1. 招聘与人员配置： • 结合企业人力规划，发布岗位信息，开展简历筛选，统筹面试安排，完成候选人初选工作。 • 审核应聘者背景与能力，参与或配合完成面试环节，保障招聘过程高效、公平、规范。 • 负责新员工入职手续办理，包括劳动合同签署、岗前培训协调等相关事宜。 • 员工培训与成长支持： • 协同制定并落实员工培训方案，助力提升团队专业能力与职业素养。 • 跟踪培训实施进展，评估培训成果，反馈优化建议以持续改进培训质量。 • 绩效管理支持： • 协助建立并推行绩效考评体系，整理和分析绩效相关数据。 • 提供绩效结果反馈，参与绩效面谈或评审会议，推动员工绩效持续提升。 • 薪酬福利事务协助： • 配合完成薪资核算、发放流程及个税申报等薪酬相关操作。 • 员工关系维护与沟通协调： • 保持良好的员工互动，解答员工咨询，处理意见与投诉，营造积极和谐的工作环境。 • 策划组织员工活动，加强团队协作，推动企业文化落地。 • 制度合规与政策执行： • 确保人力资源管理制度与操作流程符合国家及地方劳动法律法规要求。 • 定期核查并维护人力资源系统中的信息完整性与数据安全。 • 数据统计与汇报支持： • 汇集并分析人力资源关键指标，如招聘转化率、员工满意度、人员流动情况等，为管理决策提供数据支撑。 • 编写人力资源专项报告，定期向管理层呈现人力现状及优化建议。 总之，人事专员在推动企业人力资源体系有序运转中发挥关键作用，凭借专业职能有效支撑人才发展战略与组织目标的实现。

【岗位职责】 1. 人事招聘：负责在同城、社交平台寻找优质技师资源，面试、筛选并推荐技师入职。 2. 日常接待：负责门店客户接待、收银开单、维护店内环境卫生。 3. 员工关系：协助管理技师考勤、沟通员工情绪，确保团队稳定和谐。 4. 数据整理：统计每日业绩、提成报表，配合老板核算成本。 【薪资待遇】 - 底薪：2500元 +提成+ 全勤奖+长期奖金 - 综合收入：6000–8000+ 上不封顶 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，性格外向，善于沟通。 2. 重点：有人力资源经验、有技师/行业人脉资源者优先录用，收入可直接翻倍！ 3. 做事细心，有责任心，能长期稳定发展。 【工作地点】 广西防城港中心区逢时大厦

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百色右江招外架工:8小时、急忙时多干算加班、大工数名350、小工看熟炼成度150一200不等、工资年底结清、月支生活费、有住宿、餐费自理、厂房、量大、可干到明年5月份左右: :要求有超作证:熟手熟炼、听从指挥:

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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主要生产电脑显示器，电视显示屏。 要求：#18-40周岁，男女不限 接受无尘服车间，穿无尘服，接受两班倒，走动式站班。会26字母会拼音打字，视力4.8（近视可带眼镜） 宿舍环境：公寓式宿舍两房一厅（5人）单人床+两个卫生间+独立阳台+Wi-Fi+空调+生活区 环境优美。 正式工薪资：2200底薪+300绩效+500伙食补贴+夜班补贴20元/晚+岗位补贴+50住宿水电补贴+五险+加班费 综合工资5000-6500元 小时工薪资：15+1(满自然月补)元/小时+夜班补贴20元/晚+伙食补贴500元/月（入职就充进饭卡，按天折算）+50元/月住宿水电补助。 综合月工资5000-6500元 需要体检，需要查无犯罪记录

岗位职责: 1. 协助完成招聘流程中的基础事务性工作 2. 维护和整理候选人信息及招聘相关资料 3. 配合完成面试安排及现场支持工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识

负责招聘 不限经验 有人带 底薪+提成 上六休一 朝九晚六 不加班

工作时间： 工作时间是早9点-晚6点，中午休息一个半小时，试用期薪资不打折 大小周休息，节假日正常放假。 薪资构成： 底薪4700＋300全勤＋提成 五险 岗位职责： 1、执行公司人事规章制度贯彻执行。 2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责员工考勤管理和纪律监察、薪资核算。 4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 5、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理。 6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调 整手续办理。 7、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 8、负责领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及 相关专业大专以上学历。 2、从事人力资源工作1年以上，具备人力资源专业知识。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意 识，沟通领悟能力强。 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 5、了解国家各项劳动人事法规政策。 6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素 养。 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【高薪招聘员上六休一】 ️保底4500+500绩效 长白班，上六休一， 一、招聘职位：招聘专员20名， 三、工作时间：早8：00-11：30，下午12：30-18：00 四、工作内容：公司提供资源，网络招聘、发布招聘信息，简历筛选邀约面试 （微信聊天） 四、职务要求： 1.年龄18-35周岁，高中及以上学历，表达沟通能力强 2、性格开朗，责任感强，服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验优先，应届生也可以 4、工资结构：第1个月保底4500+500绩效，第2个月底薪+提成+稳岗，工资在6000～10000之间

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招剥虾工。

招工 180 元一天每天工作 8 小时工作地点盛隆冶金 电话

工地熟手钢筋工，日工资320元/天，工作9小时加班300/9=35.55元/小时，钢筋工240，钢筋工必须会，工资按项目管理制度，年底结清。年龄55以内，。包住不包吃，项目有食堂，住宿空调房楼房，要求：身体无残疾，无传染病，无犯罪记录，认识字，会玩手机，经过培训通过后可上岗。 小工（250每天，工资200/天9小时，要求跟上面一样。 木工，350每天9小时，木工没有工人 工作地点：防城港红沙核电站

招聘收费员 因工作需要，现面向社会公开招聘收费工作人员1名，要求如下： 岗位职责 1. 负责日常收取、票据核对、账目登记，做到日清月结、账实相符 2. 耐心解答客户咨询，规范有序办理缴费业务，做好服务接待 3. 妥善保管现金、票据及相关凭证，严格遵守财务收费管理制度 4. 做好交接班工作，按时上报收费数据，配合日常盘点核查 5. 维护岗位环境卫生，服从单位安排，完成其他相关工作 任职要求 1. 25-40周岁，身体健康，品行端正，责任心强，做事细心严谨 2. 熟悉基础电脑操作，会简单表格录入，算数清晰准确 3. 待人温和有礼貌，服务意识好，有耐心、沟通顺畅 4. 无不良征信及违法记录，踏实稳定，能长期在岗 5. 有收银、收费、前台相关工作经验者优先录用 薪资福利 月薪3000，每月4休加国家法定节假，可购买五险，稳定作息、工作环境舒适，团队氛围和谐。 工作稳定、作息规律、压力适中，诚邀踏实靠谱、认真负责的你加入！ 有意者请直接联系报名，等候面试。 工作地址:文昌路防城港市第一人民医院 李先生

防城港市港口区招工地小工/杂工、钢筋工，9小时270一320，55岁以下，识字，体检，培训，要无犯罪记录证明，只要一个小班组，要来的抓紧报名V同号。

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