五金模具及加工工艺规划经验,掌握各类加工设备(如CNC、车床、磨床、铣床、走心机等)的加工特点,有供应商开发相关经历; 3、具备较强的识图能力,能熟练使用CAD、UG等绘图软件完成零件排样、线割图绘制等工作; 4、精通加工工艺流程,了解成本核算与报价机制; 5、熟悉喷嘴、撞针类产品加工全流程及相关技术要点。 岗位职责: 1、承担产品工艺文件的编制、审核、发布及更新工作; 2、制定标准化工时标准; 3、为生产现场提供技术指导,解决工艺技术问题; 4、评估新产品所需生产设备的精度能力; 5、开展新产品加工成本的分析与评估; 6、配合品质部门完成客户投诉及退货产品的分析工作; 7、协助整理并准备部门内外部会议所需的技术资料。
钣金折工程师
6-8千/月
钣金工程师1-2人
熟悉使用数控折弯机,熟练钣金折弯工艺流程。
仪器/仪表工程师1-3年本科CADSolidWorks电仪核电火电热电
工作内容:主要做电仪施工图细化;电仪施工图细化、现场变更处理等工作。 【岗位要求】 1. 有建模经验者优先; 2. 电气和仪表专业; 3. 接受加班及工作调动,有法定加班费。
SMT工艺工程师
1.2-1.6万/月
工艺工程师PE3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责新产品工艺设计、流程及文件准备,确保生产顺利进行。 2. 解决在制品工艺问题,改善并提升良率。 3. 梳理公司现有流程并加以完善,减少或杜绝问题发生。 4. 处理客诉以及前期产品开发试产等相关工作。 5. 协助监控品质、交付和结工单情况,配合新设备并列工作。 6. 配合新产品导入(NPI),完成DFM可制造性评审及试产工艺验证。 7. 协助监控维修及OBA客户端良率。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 精通SMT工艺流程及行业标准,具备3年以上SMT工艺经验以及新产品导入工作经验;有消费类、手机平板、笔记本电脑或车载电子工艺经验者优先。 2. 能分析处理SMT品质异常并提升生产效率,具备BOM转换、EOOL、ECN执行经验。 3. 具备现场异常处理、改善及提升能力;会制作工艺流程图、SOP文件,熟悉钢网、炉温、治具设计及优化;会波峰工艺、特殊工艺、包装工艺者更佳。 4. 有PFMEA、DOE、CPK实操经验,具有目标导向意识。 5. 跨部门沟通能力强,抗压能力必须强。 6. 做事认真负责,执行力好,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 五险一金、包住宿(提供收费食堂)、补充医疗险、节日福利、生日福利、绩效奖金、法定节假日、带薪年休假、年度奖励等。 上班时间:08:30-17:30,单休责任制。
IE工程师
9千-1.2万/月
工业工程师IE1-3年大专PCBA行业SMTDIP插件
岗位要求: 1. 大专或本科学历,需学信网可查; 2. 掌握工业工程、人因工程、精益生产、项目管理等相关理论知识; 3. 了解NPI新产品导入流程,具备约3年PCBA行业相关工作经验; 4. 熟知IATF16949体系,熟练应用PFMEA及PokaYoke防错防呆技术; 5. 具备主导项目改善或专项任务推进经历,精通IE改善工具与方法; 6. 熟练操作CAD、CAM350、ERP、MES系统,擅长Excel、PPT等办公软件; 7. 具备良好沟通协调能力、数据分析能力及现场指导能力,抗压性强,工作积极主动,服从工作安排。 工作内容: 1. 负责产品标准工时的制定与持续优化。 2. 参与新产品试产全过程(产前/产中/产后)的工艺评审、试产总结、成本核算与预算编制,以及各类需求评估工作; 3. 主导制造端试产跟进与跨部门协作(包括工装治具评估申请、运用PFMEA进行流程设计、实施Poka-Yoke防错措施、编制SOP、SPMP、Flowchart等技术文件); 4. 推动生产线成本降低改善工作(涵盖工艺流程ECRS分析、线平衡提升、人机协作优化、自动化引入、效率提升、4M1E评估改进等); 5. 综合运用IE手法并持续精进(如流程分析、时间研究、动作分析等),不断优化作业方式,实现质量提升、效率提高、劳动强度降低、人力节省、空间节约及在制品减少; 6. 负责生产过程中各类工艺异常问题的分析与解决,提出有效改善对策,并对生产人员进行技能培训与能力提升指导; 7. 承担设施布局规划与layout优化,推进物流路径与流转效率改善。
服装设计师
7千-1万/月
服装设计师1-3年中专/中技现场办公五险周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件面料辅料采买设计初稿服装外套衬衫裤装工装/校服西服
三、制服设计师 1、主导服装款式设计与开发,把握整体设计风格与创意方向; 2、根据客户店面装修风格设计制服款式; 3、独立完成从设计构思到成衣落地全程跟进,根据设计制定工艺图以及搭配合适面料
服装/纺织设计5-10年大专CDR现场办公男装PS运动服服装AI大小周五险
【岗位职责】 1. 主导男装高尔夫、网球、匹克球服及运动POLO衫等核心品类从企划、设计、开发到量产的全流程管理,确保设计理念贯穿始终并高效落地。 2. 围绕各运动场景与品牌DNA,设计符合欧美/亚太市场需求的季节性主题系列(专业训练款/赛场风格款/休闲运动款)。 3. 主导多品类组货策略,合理规划产品结构(按运动场景、功能等级、价格带划分),确保系列完整性与市场竞争力。 4. 独立完成运动服饰的专业面料甄选,精通运动科技面料(吸湿排汗、抗菌、UV防护、弹性拉伸、珠地棉透气处理等)的应用,并能根据不同运动需求合理选材。 5. 精通各品类专业工艺:如网球POLO的领袖加固、高尔夫服饰的抗皱处理、匹克球服的运动剪裁、刺绣/印花/热转印等工艺实现,确保产品符合专业运动功能与审美要求。 6. 协同版师实现设计功能性与版型优化,主导样衣多次改进直至符合专业运动标准。 7. 定期开展全球运动服装市场调研,聚焦欧美/日韩/本土竞品的功能设计与流行趋势,为产品开发提供数据支持。 8. 结合运营和业务反馈的海外客户需求、销售数据,调整设计方向,达成季度售罄率≥75%的目标。 9. 建立品牌运动服饰标准化工艺体系,涵盖缝制、印花、功能处理等,提升产品一致性与开发效率。 10. 与运营团队配合,提炼产品卖点,参与详情页视觉呈现,提供专业设计建议。 11. 协助业务团队进行客户定制款的设计沟通,快速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业本科及以上学历,5年以上运动服饰设计经验,必须有高尔夫/网球/匹克球/运动POLO类目成功案例。 2. 深入了解针织运动面料的性能和应用,熟悉面料市场,能根据成本及功能需求合理选材。 3. 对欧美运动服饰潮流趋势有敏锐洞察力,善于将流行元素与功能性结合。 4. 具备优秀的团队合作精神,能与版房、生产、运营、业务高效沟通。 5. 有OEM/ODM客户定制设计经验,或熟悉运动服饰海外市场标准。 6. 核心能力(须同时具备): 6.1 买手经验:曾主导200+SKU运动服装组货,涵盖专业与休闲系列,熟悉产品结构与市场选品逻辑。 6.2 独立开版能力:熟练使用ET、CLO 3D等软件进行运动版型开发,懂版型结构及人体工学。 6.3 运动图案设计专长:提供过往运动类设计专利/爆款案例,精通刺绣/印花/热转印等工艺实现。 【福利待遇】 1. 清晰的垂直领域:专注高尔夫/网球/匹克球及运动POLO,设计定位明确,发挥空间大。 2. 数据驱动的开发模式:设计与运营、业务、销售数据紧密联动,快速验证设计,持续迭代。 3. 有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金(与售罄率、爆款数量挂钩),优秀设计师可享项目分成。 4. 舒适的办公环境:团队年轻化、下午茶、社保、大小周。
机械结构工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 结构设计 (30):完成NPI项目(TV为主)整机简单派生结构设计工作。 2. 问题解决 (20):跟进与支持解决NPI项目试产及试验过程中遇到的结构或者包装相关问题。 3. BOM维护 (20):完成NPI项目的结构物料认可、BOM创建、ECN更改等工作。 4. 文档维护 (10):完成NPI项目的结构图纸输出与归档工作。 5. 物料跟进 (10):与供应商检讨确认模具方案、夹治具方案、备料等,负责结构件签板工作。 6. 其他 (10):参与标准化、DTC、创新、专利等工作。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历。 2. 经验要求:3年及以上结构设计相关工作,消费电子行业背景优先,TV行业优先。 3. 专业知识:机械、模具、材料相关专业。 4. 硬技能: 4.1 掌握常用金属、塑胶材料相关知识与性能。 4.2 掌握一般结构设计规范及安规相关知识。 4.3 熟悉五金、塑胶模具相关知识。 4.4 熟悉一般机械试验条件及常见问题解决方案。 4.5 精通Pro/E/CAD/Office等办公软件。 5. 软技能:良好的团队合作意识,较好的适应性;良好的沟通协调能力,工作踏实有责任心、细心,抗压能力强。
工业工程师IE1-3年大专服装/纺织经验要求有工业工程师经验工序编排精益改善经验
上班时间:8:00-18:00根据各地工厂政策略有调整 上班地点:各个骆驼自营工厂(湖北黄冈、江苏常熟、东北珲春、广东清远) 岗位职责: 1.负责开发板的工艺优化与改进,进行初步工序工价核算及风险预判,确立后续样板优化的生产工艺规范。 2.在首件样衣制作过程中,协同车板技术人员持续探讨可提升产线效率的工序简化方案。 3.探索并掌握有助于提高生产效能的辅助工具应用,如模板设计及自动化设备的操作研究。 4.在跟进制板进度的同时,准确预估并报送成衣缝制整体成本;对制约生产效率且难以调整的环节做好过程记录与工时测定。 5.按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.高中及以上学历,熟练操作电脑软件,具备3年相同岗位及相关IE岗位工作经验。 2.熟悉GST标准动作分析方法,具备工艺流程拆解与重组的能力。 3.掌握GST系统操作,精通标准动作分析、IE改善技巧、模板制作及实际应用技能。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件,能独立完成车缝成衣打样制作。 5.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及现场督导能力。 6.具有优良的职业操守,问题应对处理能力强,时间意识强,工作效率高。 7.熟悉车间流水线编排,具备现场管理经验与技术指导能力。
工艺员
7-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科
1、配合车间依照生产计划开展工作,分析并识别异常情况,针对工艺相关问题提出解决方案,快速有效地处理生产过程中出现的质量与技术问题。 2、参与新产品设计与开发环节,协助工程师完成验证任务,配合车间按规定拟定、编制和修订岗位安全操作规程,并监督、检查各工序人员严格执行操作规范。 3、依据工艺流程要求实施设备点检,对现场管理、工艺优化及成本管控开展调研,及时收集整理工艺运行数据。
生产经理
1.5-2万/月
生产制造项目经理5-10年大专有生产管理经验电子/通信/半导体经验精益改善经验成型工艺经验
1. 有500强工厂经验。 2. 在电子、塑胶、五金行业拥有5-10年以上生产经理或同岗位工作经验者优先考虑。 3. 有带领1000人团队的经验,对现代企业的生产运作和管理有深入的认知及丰富的管理实际操作经验。 4. 熟悉品质管理、成本管理、生产计划和物料控制、人力资源等相关知识。 5. 有结构或者电子技术背景者优先。 6. 有精益生产工厂推行落地完成的经验优先考虑。7. 熟悉SMT-DIP-后焊-组装-包装流程;有游戏手柄、头戴耳机、扫地机器人等3C类整机行业经验者优先考虑。
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