办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续。 • 负责新员工入职指引，包括办公用品发放、账号开通协调等。 • 管理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及归档工作。 • 维护并更新员工花名册及人事档案（纸质及电子档），确保信息的准确性与保密性。 • 协助处理员工考勤、请假、调休等数据的统计与核对。

【岗位职责】 1. 人事招聘：负责在同城、社交平台寻找优质技师资源，面试、筛选并推荐技师入职。 2. 日常接待：负责门店客户接待、收银开单、维护店内环境卫生。 3. 员工关系：协助管理技师考勤、沟通员工情绪，确保团队稳定和谐。 4. 数据整理：统计每日业绩、提成报表，配合老板核算成本。 【薪资待遇】 - 底薪：2500元 +提成+ 全勤奖+长期奖金 - 综合收入：6000–8000+ 上不封顶 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，性格外向，善于沟通。 2. 重点：有人力资源经验、有技师/行业人脉资源者优先录用，收入可直接翻倍！ 3. 做事细心，有责任心，能长期稳定发展。 【工作地点】 广西防城港中心区逢时大厦

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招熟练保洁开荒工，杂工，小工，日结130-150天

明天8点之前到的长虹路招6小工！搬办工作室！30一个小时！加班另外算！打这个电话，一五九，七六二四，三九九五话微信同

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广西百色安装光伏板需要安装工打螺丝，工资月结，要体检培训后上岗，有意者请联系。

桂林市平乐县招工地小工/杂工

招聘岗位：码头输煤运行巡检员（四班三倒）8小时一个班，月休8天，包住，包吃工作餐，住宿有宿调。 薪资待遇：月薪前三个月工资3200到-3500元，三个月后工资3600～4000元，包含岗位津贴和全勤奖，每月工资按时发放。 岗位职责：负责设备安全运行的可靠性和经济性，发现异常情况及时汇报班长（主值），严格执行两票三制，配合班组认真完成设备定期等工作。 任职要求：20-45岁，中专及以上学历，能适应四班三倒，月休8天，有责任心， 优质福利:节假日三倍工资，带薪休假，三八，中秋，春节福利，等等。 工作地点：钦州港国投钦州第二发电有限公司（码头运行部） 应聘方式：

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业的都可以，无任何费用。 1.公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机就可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.多劳多得，早上10点到晚上10点自由安排时间做，时间充裕者可以当全职做，月收入6k起 25岁起，佣金当天晚上10前结算。

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惠东县核电站招普工钢筋工270一320，9小时工作，天阴下雨有班上，加班另算长期工工期长，55 岁以下，识字，身体健康，要体检，三级教育培训5一7天入职，工资当月做次月结，是全国核电工资最快结算，住宿最好，伙食费最便宜的地方，想来的抓紧时间报名V同号。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责企业管理制度的整理与制定 推进并监督企业6S管理工作的实施 负责人事管理相关事务，涵盖招聘、培训、绩效评估等内容 协助开展企业对外宣传事宜 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：具备驾驶能力，沟通顺畅，坚持原则，有企业体系搭建经验者优先；企业管理、人力资源等相关专业背景优先；年龄不超过45岁；具备良好文字表达能力，熟练操作电脑，掌握视频或平面设计软件者优先；身体健康，具有较强团队协作精神，服务意识和服从意识强

岗位职责: 1. 规划并执行人力资源招聘体系，保障人才引进与团队发展符合公司战略方向。 2. 负责员工入司、离司及岗位调整的全流程管理，确保各环节合规有序。 3. 持续完善内部沟通渠道，推动跨部门间的信息流通与协同合作。 4. 制定系统化培训方案，助力员工专业能力与整体工作效率提升。 5. 传承并宣导企业文化，协助新成员高效认知并融入组织氛围。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类人际关系情境。 2. 熟悉人力资源管理各模块，可独立开展相关工作并解决问题。 3. 抗压能力强，工作积极主动，具备高度的责任意识。 4. 富有团队协作精神，善于与团队成员进行有效交流。

中国人寿人事助理年龄25-45 中国人寿保险股份有限公司（China Life）是中国领先的综合性金融保险集团，世界500强企业。我们致力于为客户提供专业、高效的保险及理财服务，并为员工提供广阔的职业发展平台。 现因业务发展需要，诚聘**外勤人事助理**，欢迎有志于人力资源及保险行业的人才加入！ 岗位职责 1. **招聘支持**：协助开展外勤团队（保险人）的招聘工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等。 2. **入职管理**：办理新进人员入职手续，完成合同签署及档案归集整理。 3. **培训协调**：配合组织新人培训、团队建设活动及业绩跟踪工作。 4. **数据统计**：汇总团队人力相关数据，编制招聘进展、留存情况等报表。 5. **外勤支持**：协同主管开展人才拓展、市场分析及业务推进相关事务。 【任职要求】 1. **学历**：大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. **经验**：具备招聘、HR助理或保险从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 3. **技能**： - 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）。 - 具备良好沟通能力，善于人际交流。 - 执行力强，具有团队合作意识。 加分项 - 熟悉保险行业或持有相关资格证书（如人力资源管理师）。 - 有销售背景或外勤团队管理实践经验者更优。 【薪资福利】 **薪资结构**：底薪+绩效奖金+团队激励（具体面议）。 **福利待遇**： - 带薪年假、节日福利。 - 提供专业培训及职业晋升路径（可向HRBP、团队主管等方向发展）。 - 定期组织团队活动、年度旅游等。 【工作地点】 河北省邢台市信都区泉北西大街301号中国人寿信都支公司 #### **【应聘方式】** 简历投递：发送至邮箱 **************** **咨询电话**：***********/***********孙经理 【注意事项】 1. 本岗位签订代理合同。 2. 面试通过后需参加公司统一培训，考核合格方可正式上岗。 3. 中国人寿不收取任何、，请注意防范虚假信息。 【为什么选择我们？】 世界500强企业，职业平台稳定可靠。 工作模式灵活，融合人力资源与业务支持职能。 团队氛围积极，成长机会丰富。 期待您的加入，与中国人寿共创未来！

筛选应聘者简历，安排面试邀约，协助办理员工入职与离职相关手续； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，学习能力较强； 2、工作细心负责，有无工作经验均可； 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30。

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急招聘小工20人工作地点：广西防城港企沙镇柳钢焦炉项目1.工作要求：普工（20人）22-55周岁身体健康，能吃苦耐劳，录用，2.工作内容：焦炉日常堵泥、补泥、修泥，现场清理等工作3.三倒8小时，月休息2～4天4.薪资待遇：4500-5000元/月，试用期2个月，五险，吃住自理报名联系：

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企沙工地需要两个小工男的 59 岁以下女的 54 岁以下管住不包吃。每天230元，大概25天活左右，一个星期可以借伎生活费。。电话

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