
房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上中专/中技工业建筑办公建筑
公司位置在河南新乡,招聘老乡
工作地点:广西桂平
岗位职责:
全面统筹
任职要求:
4. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。
5. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。
6. 具备较强的责任意识,能力突出,技术水平高。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时识别问题、跟踪处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
设备主管
5000-7000元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的日常管理和维护
2.确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间
3.制定规范的操作流程,并进行有效培训,同时,监督和指导设备操作人员,确保操作规范
4.参与设备采购、升级改造项目的评估和实施和技改;
5.制定设备日常点检制度、季度、月度设备检修、保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案
6.做好团队管理,提升团队凝聚力;
岗位要求:
1.大专以学历,机械、工业自动化类相关专业;
2.5-8年以上设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及上级管理人员。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定高效作业。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效持续提升。
车间主任/生产经理
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
要求:有制造业管理经验
一、生产管理:统筹车间日常生产工作,合理安排人员、设备、物料,把控生产进度,确保按时、保质、保量完成生产任务,及时处理生产异常问题。
二、质量管控:落实产品质量标准,监督各工序操作规范,巡查生产过程质量,杜绝批量次品、废品,配合质量部门完成质检、整改工作。
三、安全管理:负责车间安全生产,落实安全规章制度,开展日常安全巡查、员工安全交底,排查设备、场地安全隐患,杜绝安全事故,做好消防、劳保管理。
四、人员管理:负责车间员工日常排班、考勤、现场纪律管理,做好员工岗前培训、技能指导,协调团队工作,调动员工积极性,维护车间正常生产秩序。
五、设备与现场管理:监督车间设备日常点检、保养、维护,保障设备正常运行;落实6S现场管理,保持车间整洁、物料摆放规范,杜绝浪费,控制生产成本。
六、对接与汇报:对接公司各部门,及时上报生产进度、质量、安全、人员等车间各项情况,记录车间生产台账,落实公司各项管理制度与工作安排。
汽车4S店售后服务车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
车间主任(化工)+包食宿+待遇优厚
9000-15000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责:
1、依据集团整体部署,统筹年度生产任务,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关法规与政策;
2、组织建立和完善生产技术管理制度,推动制度落地实施;
3、编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间设备维护方案,并负责组织实施;
4、收集、整理并归档所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸和技术资料,建立健全工艺技术台账;
5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技改项目、创新优化及节能降耗等专项工作计划;
6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划;
7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护和整改方案,并在规定时限内完成上级检查项的整改闭环;
8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,解决生产过程中出现的技术问题;
9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并做好过程记录与效果评估;
10、负责新入职员工的综合考核,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据;
11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及追溯调查工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类专业,具备氯化工艺经验者优先考虑;
2、具有同等岗位5年及以上工作经历;
3、熟悉生产管理体系的运行与应用,掌握生产管理理论并具备实际操作经验;
4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公软件;
5、具备良好的沟通表达、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够有效培养团队成员;
经验丰富、能力突出者薪资可面议
福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等;
优势:大型集团公司,旗下运营5家生产基地,拥有完善的晋升机制和广阔的发展平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,未来由我们共同成就。
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间一线进行实践锻炼,为期三个月,第四个月晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
饮料生产管理
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容:
1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题;
3. 组织、指导并统筹各产线生产作业,保障生产运行顺畅;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法;
4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料团队管理
1.负责食品生产车间的工艺流程管控,确保产品符合标准并顺利放行
2.接受厂长指挥,全面承担车间安全生产相关管理工作
3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调
4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理
二保焊工厂焊工氩弧焊1-2人月结
鑫科机械:招聘♂焊工1名要求:熟练运用二保焊和氩弧焊薪资6000元联系人:张经理电话:地址:小冀镇中联路南段
新乡新乡县大粱加固,焊槽钢,人工费,带辅材有想干的联系我,工作地点洛阳
300-310元/天
焊槽钢20人以上月结
大粱加固,焊槽钢,人工费,带辅材有想干的联系我,工作地点洛阳
装饰工程生产经理,全面负责精装修工程的现场管理,技术交底,能出差
7000-8000元/月
生产经理
批量装饰工程生产经理,5年以上大型地产商的批量精装修工程施工管理经验,熟悉大型地产公司的管理流程,熟悉装饰工程技术规范要求,有效组织协调各班组,配合总包、监理及建设单位对精装工程进度、质量、安全文明施工进行全面管理。
项目负责人生产经理
7000-10000元/月
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。
编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。
统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。
落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。
管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。
任职要求
大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。
5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。
熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。
能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工员或生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上高中工地土建生产经理或叫施工员
招聘:施工员/生产经理
年龄:38岁-50之间
要求:最近10年一直从事施工员工作
无需懂技术,但一定要懂组织管理流程和方式方法
需要根据项目部指定的管理进度目标组织协调人员,机械,材料投入生产执行落实。
不满足上述条件者勿扰,谢谢
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责生产工作的组织与调度,保障生产任务按时完成。
2.对生产环节进行全程监督,确保产品符合既定质量要求。
3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4.落实生产设备的日常巡检与维护工作,确保设备稳定运行。
5.严格执行安全管理制度,及时排查并解决现场各类异常情况。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与团队协作能力,能高效带领生产队伍。
2.工作认真负责,执行能力强,能在高强度环境下保证生产品质。
3.善于分析问题并快速响应,具备较强的应急处理能力。
4.熟知生产作业流程及设备操作规范,可提出切实可行的优化方案。
5.具备良好的人际沟通技巧和集体意识,能够调动团队积极性以实现目标。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
新乡辉县市设备主管1名,设备维修2年以上工作经验。工资面议。岗位职责:1.根据巡检制度,组织并进行日常巡
4000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年高中有设备管理经验包吃住
设备主管1名,设备维修2年以上工作经验。工资面议。
岗位职责:1.根据巡检制度,组织并进行日常巡检和检查及时发现并排
除设备故障;
2.指导车间设备操作人员的维护、保养工作,延长设备使用寿命,降低故障率;
3.新设备的安装,调试、验收工作;
4.及时处理和排查设备出现的故障,确保生产正常进行;
5.制定设备TPM保养计划,并组织实施;
6.设备备品备件采购计划管理、选型;
7.对已发生的设备故障进行维修,保证生产正常运作。
8、负责完成领导临时交办的而其他工作。
跟单发货员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限高中社保包吃包住
急聘跟单发货员:3人,25-39岁
要求:具备较强的学习能力,工作积极主动,有责任心,能快速掌握跟单及发货相关流程;熟练操作电脑,做事认真细致,具备良好的沟通协调能力;能适应加班安排,有同类岗位工作经验者优先录用
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排,保障生产作业高效有序开展。
2.严格执行生产各环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业相关规范要求。
3.统筹调配资源,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行。
5.负责生产队伍的日常管理与技能培训,增强团队专业能力与执行效率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及品质管控要点,具备生产现场管理经验,了解9001或16949体系要求。
3.具备良好的协调沟通意识和协作精神,能够高效应对现场突发状况。
4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力,能快速响应并解决生产难题。
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理
铁路附属工程(边坡整治)
职责:现场负责人,懂技术会管理;组织工人顺利施工,节约成本控制效益。
工作地点:河北省范围内
联系电话:
联系时间:上午9:00-晚上24:00
工资:电话联系。
要求:35-55岁之间;会开车;画图纸;会写施工方案;有较长时间的带队和组织现场经验
食品生产主管车间负责人
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上大专质量管理现场管理
岗位职责:
1. 负责食品生产全流程的组织与调度,保障生产作业高效运转;
2. 统筹落实生产计划,确保产能达标及交付时效;
3. 监控生产现场运作情况,严格执行安全与卫生规范;
4. 联动各职能部门资源配置,助力生产目标顺利实现;
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验;
2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系要求;
3. 具备较强的现场问题分析与应急处置能力;
4. 能够适应生产管理压力,确保各项工作按时推进
外用车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹管理车间日常生产运作,监督各环节执行情况,保障生产流程顺畅高效。
2.带领并激励团队成员,持续提升团队作业水平与整体工作效率。
3.实时关注生产设备运行状况,快速响应并解决设备操作中的异常问题。
4.负责车间物料的统筹管理,包括库存盘点及物料供应的协调安排。
5.严格把控产品质量,全程监管产品从生产到出库的各个环节,确保达标。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动团队积极性。
2.能够独立分析并处理生产过程中出现的各类问题。
3.拥有较强的组织协调能力,能科学制定和调整生产计划。
4.熟悉妆字号产品的生产工艺与质量要求,能严格执行相关规范。
5.具备良好的领导力与统筹能力,可有效带领团队达成生产任务。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限文员
岗位职责:
1、负责生产订单的进度跟踪与统筹管理,确保生产执行与排期一致;
2、调配内部资源,及时应对生产环节中的各类问题,保障产品品质达标;
3、监控物料到货进度,确保生产所需物资按时供应到位;
4、整理并归集生产相关资料,建立规范的文件归档机制。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进内外部工作对接;
2、了解生产运作流程及质量管控要求,有同行业从业经历者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理能力;
4、工作认真负责,注重细节,执行力强且能承受一定工作压力;
5、适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识和团队精神。
栏目概述
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