
设备管培生
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设备机电设备
岗位职责:
1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作,确保维修任务有效落实并对结果负责;
2、负责设备备品备件管理及现场5S执行,保障管理工作落地并对其成效负责;
3、参与维修费用控制,严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑;
3、了解基础绘图技能,具备基本的计算机操作能力。
管培生 J14260
7千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
【岗位职责】
1. 根据生产计划,确保产能与订单需求匹配;
2. 贯彻质量管理体系,监督生产过程符合工艺标准与操作规范;
3. 监控生产成本(人工、能耗、损耗),优化生产流程降低浪费;
4. 负责班组建设,包括员工培训、绩效考核、梯队人才培养;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业;
2. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint等,能够撰写项目报告、制作项目演示文稿等。具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对项目数据进行分析和处理;
3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力;
4. 拥有较强的问题解决能力和应变能力,能够快速分析和解决项目中出现的问题;
5. 英语四级及以上,具备良好的英语读写能力。
生产管培生
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 前期产线轮岗,学习各线设备操作,了解各线器械。
2. 协助导师,学习并完成领导交办的任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 机械、电气、数控、机电、新能源、自动化等专业优先。
3. 能适应车间(流水线)基层轮岗。
4. 12小时两班倒。
5. 学习能力强,有责任心,愿意从基层做起。
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 前期产线轮岗,学习各线操作,了解各线器械。
2. 协助导师,学习并完成领导交办的任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 食品类、机械类、机电类专业优先。
3. 能适应车间(流水线)基层轮岗。
4. 12小时两班倒。
封装工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责:
1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进;
2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面);
3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先;
2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术;
3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式;
4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目;
5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具;
6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
制冷机研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科斯特林制冷机
岗位职责:
1. 开展红外探测器用斯特林、脉管制冷机相关技术文献的收集与分析,形成技术总结与输出
2. 承担斯特林制冷机的热力学仿真建模、动力学参数计算、结构方案设计与优化、有限元仿真分析等工作
3. 协同工艺、电机及电控工程师推进产品设计开发与持续优化
4. 主导产品试验实施,编制试验报告,开展问题分析与改进措施落实
5. 推动新技术、新工艺、新设备的评估与应用导入
6. 配合销售团队提供售前技术支持及售后问题响应服务
7. 完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,专业方向为制冷与低温工程、热能与动力工程、工程热物理等相关领域
2、在精密结构设计与精密装配工艺方面有深入理解,实践操作能力突出
3、掌握热力学设计原理,熟悉结构仿真分析流程,了解高压、低温环境下的材料与工艺特性
4、熟练操作二维、三维设计工具,以及热力学仿真分析软件
产品工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据客户输入,完成产品设计、制造工艺的可行性评估及报价。
2. 项目立项后,主导设计和开发阶段的进度推进,输出3D/2D数模图纸、BOM清单、技术标准、工艺流程图、工艺标准、工装需求清单、开模清单、包装方案。
3. 组织参与产品设计及过程设计评审,包括工艺标准评审、工装方案评审(M&E工程师)等。
4. 主导样品制作,对样品制作过程中产生的问题点进行分析改善并持续跟进。
5. 实现工艺目标,记录样品制作工序实际工时,对比报价工时,组织车间、工艺相关人员讨论优化改善方案。
6. 更新、汇总文件资料,做好文件变更记录,完成APQP清单的技术文件。
7. 负责新工艺的开发及专利编制。
【岗位要求】
1. 年龄:23-35岁。
2. 可以独立完成新产品开发,并负责输出产品设计和开发阶段资料,如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等。
3. 能够主导样品制作及小批量生产。
4. 有五年以上汽车零部件行业产品设计、开发及项目管理工作经验。
5. 有新能源行业工作经验,从事新能源Pack、热管理系统或电池托盘产品设计者优先。
半导体技术开发工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科半导体材料芯片
职位描述
外延工艺研发:承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务,开展生长参数优化与过程调控,保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。
材料表征与反馈:采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测,结合分析数据指导工艺迭代,构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。
设备管理与维护:主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查;编制设备校准方案,维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。
前沿技术探索:关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势,面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求,规划并执行新型异质结构(如超晶格、量子阱、异质结)的生长实验。
协作与文档管理:协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接;编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料,确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。
任职要求
学历背景:本科或硕士学历(能力优异的本科生亦可考虑),专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。
核心经验:具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历;熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。
专业技能:理解半导体能带结构原理与异质结工作机制,能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。
小工种树
明天招聘4名小工,需自带铁锹,负责栽树工作。工作地点在大王,薪资为160元一天,每天工作9个小时,工作内容轻松。
木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
滁州市来安县招木门安装子母门一个,110一套,对开门两个,140一套,单开门两个, 80一套。门锁没开。切对角,看好来电
清洗油烟机家电清洗月结
招聘:京东家政家电清洗员(不坐班+时间灵活自由+接受行业小白)薪资:7000-9000元/月工作内容:京东家政清洗家电全品类型,空调冰箱油烟机等.价格不低。综合收入7-9k免费培训服务半径8公里,不坐班灵活自由。手艺多劳多得招募要求:身体健康,识字,无不良嗜好,接受全职,有进取心,渴望高收入,有无经验均可福利待遇:*中秋,春节等节假日奖品福利*服务全程财产及人身安全保险*岗前免费培训,定期技能提升培训工作收入:家电全品类,空调油烟机洗衣机冰箱等。综合到手7-9k以上*新人上线当月和次月为保护期:订单时长2-4小时,热力区域日均3单;*日均收入约200-300/元*订单好评奖,月度评优奖,次卡销售奖,组长奖,师傅奖等入职流程:3天线下培训,专业师傅带单,培训及试单全程
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
东莞集团招储备干部6500元+
7千-1.4万/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十
要求:男女不限,18-25岁大专以上学历
岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净
不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
精益生产工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科团队管理经验要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 落实集团各项精益改进工作,统筹公司精益项目的策划与实施,依据公司经营目标与管理需求,组织、协调、发起并跟进持续优化项目,协助推进“持续改善”理念落地,助力降本增效
2. 运用价值流分析方法,结合生产工艺流程与产能数据,识别生产运营中的浪费环节与非增值作业,协同改善小组制定优化对策与实施方案,降低损耗,控制制造成本,促进流程持续优化
3. 全面主导TPM体系推进,定期编制并优化TPM推行计划;依照5S标准对各部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导
4. 组织实施目视化管理与看板管理体系的设计与推广
5. 推进企业精益文化发展,汇总跨部门改善建议并推动有效执行
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3年以上精益生产推动经验,熟悉精益管理的系统化工具与方法,能灵活应用于现场问题的持续改善;
3. 数据敏感性强,具备较强的指标统计、数据分析与改善能力;
4. 具有较强的自我驱动力,执行力强,注重结果达成;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:厂办
汇报对象:厂长
下属人数:0
设计师
7-8千/月
机械设计工程师3-5年学历不限
本公司主要从事,环保行业,设备制造,管道生产,主要工作画图拆图设计岗位职责:
1.负责环保设备、管道系统的机械制图、拆图及结构设计工作
2.根据工艺要求和客户反馈,优化图纸细节,确保符合生产与安装标准
3.与生产、采购及施工部门协同,提供技术支持并解决现场图纸相关问题
4. 建立并维护标准化图库与BOM清单,提升设计复用率与出图效率
5. 配合项目进度完成图纸审核、归档及版本管理
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件
2. 具备环保设备或工业管道类项目制图经验者优先
3.能准确理解机械加工、焊接及装配工艺要求
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 学历不限,有相关行业制图经验者优先
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验燃气设备,锅炉,蒸汽发生器自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作,并推动落实执行;
2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料,涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等;
3、组织实施部门内部技术培训,编制培训方案与教材,组织员工学习专业技能知识;
4、参与推进技术改进工作,如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目;
5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理;
6、推进部门5S管理工作,策划环境改善措施并监督执行,营造整洁高效的作业环境;
7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系;
8、负责夜班人员的协调与管理,处理夜间生产运行及相关事务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,性格亲和,能适应高强度工作,踏实肯干;
封装工艺技术员
7千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专封装工艺
【岗位职责】
1. 负责芯片后段封装工艺,包含划片、裂片、固晶贴装、点胶固化、金丝键合、盖板封装、气密性检漏等,兼顾研发样品试制与量产作业。
2. 负责封装设备(划片机、键合机、点胶机、氦检设备)日常点检、调试、清洁与基础维护,规范耗材更换与设备状态记录。
3. 管控封装工艺质量,排查芯片崩裂、虚焊、脱键、胶层气泡、封装漏气、偏移等不良,保障探测器结构可靠性与电性稳定性。
4. 配合研发完成样品迭代、工艺DOE验证、可靠性试制作业,整理测试数据、样品台账及工艺追溯资料。
5. 执行量产SOP,把控工序良率,跟进产线异常,协助工程师优化封装工艺参数与作业标准。
6. 遵守洁净室、ESD静电防护及5S现场管理规范。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、微电子、精密制造相关专业。
2. 有半导体封装、芯片键合、精密点胶、器件组装、气密性检测经验者优先。
3. 动手能力强,熟悉精密小件操作,能适应洁净室工作环境。
4. 工作严谨负责,具备基础问题排查能力,配合工艺迭代与量产排班。
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、包吃住、节假日福利
产品(PACK)工段长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责模组Pack线生产线的日常排拉管理和日常工作;
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3. 解决生产过程的管理问题,提出改善意见;
4. 保质保量交付;
5. 现场目视化管理。
【岗位要求】
1. 三年以上模组Pack线生产管理经验(45岁以内);
2. 学历大专及以上(经验丰富可放宽),会基础的办公软件操作及运用;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 具备解决问题的能力,能够及时处理生产过程中的异常。
生产经理(A246516)
1.2-1.6万/月
生产制造项目经理3-5年本科食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产部人财物的统一调配,确保产品保质、保量、如期交付。
2. 负责生产部日常管理工作,组织制定生产部管理制度及操作规范。
3. 负责生产管理体系建立完善及落地执行。
4. 负责生产过程产品质量管理监督落实。
5. 定期组织产品质量分析会、生产管理沟通会。
6. 负责现场5S、TPM、IE等管理方法落实。
7. 监督检查各项管控制度落实;组织安全培训、技能培训。
8. 负责生产安全管理,定期组织安全隐患排查。
9. 落实下属激励、考评制度。
10. 投产筹备期间,统筹生产投产运营筹备,跟进设备安装、调试及试产运营工作。
【岗位要求】
1. 五年以上食品企业一线生产管理经验(大型卤味工厂工作履历优先)。
2. 30岁以上,食品工程相关专业大专及以上学历,管理过300人以上的生产团队。
3. 熟悉酱卤肉类制品生产工艺及生产管控要求,了解食品相关法规政策。
4. 熟悉ISO9001/FSSC22000/HACCP等食品管理体系,有SC申证迎审经验。
5. 接受过精益生产管理培训,了解精益管理方法,主导推行过重大精益改善项目。
6. 普通话流利、思维敏捷、责任心强,具有一定创新能力和抗压能力。
7. 具有较强的组织领导力、执行力、沟通能力、学习能力。
材料研发工程师
1.2-2万/月
材料工程师1-3年硕士正极材料锂离子电池正极材料新能源经验锰酸锂化学相关专
岗位职责:
1、开展同领域高端产品的竞品分析,组织实施样品测试并撰写分析报告,深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线
2、承担材料类项目从中试到量产阶段的转化工作,提供全程技术支持,编制工艺过程文件,完成数据整理与分析
3、负责量产阶段及客户端反馈的产品异常分析,配合客户进行项目对接,协助解决相关技术难题
4、牵头推进正极材料新工艺的自主研发与应用延伸,探索新型合成方法与工艺路径
5、主导正极材料先进工程化技术的开发与实际落地实施
6、完成领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料学、化学工程、化学、电化学等相关专业背景;
2、熟悉锂离子电池正极材料的合成装置、设备选型原则及工艺过程中的关键控制环节;
3、具备2年及以上锂电正极材料合成研发及规模化生产实践经验;
4、具备良好的沟通协作能力,思路清晰,富有创造力,具有较强的技术创新意识
光刻工艺技术员
1.1-2万/月
工艺工程师PE3-5年本科红外芯片工艺
职责描述:
1、负责光刻相关设备的操作与日常维护,如曝光机、匀胶显影机、热板等;
2、参与光刻工艺的研发与改进,涵盖匀胶、前烘、曝光、后烘、显影等环节;
3、依据芯片制造需求,制定光刻掩膜版设计方案,处理工艺异常问题,提升良率与生产效率,并编写相应的光刻作业指导文件。
任职要求:
1、具备3年以上半导体工艺领域工作经验,掌握半导体制造流程,精通光刻技术;
2、本科及以上学历。
食品生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排
岗位职责:
1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本;
2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率;
3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升;
4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造;
5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求,健全安环管理体系;
6、落实事业部各项管理制度,推进管理规范化与标准化建设;
7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理的人才梯队。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、5年以上大型食品行业工作经验,具备2年以上同等管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识;
4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
封测技术经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 工艺统筹与良率提升:全面负责封测产线(如DS/DB/WB/MD/PT/TF/FT等工序)的工艺稳定性,对良率、直通率及 CPK负责。主导制程参数优化、工艺改进方案落地,持续提升生产效率并降低制造成本。
2. 新产品导入与量产爬坡:主导 NPI 全流程(从可制造性评估、试产验证到量产移交)。统筹新样品的工艺方案优化,产品信息转化,保障新产品一次性成功导入量产,并参与产能建设阶段的设备选型和工艺调试。
精益工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 承接集团各类精益改善活动,负责公司精益活动的策划与执行。根据公司经营管理要求和目标,组织、协调、发起与跟踪持续改善项目,协助推动公司推行“持续改进”的思想,实现降本增效。
2. 利用价值流的理念,结合生产流程、产能分析等,诊断和识别生产运作过程中的各种浪费和非增值活动。配合改善团队制定改善计划和方案,减少浪费,降低生产成本,推动持续改善。
3. 负责梳理从物料进厂到成品产出的全流程物料管理环节,识别物料浪费等问题。运用精益改善工具制定并落地针对性改善方案,降低物料损耗,保障生产交付进度。
4. 针对生产过程中出现的不良物料,组织开展失效分析,跟踪处理进度并推动闭环解决。及时向相关部门反馈问题并输出改善建议。
5. 推动公司精益文化建设,收集跨部门改善意见并推动落实。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,IE或化学类、材料类、质量管理等理工科相关专业。
2. 1年以上现场物料管理或质量改善相关精益生产推进经验,了解精益管理系统化方法和工具,并能灵活运用以解决现场持续改善问题。
3. 对数据敏感度高,具备较强的各项指标数据统计、分析及改善能力。
4. 具有良好的自我激励意识,执行力强,结果导向。
5. 具备较强的沟通协调能力与跨部门推进能力,能够推动不同部门协同完成改善项目。
6. 逻辑思维清晰,责任心强,工作踏实严谨,具备良好的问题分析与解决能力。
栏目概述
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