厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造
机器操作与调试
生产计划执行
产品质量及进度管理
招聘人数1-2人
主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限
招聘启事
急需招聘以下岗位:
1、制作加工阳光房门窗厂长一名工资加提成（基本工资7000-8000）
2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成）
断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。）
以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。
任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理
工作地址:郑州市莆田康庄市厂
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。
4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升
养蚕企业生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理，保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督，确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作，持续提升生产运作效率。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1、全面负责工厂运营，保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展
2、组织召开各类管理会议，优化内部管理体系，强化成本控制，激发生产效能，科学调配能源与材料资源，减少浪费，提升效率，压缩生产周期
3、主导制定企业内部管理制度，涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面，拟定有效实施方案并推动落地执行
4、坚持质量优先原则，推进全流程质量管控，定期组织质量分析会议，快速响应并解决质量问题，牵头质量改进项目，推动新产品研发与技术创新
5、强化设备运维管理，确保机械设备保持良好运行状态，提升设备完好率
6、应对突发情况，针对生产与安全责任事件，查明原因，明确责任，落实处理措施，严肃处置违规违纪行为
任职要求:
1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验
2. 持有大专及以上学历
3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，持有质量体系内审员证书者优先
生产厂长（车辆及工程机械相关）
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。
河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。
一、岗位职责：
1、全面生产管理：
统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。
2、质量与工艺控制：
构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。
3、成本与效率提升：
主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。
4、安全与现场管控：
全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。
5、团队建设与人才培养：
负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。
6、跨部门联动协作：
与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。
二、任职要求：
1、经验背景：
大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。
2、专业能力：
精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。
3、管理能力：
具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。
4、质量与安全意识：
高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。
5、问题处理能力：
具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。
6、沟通协作能力：
具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。
我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。
我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴；
我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。
在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！
车间主任
德竹牧业饲料车间急聘：车间主任经理+中控员+装卸工
因公司业务持续拓展，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入，共同成长，共创佳绩！
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岗位一：车间主任经理
岗位职责：
1.全面负责饲料车间生产管理，主导420型膨化全加料生产线的日常运营，保障生产高效、稳定、安全推进。
2.统筹生产计划制定与执行，合理调配人员、设备、物料资源，严控生产成本与产品质量。
3.监督落实车间安全生产规范与设备维护制度，及时排查并解决生产中的各类问题。
4.牵头团队管理，包括员工培训、绩效考核、排班调度等工作，提升团队协作能力与生产效率。
岗位要求：
1.具备2年以上饲料厂车间管理经验，熟悉膨化饲料生产工艺及420型设备操作与维护者优先。
2.掌握饲料生产质量控制要点，能精准把控生产流程中的关键环节。
3.具备较强的统筹协调、问题解决能力，拥有良好的团队领导力与沟通能力。
4.严格遵守安全生产法规，责任心强，能承受一定的工作压力。
薪资待遇：
月薪约10000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿+绩效奖金。
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岗位二：中控员
岗位职责：
1.负责饲料生产中控室的操作工作，根据生产配方精准设定各项参数，监控420型膨化全加料生产线的运行状态。
2.实时跟踪生产过程中的温度、压力、转速等关键数据，及时调整参数，确保产品质量达标。
3.做好中控操作记录，定期整理生产数据报表，配合车间主任完成生产任务。
4.协助维护中控设备，发现异常及时上报并配合处理。
岗位要求：
1.有饲料厂中控岗位工作经验者优先，了解饲料生产工艺流程。
2.具备基本的设备操作与数据监控能力，工作细致认真、责任心强。
3.能适应车间倒班制度，服从上级领导的工作安排。
薪资待遇：
月薪约5000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿+工龄补贴。
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岗位三：装卸工（2名）
岗位职责：
1.负责饲料成品、原料的装卸、搬运及码放工作。
2.协助仓库进行货物的整理、清点与入库。
3.维护装卸区域的整洁与作业安全。
岗位要求：
1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动。
2.工作认真负责，有团队协作精神。
3.服从工作安排，遵守公司各项规章制度。
薪资待遇：
月薪4000-5000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿。
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联系方式
·微信：
·联系电话：
·工作地址：封丘县世纪大道与工业路交叉口路北185号
欢迎勤奋踏实、愿意深耕饲料行业的您加入我们，携手并进，共谋发展！
设备车间主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专设备管理现场管理生产物料管理装配工艺食品安全管理体系
岗位职责：
1. 负责车间日常运营组织，统筹生产各环节的衔接与推进，确保生产流程高效运转，保障生产任务按计划顺利实施。
2. 对车间员工的工作进行监督与管理，科学安排作业任务，优化操作流程，提升团队执行效率与整体协作水平。
3. 依据公司销售目标，合理制定并动态调整生产排程，精准下达生产指令，确保产品准时产出，满足市场交付需求。
4. 全面落实车间安全管理体系，严格执行安全制度规范，督导员工合规操作，定期开展隐患排查，杜绝各类安全事故，确保作业符合企业及行业安全标准。
5. 主导车间成本管控工作，统筹规划原材料与能源使用，减少资源损耗，有效降低制造成本，持续提升生产运营效益。
任职要求：
1. 具备2年以上车间管理相关工作经验，拥有较强的组织协调能力和团队领导力。
2. 工作认真负责，具备高度的安全责任意识，自觉遵守安全生产相关法规及公司各项管理制度。
3. 熟悉生产流程及设备操作规程，具有良好的问题识别与处理能力，能够快速应对和解决生产过程中的突发状况。
新乡辉县市招钢结构安装/打板，其他钢结构人员，彩钢板安装，电焊，二保焊/气焊
300-360元/天
其他钢结构人员钢结构彩钢安装打板气保焊电焊二保焊1-2人
新乡辉县招钢结构安装/打板，其他钢结构人员，彩钢板安装，电焊，二保焊/气焊
建筑劳务公司招现场主管（生产经理）人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域）
要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排，保障生产作业高效有序开展。
2.严格执行生产各环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范要求。
3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。
4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行。
5.负责生产队伍的日常管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效率。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及品质管控要点，具备生产现场管理经验，了解9001或16949体系要求。
3.具备良好的协调沟通意识和协作精神，能够高效应对现场突发状况。
4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力，能快速响应并解决生产难题。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理，保障生产作业有序高效推进。
2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品满足公司标准及相关行业规范。
3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体产能与运作效率。
4.及时排查并处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。
5.负责团队人员的管理与技能培训，增强班组专业能力与执行效率。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点，具备较强的现场管理能力，了解9001或16949体系要求。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对生产中的各类问题。
4.具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在压力下快速响应并落实解决方案。
跟单发货员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限高中社保包吃包住
急聘跟单发货员：3人，25-39岁
要求：具备较强的学习能力，工作积极主动，有责任心，能快速掌握跟单及发货相关流程；熟练操作电脑，做事认真细致，具备良好的沟通协调能力；能适应加班安排，有同类岗位工作经验者优先录用
项目经理
施工现场负责人，懂技术会管理，具备组织施工能力。要求施工现场经验丰富、吃苦耐劳，有较好的沟通能力。要求年龄35-55岁之间，能熟练使用一般的测量仪器，有铁路工作经验者优先
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责：
1.根据生产计划要求，确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查，杜绝不合格品进入下道工序，测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题，并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务，确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格：
1.具备3年以上服装缝制经验，操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程，能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力，工作细致认真，抗压性强，可进行技术带教
4.应变能力良好，行动积极，性格亲和，能接受工作调配
职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
机械生产文员跟单排产安排协调
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限机械加工文员跟单
岗位职责:
1.负责机械制造环节的文书处理，如文件归类、资料存档等相关事务。
2.跟踪订单在生产各阶段的执行情况，保障生产任务按期交付。
3.协助安排生产计划，推动流程优化，提升整体作业效率。
任职要求：质检检验员机械数控方面
1.具备良好的协调沟通能力，能与各职能部门顺畅协作。
2.工作细心严谨，有较强的责任意识和落实能力。
3.熟悉机械加工及生产基本知识，能够较快融入岗位工作环境。
栏目概述
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