农垦集团店面升级 招聘如下岗位 要求:25-45岁 1.销售专员10名 薪资:3000元/月+双份提成等收人(有 经验优先),月收入过10000不是梦 2、前台2名 底薪:3500元/月 3.店长1名 薪资:4000+提成+奖金 地址:广西柳州市柳石路兆安福园3栋 139号门铺 工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00 月休4天!星期日休息!

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.具有较强的客户服务意识，能够提供优质的客户体验; 4.具备基本的商务谈判能力和客户管理能力 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，国家法定节假日休 薪资待遇:4000底薪+高提成+奖金+五险+激活奖励+交易流水分润(上不封顶，多劳多得，头部销售月入过万) 岗位福利:1、员工活动:员工下午茶、员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 2、广阔的发展空间:清晰的晋升通道(销售专员->资深专员->团队主管/经理->区域负责人)，优秀者提供管理岗位机会。 3、专业的培训体系:全面的入职培训(产品知识、销售技巧、安装技能、合规要求)+持续的技能提升培训 享有法定节假日，带薪年假;

柳南河西业务专员，月综合薪资4-6000元。男女不限，18-40岁以内，买五险，各种节假日福利，有做过销售行业，性格外向者优先。

1.负责对接并跟进有室内设计及装修需求的客户，向其介绍公司产品及相关优惠活动。 2.开展客户拓展工作，邀请客户到公司与设计师面谈，配合完成方案沟通及签单支持。 3.维护客户关系，提升客户满意度，促进转介绍和重复合作。 4.通过电话、线上渠道及社区驻点等方式进行客户资源开发。 5、公司提供客户资源、入职指导及行业基础技能相关培训。 月休4天，上班时间9:00-12:0014:00-18:00周末节假日等活动期间工作时间略有调整 目前同步招聘的营销类岗位包括：网络话务员、电话销售人员、销售经理、市场外拓人员、政企营销人员等，有意者可进一步了解！

卖羊肉，，保底工资加提成，欢迎电话咨询，需要3-5人

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、远程指导或实地拜访等方式，协助客户解决相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并深化客户关系，推动长期合作 就职条件 1、专业不限，具备财税类产品的销售经验者优先； 2、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的进取精神 工作时间及薪资福利待遇 1、工作时间：周一至周五；周末双休 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+销售提成+全勤奖+餐补+交通补贴 3、福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、团队建设活动

1.招聘与人员配置： •结合企业人力规划，发布岗位信息，开展简历筛选，统筹面试安排，完成候选人初选工作。 •审核应聘者背景与能力，参与或配合完成面试环节，保障招聘过程高效、公平、规范。 •负责新员工入职手续办理，包括劳动合同签署、岗前培训协调等相关事宜。 •员工培训与成长支持： •协同制定并落实员工培训方案，助力提升团队专业能力与职业素养。 •跟踪培训实施进展，评估培训成果，反馈优化建议以持续改进培训质量。 •绩效管理支持： •协助建立并推行绩效考评体系，整理和分析绩效相关数据。 •提供绩效结果反馈，参与绩效面谈或评审会议，推动员工绩效持续提升。 •薪酬福利事务协助： •配合完成薪资核算、发放流程及个税申报等薪酬相关操作。 •员工关系维护与沟通协调： •保持良好的员工互动，解答员工咨询，处理意见与投诉，营造积极和谐的工作环境。 •策划组织员工活动，加强团队协作，推动企业文化落地。 •制度合规与政策执行： •确保人力资源管理制度与操作流程符合国家及地方劳动法律法规要求。 •定期核查并维护人力资源系统中的信息完整性与数据安全。 •数据统计与汇报支持： •汇集并分析人力资源关键指标，如招聘转化率、员工满意度、人员流动情况等，为管理决策提供数据支撑。 •编写人力资源专项报告，定期向管理层呈现人力现状及优化建议。 总之，人事专员在推动企业人力资源体系有序运转中发挥关键作用，凭借专业职能有效支撑人才发展战略与组织目标的实现。

上班时间，早上9点~晚上6点，中午休息一个半小时。 工作内容，线上邀约客户到店成交。 薪资待遇，3000至5000。3~10%的提成。

公司直聘，不接受短期工及暑假工 薪资待遇：试用期底薪4000元+提成+奖金+福利红包，首月正常出勤综合收入8K以上轻松实现，转正后月薪9000-15000元，收入上不封顶 工作时间：8:50-18:00 1、提供带薪岗前培训，快速上手 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度内多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三安排下午茶，定期组织省内或省外团队建设活动，节日红包不断 任职条件：年龄19-34周岁，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需掌握基本输入）

形象岗，注重前台整体气质与仪态 [建议附一张上镜形象照或日常清晰照片] 岗位职责： 1、负责来访人员的接待，并及时准确通知相关对接人。 2、收发公司各类邮件与物资，做好登记、分类及转交工作。 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保设施设备安全正常使用。 4、协助同事完成复印、传真等日常行政支持事务。 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、身高158cm以上，形象良好，表达清晰，普通话标准，声音悦耳有亲和力。 2、具备较强的服务意识，熟练操作常用办公软件。 3、沟通协调能力强，性格外向大方，富有热情与感染力。 次月5号准时发放工资不拖欠薪资

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招聘：调茶师 薪资：2800~4000元/月 <br/> 岗位职责：1.原物料准备、饮品制作、收银；<br/> 2.主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客;3.随时保持店内外整洁干净、各类设备器具清洁及维护;4.熟悉并配合门店工作流程。<br/> 任职要求：1、年龄20岁以上男女不限；<br/> 2、有服务意识，有上进心，服从安排；<br/> 3、有意愿在餐饮服务业工作及发展。<br/> 福利待遇：1、月薪：2800-4000元；<br/> 2、底薪十全勤十福利十提成；<br/> 3、职位晋升路线：店员-店助一店长；<br/> 4、上班时间：面议，有月休。<br/>

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【岗位要求】 1、年龄不限，高中及以上学历，具备扎实的销售实战经验，专业无限制； 2、仪容得体，具备出色的沟通与表达技巧；有房产销售从业经历者优先考虑； 3、具备较强的服务意识以及良好的团队合作态度； 4、工作积极主动，能承受工作压力，具备较强的适应能力和学习能力； 5、拥有团队配合意识、高效执行能力以及良好的抗压素质。 【岗位职责】 1、负责公司市场项目的推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成部门下达的销售任务； 3、通过多种渠道开展客户资源拓展； 4、承担客户接待与咨询工作，提供专业的置业服务支持； 5、及时掌握客户动态并做好持续跟进； 6、开发新客户、维护老客户关系，推动项目成交转化； 7、协助上级主管完成各项相关工作任务

岗位职责： 1.负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2.通过电话、远程协助等方式为客户提供财税问题解决方案； 3.维护新老客户关系，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，责任心强； 3.熟练操作电脑，掌握OFFICE办公软件使用； 4.具备优秀的语言表达能力，富有团队协作意识和沟通协调能力。 薪资待遇： 工资5000-7000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、带薪年假等。 工作地址：防城港市港口区东兴大道海天云都1701房

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格体系及竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、定期收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能高效应对和解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期深耕于该领域； 薪资详情： 面议 按销售额提成 岗位职责： 1.负责房地产项目客户的挖掘与关系维护，扩大潜在购房群体； 2.为客户提供建设性房地产咨询，涵盖项目详情、购房政策解析等专业内容； 3.策划并参与多种形式的推广活动，增强项目曝光度与成交转化率； 4.全程跟进销售环节，包括客户接待、沟通洽谈、合同签署及后续服务工作。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和谈判水平，能够准确捕捉客户需求； 2.市场洞察力强，服务意识佳，可独立承担销售任务； 3.热衷于销售事业，具备协作精神，适应一定强度的工作节奏； 4.有房产销售从业经历者优先考虑，表现优异的应届生亦欢迎加入。

岗位职责: 1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2、积极开拓新客户资源，持续深化与现有客户的合作关系，完善客户信息管理； 3、整合协调公司内部资源，提升客户服务体验与满意度； 我们要找的伙伴: 1.自律进取，积极乐观，行动力强，目标感明确； 2.具备强烈的致富意愿，渴望凭借自身努力实现个人突破与生活跃迁； 3.完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖； 4.行业优势显著：收入水平高，发展速度快，社会认可度高，人员稳定性强； 5.公司提供系统化法律基础知识及专业技能培训，由经验丰富的主管一对一辅导，助你快速入门，顺利开启职业发展之路； 6.拥有广阔的职业发展空间，企业处于高速成长阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优选拔； 任职要求: 1、具备法律相关知识或销售从业背景者优先考虑； 2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力； 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

1、具备电话销售经验者优先考虑 2、工作积极主动，具备进取心，能与团队成员和谐共事

工作内容：房屋销售 人员类型：二次创业者（含已退休人员） 候鸟生活方式者！ 工作要求：1.态度乐观，充满正能量！ 　　　　　2.品行端正，做事踏实，待人诚恳！

工作内容：房屋销售 人员类型：二次创业者（包括已退休）、候鸟生活者！ 工作要求： 1.态度乐观，充满正能量！ 2.品行端正，做事踏实，待人诚恳！

全面负责门店的日常运营，落实总部制定的各项营销方案与策略

一、岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户画像，通过线上线下多种途径（网络/人脉/会展/地推等）开发潜在客户，开展沟通与跟进，深入分析客户的购车预算及实际用车需求； 2、主导客户到店邀约及后续洽谈流程，结合客户需求提供多样化的金融解决方案与匹配车型推荐，并依托公司定期推出的市场活动进行客户回访，全力推进成交达成； 3、协助客户完成资质审查、合同签署及车辆交付等相关流程，并承担成交后客户关系的持续维护工作； 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，具备销售相关经验者优先，有4S店或汽车金融领域从业经历者更佳； 2、性格开朗，表达流畅，拥有出色的沟通技巧与谈判能力； 3、工作踏实肯干，具备较强的抗压素质和团队合作意识，积极进取，追求个人成长与发展。

1、负责产品销售及推广； 2、负责客户信息的搜集与开拓，维护和管理已有的客户； 3、负责客户需求产品的配送及货款追收； 4、协助客户解决产品销售过程中的相关问题； 5、完成交办工作。