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设备管培生
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设备机电设备
岗位职责: 1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作,确保维修任务有效落实并对结果负责; 2、负责设备备品备件管理及现场5S执行,保障管理工作落地并对其成效负责; 3、参与维修费用控制,严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。 任职资格: 1、具备本科及以上学历; 2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑; 3、了解基础绘图技能,具备基本的计算机操作能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科半导体材料芯片
职位描述 外延工艺研发:承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务,开展生长参数优化与过程调控,保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。 材料表征与反馈:采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测,结合分析数据指导工艺迭代,构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。 设备管理与维护:主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查;编制设备校准方案,维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。 前沿技术探索:关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势,面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求,规划并执行新型异质结构(如超晶格、量子阱、异质结)的生长实验。 协作与文档管理:协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接;编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料,确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。 任职要求 学历背景:本科或硕士学历(能力优异的本科生亦可考虑),专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。 核心经验:具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历;熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。 专业技能:理解半导体能带结构原理与异质结工作机制,能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。
生产运营包住1-2人月结经验不限本科全职
招聘产品工程师。薪资为6000元以上/月。基本工作涉及一些简单合成和调配溶剂的步骤,工作环境会涉及粉尘。之后会涉及一些管理统筹工作。要求本科学历,理工科专业,材料或化学相关专业优先。需接受长时间待在本地。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责: 1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求: 必要条件(满足其中5项以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
其他生产营运人员1-3年硕士制冷探测器
职责描述: 1、开展光电传感类芯片(MCT/Insb/T2SL)的工艺研发与器件设计工作; 2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化; 3、实施芯片制造过程中工艺质量的监控与稳定性保障。 任职要求: 1、具有两年以上相关领域工作经验,有半导体工艺开发背景者优先考虑; 2、硕士及以上学位,通过英语六级,专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向; 3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具; 4、具备扎实的技术研发能力与产品开发职业素质; 5、具备较强的逻辑思维能力及良好的沟通协作能力;
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责: 1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配; 2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程; 3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费; 4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先; 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题; 5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
封装工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责: 1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进; 2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面); 3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先; 2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术; 3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式; 4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目; 5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具; 6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
研发主管
1.1-1.4万元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹,对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任 1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。 2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案,攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。 3. 控制研发进度、质量与成本指标,保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。 4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用,增强产品技术差异化优势。 5. 管理前瞻性预研项目,构建技术储备,支撑未来产品升级迭代。 6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责,确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。 7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析(FA),解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。 8. 搭建研发质量管理体系,减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。 9. 审批关键设计变更(ECN/ECR),综合评估性能、成本与生产工艺可行性。 10. 推进研发项目管理机制建设,提升项目按时交付率与执行成功率。 11. 应对重大客户或市场端的技术投诉,提供权威性技术应对方案与支持。
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师 隶属部门:技术部 岗位职级:50-60 汇报对象:技术部经理 工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式:全职 薪资待遇:8000+(或面谈) 职责范围: 1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5、动手能力强,善于沟通者佳。 6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
安徽滁州现在要一个擦玻璃城南3小时。有空的打电话,
保洁1-4天1-2人
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滁州
8月30日 04:11拨打电话
安徽滁州本公司因安徽滁州工地新开工,招聘长期工作的小工两名。
270-280元/天
小工长期6-10人劳务
本公司因安徽滁州工地新开工,招聘长期工作的小工两名。
滁州
8月30日 04:02拨打电话
电工低压电长期日结
【滁州天合新能源包吃包住】新能源天花板最高工价高低压电工,日结260元/天++包吃住,长期日结245元+包吃住,上班时间:8:00-20:00,一天计薪11H,12小时两班倒,站班!需穿无尘服!厂吃厂住,男女不限:年龄18-44周岁,初中以上学历,手脚灵活吃苦耐劳,能够接受12小时两班倒站立式工作制度。身体裸露部分不能有大面积纹身
滁州
8月30日 03:42拨打电话
安徽滁州!!!东方九著需要一名油漆工维修,联系号码:
油漆工1-2人
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滁州
8月30日 03:36拨打电话
养殖员包住包吃月结
太-养殖员[庆祝][庆祝][庆祝]要求58岁以下[爱心]长白班[爱心]识字[爱心]身体健康[爱心]包吃包住,伙食全免[爱心]工资平均每月6000左右咨询电话
滁州
8月30日 03:16拨打电话
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
工艺技术员
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计工艺改良装配工艺钣金工艺焊接工艺
职责描述: 1、持续优化产品生产工艺流程,提升生产效率,降低制造成本; 2、推进产品焊接与组装环节的自动化工艺实施; 3、参与工厂新建项目,如新车间规划与设备引进,承担设备技术方案制定、实施跟进、安装调试及后续维护检修工作; 4、编制标准化作业指导文件,为一线操作人员提供培训与现场技术支持; 5、完成公司交办的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、材料、焊接、热能或相关工科专业; 2、具备蒸汽发生器、锅炉或其他热能类设备行业经验者优先考虑; 3、品行良好,具备较强的学习能力与创新意识; 4、安全意识突出,沟通协调能力强,耐心细致,态度积极; 5、掌握常用办公软件,能熟练操作CAD、SW等工程绘图工具;
工艺工程师PE1-3年学历不限五金经验不需要出差切削工艺夹具/治具经验刀具/磨具经验复合材料经验机械加工制造经验CNC数控设备经验
工作职责: 1. 在总技术部部长的指导下,全面负责企业工艺技术及工艺管理工作,贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度。组织编制工艺技术近期与长期发展计划,提出相应的技术组织实施方案。 2. 负责编制产品工艺文件,核定材料消耗工艺定额;依据工艺需求,进行工艺装备的设计,并承担工装验证与优化任务;负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。 3. 工艺人员需深入生产一线,掌握产品质量动态;指导并督促车间解决生产过程中出现的技术难题,提供及时有效的工艺技术支持。 4. 负责新产品图纸的审核会签,承担新产品的批量试制工艺与工装设计任务,完善试制总结及相关工艺文档,参与新产品的鉴定流程。 5. 负责新产品制造过程中的工艺质量策划工作。 6. 牵头起草和修订工艺技术管理制度,组织相关人员开展工艺管理活动,监督工艺纪律的执行情况。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究,做好课题总结与成果评定,并推动成果的推广应用;负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 8. 配合人力资源部开展员工技术培训与教育工作。 9. 积极推进技术攻关与工艺改进,对改进方案和技术措施具有审核意见权,持续提升工艺技术水平。 10. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落实推进工作。 11. 参与新产品的成本核算与报价工作。 12. 完成技术部长交办的各项临时性工作任务。 工作权利: 1. 按照规定审批流程,有权修改工艺文件和工装图纸,有权解释所制定的工艺文件,有权纠正不符合图纸要求的工艺操作行为。 2. 有权对各车间执行工艺情况实施检查与监督,有权制止并处罚违反工艺纪律的行为。 3. 有权向相关部门获取产品质量数据及原材料消耗信息。 4. 有权召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业会议,开展技术交流、组织攻关活动,并对各车间技术工作进行部署与指导。 5. 对全公司工艺岗位人员的奖惩、晋升、晋级事项具有建议权。
门窗厂文字员
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
门窗厂接单员制图
设备技术员
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科PLC编程软件不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程
1、具备4/5/6/8寸FAB厂设备相关操作经验; 2、熟悉扩散、炉管、注入、刻蚀等工艺流程; 3、在同行业累计工作满3年以上。
机械工程师1-3年大专维修/保养CAD设备操作手册设备采购计划
岗位职责: 1、协助工程师拟定并落实设备维护方案,保障设备稳定运行; 2、迅速判断现场设备故障根源,制定处理措施,牵头或参与应急维修,确保产线持续运转; 3、结合生产实际,分析设备运行参数,提出改进策略,推进设备优化与技术升级; 4、配合工程师编制设备备品备件采购计划、操作规程、保养规范等技术文档; 5、完成领导安排的其他相关工作任务 工作地:滁州惠科 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化或相近专业; 2、具备2年以上设备维保工作经验,有RTP产线经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协作能力及逻辑分析能力,可独立开展设备异常分析并撰写报告; 4、身体状况良好,能胜任夜班作业及无尘车间工作要求; 5、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具; 6、具备基本电气知识,能够规范使用常见电气元器件
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产
一、生产管理 *制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施,保障产品按时交付。 *优化生产作业流程:对现有流程进行分析,发现瓶颈环节,提出可行改进措施,提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出:跟踪原材料、人工及设备使用情况,减少资源浪费,有效降低制造成本。 *跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排产计划,确保任务准时完成。 *协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等部门保持沟通,确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理:负责生产团队的招募、培训及绩效评估,持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范:制定并推动执行生产操作规程与安全制度,保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工工作动力,促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案:组织实施设备日常保养与定期维护,确保设备稳定运行。 *故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修工作,缩短停机时间,保障生产连续性。 *设备升级建议:根据产能需求,提出设备引进或更新方案,助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求:严格执行质量管理制度,确保产品符合既定标准。 *质量问题处置:及时排查并解决生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善:运用数据分析和工艺优化手段,不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定:落实各级安全责任,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与操作培训,增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防:迅速处置安全事故,深入分析原因并制定整改措施,避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: *教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理经历,熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力:掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识,具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养:拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度:责任心强,工作严谨细致,具有良好的职业操守和团队协作精神。
机械制图员1-3年大专机械结构图机械工艺图机械装配图
岗位职责: 1. 详细出图:依据设计方案,独立绘制设备的零件图、装配图及总装图,输出完整的生产用工程图纸。 2. 下料出图:完成钣金件与结构件的切割下料图纸,合理优化排版布局,降低材料损耗。 3. BOM管理:编制与图纸完全匹配的制造物料清单(BOM),保证数据精准一致。 4. 生产支持:向车间提供图纸技术说明,及时解答设计疑问,协助处理生产过程中的技术问题。 5. 标准维护:遵循制图标准规范,确保图纸标准化,负责图纸版本控制与归档管理。 任职要求: 1、熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等设计工具,能够独立完成复杂设备的二维、三维工程图绘制。 2、熟悉国家机械制图标准,了解钣金、焊接、机加等加工工艺,具备良好的可制造性设计思维。 3、具有机械类相关专业学历背景,有非标自动化或环保类设备制图经验者优先考虑。 4、具备良好沟通能力,能与设计团队及生产部门顺畅协作。 5、工作认真负责,重视工作效率与成果质量。 6、具备成本控制意识,能通过设计手段实现降本增效目标。 做六休一、早7:30-晚17:30;五险一金
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理成本管理
同类型企业经验。 岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,保障生产流程有序高效推进 2. 组织调配生产人员的工作任务,确保产能稳定与产品品质达标 3. 快速响应并处理生产环节中的突发问题,维护安全生产环境 任职要求: 1. 具备良好的人际沟通技巧,能与团队成员保持顺畅协作 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力 3. 工作态度积极,责任心强,执行力高,能按时保质完成上级指派的工作
工艺工程师PE5-10年大专红外镀膜工艺
岗位职责: 1、持续监控镀膜设备运行参数(如真空度、温度、蒸发速率等),确保工艺过程稳定可控 2、针对生产中出现的膜层脱落、光谱偏移、光吸收异常等问题,开展数据排查与原因分析,定位根本问题并实施有效对策,保障产品良率达标 3、在研发团队完成新膜系设计(如红外增透膜、带通滤光片)后,负责将其从试验阶段顺利转移至批量生产环节 4、通过优化清洗步骤、改进工装夹具、调整蒸发程序等手段,提升单批次镀膜效率,缩短生产周期 5、提升膜材使用效率,降低贵金属材料损耗,控制生产成本 6、及时应对设备突发故障,如“报警停机”、“膜层发雾”、“因应力集中导致基片破裂”等现场紧急状况 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上红外材料领域相关工作经验 2、可独立操作国产或进口镀膜设备,掌握蒸发镀膜、溅射镀膜等多种工艺流程。区别于研发岗位,本职更强调动手能力,需能参与设备维修或协同设备部门进行日常维护 3、了解红外常用材料特性,包括单晶锗、硫化锌、硒化锌等。此类材料硬度低、易碎、导热性差,需在装夹方式与温控策略上具备实操经验 4、熟练操作傅里叶变换红外光谱仪,完成常规光谱检测任务
主管3-5年本科粘黏剂化工、生产经理
岗位职责: 1. 全面负责粘黏剂生产项目的计划制定、进度管控与现场执行,确保安全、质量、成本与交付目标达成 2. 统筹化工反应工艺管理,优化配方投料、反应条件控制及后处理流程,提升产品一致性与收率 3. 主导生产团队建设与日常管理,组织班前会、安全培训、SOP执行检查及异常问题闭环处理 4. 对接EHS、设备、质量及供应链部门,推动GMP/ISO体系落地,落实危化品管理与环保合规要求 5. 编制生产报表、能耗分析及改进建议,持续推动精益生产与自动化升级 任职要求: 1. 化工、高分子材料或制药等相关专业背景,学历不限(具备粘黏剂/胶粘剂行业经验者优先) 2. 3-5年及以上化工生产管理经验,熟悉反应釜操作、DCS系统及HAZOP风险分析流程 3. 熟悉《危险化学品安全管理条例》及GB/T 19001质量管理体系要求 4. 具备跨部门协同能力与较强抗压能力,能适应倒班及现场巡检工作 5. 持有注册安全工程师、PMP或中级以上化工工艺职称者优先
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